㈠ 鄉鎮街道一級開展宣傳思想文化工作存在哪些有待改進問題
一、強化理論武裝，在提高思想凝聚力上下工夫，努力鞏固幹部群眾團結專奮斗的思想基礎二、強化新聞屬宣傳，在提高輿論引導力上下工夫，努力暢通社情民意反映渠道三、強化文明創建，在提高道德滲透力上下工夫，努力提升群眾道德素質和文明程度四、強化文化建設，在提高文化影響力上下工夫，努力保障群眾的文化權益
㈡ 淺談如何做好基層思想政治工作
一切生產實踐活動都在基層，俗話說：「千條江河歸大海，件件工作在基層」。基層的思想政治工作是整個思想政治工作的基礎和重點，特別是在我們水利部門這種山最高，林最密，前不靠路，後不著村的荒山野嶺環境中工作，思想政治工作就顯得最尤為重要。市躍峰渠灌區地處河北省西南部中低山區與華北平原接壤處，是集農業灌溉、防洪抗旱、人畜飲水等多功能於一體的水利工程體系，灌區偏遠路長，環境惡劣，在思想政治工作上做的不扎實，就會導致職工思想狀況不穩定，人員缺失，灌區經濟下滑。下面就如何做好基層的思想政治工作談點我的見解。 一、了解人的思想，思想政治工作才能有的放矢 人的思想是人的頭腦對外部客觀事物的反映。機關思想政治工作的對象是機關及基層的全體職工，這就決定了做思想政治工作的同志要認真地下功夫去分析並掌握每個職工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。針對職工中年齡、思想覺悟、文化程度等的不同，我們在做思想政治工作採用的方法、手段也應該是不同的，有人總結思想政治工作經驗時得出的「一把鑰匙開一把鎖」是有道理的，思想政治工作者了解、分析職工中各種不同的思想狀況和變化情況很重要，要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動態，努力解決職工所普遍關心的「熱點，難點」問題，研究職工的思想、心理、情緒進行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點，採取不同形式進行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。 二、關心理解人，思想政治工作才能見成效 加強和改善思想政治工作，要把思想政治工作與改革和管理實際，與職工的工作實際，思想實際等方面有機地結合起來。要充分調動廣大職工的積極性，就得關心、理解職工，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。加強思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關心群眾生活。這是新形勢下增強機關思想政治工作針對性和實效性的重要途徑和重要辦法。只有關心基層職工，才能更好地教育和引導機關其他人員；只有把提高基層人員的思想認識同解決實際問題結合起來，尊重人、理解人、關心人。善於從基層最關心、與基層切身利益最密切的問題入手，才能增強機關思想工作的說服力和感染力，才能把思想工作做到全體職工的心坎上。 關心職工生活包括精神的、物質的，從各方面去關心職工，幫助職工解決實際困難，這是思想政治工作者工作的一條重要原則，職工的思想問題，其中很大一部分是工作、生活中的實際問題所引起的，在做好有關思想教育工作的同時，也要改善職工的工作、生活環境，進一步增加職工收入，其目的就是讓全體職工得到實惠，熱愛本職工作，進一步增強機關的凝聚力。這些都將直接影響職工思想變化。因此，我們應把解決職工生活中遇到實際問題和困難作為解決他們思想問題的前題。要經常關心職工的疾苦，並給予積極有效的幫助和解決，能辦到的就要積極主動地去解決，即使一時辦不到和本職范圍內解決不了的問題也要給職工耐心地講清道理。 人不被人理解是最苦惱的。思想政治工作者如果不能理解群眾的思想問題所在，你的工作是不會做得很好的。 如果我們能做到了解人、關心人、理解人，我們的思想政治工作就抓住了根本。思想政治工作是做人的工作，其根本任務是調動人們的主觀能動性，完成工作任務。政工幹部要學會運用發展的觀點觀察問題、分析問題，從幹部職工的思想動態變化中找出規律性、代表性、傾向性的問題，研究與之相適應的工作方法，做到把握發展方向，以變應變，要把尊重人、理解人、關心人作為思想政治工作必須遵循的准則。必須把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作。要把思想政治工作做深做細，抓出成效。同時要注意調動廣大職工提高自身政治素質的積極性，這樣及時在工作中遇到的困難再大，再苦再累，他們都會努力克服，兢兢業業，盡心盡職，為水利事業發展，做出他們應有的貢獻，一定會取得良好的效果。
