① 網路公司開一個網站招聘程序員,網站初期需要多少人員
哪種語言都沒有關系。asp和php都可以開發這網站。最好還帶有前端基礎。後期改動頻繁還是公司自己有程序員比較好。
② 網站建設公司有哪些
網路一下建站,各種廣告充斥進來。這么多選擇,按理說不是很難,但是事實卻是,我們不放心,總是在打聽靠譜的建站公司。
如果我是一個技術門外漢,現在讓我去外包一個網站,我最擔心的是什麼?
我最擔心的是建站公司拿到我的錢之後,就不怎麼搭理我了,對我的網站也沒怎麼上心了。做之前很熱情,給我講各種好處,做之後就冷淡,做的網站我不滿意,服務也不周到,反正就是我會生氣,我會不滿意,但是我也沒有任何辦法,因為我的網站還在他手上。他分分鍾就可以把我的網站弄死,所以我最多把這口氣憋在心裡,下次不再做他生意了這樣,但是網站又有幾個生意可做。給錢之前,建站公司是孫子;給錢之後,我就成孫子了。一錘子買賣在建站行業里很普遍!
1、建站公司弊病一:糟糕的售後
建站公司它的性質和定位就決定它不可能有售後,哦,錯了,沒有免費售後。那為什麼會造成現在這一現象?
我給你講一個故事,你就明白了。現在表姐已經算的上是網站建設的半個內行人了,表姐沒想過建站去賺錢。但是某一天,表姐的朋友請我幫忙,叫我幫忙搭建個網站,我就幫忙了。然後從原始設計到後面內容的完善,都盡職盡責,然後我的朋友很滿意。她要是在使用網站上有問題,也可以隨時問我,我就幫忙解答,因為表姐有的是時間。
但是某天,表姐成立了建站公司了,每天靠著給人建網站賺錢養家,而建網站是個徹頭徹尾的體力活,干多少活就有多少收入。我需要每天建很多網站來提升公司的業績,才能有一個好的收入。這樣,我從一開始的網站愛好者變成了談到建網站就想吐的建站患者了。
我為了業績,我就必須提高效率。我必須在有限的時間里接更多的訂單,賺更多的錢。我的精力不再是只建網站了,我還需要去打廣告,管理公司那麼多人。你說,我還能有那麼多精力給到你一個case上面嗎?
在我還是一個菜鳥的時候,我壓根不知道自己要一個什麼網站。而建站公司是盈利性的組織,只負責搭建,不會負責掃盲。所以最後建設出來的網站,過段時間之後,我們總會不滿意,不滿意就要求修改,修改人家就要錢。
懂網站的人是不需要售後的,他知道自己要一個什麼網站,直接給對方空間,讓對方幫忙搭建起來就可以了。然而,懂網站的人一般都會自己搭建網站,所以不存在什麼糾結。而糾結的是菜鳥,是不懂網站,需要一個網站,但是又不知道需要一個什麼網站。他需要你去引導他心中網站的樣子,而這樣需要的是時間和精力,和多次的修改。
2、建站公司弊病之二:潛規則
潛規則,聽著有點邪惡啊,但是我們就把它叫做潛規則吧。一般你去建網站,對方是不會讓你去購買屬於你自己的空間的,默認是用他們自己的空間,這樣他就可以再向你收一筆費用了。
個人還是推薦自己去買空間,買多站點空間,有很多好處。之前表姐寫過一篇寫購買空間攻略,感興趣的可去看看,這里就不多解釋了。用他們的空間,你根本不知道他的空間是什麼空間?我不喜歡他們的空間,原因如下:
1)他的空間下肯定掛了很多客戶的網站,同一個空間下掛了各種各樣的產品及服務的網站,速度還有安全性我會有擔心。
2)我看到絕大部分的建站公司接受國內國外的網站建設服務,為了兼顧兩邊的業務,所以他們就買個香港空間掛客戶網站。但是香港空間打開速度不夠快,國內會宕機,國外速度也提不上去,他們倒是省錢了。
3)如果用他們的空間,到時候你不滿意,要把網站放到自己空間里,好的建站公司會給你網站數據,就算這樣,你也得遷移網站,這個蠻復雜的,你去請人又得近500大洋;不好的建站公司就直接不給你網站數據包,你怎麼辦?
