『壹』 上海聯川自動化科技有限公司招聘信息,上海聯川自動化科技有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
上海聯川自動化科技有限公司成立於2002-12-26,注冊資本150.00萬美元,法定代表人是江金濤,公司地址是上海市嘉定區馬陸鎮思義路1677號,統一社會信用代碼與稅號是913100007456168544,行業是其他專用設備製造,登記機關是上海市工商局,經營業務范圍是生產工業用爐、自動化生產線、高低壓配電設備及金屬機械加工,銷售本公司自產產品並提供售後技術服務。【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海聯川自動化科技有限公司工商注冊號是310000400327473
• 分支機構:
上海聯川自動化科技有限公司第一分公司,注冊號是008211,統一社會信用代碼是913100007456168544
『貳』 深圳線馬科技有限公司的業績是多少
這家公司好像長年累月在招人,看見你的問題,我特意在中國人才熱線上面搜了下這家公司,一看嚇一跳,財務基本全部在招。他們招聘的要求可能比較苛刻,一直處於招不到人的狀態。一下子招這么多人,可見公司人員流動性肯定很大。
『叄』 天津神州浩天科技有限公司招聘信息,天津神州浩天科技有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
天津神州浩天科技有限公司成立於2005-06-29,注冊資本5000.000000萬人民幣元,法定代表人是段宏勇,公司地址是華苑產業區榕苑路15號1-B-2008,統一社會信用代碼與稅號是911201167773033345,行業是科學研究、技術服務和地質勘查業,登記機關是天津市濱海新區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是電子信息的技術開發、咨詢、服務、轉讓;計算機及外圍設備、通訊器材、文化辦公用機械、空調設備、電器設備、電線電纜批發兼零售;房屋信息咨詢;從事兼營廣告業務;計算機軟體開發、製作、銷售;自有房屋租賃;貨物和技術進出口業務;網際網路信息服務、呼叫中心業務;機械設備、計算機通信設備租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),天津神州浩天科技有限公司工商注冊號是120193000006718
• 分支機構:
天津神州浩天科技有限公司紅橋技術服務中心,注冊號是120106000022811,統一社會信用代碼是911201167773033345
天津神州浩天科技有限公司靜海縣技術服務中心,注冊號是120223000037056,統一社會信用代碼是911201167773033345
天津神州浩天科技有限公司西青技術服務中心,注冊號是120111000050330,統一社會信用代碼是911201167773033345
• 對外投資:
天津易創浩天企業管理咨詢有限公司,法定代表人是李正傑,出資日期是2016-06-02,企業狀態是在營(開業),注冊資本是5.000000,出資比例是80.00%
• 股東:
天津天匯企業管理合夥企業(有限合夥),出資比例50.00%,認繳出資額是2500.000000
天津人匯企業管理合夥企業(有限合夥),出資比例50.00%,認繳出資額是2500.000000
• 高管人員:
蘇佳琪在公司任職監事
董小芳在公司任職董事
董小芳在公司任職經理
馬豐寧在公司任職董事
常子軒在公司任職董事
段宏勇在公司任職董事長
劉剛在公司任職董事
『肆』 珠海南屏科技園現在有哪些廠招工
珠海視窗
珠海百應網
可以看看了及發布消息。免費發布查找珠海生活,黃頁,公司,酒店,購物,招聘工作,旅遊娛樂,飲食,公交路線, 汽車銷售房地產及二手市場租賃信息。
