❶ 構建和諧社區的思路和做法（30分好的追加20分）
構建和諧社區的工作思路
一個核心：貫徹落實「三個代表」重要思想。
二個著眼點：加強社區黨的建設，完善社區服務體系。
三個基本原則：堅持以人為本，服務社區的原則；堅持共駐共建、資源共享的原則；堅持開拓創新，突出特色的原則。
四項要求：必須提高管理社會事務的本領；必須提高協調利益關系的本領；必須提高處理人民內部矛盾的本領；必須提高維護社會穩定的本領。
五個工作重點：一是進一步推進社區黨員「雙重管理」工作，二是認真落實社會保障政策，做好弱勢群體幫扶工作；三是鞏固「創衛」|「創模」成果，加大社區環境整治力度；四是維護社會穩定，抓好安全生產，確保一方平安；五是落實各項人口與計劃生育指標，全面提高人口素質。
六個目標：語言最文明，環境最優美，秩序最良好，人際關系最和睦，經營活動最誠信，社會風尚最健康。
構建和諧社會 抓好安置幫教――南環第一社區刑釋解教回歸人員安置幫教工作的幾點做法
在當前，正在大力構建和諧社會的背景下，做好刑釋解教回歸人員的安置幫教工作顯的尤為重要，它不但直接關繫到回歸人員在服刑、教養期間的教育改造、轉化成果能否得到鞏固，更關繫到社會的和諧與穩定。盡最大努力，減少和防止刑釋解教人員的重新違法犯罪，是維護社會穩定，創建和諧社會的一項重要工作。因此，刑釋解教人員安置幫教工作，須引起各級領導的重視和支持。同時，要廣泛宣傳，號召和動員社會各界人士積極參與。
在社區開展的安置幫教工作實踐中，目前還存在著安置難、幫教難的問題。安置難的原因：一是由於當前社會就業形勢嚴峻，競爭激烈，回歸人員難以適應；二是用工單位對聘用人員條件的挑剔，對回歸人員存有歧視；三是回歸人員大多數無經濟能力支撐，部分還受到家庭的冷落和拋棄，使其想自謀職業而又無經濟基礎；四是回歸人員擇業態度不端正，收入少、工作苦的工作不願干，造成安置工作困難。而幫教難的原因，突出表現在：一是人難找。主要是由於戶口在而人不在，部分人員釋解後不再住在家裡，還有部分人員，由於搬家（賣買住房、婚變等）而住到了轄區外，要想找到他們很困難。二是回歸人員一旦生活遇到暫時困難和遭到冷落，就會對社會產生抵觸情緒，以種種借口對幫教工作不配合。由於上述情況的存在，給社區的安置幫教工作帶來重重困難，而產生脫管、漏管、不服管的現象增多，直接給社會穩定帶來極大的壓力，對構建和諧社會帶來隱患。
針對上述現狀，吳門橋街道南環第一社區就如何做好刑釋解教回歸人員的安置幫教工作做了一些嘗試，主要有：
在安置工作中，一是對剛剛回歸的人員，與公安、民政等有關部門協調，對生活確有困難的，給予臨時生活補助，並根據政策規定，享受有關保障，如進入「低保」或「低保邊緣」，這樣既減輕了其家庭的經濟壓力，又讓其生活有了基本的保障，同時為下一步幫教工作打下基礎。而對生活暫時有困難的幫教對象，社區視情把其列入「鄰里情」幫困對象，給於一定補助。刑釋回歸人員杜某，按照「低保邊緣」辦理條件，社區積極主動地與有關部門協調，為其辦理相關的入保手續。二是與社區勞保站協調，讓所有的刑釋解教回歸人員到社區勞保站進行登記，以了解、掌握他們原有的特長和就業需求，為培訓、就業掛號。幫教對象徐某、石某和杜某，在社區的積極幫助下，先後走上了工作崗位，雖然他們目前的工資水平不高，但也能有穩定的收入來源，基本生活已無憂。
在幫教工作中，一是注重首次教育。用充足的時間進行談心交流，用法律、道德、親情、友情等來約束、感化回歸人員，達到解除其心理防線和消除其抵觸情緒的目的，讓他們樹立起正常生活的信心，正確地面對現實，並以積極的態度認真對待生活，積極融入社會。對那些符合條件進入「低保」和「低保邊緣」的回歸人員，要求他們嚴格遵守低保政策中的規定，不得無理取鬧。二是抓好日常教育。適時做好家訪工作，向其家人了解回歸人員的思想及生活情況，說服家庭成員要以積極的態度配合做好幫教工作，並盡力幫助其家庭解決實際困難，增進他們對社區幹部的信任和理解，提高幫教質量。三是注重節日和重大活動期間的教育。在節日和遇有重大活動時，加強對回歸人員的幫教力度，對個別不放心人員，列入重點幫教對象，採取見一次面，談一次話，與其家人溝通一次的做法，做到警鍾長鳴，確保節日、重要會議和重大活動期間底數清、情況明，使回歸人員做到自我約束，平穩過度。
面對當前案件高發，犯罪率、重新違法犯罪率不斷上升的嚴峻形勢，象以前那樣光憑「要好好做人」的說教已解決不了問題，必須在做好思想政治教育工作的前提下，積極地為他們解決生活中的實際困難，特別是對那些文化水平低，無一技之長，自謀職業困難，又無業可投無業可就的回歸人員，更要作為重點進行安置。吳門橋街道南環第一社區對刑釋解教回歸人員，在「生活上解困，技能上幫助，行為上糾偏，就業上幫扶」的做法，收到了明顯的成效，維護了社區的穩定，為「創建和諧社會、幸褔社區」作出了一份貢獻。
