Ⅰ 如何做好銀行安保工作
首先了解銀行復安保工製作的基本內容。（金融安防設施知識、基本的法規管理規范的理解、從人物技等方面知識考慮包含內容很多。）
其次具備基本的安全工作素養。（大體上說具備溝通能力、培訓能力、管理能力、案件處置技能等基本能力）
再次具備基本的專業精神；（安全職業背景、基本的職業道德素養）
具備上面的內容基本上能夠滿足銀行安保工作需要，也要結合具體需求和情況有所調整和側重，不是空談的。
Ⅱ 近期應聘了某銀行的安全保衛部的崗位，請問這個部門有前途嗎，主要負責哪些工作，謝謝
聯社安全保衛部崗位職責
保衛部崗位職責
（一）保衛部經理崗位職責
一、負責指導、監督檢查全轄信用社的安全保衛工作，對本部工作負全面責任。
二、按照《黨章》、《監察法》和《三防一保》相關規定，指導、監督、檢查轄內農村信用社貫徹執行黨和國家的各項方針、政策及黨風、黨紀和金融法律、法規安全保衛情況。
三、組織制定工作計劃，考核細則及各項制度的落實工作。
四、積極配合聯社黨委抓好全社員工思想政治工作和黨風廉政建設教育工作，糾正行業不正之風，樹立信用社良好形象。
五、根據需要參加聯社民主生活會和召開黨內外群眾座談會，了解遵紀守法，黨風廉政執行情況，並向聯社領導做好匯報工作。
六、組織協調和督辦轄內農村信用社案件的查處工作，按照幹部管理許可權和辦案程序做好審理、查處工作及責任人的追究工作。
七、堅持預防為主、群防群治、突出重點、保障安全的工作方針，指導、監督、檢查所轄營業網點的安全設施和保衛工作，並按照技防、物防要求，抓好轄內安全防範設施達標工作，定期向上級保衛部門和當地公安機關匯報工作。
八、組織實施上級、本單位和當地公安部門對安全保衛工作的部署；發生案件立即到場，保護現場，實施報案，並協助公安機關偵查、調查本單位發生的刑事案件和一般治安災害事故的處理。
九、負責守押人員的管理。組織守押人員按時按質完成金庫守衛和運鈔押運工作。加強守押人員的思想教育，協助人事教育部定期對要害崗位人員進行考察，對不稱職人員建議領導適時調整。
十、對全員進行安全防範教育。依據有關規定，對違反安全保衛規章制度的責任單位和責任人進行經濟處罰。提出行政處分建議。
十一、加強業務培訓。搞好聯防，開展四防處置預案演練；對安全員、守押人員進行業務培訓，努力提高防範技能。
十二、負責「三防一保」和社會綜合治理的日常工作；加強槍支彈葯管理，建立健全槍彈管理規章制度。
十三、完成單位領導、上級保衛部門交辦的其它工作。
（二）保衛部副經理崗位職責
一、協助經理抓好監察保衛工作，負責擬寫安全保衛工作計劃、方案、總結、匯報和經驗材料。組織召開系統內安全工作會議，經常布置安全保衛工作任務。
二、組織安全檢查，每季必須對所轄網點進行一次全面的安全工作檢查，逢重大節假日防護期必查，並妥善布置防護期間的安全值班工作。
三、深入實際、調查研究，發現問題應主動處理，並及時將情況向主管領導反饋。
四、做好槍支彈葯、器械、器材及辦公用具和各類文書檔案資料的管理。
五、加強對系統內廣大幹部職工的法律法規及規章制度和安全常識教育、提高員工的法律意識和遵章守紀的自覺性。〈及時轉發上級的有關文件通報，擬定學習提綱〉。
六、搞好經濟民警管理，按規定要求認真組織培訓與學習。
七、抓好綜合治理工作，嚴格外來人員及暫住人員的管理，做到來登去銷，杜絕治安案件發生。
八、認真做好駕駛員及車輛的年檢和年審工作，及時處理好交通安全事故。
九、協調好本系統與公安內保、交警、社會治安綜合治理等治安部門及左鄰右舍的關系。
十、抓好網點的物技防範設施建設，對新建或改建網點的物、技設施進行嚴格的驗收把關。
