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營銷經理的自薦信

發布時間:2021-02-10 20:47:30

⑴ 在銷售崗位工作三年想升主管怎麼寫自薦

自薦信的話文庫裡面都有很多模板的,可以看看,主要側重你這三年的版能力和鍛煉,要解權釋清楚幾個問題,第一,你為什麼想應聘主管,第二,你覺得你有哪些能力和優勢能夠干好這個位置,第三,如果你當上主管之後你會怎麼做去提高公司整體的銷售銷量和效率,怎樣帶好一個團隊,給公司創造更大的業績和效益。解釋清楚三方面的問題就好,然後找你的領導去談談,看看他的看法。

⑵ 經理自薦書怎麼寫

自薦書抄也就是自我介紹的範文,你參襲考一下以下的,希望對你有幫助: 其實加入生活部的自我介紹並不困難,保持清新自然最重要,重點是通過自我介紹提出你的觀點,體現你自信、謙虛、穩重、吃苦耐勞的優點,要寫出你在哪方面是個能手,在這整個過程中最主要的就是一個字:穩。1、你的人生態度,最好能引用幾句少人知道的哲言。
2、你在哪方面都做過了些什麼;主要內容、後打算做些什麼,提出些實際的針對性意見.
自我介紹中你要做到些什麼:加油哦!自我介紹其實就是能讓別人在第一時間,對你能我更多的了解。
1、自信,大氣.
2、謙虛,和氣
3、與人友好
4、小幽默但你一定要口齒伶俐,把話想清楚,時刻讓別人看見你很精明,很自信!把自己的話說的圓滑一點!膽不能怯,那是向別人展示你自己.不管是做什麼首先要自己給推銷出去,那樣別人才會看好你哦。但在整個過程中,你一定要對自己有信心,如果你連自己都不相信自己,那還有誰會相信你呢?加油哦!自信最重要哦!

⑶ 一封應聘銷售經理英文求職

Dear Mr. Zhang:
am writing in response to the advertisement you placed in the XXX newspaper for a sales manager in your company. Your company has a reputation for global trading. I am interested in joining such a professional organization.
As you can see from the enclosed resume, my previous work in XXX has provided me with lots of opportunities to contact all kinds of customers and suppliers home and abroad. By communicating with them, I have got very familiar with the international trade and the current market. Besides, my ecational training at university concentrated also on international trade which equipped me with a solid foundation in sales and trade.
As such, I believe that my service could be of great benefit to your company in terms of customer relation and new business connections.
I hope to have an opportunity to meet your human resource manager in order to let you know more about me. I enclose a resume and could be available for an interview at your convenience. Looking forward to hearing from you and thank you for your consideration.

Sincerely yours,
XXX

⑷ 銷售人員升職主管自薦書怎麼寫謝謝!

尊敬的各位領導,各位家人們您們好!
我是來自客服x部的xxx!很榮幸今天能站在這個舞台,我很開心。來公司有5個月了,在這段時間里我過的非常充實,隨著公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個家人們。你們給予了我很多,我喜歡提問,每次你們都會抽出百忙的時間給我解決我的問題,在這里非常感謝你們!同時我也非常感謝公司提供這么好的平台給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最朴實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心來影響身邊的人,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能讓我這個金鷹銷售員晉升成為銷售主管這個崗位。
作為一名合格管理人而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到銷售主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作工作:
1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,做到律人先律己,律己足以服人。以自己做榜樣,為員工劃夢想,帶領好每一位新員工。

2、做好員工與公司之間的橋梁,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強對自己員工的工作指導責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。要明白在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關繫上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標准;改變「有求必應、有問必答」的被動服務方式,追求「想你沒有想到的,做你沒有做到的」的主動關懷的服務方式。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答復,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收獲~如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能給我提意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標出發。

自薦人:xxx
2018年9月10日

⑸ 寫給經理的自薦信怎樣寫

推薦信

推薦信是推薦人對求職者能力、素質等個人情況的客觀評價和介紹,是求職有力的支持文件,是到國外、國內外資或中外合資企業求職的必備材料之一。其作用是讓用人單位更客觀、更全面的了解求職者的有關情況。

