① 「結合你自己的社會經驗怎樣做好社區工作」寫500字！謝謝！
來自網路，僅供參考啊，還是自己寫比較好，因為這是別人的經驗，比一定適合你。
社區是城市居民的家園，社區的安定直接關繫到一個城市的繁榮與穩定。創建「平安社區」是實踐「三個代表」重要思想，提高區域競爭力，經濟社會發展水平和維護廣大人民群眾根本利益的實際行動。
我覺得，要做好社區綜治工作和群防群治工作，必須從上至下，從領導到基層，從社區居委會到居民群眾，都要得到共識，堅持「打防結合，預防為主」的方針，創新理念，整合資源，專群結合，標本兼治，嚴厲打擊犯罪活動，積極化解不穩定因素，構建打防控一體化的治安防範體系，充分發揮群防群治的力量。
一、落實綜治工作領導責任制
從街道幹部到各社區的專職工作人員，都要增強責任感和使命感，把綜治工作和群防群治工作抓好，切實負起保一方平安的責任。
1、認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞完善社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會的要求，深入開展「嚴打」整治斗爭，加強治安防範，強化基礎工作，著力排查調處矛盾糾紛，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，保持良好的社會治安秩序，維護社會穩定。針對新時期穩定工作所面臨的新形勢制定全年綜治工作方針。
2、建立責任到位層層負責的工作網路。街與各居委簽訂目標管理責任狀，及時指導工作的開展。
3、以社區居民的切身利益為落腳點開展綜治宣傳，如一些機團單位較多的社區宣傳陣地，可利用這些社區文化角、牆報，深入地宣傳嚴打的重要性，普及綜治以及與居民生活密切相關的法律常識，分發宣傳材料，收集居民意見，在社區內也起到廣泛宣傳的作用、形成人人知法、懂法、守法和維護治安人人有責的良好氛圍，激發社區居民共同參與的積極性。
二、開展「安全創建」活動，推動防範措施的落實
開展多種形式的「安全創建」活動，營造各社區范圍內的治安穩定環境，是搞好安全防範和綜合治理工作的基本途徑。要從群眾關心的問題入手，為群眾辦實事、辦好事，重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。
1、深入開展創建「無毒社區」和與駐街單位共建安全社區等工作，全面提高社區居民的安全感。
2、我們可以從居民中選出身體素質好、責任感強的同志充實到治安防範隊伍當中，定期在社區的各個樓院當中巡邏，起到良好的鎮懾作用。其次，與派出所、物業公司配合，由派出所指導物業公司保安人員在小區內實行24小時值班制度、夜歸人員實行護送制度，確保小區大樓的走道照明亮燈率達95%。
3、健全治安防控體系和維護社會穩定長效機制。健全治安防範隊伍，嚴密監控和重點路段、部位的治安動態，及時處置突發性治安事件，對全街道治安秩序進行有效的監控、防護和及時作出應急反應，健全維護社會穩定和維穩工作機制，能有效預防、發現、調處和化解不穩定因素。
4、開展治安亂點、盲點、治安混亂部位的整治活動。對一些主要街道的車輛停放秩序、小區治安秩序、出租屋、商鋪、廢舊物資回收業、娛樂行業和重點路段進行治安情況專項整治。
三、健全綜治維穩工作長效機制
1、結合目前各社區實際，整合現有社會資源和專區民警、居民群眾的力量，健全防控網路，增設治安崗亭或警務室，加強邊際治安聯防，加強街巷、道路巡防，將治安巡邏覆蓋街道整個區域。構建起「縱向到底、橫向到邊、責任到人、專群結合」的群防群治新格局，增強治安防控能力。