『伍』 高斯貝爾數碼科技股份有限公司招聘信息,高斯貝爾數碼科技股份有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
高斯貝爾數碼科技股份有限公司成立於2001-08-23,注冊資本16715.000000萬人民幣元,法定代表人是劉潭愛,公司地址是湖南省郴州市蘇仙區觀山洞街道高斯貝爾產業園,統一社會信用代碼與稅號是914310007305124548,行業是製造業,登記機關是郴州市工商行政管理局,經營業務范圍是數字電視機頂盒、室外單元、衛星電視接收天線和接收機、數字電視前端設備、數字電視軟體產品、有線電視網路設備、電視發射機、收銀機、多路微波分配系統設備、無線廣播電視傳輸設備、數字化用戶信息網路終端產品、網路系統集成、衛星通信終端產品、微波有源和無源器件、電子元器件、網路寬頻接收終端、網路寬頻接入設備、微波陶瓷器件、覆銅板及通訊器材、衛星通訊設備及產品配件、線材的生產和銷售;軟體開發、銷售;信息系統集成服務;樓宇對講、門禁系統、監控系統、無線數字監控設備、無線音視頻傳輸設備、智能監控設備、通信設備、多媒體電子終端設備、網路攝像機、防盜報警、停車管理、消防系統、公共安全防範系統設計、安裝、維護和運營;通訊工程、綜合布線、機房工程及弱電工程系統設計、施工;通信設備安裝、調試和維護;增值電信業務經營、文化傳媒、公共廣播的系統設計、施工與服務;信息產業投資,項目投資管理(投資科技型項目);貨物及技術進口業務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動),高斯貝爾數碼科技股份有限公司工商注冊號是431000000003362
• 分支機構:
高斯貝爾數碼科技股份有限公司北京辦事處,注冊號是110108012983323,統一社會信用代碼是914310007305124548
高斯貝爾數碼科技股份有限公司長沙聯絡處,注冊號是430192000026735,統一社會信用代碼是914310007305124548
高斯貝爾數碼科技股份有限公司成都分公司,注冊號是510109000179461,統一社會信用代碼是914310007305124548
高斯貝爾數碼科技股份有限公司普寧分公司,注冊號是445281000042057,統一社會信用代碼是914310007305124548
高斯貝爾數碼科技股份有限公司清遠分公司,注冊號是441800000090562,統一社會信用代碼是914310007305124548
高斯貝爾數碼科技股份有限公司深圳分公司,注冊號是440301103784954,統一社會信用代碼是914310007305124548
• 對外投資:
安徽廣行貝爾數碼科技有限責任公司,法定代表人是汪浩,出資日期是2014-02-12,企業狀態是null,注冊資本是3000.000000,出資比例是49.00%
深圳市高斯貝爾家居智能電子有限公司,法定代表人是劉潭愛,出資日期是2005-12-02,企業狀態是null,注冊資本是2000.000000,出資比例是100.00%
北京中廣高斯貝爾寬頻技術有限公司,法定代表人是楊健雄,出資日期是2000-11-02,企業狀態是null,注冊資本是100.000000,出資比例是51.00%
郴州希典科技有限公司,法定代表人是劉炳仕,出資日期是2008-03-14,企業狀態是null,注冊資本是5000.000000,出資比例是100.00%
成都馳通數碼系統有限公司,法定代表人是劉潭愛,出資日期是2005-07-11,企業狀態是null,注冊資本是3000.000000,出資比例是100.00%
郴州高斯貝爾高新技術有限公司,法定代表人是劉沄愛,出資日期是2003-01-09,企業狀態是null,注冊資本是2600.000000,出資比例是0%