㈢ 如何抓好新時期鄉鎮基層宣傳思想工作
在新時期下鄉鎮基層宣傳思想工作就是面向基層，服務人民，要一切從群眾出發，一切為群眾著想。要深入基層、深入實踐，加強調查與研究，做好輿情信息工作，准確把握人民群眾的思想脈搏，更多地反映基層幹部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地為人民群眾提供健康、有益的新聞信息和文化服務，更多是要適應時代發展的要求，適應人們思想觀念的變化與時俱進，我從事宣傳工作以來，認為鄉鎮基層宣傳思想工作要做好「新」字文章，念好「新」字經。 一是觀念「新」。宣傳工作的主客體都是人，因此，觀念新必須走在前面，要自覺打破長期形成的宣傳工作思維定式，做到心裡裝著群眾，眼睛向下，了解實情，多聽「原聲帶」，這樣才能有的放矢，因人而異，把單向灌輸變為雙向互動，在平等交流中激發群眾熱情，使宣傳工作入腦入心。在21世紀市場經濟活躍的條件下，宣傳陣地的「戰場」在較大程度上表現為「市場」，不佔領「市場」就等於失去了「戰場」。21世紀以來我國在文化和綜合國力競爭中的地位和作用日益突出，我們只有弘揚主旋律，打好主動仗，才能不斷增強宣傳工作的影響力，提高競爭力。二是內容「新」。隨著時代的發展，人民群眾的精神文化需求不斷提高，宣傳工作就要圍繞提高人民群眾的綜合素質，著眼於促進人的全面發展，使宣傳內容更務實、更貼近經濟和社會生活。從本質上說，宣傳工作就是群眾工作，在社會主義市場經濟條件下，宣傳工作應圍繞人民群眾的物質文化需求，在抓好理想信念、思想道德教育等傳統內容的基礎上，著力加強反映時代精神、適應實踐要求的新理論和新知識的學習教育，把政治性、思想性和知識性有機地結合起來，為群眾提供豐富多彩的精神文化產品和文化服務。一是要充分利用鄉村文藝創作，創新宣傳形式內容多樣化，使文藝工作分面向大眾的各種文化活動和文藝精品的創作生產；二是要充分發揮鄉鎮基層農家書屋、流動文化服務車、電影流動放映車的作用；三是要開展好大眾廣場舞、村級活動室等文化活動場所；四是要挖掘推介典型，發揮典型的模範帶動作用，樹立一批先進群體和個人，宣傳推介，使大家受到啟發和教育。如開展「評議推薦身邊的好人」、「文明村屯」等的評比創建。通過創造大量體現時代特點、富有科學精神、切合當地實際、干群樂於參與的載體活動，不斷加強和改進思想政治工作。三是方法「新」。宣傳工作的實踐性很強，其工作水平高低直接與宣傳工作者對宣傳工作規律的認識和把握程度密切相關。因此，認真研究宣傳工作的外部環境、工作對象以及幹部群眾喜聞樂見的宣傳方式等，找出內在變化規律，不斷改進和創新工作方法，是取得良好宣傳效果的前提條件。在新的形勢下，農村應以農村基層文化建設為載體，廣泛開展創建文明戶和文明村鎮活動、移風易俗破除迷信活動、文化科技衛生三下鄉等活動，使農村宣傳工作與農民的生產生活和農村基層村鎮文化建設有機結合起來；積極利用好新資源，搞好網路宣傳和管理，充分利用遠程教育這個平台，讓農民通過網路學習新技術，接受新風民俗，知曉國家方針政策，讓農民通過學習成為新型農民，使宣傳工作收到實效。新時期下，人們的思想觀念、思維方式、生活方式都發生很大的變化，鄉鎮基層宣傳思想工作要緊跟形勢，拓展內容。要認真研究農村生活、經濟組織、物質利益等多樣性的變化，研究宣傳思想工作的環境、任務、內容、渠道、對象、范圍、空間的變化，緊密結合幹部群眾的思想認識和工作生活中提出的新問題，努力擴大宣傳思想工作覆蓋面，使鄉鎮基層宣傳思想工作在思想觀念和意識形勢領域搶占制高點。
㈣ 淺談如何抓好街道思想政治工作
1.以思想政治工作為載體，轉變服務觀念
2.以思想政治工作為切入點，為民辦回實事
3.以思想政治工答作為載體，增強群眾的凝聚力
4.以思想政治工作為載體，創新工作方法
5.以街道思想政治工作為載體，加強政治工作隊伍的建設
㈤ 如何運用新聞宣傳有效載體充分發揮思想政治工作新優勢