❷ 如何開展安置幫教工作
幫教社會化是安置幫教「幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化」的工作思路之一，是提高幫教工作質量的根本途徑。實踐證明：做好幫教工作，能解決大多數刑釋人員回歸社會的問題，也是預防刑釋人員重新犯罪的重要措施之一，因此幫教社會化在創建社會和諧穩定、預防重新犯罪過程中的作用顯得非常重要。如何准確把握幫教社會化的內涵，全面推進幫教社會化建設，不僅需要實踐探索，同時也需要理論創新。
一、幫教社會化的基本內涵
幫教社會化就是要調動社會各方面的積極性，共同參與做好幫教工作，特別要充分發揮社區資源的優勢，將幫教工作有機地融入社區建設和社會管理的有關環節之中，是一種運用多元主體參與，對刑釋人員進行主動而非強制性的開放式活動。
幫教社會化體現在：（1）主體社會化。除了傳統的政府職能部門和工、青、婦等群眾團體，更有大量熱衷幫教事業的社會團體、民間組織和志願者個體加入，其中包括新興的社會工作者。（2）形式社會化。採取形式多樣、多管齊下的方式落實幫教，實現監所內幫教和社區幫教相結合；親友幫教和志願者幫教相結合；社會幫教和專職幫教相結合。（3）手段社會化。對刑釋人員幫教堅持「自願、平等、人性化」方針，變「說教式」幫教為「傾吐式」幫教，通過心理疏導、幫困扶助和教育管理等綜合手段，重新喚醒對象的社會良知和責任感，不再重新違法犯罪。
幫教社會化有其存在的優勢和價值。一是有利於充分凝聚社會各界的力量和整合社會可用資源，使幫教工作成為全社會的關注點，集思廣益，不斷改進和創新幫教的方式和途徑。二是有利於提高幫教效果，變被動接受改造為主動重塑新生，發揮刑釋人員的主觀能動性，從思想上、行為上徹底擺脫不光彩的過去，給予他們重新融入社會，得到尊重和認可的機會。三是有利於刑釋人員獲「三新」
，棄「三舊」
。通過社會化幫教，刑釋人員進入社會新環境、學習新事物、建立人生新目標；改變舊的生活方式、根除舊的錯誤思想、遠離舊的交友圈子。
二、幫教社會化的實踐探索
新中國成立以來，安置幫教工作在繼承中創新、在創新中發展，取得了舉世矚目的成績，積累了豐富寶貴的經驗。在這一過程中已經包含了幫教社會化的基本因素。20世紀90年代以來，尤其是近幾年，上海市安置幫教部門在幫教社會化方面做了許多有益的探索，並提出「六必」具體要求。我所結合實際探索創新，積累了一定的做法和經驗，為今後加強幫教社會化建設提供借鑒。
（一）初步形成幫教社會化理念進入20世紀90年代後，我所安置幫教工作以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，努力進行幫教社會化實踐，先後進行了深入大牆內的接茬幫教、成立社會幫教志願者協會、招募安置幫教社會工作者等實踐，在各級領導、安置幫教工作者及全社會逐步形成了新的共識：一是形成了幫教社會化是構築和諧穩定社會的必然要求的共識；二是形成了利用社會資源對於幫教工作是不可或缺的共識。
（二）培育完善幫教社會化隊伍
我們在繼續抓好工、青、婦、老、殘等傳統的群眾組織和社會團體幫教的基礎上，積極培育民間組織和動員個人參與安置幫教工作，發揮其資源和人才方面的優勢，以靈活多樣的形式提高幫教效果。
1、組建社會幫教志願者協會
隨著政府職能轉變和經濟利益調整，安置幫教工作的長期性、艱巨性日益顯現。僅靠政府和職能部門進行管理，難以達到工作目標，只有依靠和發動社會力量共同參與，才能實現預期目標。因此，整合社會資源組建社會團體，是實現安置幫教工作社會化的良好載體。2、招募安幫社會工作者
安置幫教工作的專業性很強，很多工作非專業人士所能完成。為此上海市在安置幫教工作中引入社會化管理模式，由政府出資招募社會工作者購買其提供的服務。安幫社會工作者（司法矯正社工中一部分負擔安置幫教工作）作為幫教社會化的主要工作隊伍，運用社會方法、理念開展安置幫教工作。按照程序考核被錄用的安幫社工具有較強的法學、社會學、教育學、心理學等專業知識以及較豐富的司法實踐和社會實踐經驗，有一定的組織和協調能力。通過與刑釋人員當面接觸，及時掌控幫教對象思想動態，對出現重新違法犯罪苗頭的對象進行疏導。採取個案幫教和重點幫教相結合的方法，定期分析評估對象，提前落實措施。
❸ 社區戒毒（康復）試點工作經驗交流材料
