lgd工作經驗

1. 煙台LGD讓不讓帶手機，工作環境怎麼樣 壓力大么

煙台lg的不讓帶手機工作環境應該是比較好的，他的那個壓力應該也有這么大，因為他好多都是跟我們的銷售那樣也有關系。

2. LGD是什麼意思

戰隊全稱:LGD(LGD=老乾爹)2009年8月，2009找來Gx、ZSMJ和另外兩名浙江大學校內選手以及一名浙大畢業的經理，成立了LGD.sGty戰隊的前身FTD戰隊(For
The
Dream)。2009年12月下旬，orc3c第一人月夜楓加盟FTD，並選擇YYF作為自己的比賽ID。2009年底，貴州老乾爹食品有限公司與寧波盛光天翼科技有限公司及前FTD戰隊達成三方合作協議。前FTD接受老乾爹與盛光天翼的聯合贊助，正式更名為LGD.SGTY，並啟用新隊標。新隊標以冷金屬質感的色彩為底，象徵著LGD.SGTY追尋電競夢想的堅毅;配以紅黃漸變的隊名字母，預示著LGD.SGTY追尋電競夢想的熱情。2010年3月，「PK電競杯」U9聯賽前，前AW冠軍XFY戰隊成員ch加盟LGD。至此，加上FTD的建隊班底09、GX、ZSMJ，09年底加盟的月夜楓，LGD.SGTY的主力齊聚一堂，陣容正式成型
。
隊長2009於2010年8月中旬宣布退役，從事戰隊的管理工作，前FTD主力隊員小池回歸。
2010年10月26日LGD.SGTY正式更名TYJ.LGD，新中文隊名天翼決，為天翼決10月30日即將到來的展翅內測助威。十二月之後恢復原隊名LGD.sGty。RURU任領隊，2009仍舊任經理，隊員沒有更改
2010年10月30日
TYJ.LGD在昨天的敗者組第三輪負於Nv.FrdCH遺憾的離開了ROTK王者之路DotA爭霸賽的賽場。而就在不到一小時前，戰隊在官方微博上宣布了他們的最新人員變動:前冠軍戰隊XFY隊長830加盟，而老將Gx則黯然離隊
。
2010年12月30日，2009宣布辭去LGD.TYJ經理一職，退出LGD戰隊。

3. lgd的歷史

戰隊全稱：LGD（LGD=老乾爹）2009年8月，2009找來Gx、ZSMJ和另外兩名浙江大學校內選手以及一名浙大畢業的經理，成立了LGD.sGty戰隊的前身FTD戰隊（For The Dream）。2009年12月下旬，orc3c第一人月夜楓加盟FTD，並選擇YYF作為自己的比賽ID。2009年底，貴州老乾爹食品有限公司與寧波盛光天翼科技有限公司及前FTD戰隊達成三方合作協議。前FTD接受老乾爹與盛光天翼的聯合贊助，正式更名為LGD.SGTY，並啟用新隊標。新隊標以冷金屬質感的色彩為底，象徵著LGD.SGTY追尋電競夢想的堅毅；配以紅黃漸變的隊名字母，預示著LGD.SGTY追尋電競夢想的熱情。2010年3月，「PK電競杯」U9聯賽前，前AW冠軍XFY戰隊成員ch加盟LGD。至此，加上FTD的建隊班底09、GX、ZSMJ，09年底加盟的月夜楓，LGD.SGTY的主力齊聚一堂，陣容正式成型 。 隊長2009於2010年8月中旬宣布退役，從事戰隊的管理工作，前FTD主力隊員小池回歸。 2010年10月26日LGD.SGTY正式更名TYJ.LGD，新中文隊名天翼決，為天翼決10月30日即將到來的展翅內測助威。十二月之後恢復原隊名LGD.sGty。RURU任領隊，2009仍舊任經理，隊員沒有更改 2010年10月30日 TYJ.LGD在昨天的敗者組第三輪負於Nv.FrdCH遺憾的離開了ROTK王者之路DotA爭霸賽的賽場。而就在不到一小時前，戰隊在官方微博上宣布了他們的最新人員變動：前冠軍戰隊XFY隊長830加盟，而老將Gx則黯然離隊 。 2010年12月30日，2009宣布辭去LGD.TYJ經理一職，退出LGD戰隊。 2011年1月25日，由於之前 BeNz離隊並前往DK， LGD戰隊一直在努力尋覓第五人，今日， LGD戰隊領隊RURU微博發表聲明，證實 ChuaN正式加盟。 2011年5月24號發布了他們的新LOGO和他們今年的夏季隊服..