1、推薦人。推薦人是由求職者自己選擇,一般是學術水平高、社會影響大的原任課教師、系主任或單位領導。有些公司為了更全面的了解應聘者的情況,會要求提供2-3份推薦信。

2、推薦信的寫作要點

(1) 表明自己的態度,說明自己樂意推薦某人,也可以同時說明與被推薦人的關系。如師生關系就可寫為:我極為高興地推薦我的學生×××進入貴公司擔任×××職務。以上內容可作為推薦信的開頭。

(2) 介紹被推薦人的人品、能力、性格特點等。這是推薦信的重點內容,要表述的精練、客觀、准確,同時體現出推薦人的個人傾向。這是推薦信的正文。

(3) 正文末段。建議用人單位對被推薦人的申請予以重點考慮或聘用被推薦人,並對用人單位接受自己的推薦表示謝意。

(4) 簽名並註明自己的職稱或職務。

3、推薦信的寫作格式

有些企業設計了統一的推薦信格式,大部分用人單位不統一設計,由推薦人自行決定,一般與普通信件格式類似。稱呼要注意以下兩點。

第一,用於非特定單位和無特定閱信人的推薦信,其稱呼可通用「先生/女士」或「致有關人士」,這也是國際上流行的稱呼方法。這種推薦信具有普遍意義,使用范圍廣,可復印多份用於不同的用人單位。

第二,對於事先已知道用人單位和閱信人,或回復用人單位的詢問而寫給特定閱信人的推薦信,其稱呼必須是特定閱信人。如「×××經理」、「×××主任」等。這種推薦信經被推薦人閱讀同意後,由推薦人直接郵寄給用人單位,而不能由被推薦人面交對方。

推薦信的篇幅不要過長,一般不超過一頁。內容要以寫被推薦人的優點、優勢為主,但必須實事求是,真實可靠。決不能無中生有,過分誇張。

七、求職材料的整理包裝

將以上求職材料進行單項准備完善後,還要進行統一整理,並進行適當包裝。遠大集團的人力資源部經理王志宇認為,除應聘美術設計、裝潢、廣告等專業外,一般來說簡歷不必做得太花哨,用質量好一些的白紙就可以了。他建議用A4紙。王志宇說他曾看到過一份簡歷,其封面上赫然寫著四個大字「通緝伯樂」,給人感覺是在威脅用人單位。一般人不會對此類材料感興趣。

1、分類整理。原始的材料很多,一般按照以下五個方面分類整理:個人簡歷性材料、專業學習材料、獎勵評論性材料、社會實踐材料、特長愛好材料。分類整理的同時,要對每一份材料進行一次審查,發現不當及時修改。

2、合理編撰。求職時不能將所有材料簡單疊加後交寄給用人單位,必須針對用人單位和求職目標的具體要求,結合自己的實際情況,將材料合理取捨,有機組合,從而充分體現出你的競爭優勢,切忌「一份多投」。

3、適度包裝。將編撰後的材料加以包裝是完成求職材料的最後一道工序。首先要設計好封面。封面設計的基本原則和要求是:美觀、大方、醒目、整潔。要有一個能突出主題的標題,最好出現姓名、專業、畢業學校等基本內容,但不易過多。其他內容要按照適當順序編排,統一用A4標准紙列印後裝訂。包裝要適度,裝幀不能太華麗,保持清潔、明快很重要。

4、全面審查。對包裝好的求職材料,必須作全面的認真審查,確保無任何錯誤和遺漏或殘缺。

附:一份完整的求職材料

【封面】(作適度設計,清晰淡雅):

×××××大學

(英文校名)

姓名:×××

學歷:碩士

院系:化學化工學院

專業:物理化學

【第一頁】(自薦信)

自 薦 信

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,為一個滿腔熱情的應屆碩士畢業生開啟一扇希望之門。

我叫×××,是×××××大學化工學院物理化學專業的一名應屆畢業研究生。作為一名即將步入社會的研究生,我嚮往一份能展示自己才華,實現自我價值的職業,為此我向貴單位坦誠自薦,希望加入貴單位,貢獻我的力量。

