去美國找什麼工作經驗

A. 初到美國可以做什麼工作

廣東某著名醫學院教授，男，五十齣頭，來美後在唐人街某雜貨店當搬運工。
廣東某市醫回院主任醫師，男，不惑答之年，來美後在某華人門窗公司當工人。

以上是我身邊的真實事例。我不是要潑冷水或嚇唬您，我只是想讓樓主您明白，來到一個新的環境，請不要期望能重操舊業，在語言不算精通的情況下，請說服自己要從低做起，以後可能會遇到更好的機會，但是剛開始的時候，面子要拿得起也放得下。

樓上所說的在中餐館里工作是一個選擇(主要是洗碗或雜工，如果廚藝不錯也許還可以當廚師)，另外也可以在當地的華人店鋪或工廠里打工。如果樓主將要移居的是美國比較大的城市，相信以上的選擇會比較多一點。如果是美國的小城市，也許要考慮其類似流水線的工廠工作，這樣對語言的要求不算太高。

另外三十歲的女士，也是可以考慮在中餐館或華人店鋪里打工，但是因為有醫護知識，也許也可以在華人診所里擔任接待(主要接受病人的預約和簡單詢問)和助理，但是
要重新當護士也是要在美國再讀一次護士課程並考牌照的。

B. 問問去美國打工待遇怎麼樣，找什麼工作容易找呢，本人做過很多工作切配，保安，銷售，快遞，經驗豐富，但

一般高一點的月薪在8000美金 也就是7萬一個月。低一點的也有3000美金 2萬多。你是華人外籍 招聘幾率很好 。最好在國內先找到這類工作 讓你去面試 最好有中國人幫你一起

C. 你好，去美國打工有什麼工作啊

中國人很難獲得美國合法的工作簽證 ，絕大部分中國人去美國都是以旅遊，商務考察或者留學名義過去打黑工而已，一般是在中餐館，華人超市或者華人開的按摩院打工而已。

D. 我想去美國找工作 請求有經驗的朋友支支招

如果想再美國合法的找工作，從國外到美國，基本只有走博士後做科研都道路。
如果想打黑工，方法一萬多。

現在再美國畢業的朋友都找不到工作，外國畢業都就更難了。打黑工沒問題。

E. 怎樣自己去國外找工作

大部分海外留學生在畢業後都希望在留學國家找一份工作，先積累一段時間的工作經驗再回國發展。但在國外找一份象樣得體的工作並不是很容易。其中主要難點集中在以下幾個方面：1.合法居住身份這是在國外生活的最基本條件。
合法身份中包括臨時居住身份(如學生簽證)和永久居民身份(綠卡)。留學生在畢業後，學生簽證就基本上到期了，簽證到期就必須回國，否則就是「黑民」，更談不上找工作了。除非繼續申請再讀一個專業，繼續學生身份，但還是學生。最好的方式是移民，獲得永久居住權。這樣，不可以不必擔心簽證到期，
還可以用當地居民身份找到到大公司工作的機會。
2.找工作的途徑在比較發達的國家，規模較大的公司一般都不是自己直接面向申請人。一般他們會委託獵頭公司來搜索滿足條件的申請人。由獵頭公司提供申請人的名單，他們在從其中選擇幾個最符合要求的人進行面試。面試後基本上會確認1-2個候選人，在經過反復商量，選中一個人來為公司工作。應聘一個理想的職位，要經過重重篩選，可以說是千里挑一。
3.面試有幸被邀請面試時，可以說這個職位已經在向你招手了。面試時的表現是決定成敗的關鍵。用人單位在這個階段，精力就不太放在你的簡歷上了，因為能來面試的人職業背景和經歷都是沒有問題的。這時候就要看該部門業務經理和人事部經理對你的印象如何了。他們通常會選擇讓人感覺很舒服，很容易合作的人作為最佳人選。那麼怎樣才能讓人感覺舒服呢？自信，熱情，是必不可少的。當然，腦子要聰明，能夠控制面試時的氣氛更是成功的關鍵。
以上這些，是筆者的一些親身經歷。當然，各個國家的應聘過程不完全相同，但英語語種國家在應聘員工及管理員工的方式是非常相近的，可以說能夠在澳洲找到好工作的人，在英國，美國工作也一樣能行。
祝大家好運！

