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職工的休息休假權益答案
136、 職工每日工作8小時,每周工作40小時。在特殊
條件下從事勞動和有特殊情況,需要在工作40小時的基礎
上再適當縮短工作時間的,應在保證完成生產和工作的前
提下,由企業根據實際情況決定。任何單位和個人不得擅
自延長職工工作時間。特殊情況和緊急任務確需延長工作
時間的,按照《中華人民共和國勞動法》第41條規定執行。
(勞動部勞部發[1995]143號《國務院"關於職工工作時間
的規定"的實施辦法》) 144、 第一類:全體公民放假的年節及紀念日:(1)新年,
放假一天(一月一日);(2)春節,放假三天(農歷正月初
一、初二、初三);(3)勞動節,放假三天(5月1日、2
日、3日);(4)國慶節,放假三天(10月1日、2日、3
日)。第二類:部分公民放假的節日和紀念日:(1)婦女節
(3月8日),婦女放假半天;(2)青年節(5月4日),14
歲以上青年放假半天;(3)兒童節(6月1日),13周歲以
下少年兒童放假一天;(4)中國人民解放軍建軍紀念日(8
月1日),現役軍人放假半天。第三類:少數民族習慣節日,
由各少數民族地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,
規定放假日期。第四類:二七紀念日、五卅紀念日、七七
抗戰紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節
日、紀念日,均不放假。(國務院令1999年第270號《全
國年節及紀念日放假辦法》)
137、 因工作性質或生產特點的限制,無法實行每日工作
8小時、每周工作40小時標准工時制度的,可以實行不定
時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,
並按照勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工
時工作制的審批辦法》執行。(勞動部勞發[1995]143號《國
務院關於職工工作時間的規定》的實施辦法)
145、 職工探望配偶的,每年給予探親假一次,假期為
30天,未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為
20天,如因工作需要,單位當年不能給予假期,或職工自
願二年探親一次,可以二年給假一次,假期為45天;已婚
職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天;凡實行
休假制度的職工(如學校教師)應該在休假期間探親,如
果休假較短,可由本單位適當安排在一定時期內享有保留
工作和工資的連續休息時間,即國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假。(國務院國
發[1981]36號《關於職工探親待遇的規定》)
138、 不定時工作制是針對因生產特點、工作特殊需要或
職責范圍的關系,無法按標准工作時間衡量或需要機動作
業的職工所採用的一種工時制度。例如:企業中從事高級
管理、推銷、貨運、裝卸、長途運輸駕駛、押運、非生產
性質值班和特殊工作形式的個體工作崗位的職工、計程車
駕駛員等,可實行不定時工作制。鑒於每個企業的情況不
同,企業可依據上述原則結合企業實際情況進行研究,並
按有關規定報批。(勞動部勞部發[1995]187號《"國務院關
於職工工作時間的規定"問題解答》)
146、 職工本人結婚或職工直系親屬(父母、配偶和子女)
死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌
情給予一至三天的婚喪假。(國家勞動總局、財政部1980
年《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》)
139、 綜合計算工時工作制是針對因工作性質特殊,需連
續作業或受季節及自然條件限制企業的部分職工,採用的
以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時
制度,但其平均工作時間和平均周工作時間應與法定標准
工作時間基本相同。主要是指:交通、鐵路、郵電、水運、
航空、漁業等行業中因工作性質特殊,需要連續作業的職
工;地質、石油及資源勘探、建築、制鹽、旅遊等季節和
自然條件限制行業的部分職工;亦工亦農或由於受能源、
原材料供應等條件限制難以均衡生產的鄉鎮企業的職工
等。(勞動部勞部發[1995]187號《"國務院關於職工工作時
間的規定"問題解答》)
147、 職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的;
職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪
事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。(
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