2、建立暫住人口管理工作制度，全面加強暫住人口各項工作。積極發揮檢查督促作用，配備暫住人口專管員，使暫住人口的管理、教育、服務、維權各項工作逐步走上規范化。具體可從以下幾個方面著手：一是加強教育，結合街道轄區內的非公企業黨組織建設，培養吸收外來務工人員中的優秀分子加入黨團組織，組建若干由暫住人口組成的調解員隊伍。二是加強管理，對出租房屋加強治安管理，督促和鼓勵用工單位、出租房主與居委會做好暫住人口登記做證工作，深入排摸「三證合一」和暫住人口辦證一站式服務，做好暫住人口治安、計生、勞動就業等工作。三是加強服務，推行暫住人口適度集中居住。四是要重視暫住人口的維權工作，協同有關部門努力維護外來民工合法權益。
3、大力倡導見義勇為，街道應每年評選、表彰獎勵各社區涌現的見義勇為積極分子，弘揚社會正氣，營造全社會勇於同違法犯罪行為作斗爭的濃厚氛圍，同時要做好青少年法制教育，努力減少青少年犯罪。
4、加強各社區工作人員責任心，切實維護社會政治穩定。要把排查調處矛盾糾紛作為一項重要的基礎性工作，重點排查化解那些可能導致重大惡性刑事案件和可難引發群體性事件的矛盾糾紛。要耐心做好深入細致的思想工作，真心實意地為群眾排憂解難。積極發揮街道、企業治保會調委會作用，解決群眾反映突出的信訪問題，及時研究對策，採取有效措施予以解決，努力減少集體訪、重復訪和越級訪的發生。處置群體性事件堅持依法辦事、堅持按政策辦事，堅決維護人民群眾合法權益，堅決維護社會穩定。
四、構建黨建工作載體，發揮社區黨組織作用
1、各社區應積極與駐地單位黨組織開展結對共建活動，幫助駐地單位搞好內部的環境衛生，落實解決下崗分流人員再就業，提供後勤服務等。結對共建單位也積極幫助社區解決一些實際問題，為推動社區黨建工作起到積極的作用。
2、掌握居民和黨員的專業特長，在社區中建立黨員志願者隊伍，本著深入社區為民服務的宗旨，動員組織社區黨員積極參加各種義務服務活動，如開展「黨員義務奉獻日」、義務勞動、法律援助、義診、免費維修維護電腦、扶貧幫困等活動。
3、以建立為群眾服務的組織，為居民排憂解難。關心下崗、失業、孤獨、病殘人員，幫助解決實際困難。通過這些活動，使黨員在社區作用得到了發揮，社區黨組織和群防群治的凝聚力得到進一步增強。
我們要積極研究綜治工作的新方法、新途徑，認真解決工作中遇到的新情況、新問題，將綜治工作擺上議事日程，逐年推進並有新的突破，不斷探索群防群治新形式，開展多種形式的群眾性活動，把居民群眾的心凝聚起來，使他們充分認識綜治工作的重要性，以推進社會治安防控體系建設，為東風街經濟和社會發展創造穩定的社會環境、良好的治安環境、健康的文化環境、安全的生產環境和公正的法治環境，進一步積極穩妥地推進各社區居委會綜治工作的開展。
② 如何做好加強文明社區創建工作經驗交流材料
一、抓班子、強建設，切實夯實創建基礎
1、建立健全組織。成立以街道工委書記為總指揮長、社區書記為組長的創建省級文明社區工作領導小組，制定創建省級文明社區工作實施方案，領導小組每周召開工作例會，部署具體工作內容和工作程序，有序推進創建活動開展。此外，通過換屆選舉，進一步完善了社區黨委、社區居委會和社區服務中心，社區黨委由5人組成、社區居委會由7人組成；目前社區共有12名工作人員，分為宣傳、城管、綜治、教育、政務等6個小組來開展創建工作
3、注重理論聯系實際，強化市民素質教育。依託 「市民論壇」、「道德講堂」等載體，邀請工委書記劉長學、道德模範張祖榮、教育專家薛伯鈞等領導和學者，開展《十八大解讀》、《黨風廉政建設》、《和諧三字經》宣講活動；以「愛國、守法、誠信、知禮，構建文明社區」為主題舉辦知識講座；將《你在為誰工作》、《把信送給加西亞》等書給黨員群眾，要求所有工作人員撰寫一萬字以上的學習心得，營造「書香**」的濃厚學習氛圍；
