報關員自薦信

㈠ 寫求職自薦信的時候個人簡歷應該寫些甚麼內容

6月26日 18:27 個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！

個人簡歷範文選登

畢業生個人簡歷
姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。
電腦操作
熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件
簡歷吧網址:
http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php
http://www.job-sky.com/art/resume.asp
http://www.5520.org/
http://resume8.edeng.cn/
http://job.sohu.com/
http://www.51family.com/job/information/
http://www.enet.com.cn/eschool/jlmb_index.shtml
http://www.t135.com/
http://www.uniyp.com/grjl/
http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php
http://www.ejobshow.com/user_resume_templet.php

㈡ 做份自薦書所需要的內容

你的畢業證書、獲獎證書和技能證書都可以用復印件附在後面
如果沒有的話，就把內簡歷和自薦書做容的好一點，盡量叫用人單位一看就知道你的情況，用人單位在找人的時候要看很多人的資料，你盡量做一些讓別人看了就記得你的東西。簡明扼要是最重要的。兩三張也沒有什麼不可以，因為你沒有任何經驗（工作可能比較難找），重要的是你的態度，一定要虛心誠懇

㈢ 個人簡歷和自薦信

自薦復信，是指自薦人向用人單位介紹自製己的情況以謀求某一職務或崗位的書信，又稱簡歷或自我推銷書。如何才能寫好自薦信？成功自薦信的要素是什麼？寫自薦信需要什麼細節？格局作文創始人—孫瑋志老師將為你帶來自薦信的寫作技巧，讓你的簡歷在眾多的競爭者中脫穎而出。

㈣ 報關員自我評價，自我介紹怎麼寫

「自我評價」部分遵循以下三條原則：

1、實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。

在求職者書寫「自我評價」時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

2、找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過於大眾化，難以讓自己出挑。

人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力，以及是否有創意等。但是，這位應聘者只側重於一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

3、語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。

通常來說，語言盡量不要過於口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。

個人簡歷中自我評價的四個要點

1、真實誠懇：實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫「自我評價」時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

2、個人優勢：找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過於大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。

3、工作方面： 思路清晰、責任心強，能夠統觀全局。 良好的敬業精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。並具有極高的判斷及辦事果斷能力。 能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。 善於總結工作經驗，對每個項目進行全局的個人總結。