另外就是域名了,域名他直接幫你買了,用他們自己的賬號,事實上你一個外行,到時候根本就不知道自己域名是在哪裡買的。到時候域名遷移到你自己的空間里又不知道怎麼操作了。
3、建站公司弊病之三:建站公司的收費
很多建站公司為了沖業績,給的報價真的很低。但是建站公司真的收費這么低嗎?人家只不過給你做了個分期付款而已,實際上更貴。譬如給你建個展示性網站,收費1000,從第二年開始人家每年就要收800的維護費。而實際上,一個展示性網站最多就值1000,收個手工費而已,你卻每年都要付一個網站的費用給人家。
這就是人家不願意告訴你,你該自己去買空間的原因,要不然怎麼收你費?網站有啥維護費,他還會幫你重新設計網站嗎?你的展示網站根本就動不了,動一下人家就收錢,無非是空間的費用,可是他的空間是無限制掛網站的,這錢就是多出來的。
內行人怎麼外包網站
空間一定要是自己的,域名也是在自己賬戶里購買的,收費一次性結清,不存在什麼維護費。但是內行人知道怎樣的網站才好,知道一個好的網站在什麼價位,所以不會開出一個特別低的價格。市場行情價基本在4000左右,這個網站就可以了,也不能讓人賺不到錢。
③ 招聘網站建設哪家好
網站是傳統企業打開新世界的窗戶,但一定要小心忽悠!招聘網站建設
給前後打工的4個企業找過做網站的,血的教訓提示你要注意幾點。
1.定製公司類
做網站定製的公司多如牛毛,從專業設計公司到游擊隊一應具全,報價差很多,質量也不一定是貴的好,很難辨別。
優點:大公司品質高,可以定做專用功能 。
缺點:設計時間較長,修改溝通麻煩,垃圾公司太多
想找的最好網路搜索『自己當地的名稱+網站定製』,別搜網路建站公司,都是小公司廣告,注意和他們多溝通,看成功案例。招聘網站建設
2.成品建客類
自選行業標准化的精美模板,界面優秀,製作速度很快,10分鍾就能先體驗網站大概面貌,方便選擇
優點:速度快,價格便宜,界面優秀,開放網站源代碼和空間管理權,方便轉移網站。
缺點:界面按行業標准設計的,個性化相對不足
想找的網路搜索『成品建客』,不過要注意別與成品建站搞混了,兩者之間差得遠了。招聘網站建設
3.自助建站類
自助建站沒有表面標價那麼便宜,空間費等配套費貴的要死,而且太多人用做的又難看,管理麻煩,自己拿不到網站的源代碼和空間管理權!等於說離了他們啥都幹不了!
優點:快,相對便宜。
缺點:質量普遍較低,改不了,無數人共用一套模板,而且大部分比較丑,拿不到網站源碼和空間管理權。
想找的網路搜索『自助建站』,一搜一堆,服務都差不多,強烈不推薦招聘網站建設
④ 去哪招聘 網站建設人才
去網路公司挖!有經驗的工作人員才是人才.我學校計算機系的很多人會編程語言,但沒一點經驗.要實際負責做出點東西還不如我這個業余中的業余.
你還可以網上招聘,不過要把工作地點寫上.
如果就做些網站上的東西耗時間不多的話,我可以免費幫你做做
我QQ號碼859888780
⑤ 為什麼說招聘IT後網站建設仍需找專業的公司
網路建設公司很多,沒有具體的衡量標準的。但是可以從幾方面去選擇:
1、有做了很多精明案例的
2、案例都是可以驗證方法的
3、只做網路建設的,沒有做其他的
4、做的比較久的。
⑥ 開一個網站建設公司,需要什麼條件 怎麼招人
如果是公司,那麼技術和經驗就一定要夠「硬」 作為一個做網站的公司少不了網站後台人員和web前端 設計。
這方面的競爭壓力很大,想要得到用戶的認同,就要做的與眾不同!