4、推行特色教育，提升未成年人思想道德素質。在未成年人中持續開展 「愛國、守法、誠信、知禮」、「知恩、感恩、報恩和施恩」的人文教育。結合「16點驛站」，積極推出特色教育服務，如「青少年心理健康」、「環保我先行」、「流動講台」等特色教育，著力提高未成年人的思想道德素質。此外，開辦 「陽光吧」和「陽光幫幫群」，每周一、三、五下午在布置溫馨的「陽光吧」，心理咨詢師、社區「五老」輪流坐鎮，幫助未成年人提高自我認識、學會自我調整，幫助家長掌握正確的教育方法。「陽光吧」還為殘疾兒童設立幫扶檔案，組織陽光使者為其服務，使付出者收獲了快樂、受助者得到了關愛和幫扶。
三、創品牌、促和諧，努力豐富創建內容
1、「五送」關愛體系。統籌雷峰超市資源，節假日為困難居民送物資；在社區公共衛生機構落實「七免一減」、「八免一減」、國家基本葯物目錄葯品零利潤銷售，為居民送實惠；為「空巢老人」開設家庭病床，為困難低保戶送救助；普建個人健康檔案，為群眾送健康；聯合駐區單位組建社區志願隊伍，按需求定期開展醫療、陪護、維修、咨詢等義工活動。今年共組織發送低保金19萬余元、慰問困難群眾222戶、發放救助資金2萬余元、為4名精神病患者按月提供治療葯品，著力解決了居民的實際困難；
2、「就業課堂」品牌。與共駐共建單位簽訂《優先聘用協議》，與聯誼單位建立定向用工制度，定時舉辦大型招聘會，不斷開發公益性崗位；開辦「就業課堂」，今年以來共開辦家政、計算機、會計等就業培訓164人次，通過招聘推介崗位、提供公益性崗位、聯盟單位安置崗位、鼓勵自主創業等措施為145名下崗失業人員推薦工作，119人成功實現再就業、12人實現自主創業；
3、「三分鍾到位服務」品牌。將居民的各種需求綜合歸納為政務、治安、生活、醫療、城管、樓宇服務、項目服務七大方面，居民只須撥打電話或網上聯系，三分鍾之內就能得到咨詢解答或便捷服務，居民足不出戶即可了解政務服務政策、辦理行政審批事項。目前「三分鍾到位工作圈」建設已實現服務集成「一站通」，宣傳推廣「一冊通」、互聯星空「一點通」、服務熱線「一線通」，受到居民群眾的熱烈歡迎和高度贊揚；
4、「殘疾人培訓基地」品牌。康復和就業是殘疾人最為關心的話題，社區組織對殘疾人家庭逐戶進行走訪，對於怎樣更好地解決這些問題聽取殘疾人及其家屬的意見和建議。去年投資 多 萬元創辦「**社區殘疾人」培訓基地，聘請專職老師為殘疾人士提供心理咨詢、康復治療、就業技能等多種培訓服務，幫助他們早日實現就業，培訓中心從創辦初期的3名學員發展到現在的23名，並已成功安置16名學員就業。
③ 如何拉高標桿 精益求精 推動社區工作再上新台階發言稿
社區黨建是一種區域化的黨建工作，社區黨建任務很多，用一句話來說，就是要加強對社區建設的領導，既要加強對社區精神文明建設、治安綜合治理、社區服務等的領導，又要加強基層黨組織的建設、搞好黨員教育管理，做好居民群眾的思想政治工作等。下面，就從6方面談談如何做好社區黨建工作。1、配強社區工作人員。要加強社區幹部隊伍建設，切實採取有效措施，選好配強社區工作者，首先要拓寬支部書記選用的范圍，要讓素質高、文化高、品質好、能力強、有奉獻和創業精神的優秀黨員擔任支部書記；其次要改變「書記一人抓黨建」的傳統模式，糾正「黨建只是書記的事」這種錯誤認識，行政領導也要參與黨建工作，分擔黨建工作任務，承擔相應責任，以黨建工作為龍頭，帶動農村各項工作的順利開展，從而促進農村社會科學全面發展。支部成員管理上以提高社區管理和服務水平為目標，加大教育培訓力度，不斷增強服務意識，提高服務能力，推動社區專職工作者的職業化、專業化進程。重視自己的技能教育，比如社會工作師的考證工作。一方面能夠增加工資，另外一方面能夠增強自己的工作能力。社區支部抓好乾部隊伍的建設工作要有好的法，通過開展「四比、四講」活動（比干勁、比奉獻、比創新、比業績；講團結、講實效、講風格、講學習），激發幹部工作潛能。2、加強黨員教育培訓，實行社區黨員分類管理。抓好黨員隊伍建設。