兩年工作經驗沒社保

『壹』 畢業兩年中間有工作經歷,交過社保,但是目前沒有工作,算未就業人員嗎

可以申請失業社保補助。但還得努力努力找工作。

『貳』 沒合同沒社保，我該怎麼證明自己的兩年工作經驗

你可攜帶你在單位勞動的相關材料，如單位給你每月的工資明細或者銀行流水版，單位發放的工權牌，工服等，或者單位團建照片等至仲裁機構申請仲裁，如果單位認為你和單位不存在勞動關系，而你認為存在勞動關系，需要單位舉證，而非你。

『叄』 兩年工作經驗要社保清單嗎

可以不需要連續的，累計兩年就可以了。
社保繳費證明各地根據當地政策版都會有所不同，總權的來說，大同小異。下面以南京市為例，給大家簡單介紹下社保繳費證明的規定。
目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：
對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章；
對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理；
對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請。

『肆』 兩年工作經驗無社保

這個是你跟公司沒有說好呀，社保是國家強制要求繳納的
你要是沒有就可以要求公司給你補繳的，或者是折現
這是你的權利的，也是勞動法賦予你的權利的。

『伍』 請問公務員考試崗位中的兩年工作經驗是如何界定的必須提供相關的社保記錄嘛

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經專濟組織、屬社會組織等工作的經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

如果你是在其他經濟組織（私企等）單位初次就業的人員，那麼工作經驗的起始時間從勞動合同約定的起始時間算起（該勞動合同的起始月份應晚於畢業時間，在讀期間內的工作即使簽定過勞動合同，也只屬於社會實踐，不計算為基層經歷時間），憑勞動合同、工資證明或社保證明材料證明（根據地區要求有所不同）。

『陸』 報考公務員需要兩年工作經驗，提供的社保繳費記錄一定要連續的嗎

不需要，報考公務員沒有工作經驗年限等要求。

報考公務員需要具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；具備部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

(6)兩年工作經驗沒社保擴展閱讀：

公務員報考要求規定：

1、公務員晉升職級所要求任職年限的年度考核結果均應為稱職以上等次，其間每有1個年度考核結果為優秀等次的，任職年限縮短半年；每有1個年度考核結果為基本稱職等次或者不定等次的，該年度不計算為晉升職級的任職年限。

2、中央機關及其直屬機構職級設置方案，報中央公務員主管部門備案；省級以下機關及其直屬機構職級設置方案的審批或者備案程序，由省級公務員主管部門規定。

3、公務員職務與職級並行制度實施工作，由各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門分級負責。中央公務員主管部門負責全國公務員職務與職級並行制度組織實施的宏觀指導。

『柒』 准備考事業單位，裡面提到了要兩年的工作經歷，我出來工作幾年了，和那位沒關聯沒買社保，能報嘛

報考事業單位。只要你工作經歷兩年以上，社保。買不買的沒關系，應該能報考。aqui te amo。

『捌』 無社保，無勞動合同，2年工作經歷該如何證明

有沒有工資明細，還有考勤明細，鄭明自己工作經歷很簡單啊，一般企業會調查你之前的工作單位的，和你說的相符就可以了吧

『玖』 畢業之後一直沒工作，也沒有繳交社保，怎麼開具兩年工作經歷

可以，但是不清楚，你的這兩個工作證明是干什麼的。如果是一些單位招考，就需要合同，加社保或收入清單證明。因為這種直接開工作經歷證明比較假。所以，具體要看你需要的地方的規定

『拾』 公務員有的崗位要求兩年工作經驗，已經畢業三年但是社保繳費沒有兩年中間有間斷，總共有24個月

像你這種情況斷腳了也沒有關系。現在的社保規定是連續繳費滿15年就可以。