⑴ 公務員提副科四年工作經歷怎麼算
要從頭開始算的吧
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⑵ 事業單位幹部身份，2010年入編，滿一年之後，還要幾年才有提副科的條件，原來在國企工作3年的經歷算不算
升副科沒那麼簡單，除非你們單位沒有和你爭的，並且有空崗，不是說時間到了就夠了。2010年入編，有工齡，半年轉正定級，從下定科員級文件那時候算起。
⑶ 如果同在一個單位，考公務員是為了身份過渡，可是提副科時在事業單位的年限不算，這樣對嗎
你要算什麼的工作年限.
如果是算工作年限就是從參加工作開始算不管是什麼崗位.
如果算公務員的任職年限當然從成為公務員開始算.
⑷ 事業單位職工能不能提副科
能不能提副科要看你單位的級別夠不夠，不過一般的事業單位都可以提副科。如果你的條件符合科員晉級副科就可以的
⑸ 事業單位職工，可以提拔副科嗎
無論任何單位，只要能德才兼備、工作勤奮者均可獲得晉升機會。
⑹ 事業單位提副科必須是黨員嗎去年提副科的時候說不滿足三年工種年限條件，今年工作年限滿足了，單位領導
按照黨管幹部的選擇，以及人事許可權，本單位要制定選拔任用方案，可以根據單位特點和工作內容設定相關條件。
⑺ 事業單位提拔
提副科，當然可以，不過，一般情況下，要具備以下條件：一是考入事業單位，就是事業編專制，身屬份應是國家幹部，這個你符合。二是通過提副科，要有三年以上股級工作經歷，這個你應該沒有。三是還有一種情況，有時股級可以職稱算，副高已經超出股級了，但是你的職稱是在原來企業晉升的，至於這個什麼職稱，事業單位是否承認，我不知，要是承認，也可以提副科。
我說的是在通常情況下，當然，最重要的，還要看你提拔的那年，組織部的詳細提副科條件。