『壹』 某公司招聘經理，用五個讀音相同的「ɡōnɡ」字作為選拔標准，以此選拔優秀人才促進公司發展。填一填。
文明：恭
辦事：公
書寫：工
有進：貢
成果：攻
『貳』 某公司招聘一名公關人員甲對甲進行了筆試和面試面試和筆試的成績分別為86分和
甲的平均成績為：（86×6+90×4）÷10=87.6（分），
乙的平均成績為：（92×6+83×4）÷10=88.4（分），
因為乙的平均分數最高，
所以乙將被錄取．
故答案為：乙．
『叄』 某公司最近招聘人才。第一天招聘了24人，第二天招聘的人數是第一天招聘的1/2，（）。第三天招聘了多
12,第三天36人
『肆』 某公司招聘經理用五個讀音相同的工字作為選拔標准以此選拔優秀人才促進公司發
文明禮貌突出一個(恭)字,辦事無私突出一個(公)字,書寫漂亮突出一個(工)字,有進取心突出一個(功)字,成果豐碩突出一個(攻)字
『伍』 下面是某公司招聘要求
不是一般的不好找...
同樣默默祝福
『陸』 40、某公司招聘經理，用五個讀音相同的「 gōng 」字作為選拔標准，以此選拔優秀人才促進公司發展
文明禮貌突出一個gōng（恭 ）字。
辦事無私突出一個gōng（公 ）字。內
書寫漂亮突出一個gōng（工 ）字。
有進容取心突出一個gōng（攻 ）字。
成果豐碩突出一個gōng（功 ）字。贊同18| 評論(2)
『柒』 如果你是某公司的招聘人員你會選誰
1、這個問題的信息不夠全面，專業、技術能力等等。
2、非要強制排序選擇的化，B應聘者，他的學習能力更強
3、理由：學習能力是多數企業更看重的。對與A應聘者一直保持著較高的競爭優勢，對於很大企業來說是很難駕馭的。人才適合的才是最好的。
4、兩個人沒有好與壞，只是那個更能匹配招聘企業的要求了。
『捌』 某公司招聘人才,之前的都沒有入選,輪到最後一個人了,她看到地上有一把掃帚倒
就拿起掃把把周圍的垃圾掃了