雜志公司招聘

Ⅰ 智聯招聘的相關雜志

《首席人才官》雜志
創刊於2003年3月的《首席人才官》以國際視角、本地內化 切入，專訪業容內知名企業人力資源高管及專家學者；以「高度、視野、深入、生動」為口號，致力成為中國人力資本管理領袖意見、成功案例、先鋒實踐、變革故事等的收集者、製造者、加工者和傳播者。每期讀者超過10萬人，已成為中國人力資源領域具有專業水準、專注人力資源管理報道和深度剖析的旗幟性專業雜志。

Ⅱ 應聘和文字文學有關的工作,最好是雜志社招聘編輯

一個字：牛。
窮且益堅，在你身上是充分的表現。

Ⅲ 時尚雜志招聘要具備什麼條件

第一 你可以繼續做相關的會展管理 不必做這個專業

第二 還可以問下相關的機版構 或者單位了解下權相關的情況

第三 一般這樣的單位很多 因為時尚雜志最重要的一點就是對時尚的感覺要到位 要很強的捕捉時尚的感覺

第四 但在國內的要求就不高 因為歐美的時尚很多通過日韓傳播到中國的 中國等於是第三級的 因此對於時尚的把握 你不是很難掌握的

第五 因為中國人抄襲的能力很強 所以你多看下歐美的相關的內容然後復制到國內就可以了

第六 祝福你工作順利 事業發達 生活那康 家庭幸福

附帶說明建議你方便的時候多買商業保險作為補充和提高

Ⅳ 各種「時尚」雜志社招聘信息到哪裡找

其實樓主可以直接去雜志社人事部門毛遂自薦，很多人都是覺得通過網路或者招聘會什麼的才能版見到公司的認識部門權官員，其實人事部門的大門是每天都敞開的哦，只要你夠自信，還怕什麼呢。
買幾本時尚雜志，找到出版社地址，直接去就行了。
祝樓主成功！

Ⅳ 時尚雜志編輯招聘要具備什麼條件

崗位要求：

①專業不限，本科以上學歷;

②兩年以上奢侈品類雜志編輯工作經驗;

③熟練掌控編輯流程;

④優秀的創新及策劃能力，有較強的職業敏感度，文字功底扎實。

Ⅵ 有哪些發布招聘信息的報刊或者雜志啊

中國人才

Ⅶ 雜志社招聘網絡寫手信息

寫散文來，很難。如果以源此為生，你根本看不到方向和出入。
不要輕易的想當網路寫手。
目前能生存的網路寫手大部分都是寫快餐小說的。
每天都要有2000-4000字內容的更新。
而一本小說動輒200-300萬字。
你真的准備好了？
祝你好運。

Ⅷ 時尚雜志編輯的招聘都需要什麼條件

首先要了解國內的大大小小時尚雜志的具體情況，至少了解這些雜志在國內市場的主打內容，了解這些雜志的亮點，最吸引讀者的一些東西，之後，要開始嘗試著搜集前前後後的一些時尚亮點（全球范圍內的），要把往年全球的時尚動向全都掌握，包括時裝、首飾、美容、發型，這其中也包括最受歡迎的化妝品之類，然後要學著預測今後的會引發潮流的時尚元素，有時候，時尚並不代表另類，而是給人舒服，大家都能接受的感覺，而且也能被人注意到的，最終能夠流行起來的一些元素，有時候，很多年之前的東西現在又重回時尚舞台，引領又一波的潮流，這也是時尚，現在比較活躍的編輯是《Marie Claire》的韓火火，他是一個很有代表性的人，如今也被人追捧，他的風范很值得借鑒。
了解這些之後，作為一名編輯，首先你要有做得出一本書的能力，然後要有做得出一本能夠讓人看的書的能力，之後你要學著用書來打動人，吸引人，然後你的社交能力也要很強，做編輯的，說時候，一個人闖真的不容易，要適當的藉助別人的幫助，還要參加各種的時尚領域的活動，應酬的能力一定要有，還要學著怎麼不得罪人。
世界范圍的大大小小的衣服，包包，珠寶首飾，鞋子，化妝品，香水，香波等等品牌，每個都至少了解10到20個，要每天關注這些品牌的動態，第一時間了解他們的產品，所謂了解，也就是嘗試，用自己的親身體會來了解這些產品，所以你會耗費很多錢，這樣也就要你有一定的資本，也就是說，你至少要有一份穩定的工作才可以試著去完成夢想，這些你可以在你進入一家雜志社之後在開始了解。

Ⅸ 招聘啟事往往是在報紙中找到還是在雜志中找到

招聘啟事往往是在報紙中找得到的。雜志裡面也有。