㈠ 西藏達氏集團怎麼樣
西藏達氏集團是2007-01-04在西藏自治區注冊成立的其他(其他類型)，注冊地址位於拉薩市雪新村8幢8號。
西藏達氏集團的統一社會信用代碼/注冊號是000187，企業法人達娃頓珠，目前企業處於開業狀態。
西藏達氏集團，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看西藏達氏集團更多信息和資訊。
㈡ 西藏達氏集團有限責任公司怎麼樣
簡介：西藏達氏集團有限責任公司於1997年07月15日在西藏自治區工商行政管理局登記成立。法定代表人達娃頓珠，公司經營范圍包括建築建材、裝飾裝修材料、土畜產品、中葯材收購等。
法定代表人：達娃頓珠
成立時間：1997-07-15
注冊資本：3980萬人民幣
工商注冊號：5400002000018
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：拉薩市藏熱北路中段1號
㈢ 近年來中國商界最有影響力的人物是哪幾位
要我說,多看中央二台的"贏在中國",你就知道了.另外,這是中國商界十大風雲人物候選人,都是很不錯的.
1 黃光裕 國美集團董事長、總裁
2 徐東升 遼寧望兒山酒業有限公司董事長
3 張 茵 東莞玖龍紙業有限公司董事長
4 向文波 三一重工執行總裁
5 李書福 浙江吉利控股集團有限公司董事長
6 許榮茂 世茂集團董事長
7 任正非 深圳華為技術有限公司總裁
8 扎西江措 西藏天路交通股份有限公司董事長
9 沈南鵬 如家連鎖酒店聯席董事長
10 李長傑 金龍精密銅管集團董事長、總裁
11 王振滔 奧康集團董事長
12 蘭世立 中國東星集團董事局主席兼總裁
13 胡葆森 建業住宅集團（中國）有限公司董事長
14 劉永好 新希望集團有限公司董事長
15 喬秋生 河南黃河旋風集團有限公司董事長
16 樓 金 海南亞洲制葯集團公司董事長、總經理
17 竺延風 一汽集團總經理
18 楊元慶 聯想集團董事會主席
19 尹明善 重慶力帆集團董事長
20 鄧 偉 黑龍江億陽集團董事長
21 周厚健 海信集團董事長
22 史玉柱 上海征途網路科技有限公司總裁
23 鄒韶祿 雲南銅業(集團)有限公司董事長
24 王文彪 內蒙古億利資源集團公司董事局主席
25 曹世如 成都紅旗連鎖有限公司董事長
26 曲 波 齊齊哈爾二機床企業集團董事長
27 謝企華 寶鋼集團董事長
28 陳旻君 天津尚赫公司執行長
29 雷菊芳 甘肅奇正實業(集團)公司董事長
30 楊安國 河南豫光金鉛集團有限責任公司董事長
31 馬化騰 深圳市騰訊計算機系統有限公司董事會主席兼CEO
32 王道富 中國石油長慶油田總經理
33 陳發樹 新華都實業董事長、紫金礦業董事
34袁仁國 貴州茅台集團黨委書記、總經理 貴州茅台酒股份有限公司董事長
中國十大創新企業家推薦候選人
1 劉國忠 江蘇紫荊花紡織科技股份有限公司董事長
2 韓召善 遼寧盼盼集團董事長
3 李彥宏 網路總裁兼CEO
4 董明珠 格力電器總裁
5 施正榮 無錫尚德太陽能電力有限公司董事長
6 郭振甫 鄭州日產汽車有限公司總經理
7 南存輝 浙江溫州正泰集團董事長
8 黃 鳴 山東皇明太陽能集團有限公司董事長
9 江南春 分眾傳媒董事局主席、首席執行官
10 張瑞敏 海爾集團董事長
