太平洋分公司招聘

㈠ 太平洋保險福建分公司待遇

在福大開宣講會的時候，說實習是一個月一千塊好像

㈡ （急）中國太平洋人壽保險股份有限公司江蘇分公司招聘綜合內勤到底是做什麼的呢

不管是真的內勤還是銷售業務，他總是要跟你簽訂合同的，如果簽訂的是代理人合同，那肯定就是做銷售的，如果簽訂的是勞動合同而且還可以辦理各種社會保險那就是真正的內勤人員了，以此為辨，肯定錯不了的。

㈢ 我是應屆畢業生,椒江太平洋保險分公司打電話給我說招信息技術崗位讓我去面試,請問真的嗎怎樣辨別真假

這個世界上最困難的事情，
1是改變別人的觀念，2是讓他們掏錢。
你是一介凡夫，有什麼能版耐做到這兩點？
改變權全社會對保險忽悠深惡痛絕根深蒂固的印象，你當你是那些眾所周知的時代里的誰啊？
憑借你的能力魅力口才心態，甚至搭上肉體和靈魂，你能讓多少人乖乖的掏兜買你的保險？

㈣ 太平洋保險公司正式員工待遇如何

可以的。中國太平洋保險公司員工的平均薪資為9000元/月以上。

中國太平洋保險公司的整體評分為回9.7。這個評分，是根據公司的資金情況、發展趨勢、公司規模、社會輿情等信息綜合考量得來的。

(4)太平洋分公司招聘擴展閱讀

由於產險公司面對的客戶來自各行各業，如電力、金融、製造、政府、建築、石油、化工、物流等等，所以產險公司的人員最好有來自各行各業的專業背景，過去招聘時遇到一些同學認為必須是對口專業才能參加應聘的觀點存在認知誤區。

在高國富擔任太平洋保險集團董事長的10年間，他為太保做成了2件大事：上市與轉型。因為上市，公司吸引來了世界各地的投資人，完善了市場化的現代公司治理機制；因為轉型，公司的客戶數已超過一億，從經營理念、生產方式都發生了根本轉變，奠定了公司持續發展的基礎，企業品牌價值也不斷地獲得提升。

㈤ 請問一下太平洋人壽保險東部省級分公司的行政內勤待遇如何是正式編制的內勤崗位。

我是太平洋保復險陝西分公司的員工，制你先要確認你將來與公司簽的合同是勞動合同還是代理人合同，如果是勞動合同，那恭喜你，我們將有可能成為同事，也就是你所說的正式編制，（其實現在社會除了公務員，別的什麼都沒有正式編制，所謂正式編制只是相對公司而言）反之~~~代理人合同也就是業務員。至於你說的待遇，我不了解你所說的東部省分具體指哪裡，我只能說在陝西分公司這邊如果是總經辦文秘的話，一般就是4K左右，陝西經濟比較落後，飯補車補都有，但不多~~因為只是補助嘛。保險公司沒有獎金，但有績效，跟獎金的差不多，要看你所在分公司業務量，一般像辦公室文職類績效都沒有一線業務團隊文職類績效高，但相對比較穩定。太保一直是行業前三甲，國內保險行業第一陣營，A股H股上市公司，要說也是大品牌，看你如何選擇了。

㈥ 你好 請問 太平洋保險公司省分公司內勤屬於正式編制嗎 說是五險一金 有人張羅給辦 這錢敢花嗎

如果是內勤的來話一定是正是編制的，自除了營銷人員以外。首先，這是肯定的，一般情況下是3個月-6個月的試用期，具體看你的工作表現。當然，你入職的近一周的時間就將會與你簽訂勞動人事合同，購買五險一金，這個是絕對能保證的，如果需要咨詢可以與我咨詢，我正就職太平洋壽險雲南分公司，這點上還是比較正規的！可以相信

㈦ 中國太平洋保險公司上海分公司問題

哥們那是部門招聘人員，也就是業務員。不是公司的正式員工。和你簽約也是《代理合同》，不是正規的《勞動合同》。

你這種現象就是部門經理招聘。以公司的名義。就是一名保險銷售人員。別指望做什麼經理助理了。

㈧ 有人去應聘過中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司越秀支公司的招聘助理嗎

看樣子是內外兼修型營服經理招收的內勤，平時幫忙給客戶打電話，自己有機會出單算營服經理的，他給你一部分利益。
是不是正式內勤只要看是否有正規勞動合同就行了。

㈨ 太平洋人壽保險公司廣東分公司區域籌備主任應聘難嗎智聯網招聘的是內勤還是外勤

保險公司要找內勤也不會去這些第三方網站，你遇到的都是找你去賣保險的。

以前總結過保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果你非要去的話，先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友，想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶，想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售。

捫心自問一下：
你有足夠的人脈，可以讓你不至於被所有人拒絕么？
你有足夠的積蓄，可以很長時間不出單，沒有底薪收入也能過下去么？
你有足夠的忍耐，看著親朋好友因為你擾人的推銷而疏遠你么？

保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？

那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。

有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。

㈩ 中國太平洋人壽保險公司廣西分公司招聘個險分管總

做保險很辛苦的，選擇很重要啊