❶ 蕪湖 奇瑞汽車股份有限公司 什麼時間招聘啊(一線工人)
這些時間奇瑞在裁人！不少工人給裁了，這兩年可能不會大規模招聘了！
❷ 安徽蕪湖奇瑞汽車廠招聘
今年復本科說是2500（稅前制）四險一金，不分實習期，一年漲100多工資。每周6義務加班。中專肯定待遇不會比本科好，一線工人的待遇要差很多。地點蠻偏，沒什麼花錢的地點，當然也沒時間消費。蕪湖消費水平不高，但是房價也不是很低。雖然是國企，但不是央企。我同學都蠻鄙視奇瑞的待遇的，又差又累，但是大學生在那可以學到東西，不過還是沒人願意去。好像奇瑞的信譽不是很好，一直留著的不多。
❸ 蕪湖奇瑞公司發動機事業部人力資源部
無規矩不成方圓的，不要拿點技術來當做搞特殊化的砝碼，哪家正規企業准許你口頭請假啊，還用告知嗎，你在奇瑞工作還用人告之你該用什麼說話，用什麼走路嗎？把精力多放在科研上吧，奇瑞的發動機雖然美其名曰「中國芯」，但和進口發動機還有很大差距，你知道我多麼希望什麼時候買台奇瑞的車子但為什麼遲遲未出手嗎，不是我不愛國，不是我
買不起，不是我嫌貴，而是太便宜了，便宜到了我沒辦法接受奇瑞的質量啊，你是奇瑞內部搞發動機的應該比我更清楚，在網上搜索下奇瑞發動機使用情況就會發現多高的故障率啊，為什麼，說到底還是技術和管理，從你這樣的職員身上我看到的不是奇瑞的干勁和拼搏精神，而是把自己的區區月工資當作借口在網上宣揚奇瑞的管理制度不合人情和嚴格，還有你的素質上的無知，你的動機何在？讓企業新人過來前都看下你的帖子，讓人都看到奇瑞是多麼的你想像中的黑暗而讓人望而卻步，告訴你，你錯了，奇瑞的發展正是靠這種鐵的制度和紀律，還有員工的忘我工作精神，才有今天的成績。
❹ 安徽蕪湖奇瑞汽車有限公司怎麼樣
您好，你說的這個問題。我在一篇文章看到，說到各大汽車企業的招聘和管理和待遇問題的，。很值得收藏，。上面有說到奇瑞汽車，要學技術還是很不錯的，從裡面出來的人都混得不差。雖然工資待遇會比其他大企業差點點。建議你自己去看看吧：
2、奇瑞：待遇很一般，技術提升快
如果說他是中國汽車黃埔軍校的話，我想大家不會太反對，人員流失極快，人員流失遍布各個層面，上到海歸總工，中到一些業務骨幹，下到基層設計員，反正各有各的出路!國內各大車企十分喜歡奇瑞出來的，基本每年都會到蕪湖去擺次攤子，帶走些人。
奇瑞研發系統待遇確實一般，工作三年也就是2500左右，工作五年也就是3000+300左右。另外奇瑞的管理據內部人士說常有些莫名其妙的舉措，讓人甚是不解，所以他們說在奇瑞發生什麼都不意外!但是奇瑞的人在內部接受的磨練是相當到位、系統的，因為研發系統的人都是一條龍服務，此外也有很多國外的技術支持，所以提升的也快，接觸的新東西也多，但是面廣並不深，至少我接觸的一些奇瑞人是這樣，但是這些足夠一些車企使用了，因為中國目前的車企設計人員多數是些半成品，想找高手力挽狂瀾很難!
奇瑞項目很多，所以缺人，所以准入的門檻也不高，因為受地域和待遇的限制一些混跡過主機廠的設計人員都不去，奇瑞的新人多數是一些沒有汽車經驗的人，不算太長培訓周期後，大家各早出路，汽車黃埔由此得名!
如果奇瑞在合肥弄個研發中心，提高點待遇，規范下管理的話，我覺得大有前途!走內部推薦流程為宜，障礙不會很大，但進去堅持多久就要看你的忍受能力和抵抗由於的能力了!但是只要你用心學，出來的時候會比較搶手!