1、 家住美仁社區的陳先生戒毒已經兩年了，作為符合條件的康復人員，今天，他同21名戒毒人員一起和社區簽定了《社區康復協議書》。根據社區康復協議，社區將定期對他們進行心理輔導和技能培訓，為他們早日融入社會提供必要的幫助。陳先生說，在這之前自己主要接受的是強制戒毒，戒毒是有效果，但由於脫離了社會，一個人經常會感覺孤獨苦悶。如今社區康復開展以後，自己真的有了一種回家的感覺，有什麼問題、想法都可以來找社區商量，來解決，在這里能夠感受到社會大家庭的溫暖。
「戒毒人員」以後對我的監督，我的認識，對我都很有幫助，因為有一個約束。
市禁毒辦說，過去對於吸毒人員政府一般採取勞教、強制戒毒等措施，而根據新實施的《禁毒法》規定：公安機關可以責令吸毒人員在社區接受戒毒，社區戒毒的期限為三年。城市街道辦事處等相關基層組織，根據戒毒人員本人和家庭情況，與戒毒人員簽訂社區戒毒協議，落實有針對性的戒毒措施。這樣一來就形成了一個政府統一領導，有關部門各負其責，社會廣泛參與的禁毒工作機制，新的工作機制可以充分利用社會資源做好禁毒工作。
「開元街道 李建華」我們動員了一些志願者，請了一些我們退休的法律顧問、教師、還有一些醫務工作者一起來把我們社區康復工作做好，為他們這些康復對象提供一些服務和支持。
目前，開元街道已經確定了139人為社區康復對象，在美仁社區進行試點後，今後還將在其它12個社區全面推廣社區康復工作。
2、(1) 交談時認真傾聽
醫生與求治者交談時要放開別的事認真傾聽，並且要安排一個安靜、不受干擾的環境。這樣求治者就會感到醫生重視他的事，就願意講，就產生信任。反之，如果醫生顯得不輕心、不耐煩，或者嫌棄、厭惡，那就等於把求治者推開了。
(2) 要讓求治者舒適
只有舒適，才能暢所欲言，要讓他們舒適，醫生自己得舒適，如果醫生自己情緒不正常，那就不要與求治者談話。還要注意醫生的職責是接納和幫助求治者，而不是道德審判。
(3) 要為求治者保密
這是通用的心理學原則，戒毒機構的醫生如果不為求治者保密，求治者就會自己保密，那就無從談起。
(4) 要投入情境，而不止於同情
投入情境是指醫生能設身處地去體驗和理解求治者的種種感受，求治者的內心積郁如能引起醫生的共感，他就覺得有人理解自己，就敞開心扉，接受幫助。情是雙向的，醫生在努力理解求治者的同時，也讓求治者理解了自己，產生相互間的信任。這是心理學的基礎。膚淺的同情並無補於實際，你同情他，可能並不了解他，相反，吸毒者會利用別人的同情。
(5) 誠實和直接
吸毒者都習慣於戴假面具，醫生必須以誠實的態度，把話直接說出來而不繞彎，這樣對吸毒者幫助很大，當他們也學會誠實和直接時，就容易擺脫毒品支配。
(6) 溫暖和尊重
一個溫暖的、充滿愛的環境，其治療效果產生於不言中。對求治者尊重會激發他們的自尊心，從而使他們把戒毒當作自己的事，去學習負責任。
(7) 改變興趣方向，學習延緩滿足
吸毒者的興趣全在於毒品，因此要引導他們轉移，學習新的生活方式。要學習另一種滿足方式，即付出辛勞後自我實現的滿足。
(8) 運用對質
吸毒者已習慣於言行不一，說謊欺騙，因此必須通過不斷地對質，才能改變這些惡習。他們常常有這樣幾種表現，需要通過對質來揭露其虛偽性：1.不懂裝懂，口是心非；2.以為輕而易舉；3.推說自己做不到；4.吹牛。
3、自組小組戒毒
湯建衛原是靜安寺街道一名個體經營者，曾因吸毒花掉了數百萬元的積蓄。他在街道、居委幹部和禁毒社工的幫助下，戒毒後又東山再起，成立了一家食品公司，開了3家面館，並幫助其他吸毒人員戒毒致富。他從吸收一名因吸毒接連遭受離婚、車禍、失業三重打擊的人到其公司擔任司機開始，至今已接連接納多名解教後生活無著的戒毒人員到公司工作、住宿，讓他們開始走上回歸社會的道路。
靜安區禁毒辦和社工站由此得到啟發，於去年7月28日組織成立了這個「同伴自助小組」，並推選湯建衛為組長，7名戒毒較有成效的吸毒人員自願加入了這一小組。在第一次小組活動上，組長湯建衛和輔導員葉雄向大家講述了自己的經歷和教訓，得到了組員的共鳴，交流中產生了信任和安全感。
活動多樣身心受益
在實踐中，社工通過留心觀察吸戒毒人員的特點和需求，注重運用多種形式開展幫教工作。
指導社工特邀禁毒志願者、心理咨詢師古梅為小組成員做了「自卑、自信和自尊」的講座，分析產生顧慮、自卑的主要原因和超越自卑的有效辦法。自助小組注意發揮榜樣的示範作用，通過榜樣的現身說法和戒毒操守，對同伴施加正面的影響和感染。如小組成員陳建雄昔日「以盜養吸」，今朝勇斗歹徒的事跡，讓成員們很受鼓舞。
同時，「同伴自助小組」經常用健康活潑的文娛活動來開展互動教育。小組成員自己編寫和教唱《戒毒歌》，鼓舞士氣；創作和朗誦《戒毒三字經》，堅定戒毒決心；講故事、做游戲，寓教於樂，在團結、活潑的氣氛中接受教育。