十一、抓好「四防一保」責任書的簽訂，組織對各社安全保衛工作進行年終考核評比。
十二、接待來客來訪，處理好各類信函，完成領導和公安機關交辦的其它工作任務。
（三）押運崗位職責
一、遵紀守法，高度警惕，常備不懈，確保押運物品的絕對安全。
二、嚴格保密，對庫款、有價證券、重要空白憑證和重要物品運送的時間、地點、路線不能事先透漏給無關人員，防止壞人破壞。
三、堅守崗位，執行雙人押運制度，押運途中不準走親訪友，不準遊山玩水，或辦其它事情，以防發生意外，送達目的地後應盡快返回單位。
四、當運鈔車在途中發生事故（堵車或車禍），要採取臨時的強有力的保護措施，並與附近銀行和公安部門聯系，妥善處理。
五、堅決阻止無關人員搭乘運鈔車，更不準運載違禁物品，運鈔途中如遇歹徒、搶劫，要機智、勇敢、臨危不懼，保護庫款 安全。
六、嚴格交接手續，運送前的點收，運送後的點交，均須根據運送憑證認真核對清楚，物質運達地點後，如發現散包斷線、散捆等現象，必須與調入單位核對細，交接清楚，防止差錯事故發生。
（四）監察保衛綜合崗位職責
一、正確貫徹執行金融紀檢、監察工作方針政策，完成上級紀檢、監察部門下達的工作任務，維護黨章和各項規章制度，負責對全轄黨員幹部實行黨章規定范圍內的監督檢查。
二、貫徹落實國家行政監察條例和聯社制定的《加強廉潔自律和制止奢侈浪費的十條規定》，對系統內監察對象執行國家方針、政策和聯社廉潔規定情況實行監督檢查。
三、做好我轄信用社系統紀檢、監察業務工作，重點抓好懲治腐敗，肅貪倡廉。一方面抓宣教工作，一方面抓查處大案要案工作，兩項並舉開展工作，保證金融方針政策在信用社系統順利實施。
四、調查了解所轄信用社貫徹執行黨和國家金融方針、政策、法規、條例決定的情況和帶有傾向性的問題,向上級紀檢監察部門寫出工作報告。
五、認真接待群眾舉報、控告和來信來訪，做好舉報電話的收聽、記錄和處理。對舉報、控告的問題，負責按程序會同有關單位查處。做好本系統違紀、違法案件的統計上報，負責上級有關部門的文件處理。
（五）電視監控員崗職責
1、加強政治思想、經濟知識學習，努力鑽研業務技術，熱愛本職工作。
2、遵守保密制度，不將監控的設備性能、設置方位、監控情況泄露給無關人員，不得將錄像內容讓無關他人觀看，不得隨意調試視源，禁止在監控上放視其他影視資料。
3、按時進崗，提高警惕，嚴密監視監控屏幕，發現可疑跡象，要利用對講話筒提請監控區內人員注意，做好報警防範准備。
4、對監控范圍內的營業及值班人員的工作情況進行督查，對違規現象要及時登記，並提請改正，不聽勸阻的，要向領匯報。
5、做好監控錄像存儲工作，監控器顯示盜搶等異常現象和緊急情況時，要立即報警，認真做好全過程的錄像存儲工作，並作詳細記錄以備查。
6、愛護監控設備，熟悉監控性能，及時維修保養、排除故障，嚴禁無關人員操作。
（六）槍彈管理崗位職責
一、經常對持槍人員進行政治教育和安全常識教育，經常督促持槍人對槍支擦拭和保養，監督本制度的貫徹和落實，做到槍支無被盜、無丟失、無走火、無損壞、無外借、無銹蝕。
二、持槍人員必須政治可靠，作風正派，工作責任心強，必須掌握槍支性能，做到會用、會保養，能排除一般故障，熟悉槍支管理和使用的有關規定。
三、對持槍人員，每半年由保衛、出納、人事部門聯合進行一次政治考查，凡不符合持槍條件的人員要報請聯社立即調換。每半年由保衛部門組織一次訓練，訓練中嚴防事故發生。
四、槍支彈葯要進行專人、專櫃保管，建立健全嚴格的使用登記手續，換人持槍，必須嚴格履行交換手續。
