㈠ 如何做一名合格的煤礦新工人
做好一名合格的煤礦工人方法：
首先，要擁有一種對工作認真負責的態度；一份對工作嚴謹性的責任；一條正確的科學思路；一項勇於實踐創新的發展觀。要倡導團隊協同，精誠團結，坦誠溝通，真誠合作，目標統一是我們持續發展的根本。依靠基本知識與實踐來充分滿足技術上的需求，超出期望，創造卓越成就，並由此獲得成功。
其次，
（1）要做到樂於進取，勤奮學習，不斷優化知識結構，提高知識技能；
（2）保持良好積極的心態，樂於與他人合作， 他人的知識、技能和經驗，經常交心溝通，不自以為是；
（3）對本職工作全面負責不攬功諉過，不怨天尤人，不隨意推卸自身的責任；
（4）相互尊重、誠懇聆聽他人意見，背後不議論別人長短，有意見當面坦誠提出；
（5）經常進行自我反思，找出工作中的差距，及時改進，不斷提高；
（6）工作意識強，不怕累，不怕苦；
（7）不斷創新，探索新思路和新方法，創造性地開展工作；
（8）積極學習理論知識，專業知識和科學文化知識，不斷提高思想水平、文化素質和工作能力；
（9）勇於實踐，提高理論與實踐想結合的能力；
（10）嚴格遵守各項工作制度、章程、規范和標准。
再次，工作要做到有計劃、有目標。把實現目標當作一種追求，一種享受。要擁有一種良好的心態，工作要不斷創新、不斷改進、不斷優化，做到精細工作。不斷提高自身素質和技能，不斷的提高個人的工作能力。每天都有發展，都要有進步。停滯不前就是倒退，進步慢也是一種倒退，只有超越過去，超越他人，才能永不言敗。營造一種尊重、和諧、奮進的工作氛圍，激發工作的主動性、創造性，實現快樂工作、安全生產。在安全問題有所保障的前提下，不斷的提高工作效率，快速發展，勇於創新。
然後在工作中，一定嚴格要求自己盡職盡責，積極參於工作，不怕苦，不怕累。抱以正確的科學思想觀念，結合實際，求實創新。要擁有強硬的專業知識和豐富的實際經驗，才是作好工作的根本；有較高的思想政治覺悟和吃苦耐勞的精神，才是作好工作的原動力。
㈡ 如何做好煤礦礦壓工作。。。。。請有經驗的人士幫忙謝謝........
測量方法與工藝 以及相關管理制度 才能確保礦壓工作的正常進行。。。工藝方法去 采礦工程手冊里找 謝謝採納
㈢ 煤礦工作經驗怎麼寫
呵呵！自己的工作流程是最清楚的，有的事情是別人代替不了的，這個其實也簡單啊！根據平常工作的情況而寫，你會發現很好寫的啊，相信你有實力，也相信你可以把他寫好的，難道不是么？
㈣ 煤礦工人學習總結
經過三個月的脫產培訓，使我深深地意識到：在安全生產工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創新，改進工作方法。因為創新和應變能力已成為推動企業快速發展的核心要素。
而煤礦工人特別能戰斗就是要通過學習、創新來鑄就特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關、特別能奉獻的精神；樹立終身學習的觀念，養成勤讀書、勤思考的習慣，持之以恆地堅持下去，你定會大有收獲。
不知道你注意到沒有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書、不學習。寧可把業余時間消磨在娛樂場所或閑聊中，也不願意看書，更不願意參加各類培訓。
世界上的任何事物都是不斷發展變化的。變化，也是企業間和企業內競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業、一個員工優秀與否，主要看它或他是否自動自發地能應付隨時隨刻可能發生的任何變化。而要想應付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學習！因此誰，工作之餘，積極參加各類培訓，對提升自己技術水平和提高自身素質，還是非常有幫助的。在這里，我們不妨舉個例子來講：
有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，報酬也不低。老闆給他一把利斧，並給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好乾。
第一天，他砍了18棵樹。老闆高興地說：「不錯，就這么干！」這個工人很受鼓舞。
第二天，他幹得更加起勁，但是只砍了15棵樹。
第三天，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹。