郴州功田電子陶瓷技術有限公司,法定代表人是陳功田,出資日期是2010-03-23,企業狀態是null,注冊資本是2100.000000,出資比例是100.00%
• 股東:
胡立勤,出資比例1.62%,認繳出資額是270.300000
游宗傑,出資比例1.94%,認繳出資額是324.360000
深圳高視偉業創業投資有限公司,出資比例6.47%,認繳出資額是1082.260000
財富同超,出資比例0.60%,認繳出資額是100.000000
上海景林,出資比例2.99%,認繳出資額是500.000000
中興合創,出資比例5.38%,認繳出資額是900.000000
國聯浚源,出資比例0.60%,認繳出資額是100.000000
無限售條件股人民幣普通股,出資比例25.01%,認繳出資額是4180.000000
達晨財信,出資比例2.00%,認繳出資額是335.000000
劉炳仕,出資比例1.40%,認繳出資額是233.200000
孫二花,出資比例1.60%,認繳出資額是267.120000
陳帆,出資比例1.34%,認繳出資額是224.720000
諶曉文,出資比例1.43%,認繳出資額是238.500000
樊建春,出資比例0.32%,認繳出資額是54.060000
劉潭愛,出資比例27.89%,認繳出資額是4661.880000
鄒青松,出資比例1.34%,認繳出資額是223.660000
楊長義,出資比例1.34%,認繳出資額是224.720000
匡清華,出資比例1.40%,認繳出資額是233.200000
王春,出資比例1.29%,認繳出資額是216.240000
陳功田,出資比例1.43%,認繳出資額是238.500000
• 高管人員:
陳帆在公司任職監事
胡立勤在公司任職副總經理
雷宏在公司任職董事
梁志剛在公司任職監事
劉丙宇在公司任職監事
劉潭愛在公司任職董事長
劉瑋在公司任職董事
馬剛在公司任職董事
馬剛在公司任職副總經理
錢強在公司任職董事
沈險峰在公司任職董事
石循喜在公司任職董事
王春在公司任職董事
王春在公司任職副總經理
王浩在公司任職董事
謝永紅在公司任職董事
游宗傑在公司任職董事兼總經理
趙木林在公司任職副總經理
諶曉文在公司任職董事
『陸』 上海睦馬信息科技有限公司招聘信息,上海睦馬信息科技有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
上海睦馬信息科技有限公司成立於2014-12-08,注冊資本null,法定代表人是盧磊,公司地址是中國(上海)自由貿易試驗區芳春路400號1幢3層,統一社會信用代碼與稅號是913101153246955073,行業是其他未列明信息技術服務業,登記機關是自由貿易試驗區市場監管局,經營業務范圍是從事信息科技、網路科技、醫葯科技、數據科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機軟體的開發、設計、製作、銷售,計算機硬體的銷售,系統集成,數據處理服務,網路工程,電子商務(不得從事金融業務),廣告的設計、製作,利用自有媒體發布,日用百貨、金屬製品、儀表儀器、機械設備、印刷材料、包裝材料、裝潢材料、家用電器、電線電纜、化工原料及產品(除危險化學品、監控化學品、民用爆炸物品、易制毒化學品)、電子產品、通訊產品的銷售,從事貨物及技術的進出口業務。【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海睦馬信息科技有限公司工商注冊號是310115002513769
• 分支機構:
• 對外投資:
上海慕頤生物科技有限公司,法定代表人是盧磊,出資日期是2015-09-01,企業狀態是在營(開業),注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%
