『壹』 郫縣英特爾電子廠招聘
英特爾最近招人，我也想進去，錯過了，只有前天上午招了，只有繼續等消息了，建議找英特爾內部員工幫忙，最近我到處找資料，查找裡面的員工，哈哈，找到了 一兩個了，招聘的網站全英文，哎，我可看不懂的，加油啊，一起進去哦。
『貳』 成都英特爾公司如何進去工作
其實抄成都的intel招聘很多的，但大多是學校招的技術員，所謂的技術員也就是操作一起做的，很吃力，看樣子你是應該想找IT或者工程師的，他們學歷要求本科，如果沒有本科要很好的經驗才行，說白了，他們也不看你以前的經驗的，主要是面試的時候看你本分不，是不是願意在哪裡干，干多久的問題。
『叄』 成都郫縣因特爾寒假工
英特爾體驗店
地址：四川省成都市金牛區西安路棗子巷15號實鑫大廈2層
『肆』 成都英特爾公司最近有沒有招聘技術員拜託了各位 謝謝
有，9號成都英特爾又要招聘了，說是技術員，也就是操檢合一的生產技術員，一天12小時站在生產線上。原來操作員和技術員是分開的兩個職位，去年老外為了節約成本就吧二者合二為一了，也就是說技術員又要生產產品，又要維護設備，很累人的。大家不要以為英特爾如何如何好，管技術員的部門叫製造部，是裡面管理最苛刻（裡面針對生產線員工的規章制度絕對比國企還要名目繁瑣，論苛刻程度比日資企業也好不了多少），工作最辛苦（那裡可沒有休息間讓你坐一會兒的），收入最低的一個部門（剛去的中專生700左右，大專生1200左右，就算你有七八年以上的工作經驗也只能拿到2000多點），而其他工程部剛畢業的本科生一去都在3000以上）。而且沒有前途，學不到技術（一般帶點技術含量的工作都由設備供應商完成，是不允許技術員參與的），提拔晉升一般沒份......以前召的許多技術員（只維護設備，不生產產品）曾在公司內網上聯名對公司強行推行操檢合一計劃提出反對，但最終被公司軟硬兼施要求同意，只一次性支付500元人民幣作為增加工作強度的補償。因此從那以後不停有技術員辭職，還有更多的技術員正在醞釀跳槽中。現在生產線技術人員已經嚴重不足，尤其是技術熟練的技術員更是短缺，所以才有了這次招聘。
『伍』 請問你是成都英特爾公司或者有認識的人在那裡上班嗎
英特爾，不認識
『陸』 成都英特爾最近是否在招聘，考試難不難考的大概是哪些內容誰知道或者誰去過透露一下嘛
給你看一則真實信息 你或許會考慮一下——
9號成都英特爾又要招聘了，說是技術員，也就是操檢合一的生產技術員，一天12小時站在生產線上。原來操作員和技術員是分開的兩個職位，去年老外為了節約成本就吧二者合二為一了，也就是說技術員又要生產產品，又要維護設備，很累人的。大家不要以為英特爾如何如何好，管技術員的部門叫製造部，是裡面管理最苛刻（裡面針對生產線員工的規章制度絕對比國企還要名目繁瑣，論苛刻程度比日資企業也好不了多少），工作最辛苦（那裡可沒有休息間讓你坐一會兒的），收入最低的一個部門（剛去的中專生700左右，大專生1200左右，就算你有七八年以上的工作經驗也只能拿到2000多點），而其他工程部剛畢業的本科生一去都在3000以上）。而且沒有前途，學不到技術（一般帶點技術含量的工作都由設備供應商完成，是不允許技術員參與的），提拔晉升一般沒份......以前召的許多技術員（只維護設備，不生產產品）曾在公司內網上聯名對公司強行推行操檢合一計劃提出反對，但最終被公司軟硬兼施要求同意，只一次性支付500元人民幣作為增加工作強度的補償。因此從那以後不停有技術員辭職，還有更多的技術員正在醞釀跳槽中。現在生產線技術人員已經嚴重不足，尤其是技術熟練的技術員更是短缺，所以才有了這次招聘。希望嚮往進外企的大中專生一定要三思後行，為自己的前途考慮清楚。
祝你好運。。。
『柒』 成都郫縣intel工廠的招聘網站是什麼
是英文的。那來里的藍牌員工都是自要通過不同程度的英文考試才能進去的。你去他們網站投簡歷一般沒有用的，投的人太多了，人家哪有功夫管你啊。建議你平常多關注關注他們有沒有在哪個招牌會招人吧，這樣中的機會大些。他們前面才開新聞發布會說是要建新工廠，應該要招人的。
你可以去了解一下他們的企業文化，intel很看重這個的。個人觀念與他們企業文化很相投的話面試過的機會會大大增加的。
『捌』 成都英特爾實習生要求
英特爾每年都會招在校學生做實習生.一旦做了實習生,畢業直接進入公司的機會是專很大的.主要你願屬意進來.
一般會分常年的實習生和假期實習生.
你的專業看來是不可能在HR做實習的.在工程部做實習的機會還大一些.
不過我記得這實習生是公司直接在學校招聘的.你可以問問你們學校相關部門,是否有來你們公司招聘.
『玖』 2010 最近成都英特爾有沒有招聘會啊
每周三上午8點到11半在
成都人才
市場
公開招聘