4、為人處事：性格開朗，幽默大方，具有良好的協調與溝通能力，及團隊協作精神。 與朋友同學都和睦相處等等。

㈤ 報關員求職的英文簡歷怎麼寫

英語簡歷各方面的學習，最好要看看：）~ http://blog.diandian.net/bbs/ Archive_view.asp?boardID=10& ID=56053 一份簡潔明快的英文簡歷是進入外企的「敲門磚」。 現在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎， 特別是外企和涉外交往比較多的單位， 一份漂亮的英文簡歷和一口漂亮的英語會幫助你給用人單位留下很好 的印象。那麼，如何寫好英文簡歷呢？ 本文將一步一步、手把手教你如何來寫一份出色的英文簡歷。 一、英文簡歷的種類 英語簡歷是用英語來介紹自己的個人資料、學歷、工作經歷、能力、 業績、性格、業余愛好等情況的書面報告， 這是求職就業時相當關鍵的資料。 英語簡歷有好幾個詞可以用來表達，譬如Resume、 Curriculum Vitae、Personal History等。 在英國中，英語簡歷多用Curriculum Vitae(通常縮寫為CV)來表示。在美國英語中， 以前一般用Personal History，偶爾也用Data Sheet，不過現在則通用Resume這個單詞。 由於美國英語在世界的影響力，所以網友求職最好用Resume。 另外，Resume一詞來源於法語， 因此你應聘由法國人投資的公司時也可以適用。 1、中式英文簡歷 如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌， 因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好， 起碼沒必要讓老外知道。身高、 體重等因為屬於特別隱私性的內容在向外資求職時，就不必寫了， 寫了顯得不了解國外文化。 2．港式英文簡歷 香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否， 報紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現狀及預期工資， 這些都屬於隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。 3．英式英文簡歷 很接近港式，但個人資料沒有港式說得那麼多，篇幅長但不詳細， 我們這里不做過多評論。 4．美式英文簡歷 國際大公司中比較流行，一頁紙，是我們重點參考的樣式。 美式簡歷書寫格式也有很多種， 本網站為大家所介紹的英文簡歷式樣都是美國大公司中比較流行的， 如華爾街的投資銀行、大的咨詢公司、工業公司、製造業公司、 營銷業公司等都採用這種式樣；同時還參考了三個名牌學校-- 哈佛商學院、沃頓商學院和哥倫比亞商學院的簡歷樣本， 式樣大同小異，這里主要以哈佛商學院的為主。 二、英文簡歷的格式 英文簡歷的格式結構一般包括頁眉部分、教育背景、 工作經歷和個人資料四部分。如果已經有全職工作了， 一定把工作經歷放在第二；如果您目前還是在校學生， 應該把教育背景放在第二。 1、英文簡歷頁眉部分 1）、求職人名字 對於求職人名字有很多種寫法，不過採用國際通用的寫法比較妥當， 即「名在前姓在後」。譬如求職人的名字為杜軍軍，用「 Junjun DU」就比用「Du Junjun」要好，這樣也很方便招聘人員， 尤其是人事部經理為中國人。另外， 在平時中發現有少部分人國人採用外國人的姓，如Mary Smith，本人覺得非常不可取的。因為如果你用外國人的姓， 別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人， 或者你嫁給了外國人。 2）、英文簡歷地址 很多人覺得寫地址時在「北京」再寫「中國」顯得多餘，他們認為「 誰不知道北京是中國的呀！」但一個完整的地址、 全球暢通的郵址應該是加國名的，但「中國」英文最好別用「 PRC」，因為用「China」簡單清楚。另外， 郵編的標准寫法應該是放在省名與國名之間，即放在「China」 之前。 3）、電話 寫法很有講究，中國人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業， 有以下五點提醒大家注意。 A、電話號碼前一定要加地區號，如（86-10）。 因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約， 大家不知道您的地區號，也沒有時間去查， 如果另一位求職者的電話有地區號，招聘者很可能先和這個人溝通。 B、8個號碼之間最好加一個「-」，如6505-2266， 便於撥號。 C、區號後的括弧和號碼間加空格，如(86-10) 6505-2266。這是英文寫作格式的規定，很多人忽略了， 甚至不知道。 D、寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規范，要用「3- 4-4原則」，如「139-1735-1833」。 E、傳真號千萬不要留辦公室的， 免得辦公室的同事都知道你想跳槽，最好留家裡的傳真號。 2、教育背景 1）、時間要倒序，最近的學歷情況要放在最前面。 2）、學校名要大寫並加粗，這樣便於招聘者迅速識別您的學歷。 3）、地名右對齊，全部大寫並加粗。 4）、關於學歷。如果正在學習，用Candidate for開頭比較嚴謹；如果已經畢業，可以把學歷名稱放在最前。 5）、社會工作擔任班幹部，只寫職務就可以了， 不必寫年月和工作詳情。 6）、獎學金。 一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。 但如果是學生簡歷，則可以多寫一點。 7）、成績。 如果不是前十名，建議不寫。因為如果排在十名之外， 感覺您不是一個優秀的學生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地猛問， 讓你尷尬。 3、工作經歷 首先要再次強調一下，對於正在工作的人， Experience應寫在Ecation的前面， 而對於在校生Ecation則應放在Experience之 前。寫時間時應注意： 1）、目前的工作要最先寫，左側寫時間，如寫成1997- present。此外更要注意拼寫，不要把「present」 寫成「president」，這種拼寫錯誤要避免。 2）、以前的工作，只寫年份，如1993-1995。 這樣的寫法主要適於以下三種情況：一是工作時間較早； 二是工作時間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如， 如果您曾於1997年12月到1998年1月就職於某家公司， 雖然只有短短兩個月，但寫成1997- 1998就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。 4、個人資料 可以介紹個人業余愛好等內容。 三、寫英文簡歷注意事項 從上面可以看出，總體說來英文簡歷的格式其實很簡單， 主要包括以下四部分： Name、 Address、 Tel、E-mail、Objective Summary、Professional Experience Ecation、Qualifications &Professional Designations Hobbies(If need) 1、在Professional Experience 之前的要素，描述不用太長篇，高度概括即可。面試人， 特別是老外，可從中看出你的英文概括能力（長句的使用）。 2、英文簡歷中，專業經驗、經歷(Professional Experience)部分是重頭戲。 因為這個部分是面試人最感興趣和關心的，以後即使在面試時， 也差不多圍繞這個在說話。寫簡歷的人需要花大「手筆」 去描述這個部分。 3、教育部分。Qualification & Professional designation 這兩部分，可按照標準的一些格式如實附上，譬如： Ecation California State University, Fullerton Master of Business Administration degree with a finance specialty. May 2001 Bachelor of Arts degree with concentration in Accounting, May 1993 Professional Designation Certified Management Accounting, October 1999. Member of IMA since 1994. Certified in Financial Management, April 2001. CPA candidate, passed the entire CPA Exam in May 1994. Member of CACPAs since 1995. 4、最後一個部分可以簡單寫一些你的個人愛好（Hobbies） 和個人情況(Personal Information)。面試時，面試人（包括很多老外）， 通過對你這部分看似平常的，非工作性的情況的了解，（ 特別是請高級管理層），更能評估你這個人目前的狀態和你對社會、 家庭的一些看法，以及看出你解決一些實際問題的思路和能力。

㈥ 怎麼寫個人簡歷和求職信

個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！

個人簡歷範文選登

畢業生個人簡歷

姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管

工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。

1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。

教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。

所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號

培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試

外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。

電腦操作
熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件

簡歷吧網址:
http://www.5520.org/

求職方法大有講究

介紹幾種成功率最高的求職方法
作者：趙文驊

有一天，某大出版集團的老闆收到一封信，該信是一位求職者寫給他的，信上寫著「不請我是你的損失」。於是，老闆決定要見一見他。且不說這位求職勇士的面試結果如何，就目前而言他已勝過其他數百位循規蹈矩的求職者，獲得一個難得的面試機會。不管這個案例真假如何，但它告訴了我們找工作怎樣出奇制勝，怎樣勝人一籌。我們發現，同樣一個學校、一個班級，而且各方面情況相差不大的幾十個同學中，找到工作的順利與否會相差極大，其中的原因，很大程度上是源於不同的求職方法和求職策略。