這個工人覺得很慚愧，跑到老闆那兒道歉，說自己不知道怎麼了，好像力氣越來越小了。
老闆問他：「你上一次磨斧子是什麼時候？」
「磨斧子？」年輕人悔悟地說：「我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時間磨斧子！」
俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應注意勞逸結合，經常磨快自己的「斧子」，以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子，就會導致工作效率低下，甚至會喪失成功的機會。平時積累的經驗和學習的知識，看似用處不大，當變化發生時，別人可能會手足無措，而那些平時善於學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹，任他風吹雨打，勝似閑庭信步。
我所在的濟寧能源發展集團運河煤礦在企業文化「員工的學習觀」中闡述說：一個企業的發展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源於員工過硬的自身素質，而素質的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發展的時代，也是知識「快速折舊」的時代。學習是一個人真正的看家本領，是人的第一特點、第一智慧，其他一切都是學習的結果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識，堅持工作中學習，學習中工作，終身學習，全員學習，活到老，學到老，奮斗到老。
知識經濟社會，人人要有知識。知識的積累需要學習，環境的適應得益於學習，創新的起點在於學習，應變的能力來自學習，個人的成長離不開學習。努力學習，刻苦鑽研，創建學習型企業，爭做知識型員工，是時代的呼喚，也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業發展和員工成才的強大動力。
因此，濟寧能源發展集團的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了「知識改變『命運 』學習成就未來」幾個巨幅標語。對此，我的感慨良多。「知識改變『命運 』學習成就未來」，這是職工教培中心給所有職工的一種暗示，它是一道命題，是一味良葯，也是一針清醒劑，更是一個超越自我的起始符。
的確如此，在競爭日益激烈的二十一世紀，要想在生存和事業上佔有一席之地，就必須要掌握適當的專業知識，進而用知識去改變命運；而要擁有淵博的知識，就需要通過長期努力的學習。所謂學習，是人在社會生活中獲得經驗的過程，是一個接受知識、增長學識、提高能力的智力過程。
培根說過「知識就是力量」，但知識本身並不能成為力量，只有知識的實際運用，知識內化為主體素質，內化為主體的學識和能力，才能顯示出無窮的力量，儒雅的氣質和人格的力量才能體現出來。
學習也是一種生存能力的表現，你天資聰穎，別人的天資也並未見得比你差。他人在不斷地學習，而你止步不前，到最後，你必然落後於人。而在當今的企業里，落後就意味著被淘汰，同時也就意味著你的生存能力在一步步降低。
總之，21世紀是前所未有的「全球社會」，也是前所未有的知識信息社會。知識經濟一體化已成為當代經濟發展的一個突出特徵，一個引人注目的新趨勢。有人預測「在今後的5年中，生活在工業國家的每5個人中有4 人的工作方式將不同於他們前5年的工作方式。今天你是很稱職的職工，如不堅持學習，明年就有可能落伍；人與事的不協調是絕對的，解決這一矛盾的方法之一是進行職工培訓。因為單靠職工自己自學是有限的，效果也是參差不齊的。所以，我們的煤礦企業要想在現代社會的競爭中立於不敗之地，也必須重視對礦工的培訓。 我們煤礦工人本身則也應該積極投身於企業安排的各類培訓中，形成良性互動和利己、利企、利國之勢！真正為中國煤炭工業貢獻出自己的那一份力量！
㈤ 煤礦工作總結
為了進一步開展好2006年的各項工作，總結經驗，找出不足，掘進四區認真做好2005年年終總結工作。
確定是哪兒都能找到煤礦工作總結，原因是煤礦工作總結很容易找的，而且煤礦工作總結現在也不是太難找。關於找具體的煤礦工作總結，我建議你到這里看看煤礦工作總結，之所以這里的煤礦工作總結比較全，其他地方的煤礦工作總結網，可能不如這里的煤礦工作總結全面，確定是哪兒都能找到煤礦工作總結，原因是煤礦工作總結很容易找的，而且煤礦工作總結現在也不是太難找。關於找具體的煤礦工作總結，我建議你到這里看看煤礦工作總結，之所以這里的煤礦工作總結比較全，其他地方的煤礦工作總結網，可能不如這里的煤礦工作總結全面謝謝了呢啊
