大學生為什麼沒有工作經驗

㈠ 大學生沒什麼工作經驗，為何企業還熱衷於校招

一.人才集中

企業一般是比較看重專業知識的。大學生們通過大學四年的學習，專業知識相對於而言是基本過關的，很多企業每一年都去校招估計也是看重了這點。而且每一所大學都有很多的專業，不論是經濟方面的還是藝術方面的，在學校的眾多人裡面總有一些是人才。俗話說得好：廣闊撒網，重點捕撈。

要知道只有在職場摸爬滾打一段時間後才能夠知道職場該有的規則和如何處世的方法，這就是現實。

㈡ 是不是沒有工作經驗的大學生出來找不到工作了

首先，畢業和失業沒有直接的聯系，有一個很明顯的證據就是幾乎每一所高校的就版業率都高達百分之九十多，雖權然其中有一定的水分，但也證明了畢業生找工作是不難的。
其次，我估計你找的工作只是不合你心意而已，只要你適當放低要求，你肯定會很容易地獲得一份工作。
最後，找不到一份滿意的工作的原因無外乎兩點，自己的期望過高或者能力有所欠缺，如果你不想降低你的要求，你可以試著去提高你的能力，上培訓班也好，考證也好，總有方法度過難關的。

㈢ 大學生沒有工作經驗找工作真的就這么難嗎如果不難，那得多優秀

也不是那麼難！你總會找到一份工作的。而是時間問題。可是對於你來說我不知道這份工作對你合適不合適！但是你要知道所學的專業不一定就是你所從事的工作！我不知道你能不能做到忍辱負重，先做一份工作，然後在找別的工作！這樣也會積累經驗的。所以你不用害怕。沒事的。咱們也不用說咱自己也知道還是有經驗的比較好呀！可是只有別人給機會我們才有經驗，別人不給我們機會我們哪來的經驗，加油
求採納

㈣ 在校大學生一般都沒有基層工作經驗，為什麼還能報考公務員呢

誰告訴你要有基層工作經驗？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？有的崗位要求有基層經驗而已，不是所以的崗位都要求的，沒有經驗的一樣報！等你畢業了你參加報名時看具體的要求就知道了

㈤ 大學生沒有工作經驗怎麼找工作

第一、找找工作前先找到自身最大的優勢

我們同學中但凡做的不錯的幾乎都是符合自己優勢的工作，真正堅守自己專業的3成不到。所以選擇工作前先思考自己最大優勢是什麼，最擅長哪方面。相對你所學專業，這更重要，除了技術性專業之外，不要被專業限制了自己的特長。

現實中，絕大多數畢業生並不清楚甚至不知道，自己的優勢是什麼，但這個問題一定要想清楚，不論對你有多困難，不然將來你面臨的挑戰將更大。

第二、主動出擊聚焦職業目標

明確了自己最大優勢後，需要我們據此確定要找什麼樣的工作，什麼樣的公司符合自己的預期，哪個崗位是自己相對適合的，可以爭取輔導員和學長的建議作為參考。畢竟自己這方面經驗欠缺。

並主動出擊，盡早邁出求職第一步。我個人覺得把你看好的公司，或崗位進行排序的，然後通過各種渠道了解這家公司，這個崗位具體的情況，做到應聘准備充分。當面試的時候信心也會很足。

第三、放低預期先就業再擇業

我本人專業會計，學校期間各種獎勵，參與過各種社團，還是很風光的那種，而後的工作根這也沒什麼關系，還要放低這種進入社會的落差，我在2003年年底做了四個月會計，這是第一份工作。這期間自己的能力和個性都很難施展，很是煎熬果斷放棄。

後來自己思考再三，結合自己的興趣和能力進入了互聯網行業，一直到今天。在工作中在尋求調整，更適合職業發展的規劃，還能同時兼顧興趣愛好。

第四、准備一份代表自己獨特個性行的簡歷

人看衣服馬靠鞍，除了自己的內在能力優勢外，個人的形象氣質對面試來說同樣也很重要，給面試官留下一個好的印象也是非常重要的。

那麼簡歷就是最能體現這一點的地方了，切記不要拷貝別人的模版，一定要自己原創，除了基礎信息外，更重的信息是你自己的個性優點和個性缺點都要有所體現。比如你是什麼樣的性格，什麼做事風格，有什麼個人愛好，追求等。

總之，職場中能發揮自己的優勢的工作是最理想的選擇，畢業生同學圍繞這一點多做文章吧！

相信你加油！

望採納

㈥ 大學生沒有工作經驗，那麼未畢業之前，怎麼去找工作，到哪找工作爭取工作經驗

其實做什麼都對自己有好處 不關是什麼行業 但記住一點 傷天害理的事不要干就行了 一開始就是給人打工 多吃點虧對自己有好處的

㈦ 在校大學生有沒有工作經驗重要嗎

經驗重要啊。。企業都想擁有工作經驗的至少適應能力強。。
在校都沒有回實習？銀河網盾的學答生上的都是理論加實踐結合。。定向培養。
你可以讓你弟弟去學一年，到時候學校推薦去企業上班。那就不用頭痛了。。希望可以幫到你