F. 美國打工工資高 去美國可以找份什麼工作

國內不如意不如國外闖一闖，這就是中國大量勞力輸出的最直接原因。要出國當然首選工資待遇好的國家；美國成為眾多打工仔的目的國。想去美國打工，是以留學、旅遊、商務簽證形式過去，再找工作。25歲以下小周建議辦理留學簽證，25以上英語不好的小周建議辦理旅遊、商務簽證。打工不是一件難事，但去美國打工也會產生很多的問題。工作問題：去個陌生的國度找工作似乎很難，其實不然，那邊有華人專門靠介紹工作賺錢，一二百美金就可以找到一份工作。如果自己在美國生活熟悉後，靠自己就完全可以找到符合要求的工作。當然如果挑肥揀瘦的很難找工作，畢竟不是去養爺的。 身份問題：去美國打工者七成左右都是非法滯留的，就是所謂的黑戶（打黑工的）。他們有「坐船」去美國的，有辦簽證後滯留的。他們都是沒有身份的，因為辦個綠卡不但要金錢還要時間。如果只想幾年內賺錢回國，沒必要弄身份；如果想以後就生活在這，可以通過一些律師事務所辦綠卡。沒有身份打工的代價就是您回國後再不能去美國了，當然賺大錢的除外。 遣返問題：美國政府因為對廉價勞動力的需求較大，所以對黑戶也是睜隻眼閉隻眼。自然移民局也不會管那些延期滯留的黑戶。所以打工者在那邊還是很自由的，上街溜達，去各地旅遊完全沒有問題。當然不可以犯法，那樣被抓住不但要受刑，還會被遣返。如果老老實實的打工，是不會被遣返的。 北京中瑞恆翔為您服務美國旅遊簽證、美國留學簽證、美國商務簽證、加拿大旅遊團簽、澳洲保簽、申根保簽、存款證明代開，DS160表格填寫，拒簽分析，面簽培訓，拒簽再簽，免面簽服務 本公司誠招各地代理，有意向者請來電咨詢。

G. 去美國工作，該具備哪些條件

去美國工作需要具備的條件：

去美國工作主要可以通過移民和非移民兩種方式來實現，即申請職業移民或申請工作簽證。值得注意的是，不論是職業移民還是工作簽證，赴美工作的先決條件是找到適合的僱主。由美國僱主為您向美國移民局（USCIS）提出職業移民或工作簽證（非移民簽證）的申請。

其次，外籍人士否能夠在美國找到工作、申請何種簽證取決於外籍人士與美國僱主雙方的條件，即外籍人士自身的學歷（不是在美國取得的學歷須進行學歷評估）經歷等條件，美國僱主的僱傭條件，如僱主必須證明有能力支付雇員工資。

另外，赴美國工作的職位、工作職責要求必須與外籍人士之前的教育背景和工作經歷相符。

(7)去美國找什麼工作經驗擴展閱讀：

美國工作簽證：

1、H類

A、H-1B專業人員工作簽證

外籍人士須有在美國有四年制正規大學的學士學位（或以上）或國外同等教育或有相當的工作經驗（通常3年的工作經驗相當於1年的大學本科教育），從事的職位也須是要求學士學位才能勝任，外籍人士所學的學科必須與其職位有關。

2、L類

A、L-1A跨國公司行政主管或高級經理簽證

外籍人士為海外公司內部調派到美國公司的行政主管或經理，是公司的決策人員，有權監督控制他人工作和人事任免，直接接受高層管理人員監督等。在申請的前三年中，在美國公司的海外公司連續工作至少一年。美國公司必須是國外公司的母公司、子公司、或附屬公司。

B、L-1B跨國公司專業技術人員簽證

外籍人士為海外公司內部調派到美國公司的專業技術人員，須對本公司的產品/服務、研發、系統、技術、管理及程序有特殊專門技術知識，而且這種專門技術知識在美國無法獲得。在申請的前三年中，在美國公司的海外公司連續工作至少一年。

C、L-1 Blanket跨國公司集體調職簽證

外籍人士須符合上述L-1A或L-1B的要求，對美國境內公司的要求有：成立了一年以上，有三個以上的營業地點。在過去一年申請並取得10個以上的L-1簽證，年營業額2500萬美金以上，員工人數1000人以上等。

3、O-1傑出人才工作簽證

外籍人士在科學、藝術、教育、商業或體育領域中具有傑出才能。「傑出才能」是指在某個領域中具有非常的研究能力、突出貢獻或者具有全國甚至國際知名度。

H. 去美國打工的中國人一般都幹些什麼工作

沒有社會安全號碼的人,即探親訪友,旅遊者,統稱為無身份者,打工是非法內的.
如果你有流利的英文容聽說能力,或者,你有特殊的技能,如廚師,裝修,家庭護理.運氣好的話,可以辦成身份.工資也高一些.
找工作並不難,中國餐館廚房間不用英文,沒身份也可以,但工資低,廚師大約$1500,打雜洗碗大約$800,干個十年,少的5-6萬,多的10萬,是有的.但非常辛苦,很寂寞,靠個人奮斗,其他都靠不住,還要躲避移民局的搜捕,而且生活無保障,健康的身體是很重要的.去一次美國,成本不低,至少十萬,也不一定簽得出.
合算不合算,自己拿主意.
一下飛機,先找住處,凡有中國人,就有的住,房租不要超過$400,找工作可以直接去問,也可以買一份中文報紙,有招工信息.記住,天無絕人之路,危急時,找中國教會,會得到幫助.
願你三思,祝你成功.