進一步落實「雙諾雙述雙評」制度，開展「貼近群眾、服務群眾」主題活動，做好察民情、維民權、解民憂、聚民力的工作，進一步密切黨群干群關系。加強制度建設。健全完善社區「兩委」議事規則、「三會一課」、勤政廉政、民主評議黨員、黨員議事會、居民代表議事會等制度，使黨建工作日趨規范化。加強社區內黨員的教育培訓，不斷適應市場經濟條件下黨員分布狀況的新變化，加強對退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員和進入社區的其他類型黨員的分類管理：一是嚴格執行「一月一考核、一季一評星、一年一登記」的黨員星級管理制度，加強在職黨員的管理，通過星級管理制度的約束，引導他們參與社區建設，接受黨組織監管。二是建立「聯系服務卡」，加強困難黨員的管理。對社區內生活困難黨員進行摸底，詳細登記困難情況，定期走訪慰問老模範、老幹部、老黨員和生活困難黨員，根據具體情況給予精神慰藉、生活關心、物質幫扶等服務，激發黨員幹部帶頭幹事、帶領群眾幹事的熱情。三是建立「流動黨員網上黨支部」。健全了組織機構，配備黨支部書記、支部委員；建立流動黨員網上支部章程、職責、「三會一課」制度等；建立流動黨員信息檔案庫，實行動態管理；不斷豐富組織生活、及時對黨員提出的意見建議進行處理。豐富學習內容。組織流動黨員學習「習總教我們如何做一名合格的黨員」、黨的方針政策、新農村建設知識等。通過學習，提高了黨員的黨性意識，增強組織凝聚力。搭建溝通平台。大家通過「網上支部」暢所欲言，談理想、談工作、談家鄉的變化等，還可以通過這幾年在外打工的所見所聞，提出改變家鄉建設寶貴意見、建議。同時，針對部分困難黨員，我們也通過QQ談心的方式，對他們工作中、生活中的困難，作了詳細了解，提出了可行的法，讓流動黨員深切感受到家鄉及組織的溫暖，讓「網上支部」真正起到橋梁紐帶的作用。3、堅持社區文化內容創新，促使社區黨建工作上新台階。以「提高人、塑造人、完善人」作為社區文化建設的出發點。人是城市的主體，是城市的中心。「提高人、塑造人、完善人」是城市文化建設的基本理念，社區文化建設要立足於理解人、尊重人、關心人、服務人，為群眾實事、好事。社區黨組織要好群眾最關心的事，好群眾反映最強烈的事，做到「民思我想、民需我做、民困我幫、民呼我應」，廣泛開展「民心工程」活動，讓「民心工程」進社區，建一批居住安心、就業稱心、服務順心、文娛開心的文明社區。社區黨組織要依靠、動員和組織黨員群眾積極參與社區文化建設活動，還要鼓勵和支持社區黨員參加志願者服務組織，形成群眾自我教育、自我管理的網路。通過參與社區文化建設活動，相互溝通，促進了解，增加團結，增強凝聚力，使社區黨建工作水平不斷提高。4、創新工作方法。要牢固樹立三種新觀念，用新觀念來謀劃組織工作。一要樹立基礎的觀念。明確基層黨建在整個黨的建設中所處的基礎地位，明確黨務幹部在整個黨的建設中所處的基礎地位。二要樹立服務的觀念。在政策制定上、措施出台上、工作部署上多考慮社區的需求，多想想社區的難處，多幫助社區解決實際問題，使各項工作更加貼近基層、更加貼近實際。三要樹立創新的觀念。敢於突破傳統的思維定勢，突破舊的觀念束縛，用新的觀念、視角、方法去研究基層組織工作。什麼是創新？創新就是圍繞存在的問題和困難去找解決問題、克服困難的法，改革是創新，改進也是創新；總結是創新，綜合也是創新；自己創造是創新，聯系當地實際推廣外地經驗也是創新；過去抓不好的事情現在實行新法抓好了，同樣是創新。5、要科學運用三種新方法，用新方法來推進組織工作。一是整合資源的方法。基層黨建是一項系統工程，面廣事多，牽一發而動全身，單靠我們是做不完、也做不好的。因此要整合各類資源，首先要為黨委書記當好參謀，做到多請示、勤匯報、常提醒，並結合實際，積極主動地為黨委出主意、想點子，爭取主要領導的重視和支持；其次要充分發揮班子成員的作用，在黨委和班子成員中架起「橋梁」，調動所有班子成員的積極性；找准基層黨建與其他工作的最佳結合點，把基層黨建工作融入到其他工作之中。