此外，小組成員積極參加靜安區創建無毒社區活動，通過向居民現身說法，進行禁毒宣傳。組員還自帶水果、蛋糕等到敬老院看望孤老，幫助老人洗衣洗腳，對特困同伴開展募捐幫困活動等。
擺脫毒癮積極生活
同伴自助，使吸毒人員遠離毒品，揚起了新生活的風帆。17名成員中，除個別偶爾有復吸現象外，其餘的都戒毒至今。
小組成員徐億力（化名）當初因患胃病，輕信「白粉」包治百病而走上吸毒之路，從此身染毒癮十多年。2002年解教後，禁毒社工向他伸出援助之手，為他找到了農貿市場的管理員工作。在參加了「同伴自助小組」後，徐億力進一步找回了自信，他敏銳地捕捉商機，租借房間，開了一家棋牌室，生意興隆。現在，徐億力專心做小老闆，還很孝敬退休的父親和患病的母親。他對社工說：「從來沒有人對我這么好，只有社工和同伴小組給了我真心的幫助和關懷。如果我再碰毒品的話，就不是人了。」
PS：說實話，我本人對於社區戒毒並不看好，因為距離本人的隱私范疇太近，很多人尤其是有著本職工作的人並不願意加入。如果是強迫性的，那麼其效果可以想見。
❹ 「結合你自己的社會經驗怎樣做好社區工作」寫500字！謝謝！
來自網路，僅供參考啊，還是自己寫比較好，因為這是別人的經驗，比一定適合你。
社區是城市居民的家園，社區的安定直接關繫到一個城市的繁榮與穩定。創建「平安社區」是實踐「三個代表」重要思想，提高區域競爭力，經濟社會發展水平和維護廣大人民群眾根本利益的實際行動。
我覺得，要做好社區綜治工作和群防群治工作，必須從上至下，從領導到基層，從社區居委會到居民群眾，都要得到共識，堅持「打防結合，預防為主」的方針，創新理念，整合資源，專群結合，標本兼治，嚴厲打擊犯罪活動，積極化解不穩定因素，構建打防控一體化的治安防範體系，充分發揮群防群治的力量。
一、落實綜治工作領導責任制
從街道幹部到各社區的專職工作人員，都要增強責任感和使命感，把綜治工作和群防群治工作抓好，切實負起保一方平安的責任。
1、認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞完善社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會的要求，深入開展「嚴打」整治斗爭，加強治安防範，強化基礎工作，著力排查調處矛盾糾紛，推動社會治安綜合治理各項措施的落實，保持良好的社會治安秩序，維護社會穩定。針對新時期穩定工作所面臨的新形勢制定全年綜治工作方針。
2、建立責任到位層層負責的工作網路。街與各居委簽訂目標管理責任狀，及時指導工作的開展。
3、以社區居民的切身利益為落腳點開展綜治宣傳，如一些機團單位較多的社區宣傳陣地，可利用這些社區文化角、牆報，深入地宣傳嚴打的重要性，普及綜治以及與居民生活密切相關的法律常識，分發宣傳材料，收集居民意見，在社區內也起到廣泛宣傳的作用、形成人人知法、懂法、守法和維護治安人人有責的良好氛圍，激發社區居民共同參與的積極性。
二、開展「安全創建」活動，推動防範措施的落實
開展多種形式的「安全創建」活動，營造各社區范圍內的治安穩定環境，是搞好安全防範和綜合治理工作的基本途徑。要從群眾關心的問題入手，為群眾辦實事、辦好事，重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。
1、深入開展創建「無毒社區」和與駐街單位共建安全社區等工作，全面提高社區居民的安全感。
2、我們可以從居民中選出身體素質好、責任感強的同志充實到治安防範隊伍當中，定期在社區的各個樓院當中巡邏，起到良好的鎮懾作用。其次，與派出所、物業公司配合，由派出所指導物業公司保安人員在小區內實行24小時值班制度、夜歸人員實行護送制度，確保小區大樓的走道照明亮燈率達95%。
3、健全治安防控體系和維護社會穩定長效機制。健全治安防範隊伍，嚴密監控和重點路段、部位的治安動態，及時處置突發性治安事件，對全街道治安秩序進行有效的監控、防護和及時作出應急反應，健全維護社會穩定和維穩工作機制，能有效預防、發現、調處和化解不穩定因素。
4、開展治安亂點、盲點、治安混亂部位的整治活動。對一些主要街道的車輛停放秩序、小區治安秩序、出租屋、商鋪、廢舊物資回收業、娛樂行業和重點路段進行治安情況專項整治。
三、健全綜治維穩工作長效機制
1、結合目前各社區實際，整合現有社會資源和專區民警、居民群眾的力量，健全防控網路，增設治安崗亭或警務室，加強邊際治安聯防，加強街巷、道路巡防，將治安巡邏覆蓋街道整個區域。構建起「縱向到底、橫向到邊、責任到人、專群結合」的群防群治新格局，增強治安防控能力。