該區接到礦下發做好年終總結工作的通知後，及時組織召開了工區幹部會，就2005年度的工作作了專題回顧和總結，總結認為：2005年中，該區緊緊圍繞礦下達年度計劃為目標，以安全生產為重點，加大職工的安全教育力度，狠抓「三違」的治理工作，在質量標准化工作上下功夫。全面推行精細化管理模式，建立完善了系統的安全、質量、生產、材料等管理制度和分配製度，加強內部結構調整，深挖內部潛力，克服困難保全局，超額完成了礦下達的1—11月份生產進尺計劃和掘進會戰任務。1—11月份全區計劃進尺3139米，實際完成進尺3742米，超進尺603米，完成計劃進尺119.2%；安全上消滅了輕傷以上的人身事故和二類以上的生產事故;工程質量均達部頒標准，質量標准化建設持續保持動態達標。季季參加集團公司質量標准化檢查，全年奪得質量標准化最佳煤巷掘進頭2次，同時工程質量兩個季度分別通過了季度精品工程的驗收;機電管理上杜絕了失爆現象，機電檢查完好率在95％以上;加強材料成本管理和控制，職工的成本意識得到了進一步加強;職工隊伍思想穩定，杜絕了違法亂紀現象的發生;職工安全教育、技術素質明顯提高，戰鬥力得到了進一步加強。在做好總結的同時，該區還就明年的工作做了研究和規劃：2006年中，確保全面完成或超額完成礦下達生產進尺計劃，力爭全年進尺超計劃的10％以上；安全上杜絕輕傷以上的人身安全事故和二類以上的生產事故；工程質量全面達標，創出4-6個精品工程；機電杜絕失爆現象，機電檢查完好率95分以上；做好節材降耗工作，力爭將材料費控制到最好水平，將各項工作推向一個新台階。
㈥ 我剛在煤礦工作一年，急求一份工作總結，急~~~~~~~~啊
在機電書上抄下就行啊！沒有好的！抄過來就是自己的！雜兩個專業不一樣！我通風！多看看礦上的作業規程！和安全規程！肯定有用！不行！抄一遍！就是那樣了！
㈦ 工作經驗
（一）工作部署和任務
1.從已知煤田詳查勘探轉向掩蓋區隱伏煤田普查
早期物探在煤礦上的工作主要用於已發現煤田追蹤煤層的頂底板、研究構造，個別任務是在外圍了解含煤盆地的構造，特別是向斜中的隆起。進入20世紀50年代中後期，煤田地質工作轉向平原掩蓋區找煤，進行以發現新含煤區的普查工作，這些普查以電法為主，並配有重力工作，一般工作范圍在上千或數千平方千米。充分發揮了物探先行和了解掩蓋區地質構造的作用，煤田普查的效果和效率均有提高，煤礦物探確立了自己應有的地位。
2.煤田和井田的物探精查成為開采前的必需工作
如前所述，物探在發現煤田後，既參與了求儲量的勘探工作，還要為建井和開采提供設計依據，這項工作已列入國家建井投資的規定中。能達到這一步，一方面是客觀上一些小構造不可能全靠鑽探來查明，另一方面物探特別是地震技術已能滿足查明這些小而復雜的構造。這項工作使得物探在煤礦中的應用能經久不衰。
3.利用已有資料研究煤田中問題
利用已有的物探資料進行煤炭資源潛力調查既經濟又有效。區域性的重力、磁測資料和為油氣普查而開展的電法、地震資料，可用來研究、圈定含煤盆地及其中的構造；對其中一些較有遠景的含煤盆地用鑽探進行驗證、測井後，就可以估算含煤系數，並對資源潛力做出評估。特別對可采深度1000m的含煤范圍有了了解。資源潛力的估算是相當可信的。
（二）在方法技術方面
1.快速圈定含煤盆地及向斜構造內的隆起區，重力和電測深是有效的方法
可以開展面積性普查的方法主要是重力和電測深法，在此基礎上用地震進一步驗證一下構造或煤系地層的存在，就可提出鑽探驗證孔位。重力和電測深效率高且成本低，在普查階段充分用好它們是正確的。在煤炭工業部門不僅使用常規直流電測深法，還研究開發了電磁頻率測深法及相應的多種設備和解釋軟體。20世紀80年代中後期引進了法國、美國的幾種電法儀器，為在高阻覆蓋區普查提供了可能。
2.地震勘探技術的進步，適應了煤田、井田的精查需要
地震勘探在煤礦物探中是主力方法，也經歷了光點、模擬記錄、數字收錄，高解析度二維地震和三維地震等幾個階段。特別是1986年煤田高解析度地震技術通過鑒定開始使用以來，技術又有較大進步；20世紀90年代高分辨三維地震技術的引入，更好滿足井田精查的需要。國家規定能進行而未進行三維地震的井田的建井設計不予評審，這就大大促進了三維地震工作的在煤田開展，技術也有更進一步的提高。目前，落差在10m的斷點是能發現的，個別落差5m的斷點也能發現，對於小幅度的褶曲也能有所顯示。目前，我國煤田地震技術在世界處於少有的幾個最先進國家行列。
