A. 說說自己的優點和特長作文
每個人都有自己的優點和缺點，我雖然不知道你的長處和短處，你也不知我的。現在就讓我介紹給你聽吧！
每個人都有自己的優點和缺點，我雖然不知道你的長處和短處，你也不知我的。現在就讓我介紹給你聽吧！
我有不少缺點，例如：考試漏做、作業粗心大意，還有懶 （最大的缺點），善忘，矛盾，容易抓狂，常常抓狂生氣，生一半沒氣了。其實歸根究底就是懶，太懶。……哎！我的缺點簡直多的數不勝數啊！我最讓媽媽頭疼的問題是洗澡磨蹭，每次洗澡媽媽都要不停的催我快點快點。還有懶 （最大的缺點），善忘，矛盾，容易抓狂，常常抓狂生氣，生一半沒氣了。 其實歸根究底就是懶，太懶。還有三心二意。當集中精力做一件事情時無法再分出精力做另一件事情，比如，我正在看電視時別人與我說話，我或者是聽不見，或者記不住其說了什麼。
優點就是我會很直來直去，喜歡用最直接的方式表達自己的想法。很久以前，朋友跟我說，其實直來直去有時候會得罪很多人。但是，他就是因為我很直接，不拐彎抹角，所以喜歡跟我說話。這算是優點的一面吧。
我有很強的生活自理能力，離開父母出門在外，我不光能很好的照顧好自己，還能照顧好比我小的人，平時生活中能把自己的東西收拾得井井有條，從來不丟三落四；而且有正確的人生觀，有自己的個性和人格立場，喜歡獨立思考，重視理性的價值，從不人雲亦雲。有理想，並能夠以一個積極、勤奮的態度為實現自己的理想而努力。
B. 面試時如何回答自己的缺點優勢和特長
這是自己的問題,優勢,比如你的語言表達能力,工作認真程度,精通什麼東西可以對工作起到什麼樣的幫助作用.特長就是你會些別人不會的什麼東西,比如你愛運動,開車,等等.
C. 面試題：請你談一談個人特長和優勢，假如競爭上崗，你打算如何開展工作
特長和優勢可以根據您面試的工作內容去談論，如工作經驗給予工作中的優勢；個人性格溝通優勢等等；具體如果您競爭上崗後，如果開展工作內容，根據公司或具體項目的短期目標，制定有針對性的計劃，目標責任到個人。
D. 如何突顯自己的個人優勢和特長
得先看你自己在哪方面擅長
認清自己的優勢與劣勢
然後在自己擅長的方面盡力去回做而且盡量去答做到最好
當然，要突顯自己的個人優勢和特長也不要忘記注意周圍的人
因為如果你太優秀了有些人就會把你當成對手
所以為人處事也是很重要的
E. 如何介紹自己的優點和特長
較詳細的介紹一般由文字材料而不是以口頭表達來完成。口頭介紹時一回要看時間條件，二要看單位的答需要，三要掌握適當原則。 時間較充裕時不防略為詳細全面一些，時間不足，則可挑最重要最突出的說，事先要對此有所計劃。優點和特長是相對而言的，用人單位的用人意圖不同，不是畢業生的所有優點都會受單位歡迎，有些優點甚至是單位所忌諱的，如果不看單位需要，不管是否與工作要求相符，一味全面地介紹，效果有時會適得其反，比如在應聘保密性要求較高的單位時，若大談自己的社交能力和演講才能，用人單位對你的保密意識就要打上一個問號。介紹優點尤其要注意適度，不宜用很多形容詞作自我評價，採用事實陳述的語言和方式為好，以免給用人單位留下華而不實，自以為是的印象而弄巧成拙。
F. 怎麼發揮自己的優勢，特長
談及優勢，我想是一個沒有特定的范圍概念，無非是你的優點或是特長。但往往我們會遇到這樣的情況，當有人問到你有什麼特長時，我們常常會感到茫然，不知所措，是我們沒有特長嗎？當然不是。人無完人，世界上十全十美或是一無是處的人幾乎沒有，其實每個人身上都有一個閃光點，都會有一方面比較突出，或許是我們還沒有認知到，或是對自己身上的一點點優勢之處還不夠肯定，那麼，現在我們需要做的就是發現自己的優勢之處。比如發明家愛迪生說過：「天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。」從這句話不難看出，他之所以取得成功，絕大多數是因為對喜歡的工作投入了大量的精力，而勤奮、堅持不懈的這種精神可看作是他的優勢之處；再則，近年來電視節目選秀活動層出不窮，入圍前三名的選手一夜成名，而擅長唱歌、舞蹈可看作是他們的優勢。是的，和這些名人相比，畢竟我們沒有取得驕人的成績，導致顯得我們碌碌無為，但這並不否定我們確實存在著的優勢。 每個人都具備與生俱來的特長和能力，重要的是在適合自己的空間領域將自己的潛能淋漓盡致地發揮出來。只有經歷了上坡、下坡，才能體會下坡容易上坡難的道理，嘗試困難的工作善於運用自己的優勢能力，才有可能獲得成功，歸根結底，成功不是一蹴而就的，是不斷學習日積月累的結果，正應了那句——平凡孕育著輝煌，輝煌來自於平凡。
G. 你有什麼樣的優勢和特長如何發揮自己的優勢和特長
談及優勢，我想是一個沒有特定的范圍概念，無非是你的優點或是特長。但往往我們會遇到這樣的情況，當有人問到你有什麼特長時，我們常常會感到茫然，不知所措，是我們沒有特長嗎？當然不是。人無完人，世界上十全十美或是一無是處的人幾乎沒有，其實每個人身上都有一個閃光點，都會有一方面比較突出，或許是我們還沒有認知到，或是對自己身上的一點點優勢之處還不夠肯定，那麼，現在我們需要做的就是發現自己的優勢之處。
比如發明家愛迪生說過：「天才是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。」從這句話不難看出，他之所以取得成功，絕大多數是因為對喜歡的工作投入了大量的精力，而勤奮、堅持不懈的這種精神可看作是他的優勢之處；再則，近年來電視節目選秀活動層出不窮，入圍前三名的選手一夜成名，而擅長唱歌、舞蹈可看作是他們的優勢。
是的，和這些名人相比，畢竟我們沒有取得驕人的成績，導致顯得我們碌碌無為，但這並不否定我們確實存在著的優勢。每個人都具備與生俱來的特長和能力，重要的是在適合自己的空間領域將自己的潛能淋漓盡致地發揮出來。只有經歷了上坡、下坡，才能體會下坡容易上坡難的道理，嘗試困難的工作善於運用自己的優勢能力，才有可能獲得成功，歸根結底，成功不是一蹴而就的，是不斷學習日積月累的結果，正應了那句——平凡孕育著輝煌，輝煌來自於平凡。
H. 面試技巧 自我介紹時怎樣突出自己的優勢和特長
人事經理看了簡歷以後，難以取捨。於是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。 張小姐說："我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅遊。我性格開朗，做事一絲不苟。很希望到貴公司工作。" 楊小姐介紹說："關於我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。" 最後，人事經理錄用了楊小姐。 當應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是"請先介紹介紹你自己"。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。 回答這類問題，要掌握幾點原則： ——開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鍾。 ——實事求是，不可吹得天花亂墜。 ——突出長處，但也不隱瞞短處。 ——所突出的長處要與申請的職位有關。 ——善於用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。 ——說完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。 為了表達更流暢，面試前應做些准備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是准備一分鍾、三分鍾、五分鍾的介紹稿，以便面試時隨時調整。