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年終總結工作經驗及感悟

發布時間:2021-02-10 12:12:08

㈠ 年終總結,是總結一年的工作還是工作感悟

本年度主要做了哪幾項工作,有重點地分類、分項目寫,要具體化、量化,即有數據版支持你權的工作成績;其次,這些項目帶出的成效;最後,若當中有部分仍待改進的,需簡要地明確你的改進行動點(即,措施、改進時間等)
個人工作總結是對已做過的工作進行回顧、分析,並提到理論的高度,肯定已取得的成績,指出應汲取的教訓,以便今後做得更好些。
一、格式總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
標題即總結的名稱,有時可以將主要內容、性質作標題,如不能表達出完整的意思時,在正標題下可以再擬副標題。如《我的思想總結學賴寧的體會》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣,有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經驗、教訓,並且要作理論的概括,總結出規律性的東西。總結的優劣,這是決定性的部分。
結尾或提出今後努力方向,或指出存在的問題,或表示自己的態度。

㈡ 個人工作總結和入職工作感受怎麼寫

㈢ 如何寫總結和工作經驗

寫總結和工作經驗應抄著重注意如下幾點:
一、把握基本套路:第一部分,領導部署的工作目前你已完成到什麼程度。第二部分,工作推進中還存在那些問題,取得了哪些經驗。第三部分,下步的工作措施與打算。
二、具有簡明扼要的風格。領導最煩羅羅索索地說了一大通,又臭又長,不知所雲。你的總結應當直奔主題,突出重點,實實在在。
三、充分展現你的工作亮點。在第一部分要表明:你曾經遇到了那些困難,你是想出了什麼辦法,採取了那些措施去克服,從而保證工作進度的。你在那些方面進行了創新,從而超預期的完成了工作目標等等,也就是你取得的好經驗。
四、大膽說出你的工作思路。針對存在的問題,在第三部分的工作打算中,你要深思熟慮,有針對性地提出解決辦法,最好是一般人想不到的辦法,並且要具體可行。
如果做到了這四點,領導一定會刮目相看,會感覺你做事挺干練的、很有頭腦,值得培養。

㈣ 工作感悟及心得

通過一來年的工作,我的有了自很深的感悟和心得,具體如下:
一是,必須不斷的學習才能,勝任工作的要求。……
二是,只有凝聚大家的力量,形成合力,才能提高工作效率。……
三是,只有理論聯系實際,在實踐中不斷的分析和總結,才能學為所用。……

㈤ 工作心得體會,

寫作思路:如果是通過幾件事寫人的,可以採用詳寫一件事,略寫另幾件事的寫法,幾件事需並列寫的,則可按時間先後順序來寫。

正文:

我在項目組中不是最優秀的,更不是最聰明的,技術也談不上最牛的,但我從來沒有妄自菲薄。人和人本來就是不同的,天賦條件的差異及後天環境的不同,也就使得我們不可能和某些牛人一樣,我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔,向他慢慢靠近。

每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯,進而不斷地成長。而我呢,在這已然成為回憶的一年半時間里,也真實地經歷過了點點滴滴。

在這期間積累的一磚一瓦中,除了很直接地獲得了專業知識、提高了專業技能外,更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。

在一個團隊里的成長是最直接最快速的。首先我們得明確自己在這個團隊中的角色,以整個項目組的進度為參考,合理地安排好自己的工作,發揮好自己的作用,再就是需要以柔和的態度和大家相處,男人的智慧在於「剛而強」, 而女人的智慧更多的在於」柔而韌」。

我們要學會帶有一絲堅持的妥協,也要學會帶有一絲主見的不固執,最後要懂得合作學會合作。合作更多的是互補,而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致

馬雲曾說過的一句話:什麼是人才?人才是你讓他做一件事,他做好了,你再讓他做件事,他又做好了。對此印象特別深,這也是我的一個座右銘。

我覺得,人生就像蓋樓,現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石,等蓋好了這平凡的一磚一瓦,終有一天,我們會看到真正屬於自己的摩天大樓。

很多時候,我並不排斥多幹活。因為當一個人懶洋洋的什麼事也不做的時候,肯定是不會犯錯的,然而,人卻常常是在犯錯中改變和成長的。

不做事,雖然眼下是少了些許麻煩,但稍稍長遠地望一下 ,其實你失去的是一個個機會,一個發現自己問題的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、 一個慢慢前進的機會。

㈥ 一年來工作收獲和感悟

一年來工作收獲和感悟
年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在好麗友這個大家庭里有太多的感慨和感動。領導的關懷和指導,同事的友愛和互助,顧客的理解和體諒,每一個讓我心暖的瞬間都記憶猶新,未敢忘懷。也因為這些,我一直兢兢業業工作,沒有絲毫懈怠,服從領導安排,積極配合同事,熱心待客,微笑服務,為我們這個大家庭做出了應有的貢獻。為更好的做好下一步的工作,總結經驗汲取教訓,現對一年來的工作總結匯報如下:
一、工作方面:
作為員工,只要在工作崗位上,我就堅持規范著裝,禮貌待客,熱情服務,盡自己最大的努力讓每一位顧客高興而來,滿意而歸。作為一名理貨員,我一方面不斷加強專業知識的學習,積極閱讀相關資料,虛心向經理請教。一方面主動和各相關部門的同志及時交流問題,爭取有問題能盡快解決。衛生、陳列、庫房、接貨、上貨,補貨,搬貨,每一個細節我都對自己都嚴格的要求,使所負責商品區域氛圍有了明顯改觀。理貨員的工作看似簡單,實際上瑣碎而復雜。要熟練掌握我們經營商品的食品知識;要經常性記錄商品的缺貨情況,及時補貨;要對商品和貨架及時進行清潔;還要熟悉市場信息,掌握消費者需求,及時上報主管等等。 每天的工作有辛苦也有收獲
二、服務方面:
我個人覺得作為一名服務工作者,首先要具備有服務意識。我時刻牢記著好麗麗「創造價值,奉獻社會」的服務宗旨,認真做好各項服務。作為超市中的理貨員,是與顧客接觸最直接的人。我們的一舉一動,一言一行無不體公司的整體服務質量和服務水平,我們素質的好與差將直接影響到門店的生意與聲譽。
三、不足方面:
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。在獲得不少收獲的同時,自己也沒有忘記自己本身的不足,比如創造性的工作思路還不是很多,有時候容易墨守陳規,流於形式,個別工作做的還不夠完善,在和別人的接觸中有時表現得很不自信,抱著的心態也是得過且過。 四、努力的方向
1、嚴格遵守公司的各項管理制度
不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規定統一著裝,佩戴服務證章,嚴格遵守公司的管理制度,積極努力工作。
2、進一步端正工作態度,認真完成本職工作

3、努力提高業務能力

總之,一年來,我本著「把工作做的更好」這樣一個目標,積極完成了領導安排給我的各項工作,盡管有了一定的進步,但也存在諸多不足。

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