一、發揮新聞媒體的輿論引導作用堅持守土有責、負責、盡責，強化輿論陣地建設。要充分發揮廣播、電視、網站、報紙、刊物等現代傳媒工具的優勢，傳達黨和政府、集團公司及礦黨政的聲音，使廣大員工了解黨的路線方針、企業的改革脫困舉措，進一步動員員工為企業的發展攻堅克難。要營造有利於企業改革、穩定、發展的輿論氛圍，增強全員大團結。要宣傳先進人物和先進事跡，弘揚正氣，典型引路。二、推進宣傳思想政治工作項目化推進宣傳思想政治工作項目化管理，可以有效把宏觀、抽象的工作，轉化為一個個具體、有形、可操作的項目。同煤集團馬脊樑礦在開展形勢任務教育中，廣泛開展講形勢、講政治、講任務、講對策、講前景、講發展的「六講」教育活動。同時，開展政策法規、煤炭經營、勞動就業、成本控制等方面的形勢任務教育，由地面帶班組和各黨支部書記負責宣講，切實將形勢講透，將責任明確，將舉措講實，將信心提升。開展「班前5分鍾」思想教育，每周下發「班前5分鍾」思想教育材料，圍繞全礦安全、生產、經營、雙基建設、精神文明、惠民實事等員工關注的熱點、難點問題，進行理論疏導，解疑釋難，以推動員工思想教育工作常態化、目標化。三、推進宣傳思想政治工作特色化新形勢下宣傳思想政治工作沒有一成不變的模式，沒有一勞永逸的方法，要不斷探索創新。馬脊樑礦將宣傳思想政治工作融入到全礦的安全生產管理中，大力構築「五嚴五心五縱五橫」的安全網格化管理，開展安全保包活動，建立全礦員工崗位安全賬戶，重點抓好21種安全不放心人和248種違章行為的教育，嚴格「三違」記分卡制度和「三違」人員「九關六簽字」復崗制，從中發現問題，找出規律，獲得經驗，全面開創安全工作的新局面。馬脊樑礦建立《員工成長成才規劃》，掌握每個員工的思想動態，做好一人一事、一人一策的思想政治工作。四、全力構建宣傳思想政治工作「大宣傳」格局做好宣傳思想工作必須堅持「一盤棋」，建立黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、職能部門各負其責的思想政治工作體制，形成「大宣傳」格局。加強新聞宣傳，必須建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的專兼結合的宣傳思想政治工作隊伍。要切實提高宣傳思想政治工作者的學習能力、導向能力、組織協調能力和開拓創新能力，更好地為礦井安全發展提供寬松的輿論環境和智力支持。同時，要努力創造思想政治工作崗位光榮、責任重大、社會尊重的良好氛圍。要以「走、轉、改」為抓手，圍繞「三貼近」原則，傾聽員工心聲，反映員工意願，大力倡導「短、新、實」的文風。要發揮新聞媒體的輿論監督功能，堅持跟蹤問效、責任落實，提高宣傳思想政治工作的科學化水平。五、深化宣傳思想政治工作，推動企業文化建設要以共同的價值觀為核心，培育企業精神、塑造企業形象，使員工在濃郁的文化氛圍中受到思想教育、提高綜合素質、陶冶道德情操。馬脊樑礦在企業文化建設中，大力倡導准家庭式關懷，開展親情和溫情教育活動，強化對員工的心理疏導，促進員工文化滲透和行為養成。
㈥ 近年來思想政治工作有哪些好做法和成功經驗
現在還有講思想政治工作嗎？工廠倒閉了，農民不種田也給錢，不管官大官內小全坐高級小車，容有一位郵局局長對員工：同志們啊，要千方百計，挖空心思弄錢，有錢啥都好，有錢你就是爺，沒有就是壞，沒錢就沒政治。沒錢就該挨整，就該窮死你。回頭看，確實如此，下崗工人，年齡五十左右，打工沒人要，出力沒力，做生意在工廠幹了二三十年不會，物價節節漲，你給他談政治思想工作……。還不如給他兩個白饃管用。唉……不談了。哄鬼鬼都不信了。也許哄瓜娃娃、肥人信。
㈦ 如何做好新形勢下宣傳和思想政治工作幾點思考
一、 發揮新聞媒體的輿論引導作用
堅持守土有責、負責、盡責，強化輿論陣地建設。 要充分發揮廣播、電視、網站、報紙、刊物等現代傳媒工具的優勢，傳達黨和政府、集團公司及礦黨政的聲音，使廣大員工了解黨的路線方針、企業的改革脫困舉措，進一步動員員工為企業的發展攻堅克難。要營造有利於企業改革、穩定、發展的輿論氛圍，增強全員大團結。要宣傳先進人物和先進事跡，弘揚正氣，典型引路。
二、推進宣傳思想政治工作項目化
推進宣傳思想政治工作項目化管理，可以有效把宏觀、抽象的工作，轉化為一個個具體、有形、可操作的項目。
同煤集團馬脊樑礦在開展形勢任務教育中，廣泛開展講形勢、講政治、講任務、講對策、講前景、講發展的「六講」 教育活動。同時，開展政策法規、煤炭經營、勞動就業、成本控制等方面的形勢任務教育，由地面帶班組和各黨支部書記負責宣講，切實將形勢講透 ，將責任明確，將舉措講實，將信心提升。
