天津市人才工作經驗

『壹』 我研究生畢業，2年工作經驗可以申請天津人才引進嗎

一、條件：抄 正規院校本襲科畢業(第一原始學歷)； 國家幹部身份； 35歲以下，如已婚，需夫妻同時符合以上條件，並同時辦理引進； 35歲以上必須具備高級職稱。 二、原則： 未婚者只要符合以上條件即可； 已婚人員，夫妻一方為本市戶口；如夫妻雙方均為非本市戶籍，只辦理一方入津，不能帶小孩； 如夫妻雙方或一家三口同時入津，須在津有自主戶權的住房，其他條件人員入津可將戶籍落入天津市人才服務中心集體戶口。

『貳』 天津市人才引進辦理流程

有兩個合法的人才引進途徑
1走人力資源和社會保障局，要求審檔，檔案里具有幹部身份，本科以上學歷，35歲以下
2公安局人才引進，不要求檔案的幹部身份，但也是要求本科以上學歷，年齡超35後要求職稱。
兩個流程不一樣的。

『叄』 在天津北方人才存放檔案過程中的其他工作經歷證明能否存入檔案

只要證明是有效的，一般人才都會收的。

但是一定要公司人事部門蓋章並且封好給人才。

『肆』 天津技能型人才落戶有成功的嗎可以說一下經驗嗎技能證需要與現在的工作和所學的專業匹配嗎

我剛剛落戶成功，技能證不非得是你自己專業的，只要是你本人的技能證就行

『伍』 天津人才引進的政策

天津市引進外省市人才政策說明：

概述：

1、據介紹，天津人才引進新政具體條件包括，學歷型人才：全日制高校本科畢業生不超過40周歲、碩士不超過45周歲、博士不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。

2、資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建築師、律師等職業資格的，可直接落戶天津。

3、技能型人才：高等職業院校畢業並在天津工作滿1年或中等職業院校畢業並在天津工作滿3年，具有高等職業資格、不超過35周歲，具有技師職業資格、不超過40歲，具有高等技師職業資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。

4、創業型人才：創辦符合天津產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的，可直接落戶天津。創業人才無年齡限制。此外，對人工智慧、生物醫葯、新能源新材料等戰略性新興產業領域重點企業的急需型人才，由企業家自主確定落戶條件。

(5)天津市人才工作經驗擴展閱讀：

天津人才引進的政策的根據：

1、近年來，我國人口平均受教育年限在逐年提升，勞動力素質在不斷提高，高校畢業生規模也較大。對於一個城市來講，既要「引才引智」更要「用人留人」。

2、既要吸引人才落戶，更要把這些人才留在當地，實實在在為當地經濟發展做貢獻。怎麼樣把這些人才留下來，關鍵的一點從政府角度來看，還要持續改善營商環境和政府服務，不斷優化城市社會的硬環境和軟環境，為這些人才幹事、創業營造富有活力的體制機制和制度保障。

3、要緊緊圍繞著地方的需求來制定政策，來做到人才的引進與本地區發展戰略、產業結構調整和布局同步謀劃、同步推進，這樣才能夠實現人才的發展和經濟社會發展的深度融合。

『陸』 天津市人才引進政策是什麼

天津市人才引進政策戶口的作用：
1，人才引進後，當事人的直系親屬戶口可投靠；從而解決子女在當地入學的問題；
2，人才引進落戶後，當事人可以享受天津的社保待遇；
3，當地戶口對當事人的工作生活更方便。
一，天津市人才引進的條件：
(一)具有大學本科以上學歷，年齡在35歲以下的人員;
(二)具有大學本科以上學歷並取得中級以上專業技術職務任職資格的人員;
(三)獲得碩士以上學位的人員;
(四)經市人事局組織專家評估認定能帶入產生較高經濟效益的生產、科研項目的人員或高新技術產業發展需要的具有大學本科以上學歷的人員以及具有特殊才能的各類人員。
引進人才的年齡除已有規定的外，一般應在45歲以下。其中，被國家人事部授予有突出貢獻的中青年專家稱號、經國務院批准享受政府特殊津貼的各類高級專家，年齡可適當放寬。
凡普通高校的非津生源本科以上思想品德、學習成績優秀，身心健康的應屆畢業生，在津有接收單位的均可批准進津就業。
二，相關待遇：
1，引進的人才，其配偶、未成年子女可隨調(遷);
2，配偶、子女不願隨調(遷)的，也可單獨調入；
3，其中大學本科學歷，年齡不滿35歲的已婚人才，在夫妻雙方同時符合引進人才的標准時，其配偶和子女可隨調(遷)。

