一般來講期末考試： 語文，數學，英語 必考的。 常識課： 音樂，體育，美術，思品，科學，計算機等等也會在小考前進行測試
2. 中考特長生面試都要幹嘛
體育生，主要考專業！地鐵安檢，酒店服務，電信客服人員等主要測量身高、視力、普通話、簡單英語口語等！一般不要擔心，現在中專都缺生源，只要你夠條件，就是現場表現不好，校方90%都會留下面試者的！
3. 青島第二實驗初級中學特長生面試考什麼題目
藝術類
每一屆考試題目都不太一樣，過程是一樣的：1到准備室准備（有可能要等專好幾個小時屬，我就等了4個多小時）
2到下一個教室去抽一套題，一共兩套，答卷（時間15分鍾）
3拿著答得題到下一個教室，會有人問你，你就按照你寫在卷子上的說（如果前面卷子上的題沒做完可以現想，時間5分鍾）
4到下一個教室表演你的才藝
提示：1要把手機關機或靜音。
2在這期間不能打電話問前面的人題目，否則算作弊
。
如果說的好給點懸賞分唄！
4. 小升初跆拳道特長生面試需要准備什麼
跆拳道特技 品勢
5. 青島53中，青島二實驗中學（新），青島六十五中，哪個好啊大家談談看法！
應該是青島第二實驗中學最好。因為這個學校是今年新開辦的，聘請的老師全專部都是國內頂級名屬師，而且前段時間學校還安排這些老師統一到上海去參加了培訓，綜合素質較高。並且第二實驗中學整體的教學設施都是最新的，這樣讓學生的學習生活能更加舒適。其次應該是青島五十三中學。五十三中有特色的雙語版，學校整體成績也很不錯。六十五中是01年才開辦，這幾年正處於積極上升階段。
6. 特長生面試流程一般是怎麼樣的
藝術特長和藝術生是不一樣的，，
藝術特長生是按照高考錄入（只有版高考考核，不權參加統考）在添高考報名表的「特長」一項內填寫廣播，是否是藝術特長生按報考院校規定評測
藝術生（按你說的廣播）則是前往各個藝術院校進行專業測試，待通過收到「穩考證」（既專業考試通過證明）後再參加高考，需通過本省控制最低分數線（即建檔線）後按照藝術院校規定進行錄入
7. 藝術特長生面試
我就是學美術的，來這你應該放心源，在去面試前先做好充分的准備。一般面試是要檢查你是不是色盲，然後隨便問幾個問題，最後叫你現場畫個畫。你最好自己准備好個速寫本（上面最好有你的作品，好讓考官看，增加印象分），2B,6B鉛筆，4B繪畫專用橡皮。有了這些准備，你就大可自信得進入考場了。
8. 青島中考體育特長生面試都有什麼問什麼
中考體育特長生是對具有運動天賦的中學生的一個政策，有利於促進體育回運動的開展。答體育特長生要滿足以下條件。
1、項目要求。體育特長生招生項目：田徑、籃球、排球、足球、乒乓球、武術、擊劍、圍棋、輪滑、舉重、游泳、射箭、射擊、健美操。對於其他體育、藝術類招生項目，須報經市教育局審批後，方可按照有關特長生招生政策進行招生。
2、學業水平要求。在初中階段學業水平良好，綜合素質評價合格，體育、藝術方面具有突出才能和表現的初中畢業生。文化成績必須達到普通高中招生最低錄取控制分數線60% 。
3、體育特長要求。在初中階段參加國家、省、市、區教育行政部門、體育行政部門、省學生體育協會組織的學生體育競賽（不含趣味運動會和單項技術比賽），集體項目或單項比賽獲國家比賽前16名，或省級比賽前8名，或市級比賽前6名，或區縣級比賽前3名的初中畢業生。獲獎項目須與體育特長生招生項目一致。
9. 特長生面試時要注意什麼啊
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。 1、 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。 2、 留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。 3、 初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。 4、 完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。 5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。 6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。 7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。 8、 要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。 9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。 10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。 11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性 12、不要害怕承認錯誤，僱主希望知道你犯過什麼錯誤以及你有哪些不足。不要害怕承認過去的錯誤，但要堅持主動地強調你的長處，以及你如何將自己的不足變成優勢。 13、和過去業績成就相關的故事，過去的成績是對你未來成績最好的簡述。如果你在一個公司取得成功，也意味著你可以在其他公司成功。要准備好將你獨有之處和特點推銷出去。 14、面試前要弄清楚你潛在僱主的一切，盡量為其需要度身定做你的答案，關於公司的、客戶的，以及你將來可能擔任的工作，用對方的用詞風格說話。 15、面試前先自己預演一下，嘗試你會被問及的各種問題和答案，即使你不能猜出所有你可能被問的問題，但思考它們的過程會讓你減輕緊張而且在面試時心裡有底。 16、知道怎麼回答棘手的問題，大部分的主要問題事前都可以預料到。但是，總會有些讓你尷尬的問題以觀察你在壓力下的表現。應付這類問題的最好情況就是有備而戰，冷靜地整理好思路並盡量從容回答。 17、將你的長處轉換成有關工作業績和效益以及僱主需要的用語。如果你對自己和工作有關的長處深信不疑的話，重點強調你能夠給對方帶來的好處，在任何可能的情況下，舉出關於對方需要的例子。 18、說明你的專長和興趣。對僱主最有利的事情之一就是你熱愛自己的業務，面試之前要知道你最喜歡的工作是什麼，它會給僱主帶來什麼利益。 19、清楚自己的交際用語，對大部分的僱主而言，交際的語言技巧十分有價值，是受過良好教養和有競爭力的標志。清楚你自己是如何交際的，並且配合其他人一起聯系你從最好方向努力去展現自己。 20、不要准時到達——要提早到! 不管你的主考人對多麼諒解你在路碰到的意外況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力准時，包括預先給可能發生的意外留下時間。 21、把你碰到的每一個人對看成是面試中的重要人物，一定要對每一個你接觸的人都彬彬有禮，不管他們是誰以及他們的職務是什麼，每個人對你的看法對面試來說都可能是重要的。 22、用完整的句子和實質性的內容回答問題。緊記你的主考人都想判斷出你能為公司帶來什麼實質性的東西，不要只用「是的」「不是」來回答問題。給出完整的答案讓人知道你和公司的要求有什麼聯系，讓他們知道你是什麼人。 23、用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放鬆越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。 24、一定要准備好問問題，准備好幾個和工作、僱主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效信息，表達你對工作的興趣以及智慧和熱情。