2、建立暫住人口管理工作制度，全面加強暫住人口各項工作。積極發揮檢查督促作用，配備暫住人口專管員，使暫住人口的管理、教育、服務、維權各項工作逐步走上規范化。具體可從以下幾個方面著手：一是加強教育，結合街道轄區內的非公企業黨組織建設，培養吸收外來務工人員中的優秀分子加入黨團組織，組建若干由暫住人口組成的調解員隊伍。二是加強管理，對出租房屋加強治安管理，督促和鼓勵用工單位、出租房主與居委會做好暫住人口登記做證工作，深入排摸「三證合一」和暫住人口辦證一站式服務，做好暫住人口治安、計生、勞動就業等工作。三是加強服務，推行暫住人口適度集中居住。四是要重視暫住人口的維權工作，協同有關部門努力維護外來民工合法權益。
3、大力倡導見義勇為，街道應每年評選、表彰獎勵各社區涌現的見義勇為積極分子，弘揚社會正氣，營造全社會勇於同違法犯罪行為作斗爭的濃厚氛圍，同時要做好青少年法制教育，努力減少青少年犯罪。
4、加強各社區工作人員責任心，切實維護社會政治穩定。要把排查調處矛盾糾紛作為一項重要的基礎性工作，重點排查化解那些可能導致重大惡性刑事案件和可難引發群體性事件的矛盾糾紛。要耐心做好深入細致的思想工作，真心實意地為群眾排憂解難。積極發揮街道、企業治保會調委會作用，解決群眾反映突出的信訪問題，及時研究對策，採取有效措施予以解決，努力減少集體訪、重復訪和越級訪的發生。處置群體性事件堅持依法辦事、堅持按政策辦事，堅決維護人民群眾合法權益，堅決維護社會穩定。
四、構建黨建工作載體，發揮社區黨組織作用
1、各社區應積極與駐地單位黨組織開展結對共建活動，幫助駐地單位搞好內部的環境衛生，落實解決下崗分流人員再就業，提供後勤服務等。結對共建單位也積極幫助社區解決一些實際問題，為推動社區黨建工作起到積極的作用。
2、掌握居民和黨員的專業特長，在社區中建立黨員志願者隊伍，本著深入社區為民服務的宗旨，動員組織社區黨員積極參加各種義務服務活動，如開展「黨員義務奉獻日」、義務勞動、法律援助、義診、免費維修維護電腦、扶貧幫困等活動。
3、以建立為群眾服務的組織，為居民排憂解難。關心下崗、失業、孤獨、病殘人員，幫助解決實際困難。通過這些活動，使黨員在社區作用得到了發揮，社區黨組織和群防群治的凝聚力得到進一步增強。
我們要積極研究綜治工作的新方法、新途徑，認真解決工作中遇到的新情況、新問題，將綜治工作擺上議事日程，逐年推進並有新的突破，不斷探索群防群治新形式，開展多種形式的群眾性活動，把居民群眾的心凝聚起來，使他們充分認識綜治工作的重要性，以推進社會治安防控體系建設，為東風街經濟和社會發展創造穩定的社會環境、良好的治安環境、健康的文化環境、安全的生產環境和公正的法治環境，進一步積極穩妥地推進各社區居委會綜治工作的開展。
❺ 如何做好社區矯正安置幫扶救助工作
一是組建機構，強化領導，確保社區矯正安置幫教工作有人抓。民政局為切實履行職責，成立了社區矯正安置幫教工作領導小組，組長由局長直接擔任，副組長由分管社會救助、基層政權工作的分管領導擔任，社會救助局、辦公室、基層政權股、救助管理站的相關同志為成員，並明確日常工作由基層政權股負責。在鄉鎮，要求鄉鎮民政辦必須與鄉鎮司法所加強聯系，互通情況，積極配合司法部門做好此項工作。在村（居）及農村社區，明確有專人負責此項工作。通過努力，在全縣構建了縣、鄉鎮、村、社區四級組織抓社區矯正安置幫教工作的體制機構，做到了職責清晰，分工明確。
二是加強指導，規范陣地，確保村（居）社區矯正安置幫教工作站建設到位。民政局在指導村（居）陣地建設和規范化管理過程中，將社區矯正安置幫教工作列入重要議事日程。指導村（居）在辦公場所的設置上，有社區矯正工作站的牌子和場所，明確了一名村（居）幹部分工負責社區矯正對象的跟蹤教育和平安社區創建服務工作，使社區矯正工作人員隊伍得到落實。同時以村（居）為單位建立了社區矯正安置幫教工作台賬，做到家底清、情況准、數據明。
三是以人為本，及時解困，最大限度地對安置幫教人員予以救助。一是特殊情況下啟用臨時救助政策。對於剛剛出獄的刑滿釋放人員，啟動臨時救助，確保刑滿釋放對象剛回家基本生活有保障，讓他們樹立重生的希望和勇氣，切身感受到黨和政府以及家庭的溫暖。二是對基本生活困難的矯正安置幫教對象，優先將他們納入城鄉低保予以基本生活保障。
四是著眼當前，立足長遠，構建社區矯正安置幫教工作長效機制。五年來，民政局強化職能，認真履責，在社區矯正安置幫教工作上探索出了「特定對象、及時申報、限時審查、分類救助」的作法和經驗，取得了一些實實在在的效果，但與人民群眾的期盼相比，與縣委、政府的要求相比還存在一定的差距。在今後的工作中，我們將在縣委、政府的領導下，積極主動動地與司法部門聯系和溝通，在總結經驗的基礎上，不斷創新工作方法，制定切實可行的長遠工作規劃，使民政系統在社區矯正安置幫教工作中發揮更科學、更規范、更能惠及民生的作用。把民政保障民生、維護民權、落實民利的職責在社區矯正安置幫教工作上更好的得到執行和實施。
