A. 求職信需要封面嗎
我覺得沒來有這個必要，到現源在為止我都沒有發現求職信與個人簡歷有什麼區別，我還是覺得你主要還是考慮你要應聘什麼樣的職位，不管怎樣，你都要讓別人最快最准確的了解你，不要看了半天都沒不清楚你到底想干什麼，能幹什麼。很多時候求職信的內容不一定要多，在於精。
B. 實習生去面試時帶的簡歷需不需要 封面和自薦書還是只是一張個人簡歷
個人建議帶上一張簡歷就好了。簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，可以體內現成績，學校實踐經容驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，
C. 簡歷要不要加自薦信還有要不要弄封面
一般公司Hr篩選簡歷看的是你的條件是否符合應聘崗位的要求，比如專業、學歷、性別、回專業特長這些關鍵答的硬指標。
至於自薦信、封面沒人注意的。也沒時間看，那是浪費效率。
簡歷不是追求華麗和質地，而是能夠體現你的特點和優勢，或者與其它簡歷相比的獨特之處（小的細節），簡潔追求重點突出，簡歷最忌邋遢，什麼都寫，沒有重點，要知道看你簡歷的人要的是眼睛一掃就能了解大概情況，了解你的優勢，了解你最想展示的東西，長篇累牘的簡歷是沒人看的。
D. 個人簡歷，需不需要封面，格式是怎樣的，一般幾頁。
你能這樣問，我猜你應該明年畢業吧，一般畢業生都把簡歷看的很重要，內但是也不知道怎麼寫簡歷才容算好，其實簡歷很簡單，只要讓招聘人員從簡歷中看到你的亮點就行了，比如你有哪方面的特長，像你的溝通能力或者自學能力比較強，最好用事實說明，這樣更有說服力。
一般有工作經驗的求職者，簡歷很簡單，沒有封面，也沒有自薦信，就很簡單的一個簡歷內容，一般都在1~2頁，不過要是經驗豐富的，當然也可以多些一些，這個就根據自己個人的情況來決定吧！
回答者：華商人才網
E. 應屆畢業生准備簡歷的時候都需要什麼一個封面，一個自薦書，一份簡歷，還需要自薦書封面嗎
一般情況下也可以把自己獲得相關的證書復印件放進去也行，要看公司了，感覺公司可以，就多准備一些！
F. 自薦信，個人簡歷是不是一定要封面啊
如果你的簡歷內容只有一張，那就是沒有必要做封面了。如果是成冊類型的簡歷，那簡歷封面就是必不可少的。因為簡歷封面是簡歷的「眼晴」，在給面試方第一次好印象方面封面就可以擔此任務哦。
G. 個人簡歷的封面要寫詳細信息嗎還是在「自薦信」的下一頁再寫詳細信息
第一頁來是封面，第二頁是個人詳自細信息，第三頁是自薦信。
我覺得這樣安排比較好。公司沒時間看那麼多個人簡歷和你的自薦信（自薦信要寫的短一點，別長篇大論，把你的優勢和符合公司招聘的崗位內容寫上去就可以）。第二頁寫你的個人詳細信息能讓人一目瞭然，如果覺得滿意，可以接下去看你的自薦信。如果自薦信看的已經頭疼了，再看詳細信息就沒心情了。
建議是:詳細信息用表格的形式打出來做好，簡明清晰。
不會的東西，不要瞎寫，省的面試時候被問到，你反而答不上來。
工作經驗要寫清楚和你的會的專業知識。。
H. 自薦書都包括什麼 是不是應該有封皮,然後一封信,再是個人簡歷
先說下 自薦材料的包裝
當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上，根據不同的應聘目標編寫完後，就要進行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題，一個好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體內容；而且封面的設計風格與自薦材料內部主體內容風格要一致，具有統一性、整體性；同時封面設計中最好體現出擇業者的姓名、專業、年級、學校等基礎的內容。在自薦材料的裝訂中最好採用A4標准紙，用計算機列印，不要用繁體字（有特殊要求除外），裝幀不要太華麗，保持整潔、明快是最重要的。
為了幫助你更好地准備自薦材料，現將自薦材料的內容、格式、注意事項等簡單介紹如下，供同學們參考。
一、自薦書規格、建議用B5紙或尺寸小於自薦書封面的紙張，用激光列印機輸出，頁面要簡潔，布局合理。
二、自薦書主要應包括：自薦信、個人簡歷、本專業介紹、學習成績、各種獎勵、證書、作品等的復印件。
三、自薦信的格式。自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領導，如「某單位負責同志：您好」等字樣，結尾寫上「祝工作順利」等祝願的話，並表示熱切希望有一個面試的機會，最後寫明自己的學校、通訊聯系地址、姓名和時間。
四、自薦信的內容。自薦信的主要內容應包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態度。具體地講大致有以下幾個方面：⑴簡單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、畢業院校、所學專業、特長愛好、主要優缺點等。⑵簡述自己對該單位感興趣的原因。⑶說明自己期望能在該單位供職。
五、如何寫好自薦信。成功的自薦信應該表明自己樂意同將來的同事合作，並願意為事業而奉獻自己的聰明才智。應注意以下幾點：⑴態度誠懇，措辭得當。⑵著眼現實，有針對性。⑶實事求是，言之有物。⑷富有個性，不落俗套。⑸言簡意賅，字跡工整。
最後祝你成功!
參考範文：
尊敬的領導：
我是江西建設職業技術學院學計算機專業的一名畢業生，我性格內向，是一個不善於言談表達的人，在面向人才競爭的社會中，我深知會吃虧，也正因如此，我才有更多的利用別人說話的時間來做也每一件事情，久而久之，也便養成了腳踏實地的端正態度，或許這就是所謂的「矛盾雙方在一定條件下可以相互轉換」的說法吧！
我不敢宣稱自己的能力有多麼多麼的高，也不曉得對哪種工作才能更好的適應，這不是妄自菲薄，只是因為：一方面，目前的勞動力市場是買方市場，具有雙向選擇的特性，自己能否錄用，還要憑用人單位一句話，你們說可以就可以，不可以就不可以;另一方面，我相信，人不是因有能力而看重，而是因看重而有能力，就也好像人常說的「人不是因有價值而被愛，而是因被愛而有價值」的說法一個樣，又好像擺在你面前的即便是一個金子，倘若你沒有發現它，那麼它與路邊小石子的價值沒有什麼兩樣。當然，前面的說法不是在每個人身上都能體現的，但我絕對相信，只要心中那份對工作追求的執著、勇氣、外加一份活力還在燃燒，這就是踏上成功的第一步了，也就是有被你們錄用的機會了。
最後，還要說一句，希望用人單位給我一個發揮能力的機會，謝謝！
自薦人：XX
I. 簡歷用不用封皮，後邊要不要加張自薦信
一般簡歷單張A4紙就可以了，若你的內容確實較多時，可用兩頁也可，但簡歷的內容必內須是經過深思熟容慮的，沒有拖泥帶水的內容；
自薦信可根據應聘的崗位來實時選擇即可，在求職時要根據應聘的崗位的不同多做幾份自己的簡歷，避免錯失投遞簡歷的機會；
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