智聯招聘是哪個公司的

1. 智聯招聘是什麼公司

智聯招聘來做獵頭起家，後來源專做招聘，高端人才招聘的較多。智聯招聘職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。智聯招聘經歷了幾年新興招聘平台的沖擊，也是逐漸走出了自己的路，但是依然沒解決這個投遞簡歷之後的一個回應。
目前求職者一般都喜歡在網上尋找招聘信息，如果選擇在網上找工作的話，可以考慮一下上啥班，也是一款比較不錯的招聘軟體，推出的視頻簡歷也比較新穎，除了智聯招聘，也可以考慮一下這款。

2. 智聯招聘上公司都是靠譜的嗎

上智聯招聘的公司都要花錢的，一年或者半年、三個月交費，小公司願意花錢嗎？
95%以上的公司都靠譜。

3. 智聯招聘公司是什麼類型的公司啊

為其他公司提供發布招聘信息的平台的公司。一般你要做的就是尋找客戶，人事外包。

4. 前程無憂和智聯招聘哪個更有實力

前程無憂
優點：抄各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：操作體驗一般，搜索目標不夠精確。並沒有數據匹配。
智聯招聘
優點：做獵頭起家，後來專做招聘，高端人才招聘的較多
缺點：職位集中於1線城市；簡歷投遞後，有很大可能得不到回應。
這兩款招聘軟體由於發展時間較長，所以市場都是非常廣的，但是隨著後期的發展，擴大用戶，二者都出現了一個明顯的缺點就是平台監控不嚴格，虛假公司泛濫。
目前用的比較好的招聘軟體有上啥班短視頻招聘APP，平台監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對症下葯。

5. 智聯招聘公司名稱後面有個藍色「名企」標志是什麼意思

ZP名企標志是智聯招聘網認證的一些知名企業，認證要求比普通企業更加嚴格。

ZP名企標志是智聯招聘認證企業的正規性，保障求職者的權益不被侵害，也給求職者一定的參考意見。

(5)智聯招聘是哪個公司的擴展閱讀：

智聯招聘業內首創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發展打造平台。

網路招聘：

全方位的產品功能，滿足日常白領招聘需求。依託智聯招聘的白領人群資源，以及智聯大數據平台，更快更好地為企業解決招聘問題。

校園招聘：

智聯校園通過整合高校資源，與企業深度合作，為大學生求職和職業生涯發展搭建便捷的平台。

智聯校園為企業提供以僱主品牌咨詢與建設、定製化校招（應屆生/實習生）、全球化校招、校園營銷、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO（校招流程外包）服務為主要模塊的系列服務。

高端招聘：

智聯卓聘以智聯招聘為強大平台依託，專注於中高端人才招聘。

整合全國優質獵頭資源，向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。企業根據自己的需求，自由選擇服務節點，實現企業招聘高績效。相比於傳統招聘，智聯卓聘全方位破解了企業的招聘困局。

人才測評：

智聯測評建立了適用於本土的人才測評資料庫；專注於向企業提供實用有效的人才測評產品及服務。智聯測評研究院獨創的"4D看人"全冰山人才評估模型，倍受業界權威人士認可。

智聯教育

智聯教育依託積累的人才發展實踐經驗和大數據資源，結合人才發展的能力素質模型和要求，利用O2O的方式，為廣大企業和職場人士提供培訓課程。

智聯服務外包

智聯招聘旗下人力資源服務外包，業務范圍包括人事代理、服務外包、靈活用工、勞務派遣、業務流程外包等，依靠團隊及大數據為客戶提供人力資源服務，是智聯招聘集團完善企業服務需求生態圈的業務產品。

6. 前程無憂和智聯招聘哪個好表象是什麼

樓主，您好！
是這樣的，從問題的本身來看，我並不太清楚，您是作為求職者還是身為招聘者萊提出這個問題的，要不這樣，我把站在兩方的分析對比都寫下來，希望對樓主的選擇安排有相應的借鑒意義。
一、從求職者來看。建議樓主先根據自己所掌握的技能和相應的經驗來選擇一個大概的求職方向，這樣，樓主就可以在這樣的前提下，運用兩者的區別來對求職做一個對比分析或者信息篩選互補。
前程在職位檢索那一欄，細分了應聘公司的公司人數規模以及公司的性質，這樣，根據自己的安排，喜好，是選擇在大公司，還是在小公司都有一個明確的安排，一目瞭然，比較清晰，不需要再去網路公司的規模。（當然確定了去哪個公司，首先企查查或者天眼上查看公司的情況，避免後期的工資無法及時發放或者不發放等比較尷尬的情況。）

智聯在求職一欄，也有詳細的地域和行業劃分，同時也有一定的優質企業在這里，畢竟是做獵頭的老牌企業了。但個人比較喜歡智聯的海外和校招的版塊，翻看各個招聘網站……智聯的這兩個版塊特別精緻，尤其校招，雙選會，宣講會，網路宣講會……應有盡有，加上智聯本身的企業入駐的嚴格審核機制，對於剛出校門的學生來說，可靠度還是不錯的。
二、從招聘方萊看。說完了求職者，就來說招聘方了。互相需要的雙方。
前程的簡歷庫和App下載量（以華為應用商城為例）為1億次，流量還是不錯的，之前有免費的版位位置，現在是什麼情況就不太清楚了，有相應的企業和獵頭的分類，哈哈，就像找房子，是中介，還是業主，一目瞭然啊。當然，就像求職者無法找到海外版塊一樣，作為招聘方也是沒有海外版塊專欄的，如果有跨國企業這之類的話，用起來就不太方便了，另外，校招這塊也沒有錄入，對於應屆畢業生來說，優勢不是太明顯。
總體來說，兩個招聘平台都是不錯的，公信度都還可以，是廣而深，還是短小精悍，就看樓主的選擇了，希望對樓主的選擇有幫助啊

7. 智聯招聘是什麼性質的公司

中國最大的互聯網招聘企業

8. 智聯招聘的招聘信息 在公司網站上卻沒有寫出，是什麼意思

應該是那個公司在網站上沒更新招聘信息，現在有很多公司對網站的更新都不重視，有專的公司一屬年都招聘了幾十幾百人，他公司上面的招聘信息很有可能還是幾年前的招聘信息，不能以那個算的
如果你擔心那個公司不是真的招人，你可以打公司的電話詢問下就可以了

9. 智聯招聘屬於哪個公司

智聯招聘的前身是獵頭公司，公司名稱是Alliance，在老一輩的500強企業的高管中，是回非常有名的，當時答能被Alliance獵的人，是非常光榮的事。但是當時的CEO是誰？可能是張詠吧，當時的法人代表，是不是CEO，就不知道了。

10. 智聯招聘全國招收客服的是什麼公司

智聯招聘全國招收客服的是什麼公司？這個不清楚他應該是什麼什麼行業的服務不清楚。