⑴ 現在我們公司招聘壓力挺大的，身為一名HR，每天要看成百上千的簡歷，請問有沒有系統可以智能篩選簡歷的
學習華為，面試者都給公平的機會，只有考過專業的測試才有面試的機會，至於簡回歷可以大概答的篩選一邊，不必要認真看待，只要能通過考試說明專業能力還是很厲害的，然後再通過下一步的面試來確定是不是公司需要的人才，以待備用！畢竟一個人的能力，不能光靠學歷來分辨是否能勝任，而是靠能力來決定自身的價值，和公司的要求的！
⑵ Hirevue，e成科技的AI面試產品怎麼樣，還有哪家也做
現在有相當多的AI技術公司在入手開發這方面的產品與服務，可以提升工作效率，智能決策，增強體驗。除了上面說的這兩家之外，我還知道 近嶼/智能 也是做這個的，他們的A I面試產品是叫AI，得 賢，招 聘官，之前也有公司投入使用了，招聘效果還是收到肯定的。招聘人員可以發送面試 邀請，讓候選 人在一個指定的時間段來完成AI視頻 面試+線上筆試。
⑶ e成招聘管理免費么
免費。免費注冊賬號，免費使用
⑷ E成科技老是給我發些職位，這是幹嘛得，E成科技誰聽說過，我是求職得畢業生！
E成科技是一家提供來大數據刪選簡歷。為自了給HR節約大量的刪選簡歷的時間。並能找到合適簡歷的一家新興的公司。
而他們成立初衷是目前的招聘網站，智聯招聘等網站上擁有海量的應聘人員信息卻不做刪選而建立的。
原來他們是一家做大數據招聘資源整合的平台，hr一般在上面管理在其他招聘渠道的職位，搜索合適的人才。可能是你去網上投簡歷了。
⑸ 藍思科技現在還招人么啦待遇怎麼樣，累不累啊
一直在招，人員缺口很大，一個月工資2500-3400，滿勤一般能拿3000多點。待遇還不錯，就是工作相當累，一天工作11小時（不算中間吃飯時間）。一天站11小時或坐11小時工作累不累自己可以想想。去了藍思，上班、吃飯、睡覺、洗澡、洗衣服這5件事24小時就排滿了。
⑹ e成的招聘系統怎麼樣好用么
技術還可以，功能不夠多
⑺ 聽說e成科技是騙人的企業，有誰知道么
公司好不好，問離職員工最清楚，就目前了解的信息來看，絕大部分離職員工都是逃離的
⑻ 我是求職的畢業生，E成科技老是給我發些職位是幹嘛的E成科技誰聽說過，想了解一下
E成科技是一家提供大數據刪選簡歷。為了給HR節約大量的刪選簡歷的時間內。並能找到合適簡歷的一家新容興的公司。
而他們成立初衷是目前的招聘網站，智聯招聘等網站上擁有海量的應聘人員信息卻不做刪選而建立的。
原來他們是一家做大數據招聘資源整合的平台，hr一般在上面管理在其他招聘渠道的職位，搜索合適的人才。可能是你去網上投簡歷了。
⑼ 那些所謂的公開招聘，真的都是內定了的嗎
其實,很多單位的,都是在招聘的時候,先在內部討論,定了人選的.只是有些國家單位版.必須要走權走樣子.別的不說,就說那些好一點的企業吧,他們那裡好的崗位,你見他出來招聘過嗎?即使出來招了,也是內部沒有人願意去,就是崗位差,最後就是高科技了,里邊的人搞不定.出來招了.而你說的教師\公務員那就更是多數內定了!