① 沒有銀行工作經驗的有機會進入銀行么
可以，沒有銀行工作經驗的也有機會進入銀行。
誰生下來就有銀行工作經驗的，只要你對銀行工作有興趣、有認知、不怕辛苦，，我鼓勵你去應聘銀行工作。
② 沒有工作經驗，參加社招被錄用的機會大嗎
社招不同於校招，其目的是要招有工作經驗的，你沒經驗必然是劣勢。至內於機會大不大，這容個問題就太寬泛了。首先要看你想去什麼崗位。正規公司寫明具體要求工作經驗多少年的崗位就不用去試了，基本上是剛性條件。
如果是超市收銀員、餐廳服務員這種比較簡單容易上手的工作，沒經驗的人也很容易上手，一般問題不大。但是有點學歷的人可能又看不上這些工作。
如果你學歷不錯，又只是剛畢業一兩年錯過了校招，視情況可以跟企業談談，願意以沒經驗的學生身份從基層做起，或者可以找學長學姐老師內推一下，成功概率更高。請記住沒經驗是你的短板，你得想辦法從其他方面去彌補，凸顯你的優點，想想企業為什麼要招一個沒有經驗的人。
③ 內蒙古工商銀行社會招聘工作經驗是硬性條件么
這個銀行招聘的工種工作熟練程度不是硬性的。
④ 沒工作經驗能參加社招嗎
都可以的,很多企業是要求有工作經驗就行的了。你可以參加現場招聘也可以參加網路招聘,在網上投遞簡歷的。
⑤ 工行總行社會招聘-有工作經驗的 待遇如何呀
看你報什麼崗位，崗來位的級自別和薪酬掛鉤，在行方正式員工中15W算是基層崗位的薪酬，下面拿中總行的薪酬做個參照：新人入行大概是10級9級（底層打雜的），6級7級大概15萬（業務經理級，有幾年經驗，純幹活的，協助高經完成某些崗位工作或項目），4級5級是處長（團隊主管）副處（高經）。一般來說相同崗位或經歷，工行比中行工資高些，建行低一點。
⑥ 銀行社會招聘是不是不招沒有銀行工作經驗的人呢
不一定的，這個還得看個人能力了！
⑦ 社會招聘進入銀行算是正式員工嗎沒工作經驗能進去嗎
不是正式的 現在招聘的 要看什麼崗位 基礎的 都是合同工， 不過這沒什麼 只是心裡作用，只要你不犯錯 不遇到銀行改革 他是不會下你的
⑧ 是不是沒有銀行工作經驗的想進銀行不可能
對於大四生來說，這個寒假，大概是四年來最受煎熬的一個了。
短暫的假期過後，迎面而來的就是校園春招，對於工作還沒有著落的大學生來說，這大概是畢業前可以抓住的最後一根「稻草」了。
當各大企業的招聘啟事鋪天蓋地而來，不少財會專業的准畢業生們卻分分鍾犯了難。畢業後備受推崇的兩個就業方向——「四大會計師事務所」、「銀行」，究竟該如何抉擇？
網上有不少的寫手，或為四大高舉「高薪、穩定」大旗的，或為銀行大唱贊歌的。但在你做出相關決定時，有些事，你需要懂得。
這樣的「四大人」，你見過么？
作為財會行業的領軍，「四大」一直是財會應屆生畢業後的**。你眼中的「四大人」是怎樣的？高大上、工作環境好、發展提高快、薪資高。
但只有真正進了「四大」的人才知道，在四大的生活只能用「苦逼」這兩個字來形容：
他們的工作常常因季節差異而波動，忙的時候堪比投行咨詢師，而淡季的時候，又有大把的時間去揮霍。每天7點多就得奔到公司，接著就是常常一開幾個小時的晨會。要麼一天到晚對著excel表格，分分鍾感覺眼睛要廢掉，晚上加班加到累感不愛；要麼忙著做「空中飛人」，各地開會，常常一天忙到午餐和晚餐都忘記，坐在飛機上，還得爭分奪秒看報表……而這僅僅是部分「四大人」的工作寫照。
想要在四大能謀求更好的發展，坐上像財務經理這樣的職位，沒有好幾年的審計經驗，以及一兩張CPA、ACCA證書，完全沒可能。但對於初出校園的應屆生來說，無疑，四大是一個用來積累經驗，拓展見世面的**平台。
銀行工作並不輕松，巨大的心理落差你能接受么？
銀行的工作，在很多人眼中完全是堪比「鐵飯碗」一樣的存在：安穩，活少錢多離家近。
可很多人不懂，銀行里有一種痛，叫做「理想很豐滿，現實很骨幹」。不少應屆生初出校園，剛進入銀行工作時，並不能很好地接受那種心理落差。畢竟，你在銀行中的生活，可能是這樣的：
在枯燥的櫃台上，一坐一整天，忙起來，甚至連喘口氣的時間都沒有。朝九晚五准時下班？對不起，晚上要開會，在那裡慢慢等吧。
即便是銀行中簡單的櫃員崗位，薪資也和業績掛鉤。如果你是為了貪圖安逸，選擇的銀行，那麼不好意思，對你來說，升職和加薪也許就是一件遙遙無期的事情了。而如今，對銀行櫃員的要求也在不斷提高。還記得前段時間網上瘋傳的一個視頻么，接一個電話，讓銀行櫃員英語、日語、法語齊齊用上了。更不用提，半強制性要求你去考一些銀行類、證券類、財會類的證書了。
而就應屆生的起薪來說，也並沒有傳說中那麼的「可觀」。
除了「銀行」和「四大」，其實你還可以有這些選擇其實，就近些年來，發展形勢一直大好的財會金融生來說，畢業後並不僅僅只有「四大」和「銀行」這兩種選擇。
像不少人在畢業後進了咨詢公司，從事顧問相關的崗位，通過向客戶提供某一商業方面的解決方案，從而收取相關的傭金從而產生收入。其中涉及到的商業問題會更加多樣化，靈活度較高，並不輕松，但薪資是相當可觀的。
除此以外，還有一些基金公司中的一些像投資研究部這樣的核心部門，從事基金運營相關的工作，也會是一個不錯的選擇。
總的來說，你可以將視野打開一些，從更宏觀更本質的商業發展形勢去考量將來你想要進的公司。大致按照「行業分析、公司分析、職位分析」這個優先順序，對照相應的招聘要求，去做出最終的選擇。
最後需要提醒的是，像「四大」、「銀行」，這些大家憧憬不已的去處，其中是不乏光鮮亮麗，領著高薪的人物，但絕大部分是針對那些付出過足夠努力，有著多年經驗的財務高層來說的。
沒有哪一份工作是足夠輕松的，想要過什麼樣的生活，你就需要付出同等的努力，這就是生活！
▎本文作者Candy，來源高頓。原創文章，歡迎分享，轉載請註明來源高頓。更多內容請關注微信號「高頓網校」(gaoneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網課隨心聽。
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⑨ 沒有工作經驗參加社招是不是沒希望了
看公司 大公司肯定看重工作經驗 但是小公司因為工資低缺人手之類的條件一般不會很嚴苛 沒有工作經驗把校內實踐經驗湊上 讓簡歷好看點