① 請問這種公司招聘是騙局嗎
手機去工商部門查詢有沒有該企業登記的記錄！
② 網上招聘可信嗎
1、網上招聘還是可信的，但這些問題都可造成你的簡歷沒有回復：企回業會在一些公共的招聘答網站和平台發布招聘信息，但是有的時候，企業本身並沒有這個職位，只不過想充分的利用這個資源，在招聘某一個職位的時候附加的寫了很多其他的職位，結果讓求職者空歡喜一場。
2、企業方為了擴大自己的知名度，把招聘的平台當成了一個廣告平台，這樣的話，通過大規模的招聘來宣傳自己，如果看到有的企業用網路招聘平台一個版面或者多半個版面來發布信息，多半有這樣的可能性； 企業方的郵箱系統有自動屏蔽系統，如果有附件的郵件也會被屏蔽掉。
3、選擇時機不對，有的職位有很多的人員進行競爭，那麼會在短時間內受到數百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機會，企業會優先選擇某個渠道提供的信息，比如就註明某某渠道優先，沒有根據企業的要求按照規范的格式來投遞，比如要求註明戶口、學歷或薪資； 網站為了擴充自己的頁面，把很多無效的信息發布出來或者重復發布信息，個人的條件與企業的要求有差距。
③ 去招聘公司上班可靠嗎
這個要看招聘公司正規不了，要是智聯招聘的大公司很多不錯。
④ 求助求助這樣的公司靠譜嗎招聘文員等招了七八個人培訓三天試用期一個月去別的公司說公司剛涉及健康行業
一般企業招聘文員一個就夠了，文員有1-3個月的試用期，如果不合適1個月就看出來了，在去招聘第二個。當然你應聘的公司如果人家需要文員多？也許會多試用幾個，培訓三天，從中選擇出認為合適的在培訓一個月？那這家企業培訓文員的成本也夠高的了。如果你一時還找不到合適的工作不防堅持下去，其實學習培訓是提高自己最快的途徑。一個月後你看這家企業給你的工作和薪酬是否和你的期望值相匹配，差不多就可以了因為一般很難找到你自己認為十分滿意的工作，大方向差不多就是了，如果在培訓期間認為不合適盡快辭職，別彼此浪費時間，對自己對企業都是損失。
⑤ 請問誰在家樂寶上班、工資如何
建議尋找穩定可靠的平台工作， 家樂寶說的和做的表裡不一，對待員回工像用自己家的答傭人一樣，招聘的福利說多好多好，也不要求有多好了，至少准時發工資可不可以？每個月都拖，後來拖的時間久了，連發工資的日期都改了，改延後了，正規的企業會這樣隨心所欲嘛？ 而且有的加班都不演算法定的，無視法律了都 ，想怎麼樣就怎麼樣
⑥ 我聽有的人抱怨說現在外包招聘不靠譜，是真的嗎
外包招聘，其實就好像是被扒了一層皮一樣，招聘的人員用人單位還得交給招聘公司一部分錢，所以真正的一線工人拿錢較少
⑦ 我在前程無憂上看一個公司前一個禮拜招聘技術實習生，我看有40多個投的，今天看見這公司又招了，靠譜嗎
有很多公司在做儲備，你知道今年不好找工作，有些好簡歷在公司存檔，在需要的時候再聯系人才。都大半年過去了，招聘單位還是在觀望，好多知名企業都給應屆畢業生做出很多有名無實的崗位，做一段時間就會感到不合適了。還有很多中介占據很多篇幅，高薪待遇好，都是要收費的。現在很多公司人事部把招聘工作都外包給中介。再有一種就是公司利用招聘網站做宣傳，宣傳自己公司實力。
⑧ 我要投訴一家招聘公司，可能是騙子
按某位的說法：
有很多騙子手段很高明。我也上過一些當，在此我提醒你幾點。第一，你在網上投簡歷不要緊，但是最重要的你要把簡歷的公開設置狀態設置成保密，這樣別人就看不到你的簡歷了，但是你投遞的公司還是能看到你的簡歷的。之所以告訴你這么多是因為如果你的簡歷設置成公開的話有些保險公司會找你，騷擾你。第二，有些公司在網上的手段很高明，他打著公司的名義，招若幹人，這些你就不要信了，多數也是保險公司，或是中介機構，要收費的。第三，你網上投遞好簡歷後，單位會打電話通知你，一般情況下通知你面試的人不會讓你帶身份證，如果他讓你帶身份證，而你自己又沒投過這家公司的簡歷，那我可以百分之一百的告訴你，那是要你付費的公司。你千萬別去。第四點，有的職位貼出來工資很高，那些你不要相信，因為如果你去面試，他說道後來肯定會讓你付押金的。第五點，我最後給你一個建議，就是你每次把投遞簡歷的公司名稱記下，這樣人家打電話通知你去面試萬一你看自己的本子上沒有記過這家公司，你就很清楚的知道那家通知你面試的公司是騙子公司了。現在中介的手段是越來越高明了，總之陷阱有很多啊！今天和你說那麼多也是想發泄一下，不要嫌我嘮叨啊！
⑨ 這個公司在招聘上也是騙子嗎我接到他們的電話說是要去面試，說是面試地點和工作地點不同，我懷疑了。。
1、上網查一下他們公司的具體情況；
2、查一下是否是集團公司或什麼情內況的；
3、有興趣容最好去看一下~
1）、如果公司非常好的話，但人不多的話，可能是假的，騙人的；
2）、如果公司很差的話，那也是騙人的；
3）、招聘方太殷情了也不合理；
樓主，如果沒興趣，就不用理了，反正我們也不想去；如果有興趣的話，去看一下注意一點細節，真公司與騙子公司一看便知！