Ⅰ 超市人事主管自薦書範本
直屬部門：行政部
直屬上級：行政部經理
適用范圍：各門店人事部主管
崗位職責：
1． 負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦；
2． 負責執行及規劃員工培訓工作；
3． 考核員工的績效，並提出改進的建議；
4． 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5． 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規；
6． 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放；
7． 協助各部門人事及預算的控管；
8． 負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。
主要工作：
1． 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律；
2． 收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向店內管理人員提供人事規范咨詢；
3． 負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查；
4． 負責店內員工的招聘工作；
5． 店內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理；
6． 負責店內全體員工績效考核的組織、實施和總結；
7． 負責規劃、執行員工的培訓工作；
8． 與政府有關職能部門保持聯系，保證商場良好的外部環境。
輔助工作：
1． 負責所屬區域的清潔衛生；
2． 組織店內行政部門人員協助做好盤點和節假日的銷售；
3． 指導門店各部門的材料、報表保密工作並定期檢查。
Ⅱ 人事主管求職信怎麼寫
範文如下
尊敬的人力資源經理：
您好！
衷心地感謝您在百忙之中垂閱此信，為一位滿腔熱情的大學生開啟了一扇希望之門！懷著對貴公司積極進取精神的敬慕和對美好未來的憧憬，謹向貴公司發出這封求職信，請允許我毛遂自薦。很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信。
我能夠給貴公司寫出我的求職信，那我就已經做好了心理准備，既有不被錄取的心理准備，也有將要被錄取的心理准備，這樣才不會失去常態，時刻做到心中有數。
請允許我做一下自我介紹：我是xx經濟貿易大學一名人力資源管理專業的2009屆本科應屆畢業生。我在中國俊才網上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應聘此崗位，希望可以加盟貴公司。總結自身，我的優勢在於以下幾個方面：
1、痴迷於工作。我從大學一年級開始參加社會實踐，現在仍在實習中。三年的實習生活教給了我很多，也使我比其他人更痴迷於事業。憑著我對工作的熱愛，也憑著對於自己本專業的喜愛，我堅信我可以完成上級所派發的任務。
2、人力資源專業本科畢業。大學四年，我並沒有死讀書、僅僅學習書本上的專業知識與相關知識。我盡可能與自己的專業老師學習生活中真正的人力資源管理是何種樣子的，並積極與社會上做過或正在從事人力資源管理相關工作的朋友聯系，從而提高自己的hr實操技能。通過四年的課堂學習與自主學習，與其他本專業學生相比，我的人力資源管理實操技能更顯優秀。
3、對公司人事工作有初步了解。大學期間，在進行工作分析、培訓專員管理、薪酬管理等課程時，我認真分析教師發下的案例，並與一位目前任公司工作、曾在某集團公司作人事工作的朋友聯系、學習，其間增加了很多對於公司組織結構、人事工作的認識。
4、家庭條件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作機會。我的父母雙雙下崗，家中經濟條件並不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應聘者更具有珍惜和感恩的心態。我身上很少有80後所特有的浮躁、任性。對於自己熱愛的工作，我會更加珍惜，並肯於吃苦。
5、具有相關實習經驗，可以迅速適應繁瑣、枯燥的工作。在我的實習經歷中，既有對宏觀人事文件的撰寫，也有在小企業對繁雜人事工作的執行。這樣的實習經歷使我不會再像剛剛步出象牙塔的學生，對於自己的工作具有不切實際的幻想。相反，我會更安於自己的本分地去進行相對繁瑣、枯燥的日常工作。
等等
Ⅲ 誰幫忙寫一份人力資源管理專業的自薦信我給高分獎勵,最近比較忙,先看看大家有好的沒有!謝謝了
兄弟也面試復過人，負責制人的告訴你，寫的再好也基本沒人會看，當你一次面對上百封甚至幾百封應聘簡歷的時候，除了第一頁的簡介，工作經歷啥的，別的都沒時間精力和心情看了。想美化一下自己，那就哪怕是編也要整點好的相關的工作經驗吧。
Ⅳ 求一封有特色的「人力資源管理」管理專業畢業的自薦信！！！要原創！！
自薦信其實沒什麼大用。
如果你是要找工作，關鍵要突出你在人力資源內方面的實踐經歷。
如果容沒有，則要突出你在人力資源方面學習的成績。
如果成績也不太好，則要在面試過程中注意麵試的細節。
最少在回答問題的時候，能讓面試官覺得你的專業知識很過關
是要簡歷么？是的話我這里多得很，可以發你一份作參考
Ⅳ 人力資源求職信
尊敬的HR：
您好！
我是xx，很高興你能在百忙之中垂閱我的求職信!
我懷著一顆赤誠的心和版對事業的執著權追求，真誠應聘貴公司人事專員職位。本科畢業後，我在xx集團成[hide]都xx食品有限公司及xx(成都)有限公司先後擔任人事助理及人事專員方面工作。三年的人力資源工作經驗鑄就了我 ...
剩下的去job006，網路一下，復制不了，呵呵，那裡還有人力資源各職位的面試題，都挺專業的。
Ⅵ 我是學人力資源管理的，但是要寫關於財務經理的自薦書，請問要怎麼寫才具有競爭優勢越具體越好~謝謝
自薦書一定要側重於自己的長處有點：獲得的榮譽，獲取的資格證書，工作經歷等；對自己的缺點不足只要提到即可。
Ⅶ 各位HR高手，我想應聘一個人事主管職位，簡歷不知該怎麼寫成功率會高一些，請多指教
你要了解人事主管的工作職責。針對性的寫，要簡潔，把你認為是你能力體現的地方寫出來就行。
Ⅷ 人力資源管理專業簡短求職信
只要說清楚自己的專業、特長等就可以了啊，說實話，現在的求職信用人單位很少看的。