I. 如何在美國找工作的個人經驗總結，留學生，想進外企的

在美國找工作所必需的心態：

1. 自信心：

這個東西一定要有，從來到美國開始，你就要相信自己。

我們中國人差就差在語言上，無論你怎麼練，總體來講中國人的口語也不可能跟美國人，歐洲人，和印度人相比。但也不要氣餒，咱么智力上比他們強，在說話上也一定要大膽，美國人可以聽懂你的英語，所以你所需要做的就是大膽的講出你的見解!大家不要小看了「說」，有效的表達自己和與他人交流是你找工作的最重要環節!某種程度上比你的聽力，閱讀，和寫作要重要百倍。中國人往往在這個環節上面吃很大的虧。記住，你就要認為自己是強人，自己比別人強!

2. 趕早不趕晚：

找實習和工作的最佳時機是從每年的9月份開始。

頂尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of
America等等，都是9月份開始。雖然找到那裡的實習或者工作幾乎是不可能的事情(除非你認識那裡的CEO一類的人，呵呵)，但從那裡開始大家就可以感受到如何找工作，發現自己的問題，並且不斷更正，在不斷失敗當中尋找成功。

如何起步：

1. 首先需要的是RESUME!簡歷主要分為三部分：

一是學歷，二是工作以及實習經歷，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你會的語言，計算機，其他等等。工作經驗必須要寫得最多，因為這個才是美國人最最看重的。頂級投行以及有名的大公司需要接近完美的分數以及世界上為數不多的好學校出來的精英，所以對我們來說工作經驗尤其顯得重要。

2. 其次是COVER LETTER!

這個東西就是一份說明，也就是你展示自己的機會。COVER
LETTER每個人和每個人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有一個收信人(你是寫給誰看的)，如果TITLE只寫dear
sir/madam，那有90%的可能你的COVER LETTER會被直接扔掉。內容方面，必須在緊扣job deion and
requirements的前提下充分向hr展示你，通過3方面：一是你為什麼感興趣?美國人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你為什麼認為自己勝任這個工作?三是為什麼公司要選擇你?當然，有些公司只要求RESUME，但這並不能代表它不重要。

從哪裡開始找：

1. 地理位置的選擇：

首先是新英格蘭地區，此地區為美國的發源地，幾大城市(紐約，費城，波士頓，哈特福德，新澤西，華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這里。想像一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學吧，同樣道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心，所以機會頗多。如果大家以後想從事固定收入債券(fixed
income securities or real estate)，那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。

2. 其他的網站：

monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo!
等。這些網站上是全美國的范圍，所以你可以有各種高級查找。

3. 還有一個重要途徑，就是通過你認識的人內部遞簡歷。

美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關系，那就要動用一切關系幫你，這個也是最最有效果的方式。當然如果沒有的話，就要通過前面兩個途徑了。

找工作時候的態度：

1. 不要那麼多毛病，挑三揀四。

記住，中國人在美國只有劣勢沒有任何優勢可言!所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作。

2. 一定要注意follow up。

所謂follow up，就是不要在申請投遞resume and
cover之後就完事了，如果有收取resume的人的電話號碼，一定要在投遞2天左右後打電話去詢問。

或者要發電子郵件去詢問。還是落實到一個點上：美國人需要對這個工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達。

3. 經常向career service的人請教意見和改進的方法。

這一點很重要，因為他們都是專業的，他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實習，所以他們的態度一般會很好，有求必應。你的resume和cover
letter在發出之前，尤其是最開始申請經驗不足的時候，一定要求教他們。當然也有例外的，前一段時間有個中國同學去，她以前是澳門大學畢業的，結果被那裡的人訓斥了一頓，很少見，內容大致是：你們這些中國人，電話也不打，這么晚還找不到實習，我們今年的就業率全都讓你們這些中國人搞糟了。很無奈，因為確實到最後中國人絕大部分都還沒有找到實習。

J. 在美國如何找工作

在美國找工作，工作經驗是最重要的。大部分公司，尤其是小公司，不願意出錢培養剛出校門的人，所以美國大學生不會放棄任何一個增長資歷的機會，不會放棄任何一個偏遠城市的工作，反而對找工作不怎麼挑剔，因為這些即將豐富自己簡歷的磚瓦，今後有可能是邁入一流跨國公司的敲門磚。 當初到國外讀書的時候，因為語言和生活習慣的問題，感到很是不適應是很正常的，有時候甚至很痛苦。這種痛苦就是來自於一個陌生環境的痛苦，包括語言和經濟的壓力，都是在國內從沒有體會過的。但總得去面對這些痛苦和困難，所以應該學會慢慢適應。 找工作時候不要那麼多毛病，挑三揀四。記住，中國人在美國只有劣勢沒有任何優勢可言！所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作，哪怕這個工作招的是本科生，你也要申請。一定要注意follow up，所謂follow up, 就是不要在申請投遞resume and cover之後就完事了，如果有收取resume的人的電話號碼，一定要在投遞2天左右後打電話去詢問。或者要發電子郵件去詢問。還是落實到一個點上：美國人需要對這個工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達。經常向career service的人請教意見和改進的方法。這一點很重要，因為他們都是專業的，他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實習，所以他們的態度一般會很好，有求必應。 還有一個重要途徑，就是通過你認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的，是非常非常重要的方式。