3.煤田測井技術的進步，使其成為煤田勘查中不可缺的一項技術
煤田測井技術的進步使鑽孔的利用質量得到保證，並在相當程度上解決了定量分析的問題，煤田測井與油氣測井一樣成為探采中不可缺的物探方法技術。煤田測井經過了四個技術發展階段：半自動測井煤層定性，全自動測井煤層半定量、確定構造，數字測井煤層定量及岩性對比、研究沉積環境，數控和成像測井實現了提供各類井孔描述資料，其技術水平已達國際先進。
4.綜合物探為解決煤田建井及開采中的問題發揮特殊作用
如前所述在煤田建井及開采中遇到的水文、工程地質問題，了解和圈定火燒區等項問題中各種電法、磁法、淺地震、井中及坑道物探方法（包括電法、地震、無線電波、聲波等方法）均能發揮其獨到的作用。煤田物探人員正在運用更高解析度地震、聲波、電磁波等方法進行試驗研究解決有關防水治水、瓦斯突出和三帶（冒落帶、裂隙帶、彎曲帶）問題。
㈧ 煤礦工作的感想
2008年11月14日進入洛陽龍門煤礦經過一星期的學習和安全培訓。11月22日簽完用工合同領過工作服交完押金正持成為煤礦的一名協議工。11月23日下午14點四十分進入礦區點名，開完班前會進入換衣間當我進入換衣間在開衣櫃時一摸一手黑都是細煤灰。其實我在家是個愛干凈的人從小到大又出過力第一次嘗試煤礦工作並切聽老年人說煤礦很危險並且很累人，當我第一眼看到這么臟時心理有一種退縮的感覺，我鼓勵自己既然來了就要體驗一下是不是像他們說的那樣。我換上工作服穿上膠鞋去領礦燈和自救器，一個礦燈和一個自救器合重7斤用腰帶系在要間。15點30分左右進入井口等待下井當機電室工作人員收到我的入井牌時我進入罐籠放下罐蓮罐籠緩緩如井有一種坐電梯的感覺。5分鍾後罐籠進入井底感覺井口到井底有400米左右，井是一口直徑3米原形直井，井的邊緣還在滲水。下灌後映入眼連是滿地鋪好的電機車軌道跟火車道沒什麼兩樣，它分東西兩大巷我們在東大巷工作我一邊走一邊觀賞周圍的環境當走到100米時大巷曲曲彎彎我已分不清東西南北，也可以說沒有老工人的領路一個陌生人非走迷不可。經過4000米的大巷行走進入皮帶巷，皮帶巷道路坎坷不平跟下山路似的，皮帶巷最寬40公分最在窄處人還要側者身軀過，右邊是正在運行的皮帶，腳下是 源源不斷小水在流足足行了600米。下來進入溜子巷；比原來的路更難走彎著腰，爬者；跪者行走看到上下左右我心理膽戰心驚，四周都是煤柱頂著煤層時不時還會發出咯吱或漏煤渣的聲音，彷彿或感覺想要塌。班長開始安排我工作每人發一張尖杴開始往溜子上豁煤時不時瓦斯報警器在報警。工作有條有條序的進展中，有人開溜子；有人在拿液壓柱頂煤層，還有人在用電在放炮。當我聽到炮聲時嚇的要死整個工作面被震的想要塌，煤塵非常大嗆的出不來氣，兩分鍾過後領導催我們趕緊干說今天就這么多活幹完下班，那工作跟勞改沒什麼兩樣還非常累，工作面只有1米3高連腰都直不起還有密密麻麻的液壓柱在頂著煤層防著漏頂。4個小時後領導讓我們這些新工人和兩個老工人把六七根廢舊的煤柱子和用來頂煤層的工字鋼運到料廠就下班。他在前面拉我在後邊推因為直不起腰只能用這個辦法。幹完後我們結伴開始下班，下班的路更難走一路上坡，當我走完皮帶巷時已經是精疲力盡，腰酸背疼餓的頭昏眼花。特別口渴因為一班8個小時沒有吃飯和喝水。升井後我在換衣間照了一下鏡子除了牙和眼是白的渾身跟非洲人似的。洗完藻吃過飯已經是凌晨3點半我躺在床上開想；果真和老年人說的一樣，臟，累，危險。這真是不聽老人言吃虧在前。這篇文章是我親身經歷後寫的，希望沒有下過煤窯的朋友你們不要去選擇這個行業，雖然工資高但是是拿命和力氣換的。
㈨ 急求一篇關於去煤礦學習的心得體會
前煤礦是我國主要能源生產企業，對推進社會建設和發展起著巨大的作用，我國是煤炭生產大國，對煤炭的需求
《煤礦學習心得體會》
文章《煤礦學習心得體會》正文開始>>
目前煤礦是我國主要能源生產企業，對推進社會建設和發展起著巨大的作用，我國是煤炭生產大國，對煤炭的需求和依賴程度較大，但是由於煤炭賦存條件比較復雜，很多自然災害與之並存，導致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數，導致煤礦事故率極高，因此如何破解煤礦安全難題，提高煤礦安全水平，降低安全事故，保證職工生命安全，是擺在廣大煤礦工作者面前的一道課題。