4. 在煙台LGD實習幹了十天不想幹了，能給發工資嗎

推薦相關知識：辭職後，屬於你的東西通通可以帶走。屬於單位東西的通通留下。拒不交出的反映到勞動局，由勞動局責令交出。如果你真想走人，提前30天遞交辭職通知書給老闆，到時候老闆批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的後果老闆承擔，一切與你無關。辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。辭職公司前，員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，所欠工資應該補發。如不發放，屬於拖欠工資行為，是違法的行為，你可以舉報。1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。3、去當地人民法院打官司，申請支付令。依據《勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及離職手續等；2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資離職手續。3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。相關法律法規依據：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.附錄：怎樣寫辭職書辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。1、標題在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。2、稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。3、正文正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。4、結尾結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。」此致敬禮「的兩種寫法第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫「此致」，「敬禮」寫在「此致」的下一行，頂格書寫。要注意的是，「此致」後邊不加任何標點，因為這句話未完。「敬禮」後加驚嘆號，以表示祝頌的誠意和強度。第二種寫法：正文後緊接著寫「此致」（其後不加標點），另起行頂格寫「敬禮！」此處「敬禮」的頂格，呼應於起首對收信人的稱呼，是古代書信「抬頭」傳統的延續。古人書信為豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，為現代書信所吸收。5、落款辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。注意禁忌1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。寫作要求1．態度懇切、措辭委婉。2．不要批評對方。3．含蓄性。4．簡潔性。寫作方法第一段：寫出辭職的心理（當然不一定是真的，自己可以編造），你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我的工作。因此整個第一段可以這么寫：尊敬的人力資源經理：您好！經過我的深思熟慮，我決定辭去我在公司所擔任的職位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。第二段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意後，公司的人力資源部將按照固定的離職日程離職手續，但這樣說並不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合的人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培（不論您有多麼大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露）。例如：我非常重視我在「……公司」內的這段經歷，也很榮幸自己成為過「……公司」的一員，我確信我在「……公司」里的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。最後，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞1、尊敬的領導們：言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼！司本布衣，自幼出身貧寒，躬耕於冀南邢州大地，苟全性命於當世，不求聞達於富貴，但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，節衣縮食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果••••••眾友雲：「甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為？」余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對的起天、下對得起地、中間對得起空氣；然而，余出身農家，是苦皆能，是事皆忍，然終究徒勞無功，兢兢業業，溫飽未決，夫今面容竟呈老態龍鍾之相。何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中▪▪▪▪▪▪▪司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋於「領導」之間。日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間越過春夏秋冬。茫然回首，所得幾何？所失幾何？今不得不略作盤點：所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，後九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某好歹七尺男子，本科畢業生，其不才之至，亦不應淪為清潔工之列也。故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了稜角，耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡矣▪▪▪▪▪▪然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的漲工資之事而已，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、毀壞稜角、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨於此，分道揚鑣矣。言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！年*月*日2、余今請辭，心有戚戚焉。希天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。寒窗十餘載，稷下情正濃。一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒書暑相易，白雲蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之慾，自役徒然。生生所資，未見其術。仕道官途，皆為浮雲。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？自從檢事，不求顯達於庭閭，但願無愧於寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。長此往復，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗苟，驅去復還。《詩》曰：營營青蠅，止於樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。歸去來兮！小舟從此逝，江海寄餘生。歸去來兮！人生幾何復幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！丙申甲午***頓首。3、其他奇葩辭職信：①、天氣太冷，起不來。②、外面世界那麼大，我想出去看看。（回答者評語：寫這樣的辭職簡單容易、不需才華。）辭職注意下列事項：1、交接事項。2、還清公司所有的東西（包括領取要歸還的、申領的備用金等）3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。4、領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證（有就領取，沒有就不領）。5、找到下家單位後，同地區可以繼續繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業公積金接收函給上一家單位公積金轉移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要接收的。6、保存好你的勞動合同，以後退休的時候用得到。

