自薦信3

Ⅰ 自薦信要怎麼寫

1．說明個人的基本情況和用人信息來源。首先要介紹個人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學校和專業等，注意詳略得當，最好能附有近期全身照片。其次，說明用人信息的來源，做到師出有名。假如你並沒有信息作為依據，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫信投石問路，但必須說明你對該單位的印象和你願意到該單位從事某種工作的強烈願望。
2．說明勝任某項工作的條件。這是自薦信的核心部分，主要是向對方說明你有知識、有經驗。有專業技能、有與工作要求相符合的特長、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。
3．介紹自己的潛能。比如，向用人單位介紹自己曾經擔任過的各種社會工作及取得的成績，預示著自己有管理方面的才能有發展、培養的前途。比如，謀求會計崗位時，介紹自己可熟練使用和操作算盤、計算機，預示著自己可以承擔會計電算化的重任；再如，向宣傳和公關部門推薦自己時，介紹自己的文藝、繪畫、攝影或書法的特長，預示著自己可以承擔各種工作任務等等。
4．附上有關材料或文件。自薦信上應當說明信中所附的有關資料文件，如畢業證書、學位證書、獲獎證書的影印件，發表作品的影印件，學校的推薦信或畢業生推薦表等，給對方以辦事認真。考慮周全的印象。
5．表達面談的願望。最後要表達出希望得到回信，並且熱切地希望有面談的機會。要寫清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話號碼，必要時還應說明何時打電話較為合適等，以便相互聯系。

Ⅱ 自薦信怎麼寫

自我介紹是向別人展示你自己的一個重要手段，自我介紹好不好，甚至直接關繫到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。

自我介紹不僅僅是展示自己的手段，同時，也是認識自我的手段。古人雲：「知人者智，知己者明」，常言道：「旁觀者清，當局者迷」，可見，要想認識自我，給自己一個准確的定位不是一件容易的事情，而通過寫自我介紹，會對自己進行一個有意識的梳理。

自我介紹的要點：

1、姓名、籍貫

2、愛好、興趣

3、特長技能

4、自己的性格、有點

5、用幽默或警句概括自己的特點

6、致謝

自我介紹的禁忌：

1、不要誇耀自己的「豐功偉績」，小心在別人眼裡不值一提。

2、不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。

3、在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的「拎不清」。

4、自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業+學校了?當然要變通。像我就說：第一句話，英語好;第二句話，專業對口;第三句話，性格優勢。然後擴展稍微講幾句，效果非常好。

5、要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結構，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。

6、語速要慢一點，注意抑揚頓挫。

7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急於求成;有時對於細節不肯放過而誤了大局，可以說成太過於追求完美等等。總之，處理得好就可以了。

8、不能重復。

自我介紹範文

範文一

尊敬的老師，親愛的同學們，你們好!

我叫超超，這名字可能有人聽說過，也許有人很陌生，但今天的這次介紹，我將要讓你們了解我，認識我。我是今年的九月來到XX一中的，畢業XX學校，心中也是滿心歡喜。在平時的學習中，動腦筋的問題想得確實很快，在數學、物理等計算上能過得了關，而文史類的讀物，我更有我獨特的見解。認為時間最寶貴的是生命、時間與精神。認為會感受與思考的不僅使大腦，還有心靈。在這幾天中，我認識了一些同學，彼此之間的溝通不僅很融洽，而且增進了友誼。人生地不熟的地方，我去得多了，這不是第一次也不是最後一次，因為我，還會在以後的社會上這個更大的陌生世界去拼搏，去生存，為了給將來打下藤好的基礎，所以，今天的我，要比以前更努力。平常我們幾乎在用肉眼看這個世界，有人說：這樣會看得真，看得失。但我經常用新看這個世界，原來閉上眼睛之後的感受，是那麼前所未有的清晰。只提上的感受是比不上精神的振奮的。所以魯迅棄醫從文，也可能是想到了這一點吧。之所以，語文的地位對我來說是更高的一個層次，是精神崛起的寄託。

這就是我，一個思想極為復雜而可望新事物的人，所以對未來，也是想像的並不是很美，但只要我努力去做，相信這個世界對我來說是可以嚮往的未來。希望能在班上大家能多多指教,謝謝!

範文二

大家好,高中將要和大家一起學習.我感到很興奮.大家聽完我的自我介紹,一定會喜歡跟我交朋友的。

我叫呂輕侯,我是個17歲的男孩.為什麼叫男孩呢,因為我的心還是很弱小的,沒有經過歲月的磨練。我也快是個要成年的男人了，因為我有男人所有的東西,呵呵。

要向大家做開學自我介紹,其實我也很為難.因為我自己都不是很了解自己.在別人嚴重我可能永遠是快樂的,樂觀的.可是我的內心深處卻經常為一些事傷心，焦慮，煩惱，甚至死心!我認為正式因為有痛苦才會有快樂，人生好比兩杯酒,一杯苦酒,一杯甜酒.只是看你先喝哪一杯.