二是示範引導的方法。要善於運用樹標立範、典型引路的工作方法，發揮典型的示範引導作用，用典型來教育大家，用典型來促進工作。只有這樣抓工作才有特色，才有方向，起到抓點促面的作用。首先要從工作需要出發樹立典型。要善於發現各行各業中的各類典型，為各項工作樹起引路的旗幟。採取各種形式宣傳典型，形成輿論合力，使典型深入人心，讓典型的作用充分發揮出來。要講求實效推廣典型。力求每樹立一個先進典型，都能對整體工作有一個較大的推動。三是目標考核的方法。目標考核是激發人的主觀能動性的有效手段，能有效克服工作干不幹一個樣，干好乾壞一個樣的思想。首要通過建立工作目標責任制，把黨建工作任務逐級分解、逐級落實。同時加強調度檢查，做到常抓不懈，要納入幹部績效考核的重要內容。
④ 如何 推動社區工作再上新台階發言稿
在前一個月，他們與外界失去了音訊，剩下的糧食根本不夠他們使用，但是他們版心存希望，相信政府，於是權有條不紊的管制糧食，由於避難室太小，因此採取分批睡覺，井然有序的生活使他們逃過一劫。
擁抱希望之光，可以在人生的坎坷長夜提供光明，並在生命的十字路口中，只是正確的方向，人生道路必定崎嶇難行，可能滿布荊棘，可能顛簸不平，希望的力量，可以使你像吃飽風的船，張起前進的風帆，快速前進，一路過五關，斬六將。海倫凱勒曾言：「希望是引導人走向成功的信仰。」可見希望，是成功的要素，沒了他，就彷佛是無舵之舟，只不過是在汪洋中徘徊，永遠不能像目標前進。亞歷山大帝在一次戰役前，將所有東西都給了大臣，大臣驚訝的問：「大王，這樣您不是什麼都沒有了嗎?」亞歷山大帝說：「不!我還有一個『希望』。」希望的威力，使一無所有的人鼓起勇氣，像強壯的山，抵擋困難的強風。人說：「失敗乃成功之母。」那我要說：「『希望』乃成功之母。」
智力況公，因為希望的伴隨，才在地洞下燃起生存的意志，打破了人類被困最久的紀錄。所以，只要我們以希望做為一把巨斧，就能劃破黑暗，開辟出光明的一片天。這就是智力礦災給我最大的啟示
⑤ 歡迎大學生到社區工作的發言稿咋寫
就是你大學生到社區工作，就是要把你照紅社區工作的思想識發展和推動工作目正能量的目標
⑥ 有社區工作經驗者幫個忙 謝謝~
我就是今年考上社會工作在社區上班的人,是要考試的,各個區都是不一樣的,沒有學過內的沒關系,都可容以的,高中以上學歷.你可以到你喜歡的社會居委會去問問,再說如果招人社區居委會會貼通知的.考試是筆試(社區居委會的基本知識,今年是十七大、三個代表、時事政事、鄧小平理論）通過後考計算機和心理測試，通過後要面試（這個很關鍵的，看你能不能適合這工作）、通過後身體檢查和政治檢查。就可以了，我用了一個月搞定的。筆試別看這么多東西，是有材料的，也很簡單。給你一個星期的時間自行看的。計算機也只是讓你做個簡單的表和打一篇文章。
關於樓上說的社區工作者的考試，如果你是本屆大學畢業生是可以考試的，不過今年是不行了，所以說你可能沒有這個機會了，這個考試也就是個證書。
如果你本來不是大學應屆畢業生，那麼你就要幹上四年的有關社區的工作才可以報考的。
⑦ 急求一份關於社區工作的演講稿
2、強化服務平台建設。社區工作的根本在服務，社區工作的生命力仍然在服務。要拓展服務領域。「居民需要的，就是我們要做的」。政府及部門要圍繞群眾需要將服務前移、下移，街道和社區必須堅持從社區居民迫切要求解決的問題著眼、入手，努力拓寬社區服務領域，進一步完善社區三大服務網路建設，即：面向社區困難群體的幫困服務，面向社區居民的便民利民服務，面向下崗職工的再就業服務。同時，要堅持貼近群眾、深入群眾，積極開展社區衛生服務，建立健全社區教育網路，不斷豐富社區居民物質文化生活，滿足社區群眾多層次、多樣化的服務需求。要創新服務載體。