RichardN。Bolles在《求職聖經》一書介紹了五項最有效的求職方法：

創意求職法-成功率86%

它的主要特點是根據自己的特長和專業知識，向有興趣的公司查詢職位空缺情況前，設法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘人手的公司，競爭對手愈少，如得到僱主垂青，對方可能為你度身打造一個職位。

直接找公司的負責人-成功率47%

這種方法有較大的難處，因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老闆會面的機會，你很可能要鍥而不舍花上幾星期，甚至更多時間，對方才肯見面。

找朋友介紹-成功率34%

俗話說「多一個朋友多一條路」，可請教認識的每位朋友，了解哪裡正有空缺。由於是朋友、特別是知心朋友，對自己各方面情況比較了解，而且中國人又特別講情面和義氣，所以朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。

找親戚介紹-成功率27%

向親戚打探各種工作機會，這樣可擴大找工作的范圍，事前便應該給親戚朋友一些較詳細的個人資料，如你要求的工作類別、個人專長等。

利用母校就業指導中心-成功率21%

由於近幾年畢業生市場化就業工作經驗的積累，各個學校畢業生就業指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關系，他們對就業資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業生，學校的「胳臂」終歸往裡拐。

採用這五種成功率較高的尋工方法，最重要的是你要不怕「拉不下面子」，同時要有鍥而不舍的精神。

RichardN。Bolles也提到四項最為人們熟悉、為多數人使用的尋工方法，失敗率卻比想像中高，例如：靠招聘廣告-失敗率76%-95%，職位愈高失敗率也愈高；靠職業介紹所-失敗率76%-95%，這也視職級高低而定；靠行內專業或貿易刊物的招聘廣告-失敗率93%。靠大量寄出履歷表-失敗率92%。

㈦ ★報關與國際貨運專業求職信300字怎麼寫

我從網上招聘廣告抄中獲襲悉貴公司欲招聘一名外貿單證員，特冒昧寫信應聘。這是我應聘該職位的一封重要求職信。
半年後，我將從某某大學2015級報關與國際貨運專業離校實習。系統的學習了國際貿易單證理論和實務，掌握了單證員的基本技能和知識，可以從事單證工作.「在工作中學會工作，在學習中學會學習」。作為當代大學生，我更注重自己能力的培養。樂觀、執著、拼搏是我的航標，在險灘處扯起希望的風帆，在激流中凸現勇敢的性格，是我人生的信條。使我以更飽滿的熱情投入到新的挑戰之中，向著更高的目標沖擊
去年和今年暑假，我曾在某單位實習半個月，積累了一些實際工作經驗。我喜歡外貿單證員這個職業，希望能成為貴公司的一員，和大家一起為促進公司發展竭盡全力，做好工作。
如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。

㈧ 請問報關員的求職意向應該怎麼寫

求職意向要避免含糊籠統、毫無針對性。簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業生涯中希望取得什麼樣的成就，我們想要的是什麼職位。 我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什麼樣的職位、我們想要掌握並發展什麼樣的技能、我們想為什麼樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果僱主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那麼我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。在我們的求職意向中，我們應該體現出我們能為僱主做些什麼，而不是僱主能給我們什麼。 一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。 與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。 例1求職意向: 能吃苦耐勞，適應各個環境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協議，有發展空間。 點評：該求職意向其實什麼也沒寫，看了讓人不知所雲,完全不知道求職者是在尋找一個什麼樣的工作，適合做些什麼，都是一些空話。 例2求職意向自我評估 本人五官端正.性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善於溝通交流，多次參加校內組織的志願活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身於校外的實踐活動，掌握一定的經驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業知識和社會交往能力以及發展自我為基礎,尋求在各企事業單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。 點評：這是典型的學生簡歷中出現的問題，大段大段的關於自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，hr並不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最後才提到，很容易被忽略掉了。 優秀求職意向撰寫實例 良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求行政、助理類初級職位。 5年跨國公司人事經驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。 計算機軟體開發，熟練掌握.asp、.net等語言。 求職意向部分常見問題及建議 （下表列出了求職意向部分可能出現的問題，並給出相關解決辦法和建議，我們可以對照自己的簡歷，看看是否存在下述問題。） 問題建議 沒有求職意向 建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。 求職意向位於簡歷的中後部 求職意向應置於簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置於簡歷的中後部。 求職意向不明確 撰寫求職意向時，應盡量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。 在同一份簡歷中寫了多個求職意向 多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向，應根據不同的求職意向分別撰寫簡歷。

㈨ 請指教一下我的簡歷自薦信

小領導讀了沒用，大領導沒時間讀這些。

要簡練，爭取100字把你所有的想法，簡歷介紹出來。或許大領導會看一眼。