『柒』 天津人才落戶，技能型人才，線下申請已經通過了，現在被駁回說工作經驗不符合，什麼意思

可能是工作年限不想符合要求。天津技能型人才落戶的要求包括：高等職業院校畢業並在天津工作滿1年或中等職業院校畢業並在天津工作滿3年，具有高等職業資格、不超過35周歲，具有技師職業資格、不超過40歲，具有高等技師職業資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。

(7)天津市人才工作經驗擴展閱讀：

第二屆世界智能大會開幕式上，天津發布了新的人才引進政策——「海河英才」行動計劃。新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點、簡化落戶辦理程序。

學歷型人才：全日制高校本科畢業生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。

資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、注冊會計師、注冊稅務師、注冊建築師、律師等執業資格的，可直接落戶天津。

技能型人才：高等職業院校畢業並在天津工作滿1年或中等職業院校畢業並在天津工作滿3年，具有高等職業資格、不超過35周歲，具有技師職業資格、不超過40歲，具有高等技師職業資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。

創業型人才：創辦符合天津產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬以上的，可直接落戶天津。

『捌』 天津市人才引進問題！

我來給你解答吧：
首先，天津人才引進是必須要看天津的社保繳費證明的，另外，給你指條明路就是，社保現在還沒有全國聯網，所以辦理手續這幾個月在天津交上社保對您外地的那份社保沒有影響，等辦完天津的人才引進，社保也就可以停了，等回頭外地的社保可以遷過來了，就把兩地的社保辦理合並就可以了。

另外，附註天津人才引進辦理流程：

你辦理前期需要做的准備工作：1、把檔案放回原籍的人才市場（因為人才引進必須從原籍調檔）2、確定檔案中是否有幹部身份（沒有的話，讓人才給你做個幹部轉正定級）

一、外省市人才引進辦理天津戶籍所需材料及條件
1、大本以上學歷（含大本），年齡在35歲以下；（這個本科是指統招本科，現在軍事院校和專升本的畢業生就要不能落戶了，一般情況下，35歲以下是不需要職稱的）2、具有大本以上學歷，並取得中級以上專業技術職務任職資格的人員；（這是指年齡超過35歲不滿40歲的人員）3、獲得碩士以上學位的人員；（有碩士學位也得符合上面兩個條件，後取學歷到碩士和到年齡了沒職稱都不行）4、具有特殊才能的各類人員； 5、引進人才的年齡除已有規定外，一般應在45歲以下。（超過40歲，不滿45歲則必須有高級職稱）
註：天津的人才引進，是走幹部調動，需要具備幹部身份的。

二、人才引進辦理程序概括：
第一步：提交材料
單位引進人才申請，提供學歷證書及職稱證書、結婚證書(原件、復印件)。
第二步：填寫《幹部調動呈報表》並加蓋公章—審核無誤後開具商調函—持商調函回原單位（人才市場）提檔——提檔的同時由原單位出具同意調出函。
第三步：到天津市人事局報送材料
第四步：領取調令和《調動人員情況登記表》
第五步：辦理《准遷證》
第六步：戶口遷出
第七步：報到落戶
最後將幹部介紹信送到人事局存入本人檔案。

真心希望可以幫到你，望採納！