『壹』 我即將參加工作，但是許多招聘公司都要求有工作經驗，我應該怎麼回答
你可以先去一些較小的私人單位幹上幾個月,積累一些經驗,然後再去人才市專場上找你想屬要去的單位,這時候人家再面試問你有沒有工作經驗,你就有啦.這兩個單位的工作最好是相關的,如果工作八竿子打不找，也不太合適。
第二個方法就是在面試時，人家問你有工作經驗的時候，揚長避吧，如果很優秀的話，用人單位也是會留下的。
『貳』 我看到很多招聘單位要工作經驗，自己沒有怎麼辦
LZ沒有事，拿起簡歷去面試，銷售這行工作好找，只要能做出成績，什麼都是浮雲，面試的時候好好展現你自己，首先必須自己了解自己，在於考官溝通的時候要善於觀察，祝你好運！
『叄』 事業單位招聘要求有兩年以上相關工作經驗，實際沒有相關工作經驗時間也不夠，能報名嗎
您好，中公教育為您服務。
建議您根據崗位表的要求選擇適合自己的崗位。要嚴格按照招聘的崗位要求來報名。不然審核不會通過的！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『肆』 現在的招聘信息都要求有工作經驗。可是我們這些剛畢業的怎麼辦呢
很多公司還是接納應屆畢業生實習生的。
這個看你個人簡歷怎麼寫，工作經驗可以自己編造。但必須有一定了解不然人家面試時，一問三不知。
『伍』 找工作都要求有工作經驗，那麼應屆畢業生怎麼辦
大多數招聘單位一般都要求有工作經驗，至少在招聘廣告上是這樣填，但很多單位並不是說真的非有工作經驗的不可。
相比較而言，小公司也許更強調應聘人員的實際工作經驗，因為小公司需求迫切，沒有多餘精力儲備和培訓人才，必須能上手就用；而大公司的人才儲備和培訓體系會更強大些。不少知名大公司在招收非技術研發型崗位時，甚至都並不嚴格限制申請者的專業背景。
對於招聘單位來說當然喜歡那種有學歷，更有經驗的職員。可大多數這也只是個良好的願望。所以當有優秀的應屆生過來應聘時一般都不會拒絕，如果真的要有工作經驗的，廣告上會寫要求相關經驗幾年以上，沒明確年限的，說明最好是有工作經驗，沒有的也可能考慮。所以不要看到這種要求就望而卻步，也許機會就在手中。當然過去應聘的時候你可以說在實習的時候已經從事過這份工作，在實習的經歷中你可以寫寫這對個崗位的理解，越深刻越好，自己就算沒有實習過，可以去問一下有相關經驗的人。
其實一個人的能力和潛力是關鍵，當你對你應聘的崗位說的頭頭是道很有建地的時候，就算你沒有經驗你也會快速的掌握這份工作。但大多數去應聘的畢業生，沒有工作經驗，事後也不對應聘的崗位做些簡單的了解，這是很不應該的。至少你不去關心你將要從事的工作。對於很多大企業而言，他們要求的「經驗」僅僅是能證明你良好潛質與積極態度的實例，你不能只是個知道悶頭學習的避世者，而應是積極、開放、合群、有足夠個性成熟度的年輕人。
沒有工作經驗的不只你一個，相信大家都會順利走過這個階段。首先應該總結自己的優點，應聘時展示出自己的自信，制定一份有特點而且完整的簡歷！應屆畢業生應該正視自己的不足，不因差異而感到自卑，不為缺陷而感到煩惱，不讓弱點影響你的成功；另外重要的一點是要把握和信任自己的特長，揚長避短，形成優勢，由此進行人生策劃和人生競爭。不為缺點所糾纏的最基本辦法，就是不要拿自己的弱項去跟別人的強項競爭，沒有必要自己跟自己過不去，更沒有必要為此苦惱和自卑。
認識和定位好自己，每個人都有自己的特質和特長，就算你的長項不夠頂尖，不夠權威，但你總會有勝過競爭對手的地方，只要你善於利用，就能形成優勢。求職時選擇你中意的職位進行投放簡歷！
其一，目標不要好高務遠，你不要集中心思應聘那些確實特別需要工作經驗的職位，因為我們清楚自己需要一個成長期。
其二，可以揚長避短地做簡歷，沒有職業經驗，你可以表現自己有勝任工作的能力，沒有工作業績，你可以證明自己有從事該業的專業能力，譬如工科生的技術專利、文科生的著作文章。做好這個定位，說服力和競爭力就出來了，自信水到渠成。
其三，可以有意識地先做一些你擅長的工作，做出成績，做出業績，向未來的你心儀的公司說明你有做好任何事情或工作的潛力，只要給你機會，你就可以給單位一個驚喜。
其四，需要做好人生階段的定位，需要幾個三年計劃或五年計劃，要達到人生的高峰，必須在每個階段找准你的定位，大學畢業有大學畢業的定位，人到中年有人到中年的定位。譬如你想成為一位公司的高級副總裁，你要計劃先花三年成為一名助理經理或經理，再花三年成為成為高級主管或副總裁，再花三年成為高級副總裁或總裁甚至自己出來創業等。
作為一個應屆生，沒有經驗，你可以有綜合素質。你可以有很強的溝通能力、組織協調能力，你可以有很強的文字功底，你可以有很強的團隊意識，你可以有高度的責任感，你可以在強烈的細節意識，你可以有優秀的人際關系處理能力，你可以有待人接物的穩重，你可以擁有平和的心態，你可以擁有追求卓越的進取心。如果擁有這些，即使沒有經驗，同樣會有企業聘用你。自信加上努力，一定可以找到滿意合適的工作。
『陸』 深圳事業單位招聘需要工作經驗的，怎麼證明自己
您好：
崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明（專離崗證明），以及該屬工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等（社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格）。
國（境）外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為准。崗位沒有具體崗位工作經歷要求的，可在初審現場提供勞動合同等證明。
『柒』 招聘的事業單位需要三年的工作經驗，這個怎麼證明
您好，中公教育抄為您服務。
就是去你原來上班的單位給你開個證明，證明你上了三年的班撒。需要紙質的證明；
當然如果有認識的人 ，你沒滿三年，你找熟人一樣的可以開的，招聘單位只是看證明而已 。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『捌』 省事業單位招聘需要工作經驗怎麼辦
如果招考職位要工作經驗 那就是硬性條件 沒辦法！
『玖』 研究生2015應屆想當小學老師，但是好多公開招聘教師的都需要工作經驗，怎麼辦
專科生就能當小學老師了