• 股東:
盧磊,出資比例85.50%,認繳出資額是90.000000萬
張玲,出資比例5.00%,認繳出資額是5.263200萬
胡淼,出資比例4.75%,認繳出資額是5.000000萬
王春明,出資比例4.75%,認繳出資額是5.000000萬
• 高管人員:
郭尚在公司任職董事
周敬業在公司任職董事
王春明在公司任職監事
胡淼在公司任職董事
俞傑在公司任職董事
盧磊在公司任職董事長
『柒』 「AI技術+招聘場景」何時才能成為現實
如今,「AI技術+招聘場景」結合的各種應用開始成為現實。未來的話,AI技術在招聘行業的應用很有可能全面的去替代專業的HR。我們可以拭目以待。
近日,拉勾網宣布上線全新的企業及招聘者身份審核機制,並引入網路AI協作板塊,引入人臉識別等智能方式審核驗證企業HR身份與資質,未來還將用人工智慧技術核驗營業執照、工牌、在職證明,以及用於簡歷、聊天記錄等內容的風險控制。
繼去年AlphaGo擊敗圍棋世界冠軍以來,AI技術商業化應用的速度明顯加快,在交通出行、家庭服務、醫療、商業、招聘等領域,開始替代人工完成一部分工作。一些從業者在享受AI技術帶來便利的同時,也感到了壓力。
機器人篩簡歷速度「秒殺」人類,但靈活性不足
幾個月前,一場由獵聘主辦,被稱為招聘領域的「人機大戰」用比分給出了答案。這次挑戰者來自互聯網公司的五位資深HR和獵頭,參賽雙方要從3700萬簡歷中快速篩選出10份與招聘職位需求最匹配的簡歷。
這是一場圍繞職位要求和候選人進行匹配的比賽,包括技術崗與產品崗位兩種職位。完成簡歷的篩選匹配後,評審團需要從職能、技能、行業、薪資、學歷、地區匹配度等六個維度對參賽選手進行打分,總分(滿分為25分)最高者則被視為贏得本次比賽。
隨著藍色屏幕亮起,人類與AI機器人比分為18.96:18.60。結果顯示,完成整個比賽事項,AI機器人僅用了0.0152秒,是人類平均速度的63882倍;在職位匹配度、地區匹配度上,機器人的匹配效率高於人類;在技能匹配度上,兩者則打了個平手。
盡管以0.36的微弱分值敗於人類,但AI機器人「在人崗匹配、在對人的理解方面」,仍然超出了獵聘網創始人兼CEO戴科彬的預期。「在簡歷搜尋的任務中,地區、薪資等方面是比較簡單直接的條件,所以演算法可以通過簡單邏輯實現而且不會犯錯誤;在行業背景和技能要求方面,通過運用神經網路和自然語言處理等技術,演算法已經能夠進行較為准確的理解和相似度的判斷。」這款伯樂機器人的設計者、獵聘首席數據官單藝告訴中國青年報·中青在線記者,目前AI機器人已經能夠較好地理解大部分的顯性要求,如職能、技能、薪資、學歷、地區等,演算法的匹配水平能夠和專業招聘人員相當;但是在需要面對面溝通的隱性條件,如文化、價值觀、氣質等方面,演算法還無法替代人的溝通和判斷。
在結果中,機器人和人類在學歷匹配度上差距最大,而造成這個差距的原因,主要是機器人不能識別「專升本」屬於哪一種學歷類型。這也體現了機器人思維的靈活性較為有限。對此,單藝解釋稱,針對「本科以上」的職位要求,在設計機器人演算法時,便「專升本」判定為符合條件;但事實上,在很多招聘官(尤其是高端獵頭)看來,專升本是不如本科的。因而這一篩選結果引發了在場幾位評委的不同意見,「機器人在根據企業、HR偏好,對於人才軟性指標做出個性化選擇方面,仍然不夠。」
評委團成員之一,阿里巴巴大文娛招聘專家周曉磊認為,在大規模地從海量簡歷中選人方面,機器人和人類的差距幾乎可以忽略不計,AI機器人更能夠提升整體的招聘效率。
機器人在篩選簡歷的速度上遠超人類,這已不是什麼新鮮事。據報道,今年3月,在北美著名獵頭公司SourceCon舉辦的一場行業競賽中,一個基於人工智慧對求職者進行篩選評級的機器人「Brilent」,僅用了3.2秒,就從5500份簡歷中篩選出了合適的候選人,精確度在參賽者中位列第三。這個團隊基於成員在Facebook時積累的數據結構化處理和細化領域匹配經驗,利用AI技術,將符「人崗匹配」的求職者進行排序,讓HR從機械、繁瑣的簡歷篩選中解脫出來,能夠更聚焦於後續的面試選擇流程。