五、執行守、押任務時，應先登記後領槍，持槍執行任務應兩人以上同行，任務完成以後槍支立即入庫。
六、嚴禁無守衛、押運庫款的人員佩帶槍支，嚴禁將專用槍支移作自己用槍；嚴禁任何人以任何事由（執行押運任務外）將槍支帶出門外；嚴禁無故鳴槍或用槍打獵；不得用槍開玩笑,嚴禁槍口對人和玩弄槍支；嚴禁持槍飲酒和酒後持槍,嚴禁將槍支帶回家。
七、持槍人員在執行押運、守衛任務時，遇有嚴重威脅守衛目標的暴力侵襲，守衛、押運人員的生命安全遭到犯罪分子的暴力威脅，非開槍不能制止時，可以使用武器，但開槍後應保護現場，立即向上級和公安部門報告。
八、使用武器前，應沉著冷靜地判明情況，除遇特殊緊急情況外，應先口頭警告或朝天鳴槍警告，警告無效時，應盡量射擊其非要害部位，以利事後查清問題。開槍時嚴防誤傷群眾或引起災害性後果。
（七）專職駕駛員崗位職責
一、服從領導安排，嚴守規章制度，未經批准不得私自出車。嚴禁以車謀私，行車謀利和私自用車現象。否則，發生事故一切責任自負並嚴肅處理。
二、遵紀守法，高度警惕與押運員共同負責安全地完成押運任務，保證庫款安全。
三、認真執行交通法規及《車輛管理條例》，做到安全行車，保證完成出車任務，一切違章事故、違章罰款責任自負。
四、愛護車輛，經常檢查維修和日常保養，使車輛常處於良好狀態，不出風險車，不出帶病車，不開「英雄」車和酒後開車。
五、節約用油、減少耗油量，盡量節約一切開支，不放棄小修，不隨意大修，一切維修和購件必須堅持先報告，後修理，嚴禁先斬後奏。
六、負責車輛的年檢、養路費、保險辦理和車輛管理，及有關事故的處理。與交通道路、交警部門保持良好關系。
七、嚴格遵守運鈔時間，保守行車路線，增強防範意識，協助押運人員搞好安全工作。配合科（室）、分社搞好收貸、收存運送工作。
八、堅持學習政治，講團結、守紀律、鑽業務，遵守職業道德，嚴守單位機密，做到保密不泄。
九、完成領導交辦的其他工作
Ⅲ 新形勢下如何做好銀行安全保衛工作
如何做好新形勢下的銀行安全保衛工作
如下：
隨著金融體制改革的不斷深入和發展，金融企業的經營理念和經營方式都發生了很大的變化。銀行業的安全保衛工作也不例外，與以往的安全保衛工作管理體制相比較，有幾個明顯變化：一是管理目標和工作范圍大幅延伸，管理任務和方式發生了重大變化。二是隨著大量的高科技電子防護設施的陸續投入使用，技防設施水平大幅提高，安全保衛工作管理手段開始由「人防」向「技防」過度，科技含量逐漸加大，對安保隊伍員工的業務素質和工作技能提出了新的要求。三是針對櫃面員工操作風險的監控管理工作日漸突出，而現有的安保隊伍中復合型管理人才相對缺乏，工作水平和工作質量急需提高。從以上的變化中，我們不難看出：目前，銀行保衛工作所承擔的任務是越來越重，管理工作面是越來越大，管理手段的科技含量也是越來越高，要做好新形勢下的安全保衛工作，就必須對原有的管理模式和格局進行調整和完善，盡快建立起新的管理體系。筆者認為：要適應新形勢、新變化，保衛工作中必須把握好以下幾個重要環節：
一、針對管理目標的三個延伸，要重新梳理工作流程，強化制度建設，積極構建新形勢下銀行系統「大保衛」的框架。
安全保衛工作管理目標的三個延伸是指：一是管理目標從內部治安管理、安全生產管理、突發事件和自然災害的處置延伸到特種設備、危險物品、公用車輛、食品、葯品、飲用水的安全監督和檢查等層面。二是隊伍建設從管理專職保衛人員延伸到對危險職業從業人員和對外委託的專業公司的安全管理與監督。三是從協助公安機關進行刑事案件調查延伸到安全事故、治安事故的調查處置。從三個延伸中，我們能清晰看到，新形勢下安保工作的發展趨勢，如不及時對原有的工作機制和管理目標體系進行調整和完善，我們就很難掌握工作的主動權。