5. 南京LGD和LG化學電子廠，那個待遇好，和工資情況

兩個都挺大的，應屆生一般2800 左右吧。
LGD規模更大，相對來說LGD工資也高點，不過也高不了很多
LGD和LG CHEM 都是大公司，工作強度比較大，加班也是不可避免的

6. lgd是什麼

戰隊簡介 :YYF，CH，GX，ZSMJ，2009 戰隊全稱：LGD（=老乾爹）2009年8月，2009找來Gx、ZSMJ和另外兩名浙江大學校內選手以及一名浙大畢業的經理，成立了LGD.sGty戰隊的前身FTD戰隊（For The Dream）。2009年12月下旬，orc3c第一人月夜楓加盟FTD，並選擇YYF作為自己的比賽ID。2009年底，貴州老乾爹食品有限公司與寧波盛光天翼科技有限公司及前FTD戰隊達成三方合作協議。前FTD接受老乾爹與盛光天翼的聯合贊助，正式更名為LGD.SGTY，並啟用新隊標。新隊標以冷金屬質感的色彩為底，象徵著LGD.SGTY追尋電競夢想的堅毅；配以紅黃漸變的隊名字母，預示著LGD.SGTY追尋電競夢想的熱情。2010年3月，「PK電競杯」U9聯賽前，前AW冠軍XFY戰隊成員ch加盟LGD。至此，加上FTD的建隊班底09、GX、ZSMJ，09年底加盟的月夜楓，LGD.SGTY的主力齊聚一堂，陣容正式成型 。 隊長2009於2010年8月中旬宣布退役，從事戰隊的管理工作，前FTD主力隊員小池回歸。 2010年10月26日LGD.SGTY正式更名TYJ.LGD，新中文隊名天翼決，為天翼決10月30日即將到來的展翅內測助威。十二月之後恢復原隊名LGD.sGty。RURU任領隊，2009仍舊任經理，隊員沒有更改 2010年10月30日 TYJ.LGD在昨天的敗者組第三輪負於Nv.FrdCH遺憾的離開了ROTK王者之路DotA爭霸賽的賽場。而就在不到一小時前，戰隊在官方微博上宣布了他們的最新人員變動：前冠軍戰隊XFY隊長830加盟，而老將Gx則黯然離隊 。 [1] 2010年12月30日，2009宣布辭去LGD.TYJ經理一職，退出LGD戰隊。 2011年1月25日，由於之前 BeNz離隊並前往DK， LGD戰隊一直在努力尋覓第五人，今日， LGD戰隊領隊RURU微博發表聲明，證實 ChuaN正式加盟。 2011年5月24號發布了他們的新LOGO和他們今年的夏季隊服.. （LGD戰隊新隊標） （LGD戰隊新隊標） [2] （LGD戰隊夏季隊服） 2011年8月2號 ChuaN,CH,YYF,830god遭人挖角，LGD戰隊解散 2011年8月4日 海濤證實ZSMJ將招募新隊友繼續參加Dream Cup，LGD戰隊將拒絕解散。 [3] 主要榮譽 2009PCGL聯賽 亞軍 2009年IEM世界精英邀請賽 冠軍 2009年SMM世界總決賽 冠軍 2010年「PK電競杯」U9聯賽 冠軍 2010年聯通杯全國電子競技大賽 亞軍 2010年G聯賽風雲爭霸賽第一季 冠軍 2010年G聯賽風雲爭霸賽第二季 冠軍 2010年ACG中國賽區 季軍 2010年ESWC中國賽區 亞軍 2010年WCG中國賽區 亞軍 2010年MYM PD#12 亞軍 2010年G聯賽風雲爭霸賽第四季 冠軍 2010年SMM世界總決賽 亞軍 2011年賀歲杯冠軍 2011年CREG-M大師賽冠軍 2011年StarsWar6線下總決賽冠軍 2011年G聯賽第一賽季線下賽冠軍（獎金150000RMB） LGD戰隊介紹： LGD戰隊，國內著名DOTA戰隊，成立於2009年8月。