物流主管的工作經驗

1. 物流管理專業簡短的工作經驗有哪些

客戶下單——倉庫分揀——制單貼單——打包歸類——出庫裝車——異回地倉庫（營業網點答）——客戶上門提貨（或者司機送貨）。這是簡單物流流程。在這個流程中就會出現各種問題需要去解決協調，下錯單、分錯貨、貼錯單、混貨（串貨）、裝錯車、網點（有單無貨、有貨無單情況），送不了貨、延誤派送，客戶投訴。還有破損、丟貨、受潮等等。都有一一嚴格把控跟蹤直至完整簽收。

2. 物流主管的職責

物流主管職責：商品庫存的管理，庫存數據，銷售數據的分析；對原料的交期和質量嚴格控制，有效的支持了業務組的訂單出貨准時，無短裝；全面負責采購及定單管理工作，內容涉及：原料采購，供應商管理，訂單確認後的工作，購料、生產，配額，租船定艙等工作；為客戶設計倉儲、運輸方案；對公司內部生產物料的分配及控制；
物流部職員職責：協助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整工作；負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機EDP系統的導入；協助經理制定完善物流制度；產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨；庫存控制，工作期間將庫存由10個月的銷售成本遞減到3個月，為公司節省了大量庫存費用； 庫存檔案的管理，保存；
職業特長和技能豐富的倉庫管理知識和經驗；熟悉立體倉庫的調整使用，對企業內部配送及商業物流中心的協調有豐富的經驗；有效率和准確的控制材料改進存貨周轉，降低倉儲成本；接受過庫存管理、領導技巧等方面的專門培訓；親和力強，能充分調動下屬工作的積極性；熟悉使用各種常用辦公軟體 ； 熟悉掌握網路和計算機的安裝配置和調試，並能提供解決硬體系統和軟體系統問題的解決方案；熟悉網路操作系統和互聯網技術 。

其實我是在網路查的答案，我被錄的專業是物流管理，但是我的課程還沒開始，希望物流管理的課程開始了以後，能幫忙解答你的問題。

3. 物流基層管理人員主要做什麼工作

補充回答：勞動法規定，企業不能以招聘名義收取員工押金、保證金之類的。

一般經理級別是不用裝卸的，這個情況好像是公司有點欺騙性質的。

4. 有物流管理工作經驗的個人簡歷中個人總結怎麼寫

檢查、服務與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

5. 應聘物流主管要注意什麼

1.物流主管職責：商品庫存的管理，庫存數據，銷售數據的分析；對原料的交期和質量嚴格控制，有效的支持了業務組的訂單出貨准時，無短裝；全面負責采購及定單管理工作，內容涉及：原料采購，供應商管理，訂單確認後的工作，購料、生產，配額，租船定艙等工作；為客戶設計倉儲、運輸方案；對公司內部生產物料的分配及控制；
2.物流部職員職責：協助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應商交貨期保證及再庫控制調整工作；負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機EDP系統的導入；協助經理制定完善物流制度；產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨；庫存控制，工作期間將庫存由10個月的銷售成本遞減到3個月，為公司節省了大量庫存費用； 庫存檔案的管理，保存；
3.職業特長和技能豐富的倉庫管理知識和經驗；熟悉立體倉庫的調整使用，對企業內部配送及商業物流中心的協調有豐富的經驗；有效率和准確的控制材料改進存貨周轉，降低倉儲成本；接受過庫存管理、領導技巧等方面的專門培訓；親和力強，能充分調動下屬工作的積極性；熟悉使用各種常用辦公軟體 ； 熟悉掌握網路和計算機的安裝配置和調試，並能提供解決硬體系統和軟體系統問題的解決方案；熟悉網路操作系統和互聯網技術

6. 如何做物流經理

物流經理職位源於英美一些大公司，即物流經理或後勤經理物流經理的職責就是在倉版庫或其他工作地點權指揮和協調工人們的工作 物流經理作為負責整個企業物流供應的「掌舵人」,將銷售收到的定單或是供貨預測，轉換為近期公司的主導生產供貨計劃，材料需求計劃及成品分銷供貨計劃、然後向供應商采購相應原材料、包裝材料等，組織安排相應的生產計劃，再將生產出的成品通過合理的調貨計劃調往各地客戶那裡，保證滿足客戶的需求。
1.教育背景:管理類或其他專業本科以上學歷。
2.培訓經歷:受過項目管理、生產作業管理等方面的培訓。
3.經驗:倉儲和物流管理經驗，有外商投資企業經驗者優先。
4.技能技巧: 熟悉物流管理業務流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計算機及辦公軟體；英語說寫良好。
5.態度: 良好的溝通能力；具有一定的計劃、組織、協調能力和團隊協作精神；積極的工作態度，願意在飛速發展的產業中工作，願意承受高強度的壓力。

7. 物流主管工作職責

物流主管工作崗位職責：

1.負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監控倉庫管理，控制庫存成本；

2.積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量;

3.及時、准確的了解物流市場信息，協調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協作溝通；

4.制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；

5.監督實施物流體系職責與管理標准；

6.參與制定與控制部門物流運作預算；

7.制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

8.按時統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產品庫存動態；

9.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。

拓展資料

物流管理（Logistics Management）是指在社會再生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、資訊理論和控制論上的專業學科。

實施物流管理的目的就是要在盡可能最低的總成本條件下實現既定的客戶服務水平，即尋求服務優勢和成本優勢的一種動態平衡，並由此創造企業在競爭中的戰略優勢。根據這個目標，物流管理要解決的基本問題，就是把合適的產品以合適的數量和合適的價格在合適的時間和合適的地點提供給客戶。

8. 作為一個物流部門的主管，其業務工作是什麼

下面是一份物流主管的崗位說明書，您可以參考一下：工作職責：
1、負責公司物流管理，制定物流配送、貨品管理方案並負責實施及日常物流運行監控；
2、對供應鏈、物流運作、庫房管理運作、人員管理等方面的數據進行搜集、分析和總結；
3、帶領團隊改善物流供應鏈管理，提高物流效率，降低物流費用，確保對銷售一線的支持，提高物流滿意度；
4、負責物流部規劃設計及內部資源整合；
5、公司供應鏈工作的推進，有效的選擇和管理第三方物流。負責與合作方論證、談判，尋求最佳合作方式；
6、負責物流行業信息收集、分析和市場調研。
崗位要求：
1、本科以上學歷，物流相關專業畢業。年齡28－35歲；
2、熟悉物流行業法規政策，具有5年以上實際物流工作的操作經驗，其中至少3年以上部門經理的管理經驗。具有大型第三方物流行業經驗者優先；
3、熟悉物流市場及物流相關企業，了解體育品牌或服裝行業及其物流市場，對中國和國際的物流市場的現狀以發展趨勢有很深的認識；
4、較強的工作規劃和分析能力，善於溝通和協作，豐富的業務談判經驗，卓越的團隊管理能力；
5、有物流職業經理認證、國際物流職業資格認證（ILT）者優先；
6、具備較強的領導力，富有團隊合作精神，熱愛體育；
7、能夠承受較大的工作壓力；
8、具有一定的電腦操作能力。