該信息來源於606job中國汽車人才網
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http://www.606job.com/shtml/jobinfo/18103/61107.shtml
❺ 蕪湖奇瑞汽車廠還招工人不，工資待遇怎麼樣，，！ 謝謝了
2000元多一點。
2000-3000，沒有體力抄就別進，我是物流給奇瑞送貨的。
❻ 請問安徽奇瑞汽車股份有限公司2011本科生招聘的具體待遇情況
奇瑞汽車股份有限公司是一家地方性國有背景、民營經營方式的的國企。針對歷年來的應屆本科生招聘很重視，一般情況下被錄用之後奇瑞公司會對新進應屆本科生人群有系統的培訓，全脫產培訓周期通常為一個月左右，課程設置主要有軍訓模塊、公司文化滲透模塊、團隊建設模塊等，有點辛苦（相對於長城汽車公司強度要小），全脫產培訓後會分到生產系統（諸如乘用車事業部、發動機變速箱事業部等進行一線在崗培訓學習，有的工位比較辛苦，怕吃苦的就別去了），半年後會有奇瑞公司的各個業務單位或職能部門進行招聘選拔（生產系統、研發系統、商務系統和職能部門），根據你的意向進行面試（有的需要筆試）。通過面試後可進入到你意向的業務單位或職能部門。以上是培訓福利。
奇瑞因為是國企，待遇較好。1、基本工資+績效工資，基本工資是人力資源部統一定的，在800左右，績效工資主要是根據領導對員工工作業績的認可程度進行發放（跟領導一定要處好，你懂的，呵呵）；2、福利比較完善，有養老、醫療、工傷、生育、意外人生傷害保險和住房公積金，生日禮券，帶薪年假（原則上有，需要領導批，工作年限不夠一般很難休上，還是要跟領導處好）等。
如果你不是特別的差，不是在生產線上做一線工人，溫飽問題是可以解決的；如果你有幸得到商務系統的好崗位（主要是指國內銷售和國際銷售非後台崗位）或采購公司的相關采購崗位，你會很快成為先富裕起來的那部分人；如果你修煉得當走上領導崗位，你會很快在收入方面成為蕪湖市金字塔上面的那群人........
祝你好運！
❼ 安徽蕪湖奇瑞公司有招聘關於計算機軟體行業的實習生嗎
奇瑞很累。估計沒有計算機專業的實習生。應該有一線的實習生
❽ 我是個中專生，蕪湖奇瑞來我們學校招聘員工，來我們學校的哪人說去到那以後還可以接著上學這是真的
首先我覺得你自己應該規劃一下你自己的前途，奇瑞是工廠，不管在哪做都是從基層做起。開始工資都不好還很辛苦。我有朋友在奇瑞上班開始就1000+一個月每天上班10+小時累的跟狗樣的。。。關鍵是你想過怎麼樣的生活。大浪淘沙，堅持下來總是有收獲的，你要有堅持的准備。我那個朋友在裡面幹了6年混了個主管，現在一個月3000+多吧。不過還是看個人愛好。要我進工廠我肯定堅持不下來。不過，奇瑞再怎麼說也是國家重點扶持的企業，大企業，一個字，穩。。
至於學習方面，奇瑞有個自己的技術學校。其實在哪都是學，搞技術的走上崗位要學的東西遠遠不是在學校學的那些小兒科。。關鍵你要思考你到底以後想走什麼路，在一步步的按你的計劃走。很多機會的，不一定非要聽他們的講什麼工廠有地方學習。你要搞清楚你是要學習還是要學歷。。。學歷狠好搞定，你現在是中專，比如電大啊遠程教育啊都有高中起點大專的，文憑也很好拿，也不用天天跟上課樣的。至於你要是學東西那就是你要認真的把技術啊一類的學到手。
畢竟工廠不是公園，你要想玩到市區玩就是了。娛樂設施我不懂。。。希望我的回答對你小有幫助。
❾ 為啥安徽蕪湖奇瑞公司多年前到今天招聘新員工就很難留住人
現在很多公司都是這樣的，人員的流動性很大的，當然這跟公司有關系，跟個人也有關系的
❿ 蕪湖奇瑞汽車股份有限公司最近招聘一線操作工嗎大專畢業，車輛工程。有知道的朋友，謝謝你告訴我一聲。
奇瑞一年到頭每時每刻都在招聘。就是本地人不進去，誰都明白：「家門口塘都知深淺」，只有外面人不曉得以為名聲這么大的一個企業進去了不得，呵呵，笑死人！當然工資還是能發的出來，僅此而已，其實早已在苟延殘喘了。可是作為一個城市的標志性企業，它會不予餘力的努力克服困難，爭取有突破性的發展。不過，這跟你打工的沒有一毛錢關系！