Ⅰ 財務工作人員如出納所需要工作經驗年限從什麼時候開始計算
工作年限是看抄你什麼時襲候參加工作，需要實際的工作實踐，就有幾年的工作經驗。你的工作經驗是0年。
會計從業資格的取得是你在考中級以上職稱的時候，要看你從什麼時候取得的資格證來算時間。
會計人員也可以做出納，要看自己的意願。
本科的會計專業可以做出納，但是因為涉及到錢，所以招聘方還是想要有工作經驗的。
看你想做什麼，是會計還是出納，等你先找到，再慢慢學吧。
Ⅱ 沒有工作經驗可以做財務、會計、出納等工作嗎
這個是不可以的，學畢業出來一點工作經驗沒有找到的工作.其實一般工作版用的會計權知識,基礎會計就基本夠用了,不過要把基礎學扎實了.可以先到工廠做會計,因為製造業的會計工作是最全面,也是接觸到最多的,對以後的發展有好處.如果跳槽,用人單位知道你在製造業做過會計是會給你加分的.自己可以自學一下,考個上崗證,然後在工作中不斷學習.其實只要進去這行了,經驗日益增多,會越做越順的.而且這行越老越值錢,挺有前途.等到有4.5年工作經驗了拿個中級職稱就不錯了,要是能考下注冊會計師,你這輩子就不用愁了!
出納不是誰都能做的,一般都要本地戶口的!有個別公司會條件寬點,沒有本地戶口,也得有本地擔保.
Ⅲ 出納工作經驗算不算會計工作經驗
會計是做公司外賬的，如果你有會計證的話，而且會做會計報表，資專產負債表，損益表等，屬那麼可以算會計工作一年，如果沒有的話，在去面試的時候，或是簡歷上就寫財務工作經驗一年。一般情況下，有沒有工作經驗不是誰能說了算，公司招會計，他會有筆試要求的。
Ⅳ 請問出納和核算員哪個更能積累到會計工作經驗
個人覺得這兩個崗位各有利弊，好感度基本差不多。
工廠核算員，工作環境不知道怎專樣，如果和財屬務部在同樣的辦公場所，可以經常和財務人員接觸，倒可能有提升的空間。
美容院出納，如果是總公司出納，可以直接和財務接觸的，業務方面的提升空間就比較大，如果僅僅是門店的出納，那可能就是每天收收錢，等等表，工作內容簡單，但和錢打交道，要求人特別細心，逐筆登帳，不然搞不好就要自己賠錢。
個人意見，僅供參考吧。不管在哪個崗位，謙虛，勤快，少說多做都是最受歡迎的。
祝你好運！
Ⅳ 當過收銀員算不算有財務經驗,財務經驗都包括什麼工作。（比如會計、出納）
這個。。。。果斷不算
財務經驗包括的挺多的，這里說一下，財務和專會計還是有點屬區別的，我引用網路知道一個說法，您去看一下http://..com/question/29118191.html
當然，我們一般而言，無論是會計還是財務，俗稱都叫財會工作
其實稅務師想干工作、審計工作等，應該也算相關經驗吧
Ⅵ 出納經驗算是會計相關工作經驗嗎
出納是會計工作中的一個崗位名稱，與總賬會計、材料會計、核算會計等一樣都屬於會計行回業。《會計法答》中也有一些條款專門針對出納的，所以，出納肯定是人們通常說的「會計」。其工作經歷可以算作會計工作經驗。
許多企業，尤其是大企業，會計部門的各個崗位是輪換的，開始去當出納，並不是永遠就只當出納，一般新人到崗第一個崗位都是從出納做起。出納崗位和其他會計崗位都一樣，都是一個專業人士成長必不可少的經歷和階段，如果沒有做過出納，對銀行賬務和報銷業務反而接觸不到，對今後的職業生涯並沒有好處。
我覺得先從出納做起挺好，起碼是穩扎穩打，基礎牢固，再做其他崗位才會得心應手。事在人為，出納做好了，單位領導會讓你承擔更多、更重要的工作的。
Ⅶ 從事會計工作都要從出納做起嗎沒有工作經驗可不可以直接干
從事會計工作不一定需要從出納開始，重要的是有從業資格，只要有版條件，完全可以直接干權。
另外，會計是一個比較通用的概念，出納也是會計職位之一，從你提的問題來看，你所說的「會計」很明顯是區別與「出納」的「會計主管人員」或「其他專業會計」比如「材料、工資、成本」等專業核算崗位。
出納不需要太多的技術含量，是「會計」中「事務型」人員，就是「跑腿」的人員，不過想干好會計從「跑腿」開始可以熟悉與銀行、稅務、財政及相關聯系單位的工作程序和基本常識是有幫助的！所以國家對會計中處於「主管」的位置有規定，主要是學歷和從業經驗方面，還有很多企業為了「保險」起見更是無端拔高了會計從業的門檻，希望你能夠理解，假如老闆與你有一定的了解或比較信任的程度的話，只要不忌諱法律法規對「迴避」的規定可以直接跨越而當「會計」的。但是想干好「會計主管」最好有理論、有經驗並熟悉工作能夠指導、設計、分析財務狀況為好。
Ⅷ 請問當出納算不算從事會計工作呀
當然算了，而且必須取得會計從業資格證才可以擔任。
根據《中國人民共和國會計內法》和財政部《會計從容業資格管理辦法》及相關的法律規定，在國家機關，社會團體，公司，企業，事業單位和其他組織從事下列會計工作的人員必須取得會計從業資格：
1）會計機構負責人
2）出納
3）稽核
4）資本，基金核算
5）收入，支出，債權債務核算
6）工資，成本費用，財務成果核算
7）財產物資的收發，增減核算
8）總帳
9）財務會計報告編制
10）會計機構內部會計檔案管理
Ⅸ 出納屬於會計工作嗎
出納的工作范籌:出納的含義：出納是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。從狹義上講，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬於出納工作。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理、票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。--------------------------------會計的工作范疇:一、按照國家財務制度的規定，認真編制並嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項收入制度，費用開支范圍和開支標准，分清資金渠道，合理使用資金，保證完成財政上繳任務。二、按照國家會計制度的規定、記賬、算帳、報帳，做到手續完備，內容真實，數字准確，賬目清楚，日清月結，按期報帳。三、按照銀行制度的規定，合理使用貸款，加強現金管理，做好結算工作。四、按照經濟核算原則，定期檢查，分析財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，揭露經濟管理中的問題，及時向領導提出建議。五、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。六、遵守宣傳、維護國家財政制度和財政紀律，向一切違法亂紀行為作斗爭。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省幹部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如「××市化工廠1995年度生產工作總結」「××市××研究所1995年度工作總結」也可以省略其中一部分，如：「三季度工作總結」，省略了單位名稱。毛澤東的《關於打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在於用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在於讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴於主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之後再寫經驗。即表述成績、做法之後從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，「寓經驗於做法之中」。也有在做法，成績之後用「心得體會」的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些准確的數字表現出來。精神成果則要用前後對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之後寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。(4)結尾一般寫今後努力的方向，或者寫今後的打算。這部分要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之：總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。 那麼，工作總結怎麼寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結範文。(二)寫好總結需要注意的問題1. 一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。編輯提醒:請注意查看「」一文是否有分頁內容。