沒有合同算基層工作經驗嗎

A. 沒有勞動合同，社保自己交，算基層工作經驗嘛

算。
簽訂公司合同屬於公司與員工行為，合同也是一式兩份，公司保留一份，個人保留一份，並不會放到檔案里。
而真正計算你工齡的方式其實是社保繳納年限，因為國家規定公司必須為自己的員工繳納社保。

B. 考公務員2年基層經驗如何界定，沒有簽訂勞動合同沒有交社會保險的工作經歷算基層經驗嗎，如何證明！

1，2009至2010年在中石化某加油站工作1年，沒簽任何勞動合同中石化沒給我交任何社會保險，我怎麼證明我在這工作過。
沒有勞動合同，沒法證明。
2 2010年至2011年在某證券公司工作有簽勞動合同，有交社會保險，我需要向公司索取什麼樣的證明。
您有勞動合同，社會保險賬戶。

C. 公務員考試中所說的「基層經驗」，如果有私營單位工作經歷，但是沒有簽合同，也沒有交保險算嗎

您好，很高興為您解答： 正常是算的，審查不是很嚴格，報考公務員時對「基層工內作經歷」容的界定，你可以參考一下： 招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。
畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

D. 公考中，黨政機關沒簽合同，工作兩年了算基層工作經歷嗎

應該是算，可以讓就職單位出具相關證明。

E. 省考，黨政機關沒簽合同，工作兩年了算基層工作經歷嗎

算。在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

F. 請問黨政機關沒簽合同，工作兩年了算基層工作經歷嗎

算肯定是算的，但是難就難在真正入職了你就要提交相關證明，如社保、合同等

G. 請問在個人企業工作兩年，沒有簽訂勞動合同，可以算作兩年基層工作經驗嗎，不算應出具什麼證明

個人企業復工作制兩年，沒有簽訂勞動合同，不可以算作兩年基層工作經驗的，勞動者與用人單位解除勞動合同，用人單位應當向勞動者出具解除勞動關系證明書。
基層工作經驗和工作經驗是倆個概念，基層工作經驗指的是在政府機關相關部門工作，包括各個機關工作及村官啊，支教，支援西部開發等；工作經驗是指勞動者參加工作的年限，只要在用人單位工作都算，所以勞動者在個人企業工作兩年只能算工作經驗，工作經驗的證明沒啥用，一般社保什麼也能顯示。

H. 我現在的公司沒有和我簽勞動合同 ，也沒交繳納社保，但是工作三年了，那我算不算有兩年基層工作經驗

在企業工作兩年和在學校當臨時老師的經歷算兩年基層工作經驗；專職在家考試偶爾零工的2年，如果能證明，你在這兩年內一直是工作（單位能開具兩年的經驗證明），也算。

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

(8)沒有合同算基層工作經驗嗎擴展閱讀：

1、在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市（地）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

2、基層工作經歷起始時間界定如下：

（1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（2）參加「大學生村官」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

（4）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

（5）在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

（6）自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

（7）以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

I. 沒簽勞動合同，也沒交社保，但是我已經工作三年了，算不算有基層工作經驗

基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。所以您的工作經驗是否屬於基層工作經驗要看工作單位的性質。

J. 只有合同沒有社保 公務員考試算兩年基層工作經驗嗎

這個問題我來給你作答，我是通過正規途徑詢問了一圈。
不知道的別瞎說，誤人子弟！
1，首先，我給國考辦打電話，說我雖然工作了3年多，也簽訂了所謂的「勞動合同」，但是社保是最近半年才給繳納的，這樣能否算是3年的工作經歷。然後國考辦說，你報考哪個部門，你就打哪個部門的電話咨詢。
2，然後，我撥打了我報考的「XXX部委」電話，問人家簽勞動合同的日期和繳納社保的日期不一樣怎麼辦，人家說以招考簡章里說的」企業組織人員，以勞動合同簽訂日期開始計算「就是以簽訂勞動合同日期來計算，但我這種 「 沒有繳納社保的合同 」 問題，需要咨詢」人力資源社保會保障部「。
3，好么，再來，我撥打了人力資源社保會保障部電話，人家說我們只管定方針，具體要咨詢我家當地12333人力資源社保會保障局服務電話。
4，最後，我打通了12333，人家說合法的勞動合同是法律強制繳納社保，所以我這種」未繳納社保的合同「是非法的、無效的，但是這種無效合同具體能否影響國考政審，社保局不能給出明確答復。

這就是中國政府的官方解釋，問了一圈，最後以 」 未繳納社保的合同是無效的，但這種無效合同能否影響國考政審，社保局不能給出明確答復 「 而告終。

但我個人查閱了《勞動合同法》，發現合法的勞動合同必須包含社會保險，但如果沒有社會保險，勞動合同僅僅是「部分無效」，其他合法的部分是有效的。所以我個人認為這種合同應當有效，以保護勞動者合法權益。