在大學七年的學習中我學到了很多,各方面的能力都得到了很大的提高。七年前熱愛教育事業的我進入×××師范大學學習,並與三年前以專業第二的優異成績考取本校的研究生繼續深造,師從×××教授。三年的研究生學習,培養了我濃厚的科研興趣,鞏固了我扎實的理論知識,同時也使我具備了獨立進行科學研究的能力。

然而,「紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行」。雖然多年的學習、研究生活教會了我許多,但是還缺乏實踐檢驗。到貴單位後,我會虛心向前輩學習各種知識,並在工作實踐中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。並在此基礎上積極創新、勇於進取,努力為本單位的發展貢獻自己的一份力量。

「兢兢業業學習和工作,踏踏實實做人和處世」是我的處世原則。過去是這樣,現在是這樣,將來也是這樣。如果我有幸成為貴單位的一員,我將盡快融入我們的集體,把自己的知識和滿腔熱情奉獻給她!

您的選擇是我成功的起點!

最後,謹向您及貴單位的全體員工緻以誠摯的致意!

此致

敬禮

自薦人:×××

2004年10月10日

【第二頁】(相關資料)

(姓名,華文行楷小一號字) 電話:××××××××(M)

×××-×××××(O)

地址:××××××××× (照片)

郵編:××××××

××××大學理學碩士 Email:××××××

個人概況

性 別 女 導 師 ×××教授

籍 貫 ××××× 單 位 ××××大學化工學院

出生日期 1980年6月 研究方向 分子反應動力學

婚姻狀況 未婚 健康狀況 良好

求職意向

◆ 高校教師,國家行政機關事業人員,化學化工技術人員等相關專業。

教育背景

◆ 碩士教育:2002年以專業第二優異成績考上××××大學物理化學專業

的碩士研究生,將於2005年6月獲得碩士學位。

◆ 本科教育:1998年9月以優異成績考入××××大學化學系學習,於2002年7月獲得化學專業理學學士學位。

英語水平

◆ 本科期間通過國家英語六級;碩士入學時提前通過碩士研究生英語過關考試。

◆ 具有良好的聽說讀寫能力和專業英語基礎,可熟練地查閱專業領域內的英文資料,獨立完成英文文章的寫作。

計算機水平

◆ 本科期間通過國家計算機二級C語言考試,熟練掌握計算機軟硬體及網路基本知識,並能熟練操作多種應用軟體,如Word、Excel、Office、PowerPoint、Origin、Chemdraw、Photoshop、Prontpage等。

主修課程

◆ 物理化學、結構化學、量子化學與群論、統計熱力學、結構分析化學、表面化學、物理有機化學、計算化學、高等無機化學、現代實驗技術、專業外語、環境化學、生物化學、有機合成、化學課程論等。

【第三頁】(相關資料)

專業技能

◆ 化學專業基礎扎實,深入學習並掌握了物理化學、結構分析化學有機化學、高等無機化學四大專業課的有關知識和理論。

◆ 熟練掌握各種計算機化學應用軟體。如Gaussian98、Chemoffice等,具有較強的實驗操作能力。

◆ 具有較強的獨立科研能力,較好的科研選題能力,清晰的分析思維能力。

◆ 教學經驗比較豐富,授課條理清晰,普通話標准,具有較強的表達能力。

科研工作

◆ 主要從事有關苝醌類光敏劑光敏活性以及溶劑效應方面的研究。

◆ 參與國家科學基金項目(NO.20163041)和河北省自然科學基金重點項目(NO.Y2002B16)的研究工作。

獲獎情況

◆ 1999-2000獲一等專業獎學金

◆ 2002-2003獲校級優秀團員稱號

◆ 本科期間多次獲徵文和文藝演出獎

社會實踐

◆ 2003年9月-2004年7月,在××××技校做兼職化學教師,教學成績突出,受到該校師生的一致好評。

◆ 2004年4月-5月,指導本校專科進行教育實習,效果良好。

◆ 1999年至今,參加過多種社會實踐活動和勤工助學活動,積累了一定的社會經驗。

自我評價

◆ 專攻術業,孜孜不倦;博採諸家,欣欣以求。審問慎思,靜雅兼爾豪邁;明辨篤行,謙和不失雄心。

性格愛好

◆ 活潑開朗,樂觀向上,誠實可靠,吃苦耐勞,團結合作。

◆ 愛好舞蹈、音樂、文學、旅遊。

【第四頁】(英文簡歷,略)

