客戶執行工作經驗

『壹』 如何面試廣告客戶執行

面試，首先要放平自己的心態，面對自己的面試官，就當是自己和另一個陌生的朋友相互間的交流，充分展示自己的優越，但不要誇大，這樣對以後的工作不好

『貳』 新進一家廣告公司,主要做做線上客戶執行工作,沒有此類工作經驗,也沒人帶我,要自學,現在也沒有項目給我做.

多找公司資料了解一下公司有的資源。以及案例

『叄』 請問高級客戶執行的具體工作是什麼，發展規劃是什麼

1、協助策劃、負責組織各類型廣告項目的實施與執行 2、協助客戶經理進行業務專溝通和管屬理，包括項目前期資料收集整理、實施管理、後期跟進 3、協助進行報價、成本管理等 4、負責對重點項目的執行情況進行定期的總結與匯報 5、其他輔助性的工作 任職要求： 1. 具有三年以上工作經驗，其中二年以上廣告項目操作和執行方面工作經驗 2. 具有較好的溝通和協調能力 3. 工作責任心強，能承受較強的工作壓力且具有較高的工作效率 4. 能夠獨立處理和操作某些具體的工作項目 5. 處事認真、細心，理解和接受能力強 6. 具有一定的英文基礎，能撰寫和閱讀較簡單的文書和資料 7. 熟練使用Office軟體， 包括PowerPoint、Excel和Word等

『肆』 馬上要面試客戶執行這個崗位了，沒什麼經驗，要怎樣才能表現最好希望得到實用性建議

這個抄客戶執行一般是廣告公司的職位襲，大多廣告公司對於客戶執行的要求類似，但有一個很關鍵的點「溝通」。這個點也是我認為客戶執行最重要的要求之一吧，前面曾說過我的工作背景，接下來正式開始。

面試廣告公司，簡歷一定要盡量「不普通」。幻想你是hr的老師，每天工作很大一部分就是看簡歷，篩簡歷，如果你的簡歷和大多數人一樣，那就很容易被忽略了。
就像高中時老師所說的卷面分，字寫得漂亮總不是壞事。哈哈哈.......
如果身邊有朋友是廣告公司的那麼內部推薦其實就更加容易了，當然不是絕對。
簡歷設計方面如果說是為了吸引hr的注意，給了你邀約面試的機會，那一切都好說了。

在面試時肯定會問到你對於「客戶執行」崗位的理解，這里我剛才說的關鍵點「溝通」就可以拿出來用了，客戶執行從名字上理解就是公司內部對接客戶，執行相關工作。所以必不可免的需要溝通能力，當然可能還有很多，這里就不一一展開了，因為我畢竟也沒做過。

hr這邊的面試通常很容易過得，過了這關就需要去和客戶部的老師進行面試了。
這部分的面試就不太好說了，每個人問的問題也比較不太一樣。
總之，做到我前面說的兩點，基本就可以過了。最後祝你順利過關。

望採納我的回答。

『伍』 一般來說,活動執行專員是做什麼的

活動專員崗位職責:

1、與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施；

2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作；

3、完成策略、創意方案的撰寫工作；

4、參與活動前期籌備（如與供應商溝通、與場地方談判，准備及分發物料）；

5、參與活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料；

6、負責項目各類文件、數據和照片的匯總、整理，生成報表報告。

(5)客戶執行工作經驗擴展閱讀：

活動執行是廣告、營銷等公司當中的一個職位。主要是負責該公司客戶大型活動的實施工作。比如：編排晚會、各種宣傳活動、商場促銷活動、制定活動方案等等一系列的宣傳策劃工作。

一般做活動執行的人，沒有一兩年的工作經驗是很難操控的，因為需要了解的知識要很多，各種製作的材質特殊性，安裝問題，製作工藝等等；設備（燈光音響等）的基礎知識掌握，以及很多物理知識。也要有一個掌控大局的能力，協調溝通能力。市場材質的價格，及供應商的資源。

活動執行如今的市場概念不再是單一化的操作性能，它能同時兼備策劃及執行的任務，這也是行業發展的必然趨勢。

作為一名執行人員，最初你可能接觸到的只是最基層的工作，搬運物料，安裝物料等等。但是，只要你積累夠了這個行業的經驗，就可以一步步向上發展，做策劃、做營銷等等。

『陸』 廣告公司客戶執行發展前景如何，未來發展方向如何

我在這個行業已經混了好幾年了，這行確實是挺耗人精力和時間的，加班加點內甚至是通宵那是容常有的事。
作為剛進入這行從AE做起，就工資待遇來說不算低了。盡管現在的廣告公司越來越多，但個人覺得還並沒有到達飽和的狀態，還是有一定的前景的。如果你真的想繼續或者一直在這行做下去的話，前幾年無非就是打基礎累計經驗和人脈關系。
至於為何三十五歲以上的人在私企（廣告）很少，一是因為年紀大了，精力已經不能跟小年輕們比了，讓他們沒事就加班什麼的，肯定吃不消，而且都是有老婆孩子的。到了這個年紀，要麼自己開公司做老闆，要麼就是大型知名廣告的領導層階級了，如果還混不出個模樣的話，多數是退出這行了。

『柒』 今天去面試，我面試的是客戶執行，給我面試的客戶總監說剛才人事說我的情況的時候，正好媒介部主管也在，

可能沒戲了，他們有可能是在試探你的反應能力，你做的不好

『捌』 廣州每月工資3500元，夠用嗎

你別問我夠不夠用，我要告訴你的是，絕對夠的。我在深圳福田2000不包吃專不包住也活了下屬來。你要問的是，這個公司 你呆的值不值。你在這公司有沒發展，或者你在這公司可以不可以學到一技之長，然後去別的公司拿就不是3500，就是6500,8000,10000.這才是你該問的。
相信這3500是你戰時的，比如3個月後你就是4500,5500
做事要看後期，未來。假如你進的是華為，3500一個月 剛進去，我想說你是幸運的。

聽了你的回答 看的語氣 ，其實你自己都PASS 不需要我說什麼 ，，，感覺你幹完五一在邊找邊辭工吧，但作為一個工作了幾年的來說，你心裡是浮躁的，你需要的是積累，也許你學歷比較高，但我想說，學歷不等於能力，在這社會上。個人建議。
廣州有很多大的企業，去前程無憂找吧 一般大的企業都在那。。

『玖』 廣告公司的執行是干什麼的運營是干什麼的

廣告公司抄的執行是指襲執方案而行銷之意，有市場營銷執行、客戶執行、項目執行、活動執行等。廣告公司的運營就是在廣告公司里做運行策劃的運營管理人員。

廣告公司的運營包括對廣告公司企業經營過程的計劃、組織、實施和控制，是要與廣告公司的策劃部項目部活動執行部或媒介部等部門的服務創造工作密切相關的各項管理工作。

(9)客戶執行工作經驗擴展閱讀：

中國廣告公司：

1、向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。

2、根據廣告主的要求提供市場調查、研究和預測，廣告策略。

3、向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關的咨詢。

4、為廣告主提供廣告計劃、設計、製作以及策劃等。

5、為廣告主進行企業統一形象及識別系統設計。

『拾』 4A廣告公司的客戶執行(例如奧美)這個職位是否適合我的情況

你適合後期製作 不合適做業務