❻ 如何做好新形勢下的安置幫教工作
對刑釋解教人員的幫教安置工作是社會治安綜合治理的重要內容，是一項系統的社會工程，也是司法行政工作職能的一個重要組成部分。做好安置幫教工作，是預防和減少刑釋解教人員重新犯罪的需要，也是當前社會穩定工作的需要，更是建設社會主義新農村和構建和諧社會的需要。因此，在現階段，進一步明確工作職責，規范工作秩序，突出工作重點，深化刑釋解教人員安置幫教工作，積極適應形勢任務需要，全面加強對安置幫教工作的系統化管理十分重要。
一、當前刑釋解教人員安置幫教工作存在的主要問題
（一）檔案制度不健全使實施系統化，規范化管理難以從最根本的工作抓起。部分地區沒有按照中央四部系《關於進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》的要求，成員單位之間平時溝通不暢，沒有及時准確對刑事解教人員進行登記，脫漏登記現象嚴重，導致刑釋解教人員底數不清，情況不明。
（二）刑釋解教人員的思想動態、流動情況掌握不夠，有時出現長期見不到人的現象，刑滿釋放人員出獄後根本不到基本相關部門報到，同時監獄及勞教場所也未將刑滿釋放人員的信息情況及時反饋給基層司法和公安部門，導致檔案外的脫漏現象。
（三）刑釋解教人員安置幫教工作是一項無法律依據但又能政策性很強的工作。安置幫教工作對幫教對象不具有強制性和可行性，幫教對長期在外見不以人無法幫教拒絕幫教怎麼辦？這些問題目前尚無強制性措施，使幫教工作無法有效的開展。
（四）安置難度大造成幫教工作落實不到位。
（五）經費缺乏保障制約安置幫教工作的開展。
（六）專業警力不足影響到安置幫教工作的實施。目前，各基層司法所人員配備上為1-2人，很多所是一人一所，加之工作任務較多，僅靠一、兩個人兼職幹警去抓，確實力不從心。
（七）作為基層司法行政部門在承擔管理安置幫教工作過程中，除了人員勢單力薄外，通訊及裝備嚴重落後，甚至絕大部分基層司法所無交通和通訊工具，這對實施安置幫教工作來講，客觀上也帶來一定難度。
（八）上級司法行政部門乃至地方黨委政府對這項工作重視程度和力度不夠，同時也缺少對這項工作的指導，使這項工作在實際開展過程中缺少指導性、規范性、成文性的意見和綱要。
（九）監獄、勞教場所、法院、檢察院、公安機關以及與司法行政機關對安置幫教工作缺少溝通和交流，也缺乏相互配合與協作，不僅是刑滿釋放人員信息傳遞脫節，而且在開展這項工作中，配合力度還是協調力度不夠。
二、關於對安置幫教管理的對策與建議
（一）首先是黨政要重視，各級地方黨委政府要以高度的政治責任感受，以積極進取的態度和開拓創新的精神抓好這項工作。要把這項目工作列入黨委政府的工作議程，並作為社會治安綜合治理工作來抓。
（二）建立保障機制，建立以市、縣、鄉（鎮）、村（居）委會四級化的幫教組織，層層抓落實，片片有人幫，不讓一個幫教對象失控，並層層簽訂目標責任制。
（三）建立管理機制，使安置幫教工作逐步形成規范化、制度化。
（四）完善運行機制，工作上實行程序化，各級幫教組織堅持定期與幫教對象見面談心，進行思想教育和法制教育，增強他們對黨和政府的信任感；以務料的態度幫助他們解決一些實際困難和問題，增強安置幫教工作的力度和社會效果。
（五）加強和改進刑釋解教人員安置幫教銜接工作，構造系統化管理模式。首先，監獄、勞教所、看守所等對刑滿解教前及時准確地填寫、寄發通知書及相關資料給各地安置幫教部門備案，再由安置幫教部門將刑滿釋放人員的信息分派到基層公安派出所和司法所。監獄及勞教部門對可能不報到的對象要及時反饋信息和跟蹤落實，切實做好檔案銜接工作。其次，各級安置幫教部門要組織好基層落實報到登記和接待工作，並對刑滿釋放人員建立檔案登記制度，做到家底清，情況明。
（六）各安置幫教部門隨時掌握和做好對刑滿釋放人員思想動態和工作情況，增強預防重新犯罪的發生。
（七）對刑滿釋放人員提供就業培訓和過度安置工作，重點解決好「三無」（無家可歸、無親可投、無業可就）人員的就業和培訓工作。
（八）以幫教中的先進典型向新接受幫教對象介紹經驗。安置幫教對象他們的心理大同小異，是否能接受幫教工作使其能否重拾信心，重新做人。在很大程度上在於快速讓他們得到身同感受的啟發，因此我們可以嘗試運用這種方法來為新接受幫教對象打「強心針」。
（九）各級地方黨委政府要加強對安置幫教工作基礎建設的力度。同時每年給予一定的專項經費，確保該項工作能得到正常運轉。