高精度人崗匹配:讓人工智慧學習HR怎麼做招聘
今年6月,戴科彬宣布,獵聘要通過大數據以及人工智慧方面的探索,進一步提升招聘效率,豐富招聘生態;9月12日,創新工場董事長、CEO李開復在「2017中國人工智慧峰會」上表示,人工智慧要真正做到取代人力,還需要有充分的數據量以及精準的場景作為前提。
從簡單的職位信息羅列分類,到基於大數據挖掘的人崗匹配系統,近幾年,已經有不少全行業在線招聘企業通過數據積累,形成了自己的「人才庫」。在此基礎上,依據簡歷信息或職位要求,進行人和職位的匹配,已經成為現階段人工智慧技術在招聘領域的主要應用。
據媒體報道,從2016年7月到2017年6月,AI的應用已經逐漸擴散到了全球68個國家的招聘環節中,在過去一年多里,聯合利華就已在北美地區嘗試利用人工智慧招聘員工,涵蓋了用演算法篩選簡歷、游戲測驗、人臉識別等方式,甚至不需要人類面試官參與。在國內,截至今年7月,也有不下10家初創公司號稱是人工智慧+招聘的領導者,力求通過技術解決招聘人力成本高、實際轉化率低等招聘端與求職端信息不暢的問題。
成立於2016年的互聯網智能招聘平台牛直聘所採取的方式是,通過簡歷分解、個性化推薦等方式,對企業(尤其是中小型企業)職位與簡歷實現精準綜合匹配;初創招聘平台Teamable則運用AI演算法挖掘應聘者的社交網路數據,力圖從社交記錄切入,打造精準的人才推薦閉環;而垂直於校園招聘領域的迷你校,也通過數據挖掘和AI演算法設計智能匹配模型,針對不同企業自動篩選推薦簡歷,並對0~3年職業經歷的求職者提供建議。
但單藝始終強調,在招聘行業,人工智慧僅僅是一項工具,並不能代替人類,而是「幫人類作出更准確、更有依據的判斷,讓獵頭和HR從事更有價值和創造性的工作。」從某種程度上說,人工智慧在招聘領域的應用,在對行業經驗要求不高的中低端人才或職位招聘中更容易得到推廣。
一位專注於消費品行業中高端人才的獵頭顧問對中國青年報·中青在線記者坦言,盡管每天需要頻繁變換關鍵詞搜索人才庫的簡歷、打十幾個電話與候選人聯系,但這一過程所需要的隨機應變等帶有鮮明社交屬性的專業溝通經驗,是人工智慧難以達到的。
「越是高端的人才、重要的高管職位,企業的HR越慎重,越需要專業的獵頭對接。」北京億聘世紀管理咨詢公司總經理王廣元也提出,諸如對產品經理等職能崗位的候選人,還要通過產品設計思路等軟性指標進行考量,「這對於機器來說是一個弱勢」。戴科彬指出,「人工智慧不能馬上替代獵頭,供需雙方數據不足是根本原因。」他提到,人崗匹配對招聘平台所掌握的求職者數據,以及企業方提供的需求描述均提出了較高需求,加上招聘的動態性和靈活性,在完善智能產品的同時,「人的因素在人工智慧招聘中有著不可替代的作用。」
在時下的秋招季中,面對批量湧入求職端的應屆生和供需不平衡的校園招聘市場,單藝期待,未來,AI技術可以通過分析市場職位的供求數據、挖掘企業的個性需求,提前給予適合應屆生的就業指導,拓寬他們的眼界和選擇范圍,讓企業和應屆生的需求更高效地匹配。
『捌』 深圳線馬科技有限公司怎麼樣
簡介:深圳線馬科技有限公司成立於2015年07月13日,主要經營范圍為機電產品的研發、銷售等。
法定代表人:黃奕宏
成立時間:2015-07-13
注冊資本:277.7778萬人民幣
工商注冊號:440306113331080
企業類型:有限責任公司
公司地址:深圳市寶安區福永街道征程二路2號B棟第四層
『玖』 58同城或趕集網上科技信息公司的招聘可信嗎
這種的話基本上是不要去為好。騙錢是次要,要是騙人就慘了
這種相關信息我找工作時也看到不少,很多不是在本地,說是要去其他地方培訓之後再安排。
招沒有基礎的,大部分做銷售的比較多。。。。慎重