「大保衛」的安全管理體制應重點涵蓋五個方面的內容。一是抓好安防、消防設施建設和更新，確保所有設施全部達標，為其他各項工作開展提供有效的安全保障。所有營業網點、辦公場所的主體建築和物理防護設施設備全部達到國家頒發的《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》的有關標准。各級行處的安保部門在安防設施建設和網點裝修活動中一定要把好關，確保安防工程建設質量，重點是把好主要原材料的質量關和隱蔽工程監督管理。二是充分發揮電子防護技術的推廣和應用，提高保衛工作的科技含量和管理水平，建立起強大的電子防護網路，實現操作風險規范化管理。目前，隨著遠程電子監控技術、電子感應技術，防尾隨聯動門等一系列高科技電子產品的應用，各級銀行系統的技防設備有了很大的改善，技防水平也有了很大的提高，但是由於種種因素的影響，電子防護設備的功能開發和應用還未能到最佳狀態，有的地方甚止是還處於應用初始階段，好像有了電腦不知上網 ，僅知道玩單機版游戲一樣。如何全面有效的開發和利用電子防護設備的性能，將是今後一段時間的一項重要工作。三是有目地的引進部分高素質人材，有計劃、有步驟的改善和提高安保隊伍素質和結構。目前，銀行從事安保工作的員工絕大多數是從部隊轉業或復員的老同志 ，這些同志政治素質好，工作責任心強，不足之處在於對於銀行各項業務缺乏全面的了解，知識面較窄，如不加強學習培訓，很難適應今後的安保工作發展需要。有計劃引入部分技術人材，對於改善隊伍結構，提高隊伍素質是十分必要的。四是依照新體制下的管理目標，重新制訂和完善各項管理制度和規范。此項工作應納入為目前安保工作規劃的重要管理范疇。對以前安保工作未涉及的諸多管理目標應快速做出反映，建立健全規章制度（包括日常管理、應急處置、責任問責、管理目標等方面），防止出現管理盲區，形成安全責任事故。五是將安全管理責任目標落實到各個業務部門，貫穿到各項工作之中，實現全員動手、齊抓共管。
二、突破傳統思維方式，加大安全保衛工作領域的高科技防護產品的推廣和應用，加大「技防」工作科技含量，提高安防工作整體水平，以有效應對目前日益猖獗的「智能」型犯罪對銀行的侵害。
目前，國際金融業受美國次貸危機影響巨幅動盪，國際經濟形勢處於低潮階段，大量的中小企業被迫停產和裁員，下崗無業人員增多，國內不穩定因素顯現。金融行業安保工作形勢嚴峻，一些社會不法分子針對銀行營業場所實施的搶劫、盜竊及詐騙案件依然頻有發生，犯罪分子的作案方法和手段逐步向暴力化和智能化發展，傷害程度加劇,造成損失巨大，嚴重擾亂了金融秩序和社會治安秩序，我們銀行業的安防工作再次面臨嚴峻考驗。
針對上述狀況，各級銀行電子防護設施大量投入使用，安全保衛工作的「技防」手段得到全面加強，工作性質呈高科技、智能型發展態勢，數字監控系統的應用與普及，網路通訊技術及圖像壓縮技術的快速發展，為安全技術防範實現遠程電視監控及快速急應處置提供了強大的技術保障。新技術的推廣的應用不僅為我們安保工作的業務轉型提供了良好的時機，同時也對我們安保隊伍從業員工的素質和技能提出了使新的要求。多種新型安全防範技術的綜合運用，可以有效改變傳統大量依靠人員進行防範所帶來的不足，對櫃面員工操作風險各環節全部納入監控視角，實現統一指揮和管理，將能夠在很大程度上解決當前現場檢查多、效率低下和違規屢查屢犯問題。
盡管監管目標多了、工作是大了，但是由於一系列先進的技防設施的推廣和應用，我們的工作效率和近理水平卻大幅度的提高了，從業員工不但沒有增加，反而還減少了，這就是效率。我們安保工作任務的順利完成，靠的是先進的科技手段，和一流的技防設施。
