『壹』 應聘超市員工個人簡歷怎麼寫
個人簡歷的格式：
首先就是封面的設計。封面不要太花哨，但是要體現出以下個特點：
1、自己的畢業院校。
2、自己的聯系方式。
3、自己大學的主修專業。
填寫自己的基本資料。這些都是必須要有的。政治面貌是團員的要填共青團員，是黨員的要填共產黨員（如果是別的黨的就填別的黨的黨員。）
填寫自己的求職意向的時候要填寫好自己的目標職位，不要寫的很籠統。不要說什麼崗位都行，那樣boss會覺得你是在敷衍。
教育背景：大學期間主修課程以及自己學習了什麼知識，跟自己這次求職相關的學科多寫一點。
職業技能：在大學期間有自己的成果。考到了什麼技能證書。有什麼自己策劃的案例或者是計劃整理的案例
愛好：這個一定要有。如果沒有什麼特別明顯的愛好的話就填
個人經歷：這是自己的經驗之談，這個對自己挺重要的，有什麼實踐實習打工經歷都可以寫一下。
自我評價：這個可有可無，就是對自己的一些客觀認識、但是要實事求是。不能貪小便宜。
求職信突出自己的優勢，多寫和自己想要應聘職位的相關信息。要簡潔切勿長篇大論。注意措辭
『貳』 應聘營業員的個人簡歷特長愛好怎麼寫
真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產生信任感，而企業對於求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閱歷豐富的人事經理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或誇大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。 一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經歷，造成履歷不連貫；在工作業績上弄虛作假；誇大所任職務的責權和經驗；隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領導無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實性並不難；過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學，總會有屬於自己的機會。 全面簡歷的作用，在於使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他（他們）繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。 通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需註明的經歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯系方法和切實表明對工作的期望，並附上有關證明文件的復印件。 簡練招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鍾，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易於引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不幹練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目瞭然的簡歷，在哪裡都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。 重點突出對於不同的企業，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計准備簡歷。盲目地將一份標准版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據企業和職位的要求，巧妙突出自己的優勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。 語言准確不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意准確、規范，大多數情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經據典、抒情議論是不可取的。 有的人寫簡歷喜歡使用許多文學性的修飾語，例如，「大學畢業，我毅然走上工作崗位」，「幾年來勇挑重擔，為了企業發展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……」，「雖然說『有則改之，無則加冕』，但領導無中生有的指責日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去」，結尾還忘不了加上一句「我熱切期待著一個大展鴻圖、共創輝煌未來的良機！」之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。 推薦樓主一個網址： 專業的簡歷指南！
『叄』 應聘填表時 「特長」該怎麼填呀
看看那間公司招聘什麼職位的，寫的特長與該公司招聘職位有關的就可以，雖然說是特長，但也不一定要是非常出色。
『肆』 面試的特長怎麼寫
我們說，特長要麼是多數人不會但你會的，或者別人會但你做到更好的，這是特長的差異性。如果你和別人的特長沒有特別突出的地方，那就不能叫做特長，只能叫做興趣愛好。這樣的回答並不會讓你在面試中加分。所以仔細想想自己哪些地方是優於其他人，或者不同於其他人。比如作為HR，如果你英語聽說讀寫能力都很強，並有過對外交流的經歷，那這就是你優於其他人的特長。
三、真實性
但問題是多數人是沒有明顯的特長，尤其是剛畢業的應屆畢業生。這個時候，你也不需要苦惱，如果是應屆畢業生，你可以從校內外實踐活動提起，向面試官表達你有豐富的社會實踐經驗，不僅在學校擔任什麼職位，策劃了哪些活動，同時校外參加公益活動並與同學聯合開輔導班等，這些經歷雖然不是那麼出彩但也一定程度上讓面試官知道你的個人特點以及相關品質。
如果你是有經驗的職場人，你可以通過一些巧妙的語言回答這個問題，比如你喜歡攝影變成你喜歡研究攝影技巧，包括焦距、色彩、構圖等，或者你喜歡寫作
但在這個過程中，你一定要記住，切忌胡編亂造。不要去創造特長，因為這個問題面試官常會提出其他問題深入了解你所說特長的真實性，所以沒有十全的把握最好不要偽造。慢慢找到自己身上與崗位契合的優點說也是可以的。
『伍』 求職超市工作的簡歷怎麼寫個人評價
簡歷要突出幾個重點，工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、你的特長等回，如果是在校生可答以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。