隨著社會改革的不斷投入，社會主義現代化進程的加快，社會管理體制，組織結構、利益關系以及人們價值取向、生活方式、活動區域等都發生了很大的變化，必將對安置幫教各項工作產生很大的影響，我們的安置幫教工作部門要不斷結合工作實際，廣泛開展研究和把握新形勢下安置幫教工作特點及規律，繼續探索做好安置幫教工作新方法。
❼ 如何做好社區工作
隨著我們農場經濟社會的全面發展，農場小城鎮建設步伐的加快，社區工作已經成為我們城鎮化建設的一項最主要的工作，社區的工作是綜合性質的工作，它不僅工作任務涉及面多、工作范圍涉及面大、工作層次涉及面廣，更主要的是社區工作是當前乃至今後展現普陽城市化建設的一個窗口，它是我們農場城鎮建設向富裕、文明、知禮、守法、健康、和諧發展的手段。那麼，我想在這里簡要的向大家闡述一下我的工作思路和想法。 1、首先明確社區的工作性質，面對一項具體的工作，我們首先要了解的是這項工作的性質，簡單地說社區的工作性質就是為農場城鎮化建設服務，為社區業主服務，因此在工作中要把握這個宗旨，盡職盡責的從基礎干好此項工作。 2、社區的工作任務多、涉及面廣，從計生、穩定、調解、衛生、宣傳等等方面囊括很多，我們從中可以看出社區的工作不是簡簡單單的一項服務性質的內容，它是多項工作的綜合體，想要干好這項工作需要從業人員具有各方面的知識和經驗的積累，因此在今後的工作中和學習中要不斷加強自身素質的提升、更要加強涉及上述工作層面的業務知識學習和業務能力鍛煉，使自己在本職工作上更好的履職盡責。 3、社區的工作對象復雜，需要面對各色人群，在工作中必須要和人接觸，要和人溝通，做好這項工作我認為還要鍛煉自己的溝通能力和遇事應變能力，社區的工作很多都是帶有說服性質的，這就要不斷增強自己的語言組織能力、表達能力、遇事應變能力，還有一點就是自我調控能力。很多的社區工作者都會面臨工作上的一定困難、會遇到一些工作上易於群眾形成的麻煩和沖突，也會我們會不被人理解、也許當時我們會是受很多委屈甚至是白眼，這就需要我們學會自我釋放、自我解壓，自覺處理好工作與群眾之間的關系、處理好工作與家庭之間的關系、處理好工作與自我之間的關系，樹立正確的工作態度、保持良好的工作心態、培養良好的工作情操才能更好更優的服務社會、服務群眾、服務工作。 4、要想做好社區工作不是僅有想法就可以做好的，要把想法變成做法，還需要進一步的努力和實踐，那麼有一個根本性質的前提，就是要多與自己的主管領導勤溝通、多匯報，及時反饋自己的工作情況，群眾的思想情況、需求情況，做好一個信息員，為上級領導提供信息資源，以便及時的制定科學的工作措施，還要有大膽的創新，要讓領導知道你是怎麼想的？想要怎麼干？僅僅會點頭、按圖索驥不一定就能幹好工作，所以希望的主管領導會給一些適當的支持和許可權。
❽ 如何做好社區工作
社區工作就是面對大眾百姓，傾聽基層聲音，協調社會問題，維護居民利益。隨著改革的深入，社區將越來越多地承擔從黨政機關企事業單位轉移分化出來的職能部門和任務，社區工作的面越來越廣，社區與居民的關系越來越密切。打造平安和諧新型社區，是黨和政府提出的要求，是新時期社區工作的需要，是社區居民已久的期盼，在這個「與時俱進」的新時期下，又該呢？
社區工作就是為民服務的工作，社區工作者要立足於「便民、安民、樂民、親民、育民、助民」實效，帶著感情、帶著責任、帶著追求，深入居民家中了解居民「所急、所需、所盼」，及時解決居民的熱點、疑點、難點問題，始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。
身為一名社區幹部，要有奉獻精神，兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。眼勤就是經常深入實際，調查研究，掌握第一手材料，抓住主要矛盾和問題，有的放矢的工作。
耳勤就是要多下社區虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，做群眾的代言人。腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去，向群眾宣傳、解釋、教育，成為群眾的自覺行為。同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來，多研究，多請示，多匯報，作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。手勤就是要親自動手，多做實際工作，為群眾辦實事，做好事，關心群眾的切身利益。
❾ 如何在社區工作中做一名更好的傾聽者
社區工作者,
我們離居民最近,
我們和居民最親.