開展社區工作，要從實際出發，實實在在地為老百姓著想，創造性地開展工作、提供服務，只有這樣，才能創造出許多社區服務的新載體、好辦法。這方面，我區城東街道學習借鑒鹽城亭湖區的經驗，創新城市扶貧幫困載體，成功創辦了「愛心超市」。在探索社區服務中心運行模式的基礎上，我們要不斷創新社區服務的形式和載體，大力發展志願者隊伍，努力實現零距離為民服務。要爭創服務特色。服務特色是社區服務的亮點和品牌。要堅持以人為本、服務居民的原則，積極構築起以區級社區服務中心為龍頭，以街道社區服務中心為平台，以社區服務站為依託，以樓道單元服務組織為基礎的社區服務網，做到民思我想，民憂我解，民求我應，民需我做，民難我幫。在此基礎上，各個社區一定要從實際出發，找准優勢，揚長避短，突出個性，形成特色，努力打造精品社區、特色社區，不斷增強社區的凝聚力、向心力。
3、強化社區黨的建設。在社區各種組織中，只有堅持以社區黨組織為核心，才能協調各方形成建設社區的合力，才能保證社區工作的健康發展。要樹旗幟。要按照黨章的有關規定以及這次「保持黨員先進性教育活動」的要求，結合社區黨員分布的實際情況，進一步調整組織設置，延伸組織觸角，健全和完善社區黨建聯席會、社區黨建工作研究會等工作載體，有效地加強對社區「雙新」組織的管理，努力做到凡是有黨員的地方就有黨的組織，凡是有黨組織的地方就有黨的工作和活動，充分發揮社區黨組織的政治優勢。要亮身份。針對社區黨員的結構特點，進一步強化黨員屬地化管理，把佔比例較大的退休黨員、在職黨員、流動黨員作為工作重點，按不同年齡、身體狀況和專業特長進行分類教育，分開管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。通過開展「黨員亮旗」活動，努力把社區黨員凝聚起來，切實改變黨員管理斷層現象，壯大社區黨員隊伍，使社區黨的隊伍充滿生機與活力。要做表率。社區黨組織要牢固樹立圍繞社區建設抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想，加強對社區黨員的宗旨意識和群眾觀點教育，通過落實「黨員責任區」、「機關幹部進社區」等載體形式，廣泛引導社區黨員開展為民服務，參與社區建設，通過廣大黨員的先鋒模範作用來體現黨的宗旨和社區黨建的效能，進一步密切黨群、干群關系，增強黨組織在社區的凝聚力和戰鬥力，促進社區三個文明建設。
4、強化居干隊伍建設。社區工作者是社區工作的組織者、實施者，其素質、能力和水平高低，直接關繫到社區工作的成效。我們要以「職業化」為方向，努力建立一支穩定的、高素質的社區工作者隊伍。要以公開選聘的方式選人。堅持把「選聘什麼樣的人、如何選聘人」作為加強社區工作的重要任務，作為實現社區專職工作者隊伍管理規范化的首要環節，嚴格把好「進口」，通過機關下派、公開招聘、競爭上崗等多種渠道選拔社區幹部，進一步優化年齡和文化結構，力爭通過3年時間的努力，建設一支具有大專以上學歷、中青年為主體的社區專職工作者隊伍。要以優勝劣汰的機制用人。應該說，我區社區幹部隊伍通過這次第六屆社區居委會換屆調整得到了優化提高，年齡結構和文化結構都有了明顯改善，相信經過一段時間的實踐，是完全能勝任工作的。但是，由於剛到社區工作，不少同志可能暫時還存在不適應的地方。主要是思想准備不足：對社區事務的繁、多，工作的難、苦，對待遇的情況思想准備不足，一部分人解決就業的想法多，奉獻的思想不夠。業務知識准備不足：對社區知識和實情、對居委會性質、地位、任務、職能、工作方式、方法，缺少感性知識和經驗。作風准備不足：對社區工作的特點、規律不了解，單位性習慣多，社區性作風少。所以，對我們這支社區幹部隊伍，我們的職能部門絕不能一選了之，而是要加大對社區幹部隊伍的教育、培訓、引導力度，切實帶好、管好、用好這支隊伍。