人生可以分為七個階段吧,幼年、童年少年、青年、成年、中年、老年。我們處於青年，是塑造我們人生價值關和目標的時候,我們以後將要成為一個怎樣的人, 主要的決定因素都會在接下來的高中三年中發生，所以我很期待以後的高中生活。

我喜歡回憶我的少年，回憶我的少年帶給我的無數的快樂;而我更嚮往早點變成一個成年人，因為成年了就能做自己喜歡的事，不再受別人的牽制和約束。

Ⅲ 初三學生自薦信

您好，看抄到您的問題一襲直是零回答問題且將要被新提的問題從問題列表中擠出，問題無人回答過期後會被扣分並且懸賞分也將被沒收！所以我給你提幾條建議： 一，您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關專業網站論壇里去看看，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。當然，找老師幫忙是最簡單有效的方法！ 二，您可以多認識一些知識豐富的網友，和曾經為你解答過問題的網友經常保持聯系，遇到問題時可以直接向這些好友詢問，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的。 三，很多時候該自己做的事還是必須有自己獨立完成的，有的事還是須由自己的聰明才智來解決的，別人不可能代勞！就算別人給你代勞，最後也不屬於你的，只有自己做了才是真正屬於自己的，別人只能給你提供指導和建議，最終靠自己。所以，祝願你可以憑借自己的努力找到最終自己想要的結果！你是最棒的！ 您可以不採納我的答案，但請你一定採納我的建議哦！ 雖然我的答案很可能不能解決你的問題，但一定可以使你更好地使用問問哦~~~ ~!

Ⅳ 寫自薦信應該注意哪些方面

1、對不同的僱主和行業，你的自薦書（信）、求職信要量體裁衣。   

2、提出你能為未來僱主做些什麼，而不是他們為你做什麼。   

3、集中精力於具體的職業目標。   

4、不要對你的自薦、求職情形或人生狀況說任何消極的話。   

5、直奔主題，不要嘮叨。   

6、不要寫沒有實力的空話。   

7、不要超過一頁，除非你的未來僱主索要進一步的信息。   

8、對任何列印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。   

9、在你發送之前先給其他人看一下。   

10、所有發信存檔，包括你的信件、傳真、email。並把記錄保存，以便進行下一步行動。

(4)自薦信3擴展閱讀：

1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期。

2.左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細地址，包括國家，城市和郵政編碼。

3.稱呼的後面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。"親愛的Harper小姐"而不要"親愛的Jennifer"。

4.要用具體的稱呼（例如不要寫"給有關負責人"）。設法知道誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼"招聘經理，""人事部經理，"或者就稱"經理。"

5.每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進

6.你可以用著重號和黑體字 來組織自薦信並強調其內容，使文章易讀，但要慎用。

7. 結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然後下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。

Ⅳ 自薦信的格式

自薦書注意事項：
一、留下良好的第一印象
有人認為沒必要花太多精力寫自薦書(信),求職信,因為根本沒人會讀它們.的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀自薦書(信),求職信,所以他們直奔履歷.另一些招聘人員對無聊的自薦書(信),求職信不感興趣,大感頭痛,不想再讀. 然而,許多僱主仍把自薦書(信),求職信看作對求職人員的第一印象.自薦書(信),求職信顯示:

1,你的與人溝通能力

2,你的簡要經歷和資歷

3,你的職業化能力 你的性格要素

4,你是否注重細節(自薦書(信),求職信中有無寫,印或其他錯誤)

為了有一個最好的第一印象,你必須了解寫好自薦書(信),求職信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意寫自薦書(信),求職信的主要規則.

二,什麼是自薦書(信),求職信

自薦書(信),求職信集介紹,自我推銷和下一步行動建議於一身,它總結歸納了履歷表,並重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關系的內容.一份好的自薦書(信),求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力:換句話說,它體現了你的溝通交際能力和你的性格特徵.

求職信通常一頁長,有開頭,中間部分和結尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接著寫出或推銷出你的優勢或長處,在結尾處你建議下一步的行動.這三部分的內容一般佔三或四段,但你不必死守規則,可靈活運用. 動筆之前須考慮的5件問題:

1. 未來的僱主需要的是什麼 在你期望得到的職位中什麼樣的技能,知識和經歷是最重要的.

2.你的目標是什麼 你寫自薦書(信),求職信的目的是什麼,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鍾與你談一下有關機構的總的情況.

3.你以為此僱主或職位提供的三至五個優點或優勢.如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那麼所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識和經歷來考慮.

