⑴ 基層工作經驗必須到鄉鎮么
基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位專、村（社區）屬組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
因此，不一定要到鄉鎮。
⑵ 大學專科應屆畢業生報考鄉鎮公務員需要兩年基層工作經驗嗎我是四川的，農村戶口
我是鄉鎮公務員，據我所知，鄉鎮工作是不要求工作年限的的，因為本身鄉鎮就是鍛煉的一種方式。如果有意報考，應密切聯系你想考本地的人社局，提前了解情況。回答完畢。
⑶ 在鄉鎮當公務員有前途嗎
鄉鎮公務員在基層鄉鎮工作是很鍛煉人的，基層政府涉及到各個部門多項工作，是版很鍛煉人的地方。工作和權服務對象主要是當地群眾百姓，長期接觸弱勢群體(如貧困，老弱，殘疾)，所以要有極強的責任心，愛心和耐心。鄉鎮公務員算基層工作經驗。如果你不想一輩子呆在鄉鎮，而又立志於公務員的話，以後報省級或國家級的公務員時這基層工作經驗用的上。至於工作環境、條件和待遇要取決於當地的經濟水平。收入上不是很多，但綜合起來考慮的話，在鄉鎮當公務員，住宿單位會解決(這個相對於大城市而言容易得多)，吃飯一般是在單位食堂。所以相對收入還行。在鄉鎮工作好不好，還要根據自己的意願斟酌而定。
⑷ 當過鄉鎮公務員十幾年，怎麼外調想升職，可以自己報考縣級公務員嗎算是我有基層經驗嗎
鄉鎮工作是最正宗的基層工作經驗了，想報考公務員的話只要符合招考條件就可以報，有很多考試是專門針對鄉鎮幹部的，但需要原單位允許。向你這種情況最好是考高一級的職位，也就是遴選，而不要參加公務員考試了
⑸ 鄉鎮公務員的工作經歷能算作基層工作經歷嗎
基層工作經歷
指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
鄉鎮公務員
算基礎工作經歷！
⑹ 你好！什麼樣的單位工作兩年算是基層工作經驗呢，比如在鄉鎮民營企業工作兩年，或者在村組織工作兩年
1、國家公務員考試規定中對基層工作經驗規定：基層和生產一線工作經歷，是內指具有在縣級以下黨政容機關、國有企事業單位、村組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
2、「基層工作經歷」是指在市（地）以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也視為具有基層工作經歷。
3、基層工作經驗，指的是畢業後正式的工作經驗。
4、兩年基層工作經驗，指的是在你畢業之後兩年裡，只要你就業了，不管你從事什麼樣的職業，只要開取證明證明你的相關工作，那就屬於基層工作經驗。這是國家對應屆生考公務員的一個限制，這一舉措也提高了公務員考試報名的門檻。
⑺ 公務員升職必須要有鄉鎮工作經驗嗎
沒有這個規定。
晉升職務
第十七條 公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。
第十八條 公務員晉升職務，在規定任職資格年限內的年度考核結果均為稱職以上等次。
第十九條 晉升縣處級以上領導職務的公務員，應當具備《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和有關法律、法規、章程規定的資格。
晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：
（一）具有大學專科以上文化程度；
（二）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；
（三）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）其他應當具備的資格。
第二十條 晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：
（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；
（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；
（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；
（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；
（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；
（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；
（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。
晉升綜合管理類以外其他職位類別非領導職務所需的任職年限條件，按照有關規定執行。
第二十一條 公務員晉升職務，應當逐級晉升。
特別優秀的公務員或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升職務。破格和越級晉升條件和程序另行規定。
第二十二條 公務員晉升領導職務，按照下列程序辦理：
（一）民主推薦，確定考察對象；
（二）組織考察，研究提出任職建議方案，並根據需要在一定范圍內進行醞釀；
（三）按照幹部管理許可權集體討論決定；
（四）按照規定辦理任職手續。
公務員晉升非領導職務，參照前款規定的程序辦理。
第二十三條 機關內設機構廳局級正職以下領導職務出現空缺時，可以在本機關或者本系統內通過競爭上崗的方式，產生任職人選。
廳局級正職以下領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務出現空缺，可以面向社會公開選拔，產生任職人選。
第二十四條 公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任前公示制度和任職試用期制度。
⑻ 急急急！什麼叫基層工作經驗我想報考公務員，假如我在鄉鎮當僱傭員工或臨時工，算不算基層工作經驗啊
選聘高校畢業生到村任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶」計劃或大學生志願服務西部計劃這四類算啊 據我所知 我們河南的基層工作 像三支一扶 都是需要考試的 考上了 工作時間滿了 才符合報考要求的
⑼ 鄉鎮比較艱苦，你為什麼選擇到鄉鎮工作
工作畢竟不是娛樂啊，工作在基層，可以直接服務群眾，工資低一點，條專件差一點，關鍵在與是屬要鍛煉自己，基層工作是最基礎的工作，要了解民情，熟悉民情，解決基礎百姓的具體工作生活問題，要知道基礎人們還有多少在貧困線上掙扎啊，做一件有意於人們的事情不容易，我希望我們的畢業生都能欣然前往之，選擇到鄉鎮工作：把希望·，把光明和朝氣帶給基層！