為此，要加強對社區幹部的教育培訓，建立居干隊伍激勵機制，定期進行考核，對成績突出、符合條件的，列入區科級後備幹部人才庫，作為街道黨政領導班子後備人選，使社區居干成為街道幹部的重要來源，真正形成選幹部從街道選，用幹部放到街道用的選人用人導向。同時，對經過一段時間實踐，確實不稱職或不能勝任社區工作的社區幹部堅決予以辭退或解聘，做到疏通「出口」，保持社區幹部的整體活力。要以職業收入的待遇留人。經過區委、區政府的爭取，市委、市政府的支持，目前，全區社區工作者的工資待遇已經得到進一步改善。改善待遇是必要的，今後，居委會幹部的工資等方面待遇還將會逐步提高，這樣才能引得來人，留得住人。但我們也要同步研究如何打破平均主義，把社區幹部的工資水平同工作資歷、工作年限、工作業績掛鉤，實行基礎工資+崗位工資+績效工資的合理工資補助制度等問題，克服干好乾壞一個樣的傾向。
三、推進社區工作，狠抓落實是關鍵
社區工作成效的好壞，離不開各級黨政組織的堅強領導，離不開各部門、單位的協調配合，離不開社會力量的大力支持，離不開人民群眾的廣泛參與。全面推進城市社區建設，必須緊緊圍繞社區工作的各項目標，牢固確立「三種意識」，狠抓工作落實。
1、抓落實，必須確立全局意識。社區工作不是哪一個單位、哪一個部門的事情，全區上下要牢固樹立全局意識，善於從大局的高度思考社區工作，努力為社區建設獻計獻策、排憂解難。區社區建設工作領導小組要認真履行職能，總攬全局，協調各方，在社區工作中發揮牽頭帶動作用。區各有關職能部門要圍繞社區工作、為了社區工作，發揮自身優勢，主動提供服務，自覺克服小團體意識，堅持小局服從大局，捨得放棄部門利益和局部利益，齊心協力推進社區工作的深入開展。各街道、社區要利用面向基層、熟悉情況的優勢，以社區管理和社區服務為中心，在管理創新、服務創優上下功夫。通過全區上下的共同努力，形成黨委政府領導、職能部門牽頭、有關部門配合、街道社區主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區工作的整體合力。
2、抓落實，必須確立群眾意識。廣大居民是社區建設的主體，也是社區工作的重要力量。在社區建設實踐中，我們要牢固確立群眾意識，工作依靠群眾，服務為了群眾，充分調動他們參與社區工作的積極性和主動性。各部門要廣泛深入基層，認真調查研究，把社區居民群眾所關心的熱點問題作為社區工作的重點；把社區居民群眾的廣泛參與作為推動社區工作的源泉；把社區居民群眾是否滿意作為判斷社區工作取得成效的依據。要始終堅持黨的群眾路線，堅持實事求是的優良作風，一切從實際出發，不搞形式主義，不做表面文章，不與民爭利，以實際工作業績贏得群眾的尊敬和擁護。
3、抓落實，必須確立爭先意識。作為一個老城區，我區城市社區起步較晚，基礎設施較差，在打造精品社區、建設示範社區方面難度相對更大一些，困難也會更多一些。但是難度不是借口，困難也不應成為理由，越是有難度，越是困難，我們就越應當知難而進、迎難而上，充分發揮後發優勢，以爭先、領先、率先的勇氣推進社區工作的發展。要圍繞「爭創品牌，爭創特色，爭創一流工作業績」的工作要求，在認真學習借鑒外地社區工作經驗的基礎上，結合現有工作基礎，充分挖掘發展潛力，對照目標，對照先進，扎實工作，奮起直追，使我們的優點更優、亮點更亮，著力塑造在全省乃至全國都有一定影響力的社區工作品牌。
同志們，社區工作任重道遠，大有可為；社區工作功在當代，利在千秋。讓我們在「三個代表」重要思想和科學發展觀的指導下，堅持服務於人民，造福於人民，開拓創新，同心協力，扎實工作，努力開創我區社區各項工作的嶄新局面！
⑧ 怎樣搞好社區工作發言提綱
然後就要踏踏實實的工作，心要細，政策要明了。 十佳協理員發言稿,供參考 立足崗位 換位思考 做好做實社區勞動保障工作 各位領導、同志們：大家好！我