4.如何把你的經歷與此職位掛鉤 請列舉二個具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優點.

5.你為什麼想為此機構或僱主服務 你對他們的了解有多少 關於他們的產品或服務,任務,企業文化,目標,宗旨等一切與你自己的背景,價值觀和目標相關聯的東西. 當你對以上5個問題考慮成熟之後,就可以開始寫求職信了.

三、自薦書格式
如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對付一個部分.

1.開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰,你為什麼寫此信或你對此公司的了解程度.在"你是誰"部分,用以下一句話簡單介紹一下你自己:"我是某某大學大四的學生,在五月畢業,專業是計算機等...只要把最重要,也是與未來僱主最有關的信息寫清楚就可以了.只要你寫清楚謀求的職位或職業目標,告訴他們你對此企業了解的情況,你可以說:"我在某某學校的職業發展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告",或者說:"在《某某》雜志上我讀到了你們某某的計劃,很感興趣,想加入你們的企業中."

2.自我推銷在這一部分,要直奔主題.這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要僱傭你的理由陳列出來,最好先把你的資歷來個總括,然後再具體的說,加以實例.一個典型的開頭可以這樣寫:"我的專業是政治科學,在美國國會實習過,我獲得過以下的成就,具有以下的技能等等.

3.客套話在這部分里,你要對此企業贊賞一番,讓他們知道你很願意在此服務,你可以提一提企業的名聲,銷售成績,公司文化,管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西.僱主們通常想知道為什麼此企業是你的目標,而不是你一下發了許多自薦書(信),求職信中的公司中的普通一個.對每一個企業,你要用不同的客套話,以表達你對他們的公司有所了解.

4.進一步行動的要求一些人認為此部分是自薦書(信),求職信的結尾部分,其實不然.結尾部分不僅僅只是對你的僱主花時間讀你的信表示感謝,這里是開啟另一扇門的地方,這里你可以建議如何進一步聯絡,或打電話或發email.最重要的事是你以積極肯定的語氣結束,並主動採取行動.

四,自薦書(信),求職信的10條規則:

1.對不同的僱主和行業,你的自薦書(信),求職信要量體裁衣.

2.提出你能為未來僱主做些什麼,而不是他們為你做什麼.

3.集中精力於具體的職業目標.

4.不要對你的自薦,求職情形或人生狀況說任何消極的話.

5.直奔主題,不要嘮叨.

6.不要寫沒有實力的空話.

7.不要超過一頁,除非你的未來僱主索要進一步的信息.

8.對任何列印或拼寫錯誤都要仔細再仔細.

9.在你發送之前先給其他人看一下.

10.所有發信存檔,包括你的信件,傳真,email.並把記錄保存,以便進行下一步行動.

Ⅵ 自薦信用什麼開頭好

這個就不太需要一鳴驚人啦，要根據申請職位性質特點寫開頭，律詩，實用么？你最好准備幾種不同的開頭，為不同的申請職位。跳脫的開頭回個人帶來不好管理的印象，一般職位不適合的。
自薦信開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。

您好!首先感謝您的垂閱!以下是我的個人簡單介紹。
一封好的自薦信，是簡單、精緻、不卑不亢的；既是熱情洋溢，又是十分規范自律。
以下建議僅供參考。
(1)求職緣起——開頭，從何處得悉招聘信息;你求得該職位的動機，加入該企業的原因。重點說明你了解企業的文化、價值與與理念，吸引你加入團隊以得到學習、成長與貢獻價值的機會。
(2)求職目標——你要申請什麼職位。
(3)求職條件——做自我介紹：說明你適合申請的職位的情況，提出你能為未來僱主做些什麼，而不是他們為你做什麼;扼要突出你的相關特點，即為什麼你比別人更適合這個位置，強調你所受過的培訓、你的經歷、技能或成就。
(4)求職附件——材料。附上相應的獲獎證書復件、學歷證書、技能證書等，結尾處或醒目處留下你可以隨時聯繫到你的電話或地址，並表示感謝。
1、突出求職信的針對性。
(1)介紹自己條件的針對性。
(2)對不同職位的針對性。
2、內容要簡短而精，言簡義賅。
3、措辭有分寸。
4、頁面(字跡)要工整。
5、寫清聯系方式。
3寫作技巧
1、素質是根本。所有的長處、特點都不如——敬業精神。
2、學習成績不是主要的，要突出專業技能或能力如社會實踐經歷、專業實習等介紹。
3、謙虛問題謙虛是傳統美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。
4、語言問題
(1)稱呼要具體。
(2)表達簡明、扼要、有條理。
(3)少用簡縮詞語，慎重使用「我」字句。
(4)沒有完美的草稿，要不斷地修改，精心雕酌求職信。
(5)富有個性，逆向思維，不落俗套。