三、「人防、物防、技防、聯防」的管理格局必須得到全面落實和強化。
以「人防、物防、技防、聯防」的管理格局是我們安保工作的一項傳統的手段和措施，正確把握好這幾個環節的監督和管理對搞好目前的安保工作尤為重要。
（一）正確把握「人防」工程建設全部內涵，抓好隊伍建設，為全面搞好爭行安保工作提供強有力保障。
雖然我們的技防設施和管理水平有子大幅度提高，但是，以人防為主體，技防為手段的方式方法沒有變，加強隊伍建設是安全保衛工作永恆的主題。目前，我行的安保工作從業人員大多由部隊復轉軍人組成，政治素質和工作責任心強，但是由於長期從事保衛工作，雖之年齡結構老化，知識結構更新速度較慢，對於新技術、新業務的推廣和應用反應相對滯後，如不及時強化技能培訓和從業隊伍結構調整，很難完成安保工作各項管理目標。
安保隊伍建設必須集中解決從業人員的思想教育、業務培訓和人員結構調整三個方面抓起：一是各種政治學習不放鬆，通過學習活動幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀，確保安保隊伍純潔性。二是加強各種業務知識培訓和技防設施操作技能培訓，從櫃面操作規范、計算機操作應用、物理防護技術監測管理、電子防護技術監測管理以及生物防護技術的應用和管理等方面入手，通過培訓活動大幅提高從業人員的技術水平和應變能力。三是各級安全保衛部門應逐步加大對安保隊伍人員結構的調整，積極吸收一批思想覺悟高、業務能力強的年輕同志到保衛崗位上來，改善保衛隊伍的人員結構和素質結構，為全面完成管理任務與目標奠定堅實基礎。
（二）加強物防和技防設施建設，用現代化的科學技術和新型一程材料構建起安全屏障，為全行安全各項業務工作的正常開展提供有效的安全防護網路。
先進的物防和技防設施的投入和使用，為我們的安保工作注入了強大的生機和活力，加大對高科技產品及設備的管理和應用成為物防和技防工作的中心內容。
國家頒布的《安全防範工程技術規范》一書對安防設施建設有關指標做出了具體的規定和釋：安全防範技術是一門多學科交叉和融合的綜合性應用科學技術。通常包括物理防護技術（physical protection）、電子防護技術（electric-electronic protection）和生物統計學防護技術（biometric protection）三大技術領域。物理防護技術通常也稱為實體防護技術，主要是指利用各類建（構）築物、實體屏障以及與其配套的各種實物設施、設備和產品（如門、窗、櫃、鎖具等）構成系統，以防範安全風險；這類防護技術與建築科學技術、材料科學與製造工藝技術的發展關系極為密切。電子防護技術，主要是指利用各種電子信息產品、無線/有線通信產品、計算機網路產品組成系統或網路，以防範安全風險；這類防護技術與探測（感測）技術、監控技術、視頻與多媒體技術、計算機網路技術、系統集成等科學技術的發展關系極為密切。生物統計學防護技術是法庭科學的物證鑒定技術與電子信息科學的模式識別技術相結合的產物，主要是指利用人體的生物學特徵（如指紋、掌紋、虹膜、聲紋、面像等）進行個體識別，從而防範安全風險的一種綜合性應用科學技術。
安全防範工程就是綜合應用上述技術和產品（硬體和軟體），構成相應設施、系統或網路的建設工程。安防工程的設計，不僅要在宏觀上考慮物理防護技術、電子防護技術和生物統計學防護技術的綜合應用，還要具體考慮上述技術與建築工程技術的結合，考慮電子探測（感測）系統、有線/無線通信、監控、視頻、多媒體系統、計算機網路等的集成與綜合；而在安防工程的施工、設備的安裝、系統的調試、檢驗、驗收等各個環節，都必須保證質量，不允許在工程建設的任何環節出現質量問題，才能保證安防工程的整體質量。
