① 中國電信股份有限公司寶坻分公司怎麼樣
簡介：中國電信股份有限公司寶坻分公司成立於2008年09月25日，主要經營范圍為在天津行政內區劃內經營容800MHzCDMA第二代數字蜂窩移動通信業務和CDMA2000第三代數字蜂窩移動通信業務等。
法定代表人：齊俊起
成立時間：2008-09-25
工商注冊號：120224000035077
企業類型：股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：天津市寶坻區開元路8號
② 中國電信天津分公司的營業網點有哪些
聯通劃轉給電信的營業廳：
和平區 保定道營業廳 8:30-18:30 和平區保定道35號
和平區 西康路營業廳 8:30-18:30 和平區沙市道46號
河西區 梅江營業廳 8:30-18:30 河西區友誼南路與珠江道交口東南側漣水園11號樓-12號
南開區 廣開四馬路營業廳 8:30-18:30 南開區廣開四馬路146號
南開區 南開營業廳 8:30-18:30 南開區鞍山西道322號增4號
紅橋區 紅橋區營業廳 8:30-18:30 紅橋區三號路天驕公寓11號樓底商
河北區 河北第一營業廳 8:30-18:30 河北區獅子林大街100號
河東區 六緯路營業廳 8:30-18:30 河東區六緯路66號樓1樓2號底商
塘沽區 塘沽金街營業廳 8:30-18:30 塘沽區解放路1330號
漢沽區 漢沽第一營業廳 8:30-18:30 漢沽區新開北路79號（飛圖大廈）
大港區 大港區營業廳 8:30-18:30 大港區永明路94號
東麗區 東麗區營業廳 9:00-18:00 東麗區利津路A區81號
津南區 津沽新街營業廳 8:30-18:30 津南區鹹水沽鎮體育場路惠苑裡25-商1
北辰區 北辰區營業廳 8:00-18:00 北辰區京津公路天榮公寓底商
靜海縣 靜海營業廳（新） 8:30-18:30 靜海縣大安海福花園底商
薊縣 中昌北路營業廳 8:00-18:00 薊縣中昌北路中昌新村西區對面
河北區 暫未開業 河北區昆緯路44號增4號春柳公寓
原電信營業廳：（目前僅受理電信自有業務）
寶坻 寶坻寶平街營業廳 寶坻區開元路8號
大港 大港永明路營業廳 大港區永明路93號
漢沽 漢沽府南街營業廳 漢沽區新開中路府南街86
寧河 寧河光明路營業廳 寧河縣蘆台鎮光明路25號
南開區 南開南門外大街營業廳 天津市南開區南門外大街盛欣園A座底商
濱海 濱海營業廳 開發區第三大街金融界東區E5C2
靜海 靜海開發區營業廳 靜海縣開發區地緯路中段陽光公
靜海 靜海縣營業廳（暫未開業） 靜海縣靜文路中段海嵐大廈4層
河東 河東中山門營業廳 河東區團結東里中山門東里6-4-105底商
武清 武清營業廳 天津市武清區光明道18號
薊縣 薊縣營業廳 薊縣城區人民西路長運大廈七號
薊縣 薊縣開發區營業廳 薊縣開發區津圍公路10號
③ 天津聯通移動電信寬頻哪個好
肯定是聯通的啊，北方大都用網通的，2兆以上基本玩游戲不卡了，看電影也還可以啊。
④ 天津電信和聯通那個好
南電信被聯通，天津屬於北方，所以聯通的網路會更好些。
⑤ 中國天津電信公司總部在哪
西青經濟開發區興華道與興華七支路交口
⑥ 2018天津電信校園招聘是勞務派遣制待遇怎麼樣
勞務派遣不值得簽，不建議簽，大學生簽勞務派遣合同純屬浪費青春
⑦ 有人知道天津電信校園招聘面試會問些什麼問題嗎
(1)為什麼想進本公司?
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的不足。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等。
(2)喜歡這份工作的哪一點?
在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
(3)自己的優缺點為何?
有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在於檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。
(4)對公司的了解有多少?
這時准備的功夫就派上用場，將之前所吸收的信息發揮出來，至少也要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，所以一定要事前准備!
(5)對工作的期望與目標何在?
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議，最好針對工作的性質找出一個確實的答案。
(6)為什麼要離職?
回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
(7)選擇這份工作的原因為何?
這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基於對工作的憧憬或是確實的興趣來應征這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
(8)你認為相關產業的發展為何?
這也是事前准備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議採取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
(9)你希望的待遇為多少?
這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型企業在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標准，所以建議求職者可以利用現在網路科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應採取保守的態度為准，以客觀資料作為最主要考量重點，「依公司規定」的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對於工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。
(10)在工作中學習到了些什麼?
這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。
另外注意:盡量講述你曾做過的某個成功的個案，以此來表現你的卓越才能。因為個案的說服力是最強的，但這要很有技巧地引導主考官認真地聽你講完才能發揮其最大的作用。如何才能做到這一點呢?
⑴、在保持真實性的前提下，事先要盡量將該個案編得有故事性、情節性。
⑵、在講述前應先引起對方對你要講的個案產生濃厚的興趣。
⑶、在講述時注意保持與對方目光適當的接觸，這樣一方面可表示對對方的重視，是一種禮貌，另一方面則能起觀顏察色，時刻注重對方的反應的作用。
⑷、一旦對方表現出有些不耐煩的情緒，可以在適當的時候運用一些技巧使對方再次提起興趣。
總之，為使對方能聽完你的故事，應盡量運用技巧，這樣才能取得預期的效果。記住，講述一個成功的個案並讓對方認認真真地聽完比任何的說服方式都有效。
⑧ 去年考研沒有參加校招，考得不理想，想找工作。請問三月校招還能有什麼樣的企業本人天津大學學電信
天大的找工作還是比較好的，現在很多銀行也會招這個專業的，下學期也會有很多招聘
⑨ 天津電信基站分布
你是找不到的，這都是內部資料