開展「班前5分鍾」思想教育，每周下發「班前5分鍾」思想教育材料，圍繞全礦安全、生產、經營、雙基建設、精神文明、惠民實事等員工關注的熱點、難點問題，進行理論疏導，解疑釋難，以推動員工思想教育工作常態化、目標化。
三、推進宣傳思想政治工作特色化
新形勢下宣傳思想政治工作沒有一成不變的模式，沒有一勞永逸的方法，要不斷探索創新。
馬脊樑礦將宣傳思想政治工作融入到全礦的安全生產管理中，大力構築「五嚴五心五縱五橫」的安全網格化管理，開展安全保包活動，建立全礦員工崗位安全賬戶，重點抓好21種安全不放心人和248種違章行為的教育，嚴格「三違」記分卡制度和「三違」人員「九關六簽字」復崗制，從中發現問題，找出規律，獲得經驗，全面開創安全工作的新局面。
馬脊樑礦建立《員工成長成才規劃》，掌握每個員工的思想動態，做好一人一事、一人一策的思想政治工作。
四、全力構建宣傳思想政治工作「大宣傳」格局
做好宣傳思想工作必須堅持「一盤棋」，建立黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、職能部門各負其責的思想政治工作體制，形成「大宣傳」格局。
加強新聞宣傳，必須建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的專兼結合的宣傳思想政治工作隊伍。要切實提高宣傳思想政治工作者的學習能力、導向能力、組織協調能力和開拓創新能力，更好地為礦井安全發展提供寬松的輿論環境和智力支持。同時，要努力創造思想政治工作崗位光榮、責任重大、社會尊重的良好氛圍。要以「走、轉、改」為抓手，圍繞「三貼近」原則，傾聽員工心聲，反映員工意願，大力倡導「短、新、實」的文風。要發揮新聞媒體的輿論監督功能，堅持跟蹤問效、責任落實，提高宣傳思想政治工作的科學化水平。
五、深化宣傳思想政治工作，推動企業文化建設
要以共同的價值觀為核心，培育企業精神、塑造企業形象，使員工在濃郁的文化氛圍中受到思想教育、提高綜合素質、陶冶道德情操。馬脊樑礦在企業文化建設中，大力倡導准家庭式關懷，開展親情和溫情教育活動，強化對員工的心理疏導，促進員工文化滲透和行為養成。
㈧ 如何做好思想政治宣傳工作
（一）樹立大局意識，推動領導對思想政治工作重視程度。一是牢固樹立思想政治工作地位至關重要的意識，把思想政治工作始終放在重要的位置，嚴防思想政治工作被其他工作「充、占、擠、壓」。二是要積極探索新形勢下的教育發展方向，深入調查研究和把握新時期、新形勢下思想政治工作出現的新特點、新動向，嚴格落實思想政治工作制度，保證政治教育「時間、地點、人員、效果」真正落實到位。
（二）堅持人本觀念，增強思想政治工作的的針對性和實效性。要適應教育對象不同的素質和特點，選擇不同的教育內容。對上級安排的教育內容，善於從本單位的實際出發進行調整和變通，搞出自己的特色來。一是切實抓好從優待警各項措施的落實。在理解人、尊重人的基礎上教育人、塑造人，要貼近民警生活，針對社會利益、矛盾突出的實際，通過教育，解決民警的模糊認識和思想「疙瘩」，維護好民警的切身利益。二是正確處理基層民警關注的敏感問題。特別是在幹部選拔任用上，要堅持基層優先、德才兼備、實績突出、群眾公論的原則，尤其要擴大基層民警的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是努力解決民警面臨的實際困難。深入了解基層民警想什麼、要什麼、盼什麼，有針對性地進行疏導和排解，把工作做到基層民警的心坎上。
（三）創新思想政治工作方法，拓展思想政治工作渠道。一是多層次、多角度、多方位開展思想政治工作。要充分利用區域網、多媒體教學、會議視頻系統以及通過座談討論、出刊牆報、學習典型、利用圖片展覽、宣傳標語、網路、報紙等形式和陣地開展思想政治教育。二是積極開展心理疏導教育。要切實關注民警的身心健康，通過座談交流、開展心理健康教育和心理訓練等活動，及時疏導民警在情感、家庭、生活和工作上的不良情緒，緩解基層民警心理壓力。三是推行績效考評制度。要全力推行政工幹部隊伍考評工作機制，運用多元化思維，採取綜合性手段，在完善和落實激勵機制上下功夫，發揮好政治和經濟雙重杠桿作用，做到有效激勵、獎罰分明，激發基層單位和個人推進思想政治建設的內在動力，以此鍛煉、考察和培養幹部，從而激發群體潛能，推動思想政治工作。