2009年以一匹黑馬的身份獲得SMM冠軍，並在之後眾多國內外眾多DOTA賽事中獲得大量獎項。現役成員由830，ZSMJ，CH，YYF和ChuaN組成。 黃福全，男。ID"ChuaN"，馬來西亞DotA明星選手，現LGD戰隊成員。世界頂級SOLO，被廣大玩家和業內人士稱為"ChuaN神"。以白虎、影魔、藍貓等英雄成名。 姬曉萌，男。ID「830god」，電子競技DotA項目名將，現LGD戰隊成員，人稱武漢dota形象大使，曾帶領XFY戰隊獲得AW電視聯賽冠軍，面目清秀，打法詭異，走位淫盪，獲廣大青少年女性朋友好評。被廣大玩家和業內人士稱為「god」。 龔建，男。ID「ZSMJ」，電子競技DotA項目名將，現LGD戰隊隊長，因多次比賽中聖劍翻盤被粉絲愛稱為「劍神」。曾獲SMM、IEM冠軍，Farm能力世界一流。 姜岑，男。ID「YYF」，電子競技DotA項目名將，前3CORC第一人，現LGD戰隊成員。打法飄逸靈動，操作犀利，發揮穩健。 李晨，男。ID「chisbug」，中國dota風格最兇狠的ganker，全能選手，招牌英雄先知，最愛道具大根。曾隨XFY戰隊獲得AW電視聯賽冠軍。現LGD戰隊成員。 LGD並不會解散 2011年8月5日，在剛剛發布的由知名解說海濤舉辦的Dream cup賽事新聞中，海濤在詢問了ZSMJ（LGD戰隊隊長）後得到了LGD不會解散，正在招募新隊員的消息，戰隊具體人員名單則日會宣布！期待涅槃重生的LGD能再次站在DOTA之顛！ 著名解說海濤微博 [4] 編輯本段09海濤事件 09海濤事件真相，LGD發表官方說明。StarsWar6總決賽剛剛結束，LGD戰隊技壓群雄，獲得本次比賽的冠軍。知名DotA解說海濤發表了一篇名為比語言更有力的是真相的文章，爆出了很多關於2009的猛料，引起了軒然大波。目前LGD也發表了官方說明，稱信息部分屬實。 [5] 編輯本段LGD重組 本已宣布解散的LGD戰隊即將完成重組，浴火重生！在LGD對外宣布解散時候，隊長ZSMJ一直在積極的尋找新的成員，著名解說、DCG大賽發起人海濤透露：LGD戰隊能否參賽問題，已經得到確認，LGD戰隊將不解散，ZSMJ將繼續帶新隊友參加Dream Cup的比賽！ LGD戰隊由於iG俱樂部的成立損失四員大將 [6] ，而LGD的粉絲也完全不能接受LGD的解散，如今戰隊即將重組，LGD又將帶著新生的力量和不屈的精神出現在大家面前。讓我們一起期待華麗轉身的LGD吧！

希望採納

7. 請問南京LG化學和LGD的待遇怎麼樣

LG化學（南京）
物流專員/助理 | 2001-4000元/月

質量管理專/測試主管(QA/QC主管) 6001-8000元/月

質量管理 4001-6000元/月
巡檢 2001-4000元/月
項目經理/主管 10001-15000元/月

南京屬LGD工廠
生產 | 員工 | 2001-4000元/月
供應商質量保證（SQA） | 化驗/檢驗 | 2001-4000元/月

質檢 1000-2000元/月
生產 4001-6000元/月
最終檢查 2001-4000元/月
項目經理/主管 4001-6000元/月

績效考核管理 2001-4000元/月