11 陳雪楓 河南永煤集團公司董事長
12 丁 輝 諾奇時裝連鎖銷售有限公司總經理
13 趙作斌 湖北廣信集團總裁 武漢科技大學中南分校校長
14 張廣新 遼寧道光廿五集團董事長
15 朱文臣 輔仁葯業集團董事長
16 王桂波 新郎希努爾董事長、黨委書記
17 王長林 河北晶牛集團董事局主席
18 張近東 蘇寧電器集團董事長
19 修淶貴 吉林修正葯業董事長
20 袁德剛 黃果樹旅遊公司董事長
21 馬 嘉 江蘇蘇果超市總經理
22 謝思瑜 廈華電子股份有限公司總經理
23 達娃頓珠 西藏達氏集團董事長
24 李再寧 成都聖淘沙餐飲有限責任公司總經理
25 陳 峰 海南航空股份有限公司董事長
26 姜俊賢 全聚德（集團）股份有限公司董事長
27 張之君 貴州柏強集團董事長
28張冀光 深圳銘萬信息技術有限公司董事長
29鄭 鴻 中國醫葯集團總公司董事長
30 姚良松 廣州歐派廚櫃企業有限公司董事長
31 賽 娜 內蒙古仕奇集團副董事長、內蒙古飯店董事長
32張 蘭 俏江南餐飲有限公司董事長
33 於 文 西安開米股份有限公司董事長
34 孫廣信 新疆廣匯實業投資集團董事局主席
㈣ 如何進行招聘管理
一、與公司人力資源部門協調，以了解人力供需，做好招聘規劃。
要本著符合工作需要的原則，根據企業的長遠目標、規模等來確定選聘什麼樣的人才。很多企業因為未從長遠規劃入手，在經濟蕭條時，人員過多，企業背上沉重的包袱；而在經濟繁榮時，又招不到企業急需的人才，阻礙了企業發展。
二、設計巧妙的招聘廣告，以吸引應聘者。
如果廣告內容、設計等能別出心裁，就會吸引更多的招聘廣告。譬如美國頭號服務公司諾氏公司在開發南加州市場時的招聘廣告，題頭是「招聘：人力」，題頭兩邊是公司要求：「充滿愛心；樂於助人；工作勤奮；有敬業精神。」這則廣告吸引了大約1500人前往公司應聘。
三、從公司中選出經驗豐富的員工作為招聘人員。
在招聘主管的安排下，這些人再分頭去招募所需的各種人才。這些富有工作經驗的公司職員，可以向應聘者介紹公司的運作、自己在公司中的工作經歷和所取得的成就，能獲得很好的效果，以激勵應聘者。
四、擬訂招聘標准――智商和情商標准。
一定的智商是做好工作及有效溝通的前提，可以通過智力測驗、考試等手段測定。測定情商是為了了解應聘者情緒的穩定性，這也是順利、有效工作的必要條件，可以通過性向測試、面談等測定。此外，還要了解應聘者的道德記錄，以防範於未然，招聘者可以通過個案模擬或角色扮演法，讓應聘者身臨其境，以觀察其道德感如何。
五、招聘結束後的管理。
主管或公司員工應給那些沒有被錄用的應聘者回一個電話，對他們抽出時間去公司應聘表示感謝，這樣可以使他們今後能夠成為公司的顧客。
文字來源：長松咨詢官網
㈤ 西藏特色產業股份有限公司怎麼樣
簡介：西藏特色產業股份有限公司是由西藏達氏集團有限責任公司牽頭控股，聯合自治區人民政府（國有資產經營管理公司代持）、自治區糧食局（金谷飯店代持）、香港精裕投資公司共同發起投資建立的股份制企業。這是西藏首家農產品領域政府、國企、民企共同合作辦企業的成功典範。
法定代表人：達娃頓珠
成立時間：2003-07-01
注冊資本：6671.21萬人民幣
工商注冊號：5400001000497
企業類型：股份有限公司(非上市、外商投資企業投資)
公司地址：拉薩市堆龍德慶縣乃瓊鎮崗德林8組