通過最近幾天的學習使我認識到了，安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今科學發展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還是時有發生。究其原因也不外乎就是「工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性。」所以對我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的2011年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這就需要我們立足本職，努力實現本質安全。攻艱克難，拼搏進取，大幹苦幹。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。可對於我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，並時刻曉得自己是一名煤礦工人，在對安全的態度上，不但要按章作業，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對於在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著「害人」的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業道德規范。
任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在於人的思想的先進，也就是說一個優秀的企業的存在，首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今後的工作中，要從自身出發，牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拚搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
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通過最近幾天的學習使我認識到了：安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今科學發展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還是時有發生。究其原因也不外乎就是「工人的安全意識淡薄，沒有認識到事情的嚴重性。」所以對我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩固的根基。
我們廣大煤礦職工要在嶄新的2007年甚至更遠的將來持續實現安全生產、高產高效，這就需要我們立足本職，努力實現本質安全。功堅克難，拼搏進取，大幹苦幹。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。可對於我們從事特殊行業的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的危害性，內心牢固樹立一種危險意識，並時刻曉得自己是一名煤礦工人，在對安全的態度上，不但要按章作業，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對於在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著「害人」的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發都有義務制止其行為。立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的最基本的職業道德規范。
任何先進的企業，不在機械或生產工藝的先進，而在於人的思想的先進，也就是說一個優秀的企業的存在，首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。我們廣大煤礦職工在今後的工作中，要從自身出發，牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，遵規守則，迎難而上，奮力拚搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。