記住:技術+經驗+創新思維=成功
⑦ 現在的公司對網頁設計網站建設的工作,招聘的要求是什麼
程序:最好熟悉來幾個系統,源很多公司沒有自己的產品,用cms也可以,好用的asp cms很多,php cms的也很多。對於控制樣式最好熟悉。
美工:最好有自己作品,能讓對讓看到,我面試美工都是這個樣子的,做的不過,直接pass,而且我要求必須得會d+c布局,這個前台的工作!
如果是兩種都綜合的,那就更好了,畢竟自己做的圖,自己做程序,會更順手。
學習的話掌握: 美工ps fireworks等; 程序的話php .net asp等 ; 工具的話大多用dw
最重要一點:人要踏實的工作,要有上進心,有 事情 做的差點沒有問題,公司也可以給你機會,如果不上進,就沒有可能了,直接自己走人吧。
⑧ 網站建設「公司招聘」怎麼寫
下面是例子:
在此駐足,將與眾不同
我們希望你在過去的730天里,基本上混在互動設計這個圈子裡
我們希望你在過去的N家公司里,有人稱贊過你也有人罵過你
我們希望你在過去的同行聚會上,有人說你NB也有人笑你SB
我們希望你過去的一次比稿結束後,有人為你擦皮鞋也有人向你扔皮鞋
重要的是我們需要你在這個行業經歷過冰火九重天.
崗位:專案項目策劃 1名
崗位:專案客戶專員 3名
---------------------------------------------------------------------------------------------
一句話:分析客戶需求,提供建議方案報價並協調設計師完成客戶委託案子。
職位描述:
1.負責跟進客戶,了解客戶需求並轉化為簽單;
2.負責網站的基本規劃和報價提供到;
3.處理咨詢客戶的需求;
4.在設計師和客戶間進行溝通和協調;
5.負責開拓潛在客戶以及維護現有客戶關系;
6.負責開拓各類媒體渠道;
7.協助上級領導做好各類市場調查以及統計匯總工作;
職位要求:
1.歡迎營銷專業畢業生應聘;學歷不重要自學成材也行,但要求人品好,有上進心,有激情,能自我約束;
2.一年以上從事網站製作等相關行業客戶服務工作經驗,懂得網站製作等技術原理者優先考慮;
3.相貌端莊,親和力強,形象氣質佳,普通話流利,會粵語更好;
4.具有優秀的市場開拓能力,強烈的團隊精神;
5.人際交往能力強,溝通表達能力強,具備較強的商務談判技巧;
6.有開發客戶資源和客戶關系的能力,能承擔較大的工作壓力和銷售目標;
7.有上進心,獨立工作能力強,學習能力及悟性高,工作積極熱情,個性開朗;
8.能熟練操作辦公軟體,及時高效的完成領導臨時吩咐的任務。
9.條件符合者,請直接將簡歷與近照打包,發至E-mail。
工資結構:底薪+高提成+獎金
員工福利:按國家規定提供
上班時間:5天制(雙休)8小時
⑨ 我想開個網站建設外包公司,我現在是需要招人那些職位設計、前端、後台開發是這三個職位么還是之前設
設計 前段 程序或者 設計、跟前端 可能是同一個職位 這樣說吧 如果你做高端網站需要設計、策劃、美工、程序 有時候一個能力強的能 設計、策劃、美工可能一起 但是精細點的每個職位都需要一個人 如果是簡單的網站美工、程序足以
⑩ 網站建設公司都有哪些工作人員
我以一個網站從開始到結束給你做一個推理,你應該就知道了。
首先是推廣專員(或者說是SEO),把企業的品牌打出去,為的是讓客戶來尋單。
銷售,也就是跟客戶直接面對面談生意的人,他的作用就是把公司的業務介紹給來尋單的客戶,這個一般小企業是有SEO接待的,問到技術性的問題的話,就轉接給技術交談。
設計:當談成生意,客戶需要跟設計師交流。設計師獲得客戶的想法,從而設計出客戶滿意的效果圖。
程序員(WEB前端):把設計師的效果圖用代碼寫出來。
後端程序員:負責網站的後台的編輯工作,根據網站內容,整理設計網站後台功能。編寫操作文檔,方便客戶使用網站。
人事專員:負責招聘的。平常負責員工的考勤統計工作。