常州瑞聲科技最新招聘

㈠ 請問常州瑞聲科技集團怎麼樣.

常州瑞聲自招普工
上班時間7:00-18:00/19:00，或7:30-18:30吃飯時間一個小時。
每天工作時間10或11個小時，月休2-4天
掏現金吃飯，精密廠區餐補10元/天，馬達廠區餐補13.3元/天，大部分分在馬達車間（隨工資一起發放），辦理食堂餐卡收取工本費20元。
免費提供住宿，水電費自理。

㈡ 有沒有人在常州瑞聲科技上班，這個廠待遇，環境…，都怎麼樣。我是校園招聘。看百度上說的有點恐怖

我剛去過瑞聲，也和你一樣？這個廠真不負責任，與黑中介聯合坑騙，正規的負責的中介千萬別合作，我親自去體驗了幾天，各方面評價只有用垃圾來形容，和他們人力合作除非我們不想幹了

㈢ 常州瑞聲集團科技有限公司為什麼到現在還要招找那麼多人

很多公司都是這樣，有人辭職，有人入職，正常現象的。
再者說，工廠的單子，也有的時候多，有的時候少一些。

㈣ 常州瑞聲科技的普工工資怎麼樣高新區的那家

差不多，吃飯食堂是來要源錢的，不過好像是一個月有300塊補貼。工資是可以拿到三四千的，工作時間就要看你去的那條線忙不忙了，如果忙的話，不太能休四天。跟你講哦，帶你進廠的人可以拿獎金，女工1000，男工500

㈤ 瑞聲科技是招工還是坑人

瑞聲科技南寧公司騙局！！！說讓我過去體檢面試，問了幾點弄完才可以，有沒有時間內限制，說五容點左右。一點多排隊體檢，四點十分到公司門口，進去填表什麼的，主管不停接待新人，填完表讓我們去排隊，五點十幾分被通知人招滿了，安排部分學生去富士康分廠。當時還有很多學生在那洪衛生院體檢，用沒有及時叫停，打著招聘旗號騙學生的體檢費，並安排非應聘的職位

㈥ 常州瑞聲科技上班待遇、環境的詳細介紹是什麼

1，工作強度大，制度管理嚴格，工資待遇中上等。

2，公司的入職培訓不回錯，有導師帶答著逐步熟悉工作，而且導師們都非常有耐心，一般一兩個月也能獨立上手了。

3，瑞聲科技雖然有不同的廠區，但在各個廠區內都配有招工處和培訓處，員工報名還是很方便的.公司還是比較注重員工的發展的，除了培訓之外，也會提供內部晉升的機會。

4，公司的安保工作還是做的非常好的，各個廠門口、樓層門口都有安保人員，一般不會有什麼安全隱患。安全部也會定期給我們做培訓，比如消防、急救這些知識。

㈦ 常州瑞聲科技現哪個子公司在招聘

武進高新區這邊都在招聘的

㈧ 常州瑞聲科技工作環境和薪資待遇的介紹。

要看來你自己的能力的，你如果業自務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯定高薪聘用你。不是說大企業工資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以後跳槽什麼的有好處。

1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技）成立於1993年，是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。

㈨ 誰給說下常州瑞聲科技到底怎麼樣自己確確實實在那乾的工資待遇，

要看你自己的能力的，你如果業務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯回定高薪聘用你。不是答說大企業工資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以後跳槽什麼的有好處。

1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技）成立於1993年，是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。