① 想問一下大家，沒有行政工作經驗，也不是相關專業畢業的 去做行政方面的工作是不是沒人要
做人事專員吧！現在很多HR公司招聘人事專員，你可以去鍛煉下，就是人事招聘、培訓、簽訂合同之類的!先學點經驗，後期再完善！
② 公司行政管理部工作經驗怎麼寫啊
行政管理部工作經驗寫作內容：
① 會議管理
② 文書檔案
③ 辦公用品
④ 後勤管理（總務，車輛、食堂、宿舍、基建）
⑤ 紀律與安全（勞動紀律、消防安全、治安安全、生產安全）
⑥ 對外關系（政府相關部門，工商、稅務、勞動保障、工會、公安、消防）
下面是一份關於保險公司行政管理部工作經驗心得範文，推薦您參考：
當初被平安人壽保險公司錄用的崗位為人事行政部行政管理管，我以為這份工作很輕松，就是坐辦公室里隨便做點什麼事情，家裡人當時都非常贊同這份工作，覺得工作應該輕松而且離他工作單位也近（他在漳州市），離我只有一個半小時的路程，於是我便要了這份工作。
但是我一進公司我才知道，工作遠超出我的想像。龍岩平安人壽保險公司在龍岩市區有幾個營業網點，在各個縣市都有營業網點，而且營業網點還在一直遞增。就當說營業執照和組織機構代碼證年檢都要費好一段時間，加上總公司在深圳，用印非常麻煩，還要經過支公司、分公司甚至總公司逐級審批。一個都夠累的，還得弄10個營業網點的營業執照和組織機構代碼證年檢材料。加上公司人力不斷擴大，營業場所一直變更，營業執照及相關證照負責人一直變更，我也跟著一直變更相關證照信息。如果說只管公司證照也就算了，還得管印章，單證，物流，文件管理每天忙得不得了。我那麼忙就算了，我的直接領導(（人事行政部經理）什麼都不做，嘴巴上還一直說我的工作比較輕松，我真想揍她一頓。難怪老總想開了她。
在進公司半個月後，承蒙後援總經理厚愛，居然把反洗錢工作又交到我手上，於是我又開始學習新知識，天天跟中國人民銀行打起了交道，做報表，寫反洗錢工作匯報，寫反洗錢活動報道，而這些工作人事行政部經理什麼都不知道，也不知道我的工作量有多少承擔的風險有多少。悲哀啊。。。
而今天，運營支持崗的孕婦產期已到，根據老總的意思把她所有的工作交接於我。於是我又准備接手這份陌生的工作。運營支持崗是經常要做保費部，核保核賠部和客服部三個部門的指標分析和工作匯報，難度很大，壓力很大。同時電銷工作於今年五月份啟動，我又開始接手電筒銷工作，每月要匯總電銷配送成功率反饋等。。。
總之，工作好繁瑣，壓力好大。
於是上班時間我再沒有一點自己的時間，有時一天下來水都來不及喝一口。難怪平安流行一句話：在平安工作，女人當男人用，男人當畜生用。呵呵，一點也不假。
③ 名牌大學出來的行政管理碩士 博士 出來都能做什麼工作啊
原則上，行政管理專業要考公務員，但是這個難度，你知道的！
一般對口版的就是進國企、事業單位、私企權做行政，積累經驗，
進入公司的好壞，取決於關系硬度+幸運度+個人能力，
學歷高一些，招聘的時候優勢大一些。
一般情況，尤其是男生一直做行政的不多，
因為我感覺行政主管或者總監一般不是從行政基層做起的，
都是空調。
一般有往人力方向發展的，有往技術崗轉的，也有往銷售崗轉的。
小公司的行政一般不一定是專業對口，尤其是需要女生多一些（主要是前台），
但是一般科技公司需要男的多一些。
行政呢，最好會喝酒，應酬，開車，
愛好廣泛，性格開朗，處事能力強。
④ 行政工作都有哪些這個需要有工作經驗嗎
需要一點吧,但是其實不是很重要,
行政人員工作職責
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的小事一大堆（每個公司行政部門都有其獨特的部門職責，但大體的事情很相近）），每天要做的事基本相同。
1、如果你公司有考勤系統（上下班打卡，請事、並婚、喪假等），那麼你的工作內容之一就是統計每月（有些部門領導比較無聊，會要求你每天都統計）的員工出勤率
2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，並履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
是個很繁瑣的職務：雞毛蒜皮的小事一大堆（每個公司行政部門都有其獨特的部門職責，但大體的事情很相近）），每天要做的事基本相同。
1、如果你公司有考勤系統（上下班打卡，請事、並婚、喪假等），那麼你的工作內容之一就是統計每月（有些部門領導比較無聊，會要求你每天都統計）的員工出勤率
2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時間、最後匯總面試人員資料及通知合格人
3、有些行政部門就2個人，那麼小職員的你可能還有兼帶前台和普通文員（俗稱打字員：有些文件都會找你來打）兩種身份
3、購買辦公用品：捲筒紙、筆、列印及復印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經常會用到的東西都會讓你去采購！（肥差，相當於一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現在你面前）
4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然後通知相關人員來齲（也是個肥差，特別是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件夠多，那麼你的回扣所得將於你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）
5、員工的養老福利、公積金帳戶開設、轉移等都需要你親自去各個街道、職業中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領導批評，還得造到當事人的強烈指責
⑤ 面試時被問到過去的工作經驗對你現在的工作有什麼幫助（過去在政府機關做行政，面試學校的行政崗位）
1.工作性質來一樣，所以在源工作時候可以省卻很多學習時間，同時對於有些行政事務也能舉一反三。
2.政府部門的行政工作需要嚴謹和耐心，不能疏忽大意，這就培養自己嚴謹的個性，相信在貴校的行政工作上我也能更加發揮在前任工作中培養的耐心和細心
3.在政府機關做行政工作，能夠有人際上的擴展，不知道會對學校行政工作是否會帶來方便？
個人想到這些，樓主借鑒，關鍵還是要看兩份工作的具體負責的事情。
⑥ 沒有行政方面的工作經驗，應聘行政這個崗位是不是不大好進
倒也不是，行政工作本來盡管很瑣碎，但是卻很容易上手，只要為人誠懇、機靈、肯干、踏實就非常適合做行政人員了，反應及時、服務周到那就是具有非常好潛質的行政人員。加油！
⑦ 行政工作有哪些這個需要工作經驗嗎
行政工作有很多種類型，比如秘書、助理，人力資源、庫管等等，這些都算行政專工作，至於工作經驗關鍵看屬你想從事那種工作類型了，你如果就想當一個簡簡單單沒什麼大發展的行政助理或者前台之類的就不需要經驗，如果你想找一家大公司，相比別人起步高一個層次，你就得提前積累工作經驗，你可以去西安林宸信息科技有限公司內訓基地應聘，那裡是一個鍛煉你的好地方。