㈠ 深圳創維入職檢測肝功能嗎， 乙肝病毒攜帶者能否入職， 有一年工作經驗的本科生入職程序是什麼 坐等答案
不檢測。檢測違法。先實習後等雙方磨合。
㈡ 請問深圳創維研發總部，軟體開發，本科，薪資待遇情況求詳細，求真實！
看你有沒有經驗。工作經驗跟待遇有關。
要是剛從學校畢業的起薪是3500左右，轉正後回將近4000，或者答4000以上。
而且你有工作經驗定的資位會高點，那麼待遇會更高。我自己也是做軟體開發的，在觀瀾廠區。如果你可以提供你詳細點的資料我可以具體幫你分析一下。
㈢ 大家會不會選擇創維這樣的企業去上班創維的工作環境怎麼樣
當然會選擇了，我當年畢業是因為工作地點的原因，要不然我也會去創維上班的版，不止待遇好，工作環境權還特別的好。因為是大企業各方面制度完善，還有著自己的企業文化，福利待遇不少，上升空間也有。有機會你就趕緊去吧。
㈣ 沒有經驗才畢業的我去創維公司工作合適嗎
沒有什麼不合適的，萬事開頭難，更何況是在創維這樣知名的企業，但是只要你能夠堅持下去，努力成長，你會在那裡獲得自己的一席之地，也會讓自己之後的工作越走越順利的，而且創維有很多培訓會幫助你成長的。
㈤ 創維綜合面試都會問什麼
我覺得應該注意幾來點：舉止大方自，講話明亮清晰，思維敏捷，一般面試銷售的都會搞現場模擬這一環，就是讓你現場銷售一樣東西給他，你可能要准備一下。面試不是每次都問一樣的問題，因為工種不同，問題也不同問什麼答什麼就是，做回自己，不緊張就OK
我去年面試問題是：
家庭狀況
以前做過什麼，學過什麼
對以前的工作及老闆的評價（建議你多說好的）
興趣愛好
接不接受通宵加班（電子企業為了研發經常要加班）
也就這些，跟嘮家常似的。
㈥ 創維公司2014年最近面試經歷
公司總會想辦法測試一個人的能力。但我覺得面試主要是看一個人肯為公司付出，一個人一心為你付出，總會常想辦法去完成工作和克服一切困難，反之，一個有能力的人沒盡力，又會怎麼樣呢？？
㈦ 創維這幾年發展得怎麼樣了，去創維上班有前途嗎
創維這幾年發展得還是很好的，創維電視的人工智慧科技都和網路合作了，還有OLED屏幕的技術也是全球前三，這兩項的科技讓創維的技術在全球都名聲響亮。你要是能去那裡上班肯定前途不可限量的。
㈧ 因為才畢業對於找工作沒有經驗，不知道創維發展的前景如何
你找工作的大方面已經對了，畢竟是選擇了創維這樣的大企業，一個好的企業對於員工來說肯定是有著非常大的發展空間。