我們最能體會到大眾的心聲,
我們最能了解百姓的冷暖
.
我們的服務就是黨和政府的服務,
我們的關心就是黨和政府的關心,
我們的形象就是黨和政府的形象.
我們應該以嶄新面貌
投入到新時期社區建設當中. 工作中,
要有強烈的責任感、使命感和緊迫感，把落實
「十八大」精神同努力完成當前工作結合起來，埋頭苦幹，
腳踏實地的干好本職工作。還要苦練具體的業務技能，抓緊
一切時間學習學習再學習，要時刻以優質的服務解決群眾的
難題，用一流的服務水平樹立社區服務的新形象，讓群眾來
社區辦事感到貼心、放心、舒心。我在社區主要負責社區計
劃生育專項工作。對於如何為社區居民服好務？現就我個人
從事計劃生育工作以來的所感、所得與大家分享。
一、熱愛本職，紮根社區
在社區工作這幾年，我深刻體會到，作為一名社區工作
者，必須要干一行、愛一行、專一行，「責任大於能力」
，必須有較強的工作責任心，才能在平凡的崗位實現人生價值。
不論你學歷多高，資歷多深，工作經驗多豐富，如果沒有責
任心，工作就不可能取得大的成績。而一個有責任心的人，
雖然能力不是很強，都能把上級交給的各項任務完成好，也
能把工作幹得很出色。
要充分掌握社區的工作流程、方法和相關政策，並將學
到知識運用到社區工作中，
創新工作方法，
全身心融入社區，
讓自己在社區這個大家庭里發光、發熱。著名作家薩克雷說
過：生活是一面鏡子，你對它笑，它也對你笑；你對它哭，
它也對著你哭。難道不是這樣嗎？我們每天面帶微笑迎接每
一位居民，每位居民也會面帶微笑的回應給我們。社區是居
民生產、生活的活動場所，處在黨和政府了解社情民意的最
前沿，是體群眾利益最直接、聯系群眾最密切、反映群眾呼
聲最集中的工作領域。作為社區工作者就必須加強與群眾的
溝通和聯系，暢通社情民意的反映渠道，把群眾工作做深、
做細、做實，凝聚人心、理順情緒，化解矛盾，實現社會的
和諧穩定。
二、努力學習，融入社區
學習是明確政治方向，不斷提高能力的素質的最要途
徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。我經常利用業余
時間學習科學發展觀等重要思想，明確思想內函，理解精神
實質，用黨的創新理論武裝自己頭腦，指導各項工作；認真
學習業務知識，積極參加上級組織的各種培訓。
熟練業務知識。
打鐵先得自身硬，
沒有熟練的業務知識，
干好工作就是空談。我們不僅要熟練掌握國家政策和日常統
計業務，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣
才能更好地服務群眾。為民服務我十分榮幸，同時也倍感責
任重大。為了進一步提高服務工作質量，我利用業余時間，
通過網路了解當前人口形勢，查閱計生政策文件、學習計劃
生育相關法律、法規知識，摘抄相關的辦事程序；在工作中
遇到模稜兩可的問題，積極請教計生專乾和領導，翻閱歷年
工作資料，從中吸取先進經驗，融入到平日的工作中，將理
論與實踐結合起來，不斷加強業務知識學習，提高個人服務
能力和綜合素質，力爭不讓前來辦事的群眾空跑、白跑。
經常深入基層。要詳細掌握育齡群眾信息，就必須經常
深入到住戶家中，摸清育齡人群的各種情況。干過計生工作
的同志都知道：爬樓入戶、走訪摸排是計生工作必不可少的
工作方式之一，難免要看居民的臉色、吃閉門羹，相對其他
工作比較被動，
面對這些現實問題，
就要求我們「腿勤、眼勤、嘴勤、手勤」，
同時了解育齡群眾需求，用我們熱情的態度
和細致耐心的解釋，說服群眾消除其抵觸心理，和居民打成
一片，從而更好的解決問題。讓居民自己逐漸意識到：自覺
實行計劃生育是公民的基本權利，更是一種義務，從而積極
配合我們工作。