【第五頁】(學習成績表,略)

【附 頁】(各種技能和榮譽證書復印件多份,略)

以上材料全部用A4列印。

⑹ 我是市場營銷專業的,應聘時的自薦書怎麼寫

自薦書怎麼寫?寫一份動人的自薦書也是找工作中最難的一部分,但是,通過下面步驟,這件事不再那麼難了。
選擇目標。
先決定你要怎麼樣的工作,然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的個人求職簡歷上。有時候,寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作,在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如,「主管上海片區個人電腦銷售的經理」就比「適合我工作能力的職位 」這類措辭要好得多。

列寫教育程度。
在你的目標下面,列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心,所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。

重寫你的工作目標。
著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職,你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便,你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。

列寫工作目錄。
從你現在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址(城市),及年份。如:1980-現在)和職位。

描述工作細節。
在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。

成功經歷。
現在,回到以前的每個工作去,想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%?你有沒有發明或改進什麼而為公司節約¥100000?你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳?寫出來給你未來的僱主看 。多用數字,數字總是很有說服力的。

做適當的篩選。
現在你已經有很多字在白紙上了,回到每個工作中去,考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的,甚至可以是整個工作經歷(如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗)。記住,你的個人簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶 。所以只寫與目標有關的事。

加入關鍵字。
現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在資料庫里以便查找。你應該寫清楚,如:C++,UNIX,網路,工程等。關鍵字一般有3種類型:幾乎所有名詞,部分形容詞和一些專業用語。在每句句子里都用一些。但是,不要用不切實際的詞。

建立清晰的合理的句子。
現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。在句子中多用動 詞以加強說服力;不時的用一些關鍵字;不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好,可以翻書或請教朋友,讓你的簡歷變完美。

重新組織。
你已經快完工!回到句子中去重新排列他們。在每個工作,寫上1在你所做的最成功的事前,寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至於跳來跳去的看。

加上相關的條件。
想一想你還有什麼優勢與這工作有關,把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。

簡短說明。
最後,但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話 寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的東西。記住,招聘人員會用10秒鍾左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話,你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話,至少能幫你得到面試的機會。你現在已經完成了簡歷中最難的部分,剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學,有條件的話可以找些人來幫忙,這會更好。

⑺ 銷售主管自薦信

敬啟者:
抄 頃閱XXX報,獲悉襲貴公司招聘人才。據了解貴公司是個生機勃勃的公司,我對貴公司重面期待,而且自信我有充分工作經驗,可擔任貴公司所招聘的職務,特擬此自薦信進行自薦,以下是我的自我介紹。

本人自二零零三年開始,一直擔任售貨業務。在工作期間,除正式業務范圍外,與各地區客戶頗有來往,並利用公餘時間,學會了很多有關商業問題的處理。

我確有興趣學習商業實務,我同時也是一個工作勤勉和學習敏捷的人。如果有機會,我相信在貴公司能展現出自己的價值。

本人今年二十五歲,一九八年零畢業於中山大學,我希望有機會充分利用自己工作能力,從事更大范圍工作之需要,這是我急於離開現職的主要原因。本人現任職的公司老闆,對我的工作雄心頗為贊許,因此,願協助我另謀他職。如果方便的話,我願親赴貴公司辦公室晉見閣下,以便詳細說明。 隨信附上我的個人求職簡歷,期待與您的面談!

⑻ 我是做房地產的,目前公司有一場銷售主管的竟選,需要我寫份自薦信。寫對團隊管理與規劃

詳細見我的相關回答,實際上這樣的提問我回答的應當有數十個了。專

目標-目標量屬化-部分配置-管理協調-考核

其中對團隊的管理可以在網上下載,好多。對部門的未來規劃參照那五個進行一一量化。

實際上在一個公司工作,站好隊要比你的能力更主要。

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