作為銀行業的安保機構和從業人員在上述兩大設施的建設與管理與使用中必須遵循以下三個方面的原則：一是依據《安全防範工程技術規范》的具體要求嚴把材料進場關、施工過程監督管理關、竣工驗收關，確保工程質量。二是嚴把電子防護產品的質量關和施工管理，做到產品質量優良，安裝位置合理，監測效果最佳。三是強化從業人員業務培訓，確保各種防護設施的操作和維護發揮最大效益。
（三）搞好與網點周邊機關或商戶的聯防工作。
堅持實行聯防群治工作，近幾年來，隨著網點資源的優化配置，中心城市的單點型機構數量猛增，網點型機構人員少、業務量較集中，大多夜間無人留守，應對夜間突發事故處置能力不高，這一問題的在效解決，一要靠管理行的保衛機構和公安機構，二是要靠先的技防和物防設施。三要靠網點周邊機關或商戶的聯防，人常說「遠水難解近渴」，「遠親不如近鄰」指的就是這個道理。
搞好聯防工作要突出三個環節：一是要與周邊機關、商戶或居民搞好關系，通過義務理財、節日聯歡等多種方式與其建立牢不可破的魚水關系。二是簽訂聯協議，通過契約的方式將雙方的權利和義務固定下來。三是在政策許可的范圍內，可適當為周邊聯防單位配備部門自衛器材，以提高防衛能力。
Ⅳ 淺談怎樣做好銀行安全保衛工作
【摘要】：正 黨的十四屆六中全會指出:"要以服務人民,奉獻社會為宗旨,開創建設文明內活動"。金融服務、安全容保衛要圍繞"人"這個根本問題作文章,堅持以人為本,抓好制度建設,保衛隊伍建設,提高保衛人員和領導幹部思想業務素質,開發保衛人力資源,才能做好銀行安全保衛工作。一、以人為本,樹立堅定正確的政治信念政治信念是每位領導幹部和全體保衛人員必備的原則問題,只有他們政治信念堅定了,具備了較高的馬列主義毛澤東思想理論水平,才能運用馬列主義的立場、觀點和方法,認識、分析、處理工作中遇到的各類問題。
Ⅳ 淺談基層銀行如何抓好安全保衛工作
內容預覽： 安全保衛工作雖然不是基層銀行的主要工作，但是一項牽一發動全局的重版要工作，隨著金權融體制改革的不斷深入，銀行新體制的運行，它已由原來單一的守庫押運工作轉變為綜合性的目標安全管理。安全保衛工作的好壞，直接影響著金融監管、金融服務等主要工作是否能夠順利開展，基層銀行的安全保衛工作面臨著日常的安全防範和隨時可能發生的與犯罪分子的武裝對抗等艱巨、復雜的工作任務，是和平環境下基層銀行的特殊戰斗，因此基層銀行的安全保衛工作必須不斷加強，對此筆者就基層銀行如何……
Ⅵ 如何做好銀行安全保衛工作
隨著金融體制改革的不斷深入和發展，金融機構的經營理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防範水平也得到了長足的發展。但是，國際形勢錯綜復雜，國內不和-諧、不穩定因素依然存在，社會上各種矛盾縱橫交錯，安全保衛形勢依然嚴峻，針對銀行的案件時有發生，金融機構更應居安思危，加強安全保衛工作，提高防範風險的能力。筆者就如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛工作，談幾點膚淺的認識。一、常敲「警示鍾」實踐證明，安全保衛工作是事關銀行業金融機構安全正常運轉的大事，絕非無足輕重。「安全就是效益」，時時要安全，處處要安全，事事要安全。每一位員工必須常敲「警示鍾」，克服片面認識，牢固樹立「安全重於泰山」的思想。一要不斷加強學習教育。定期召開安全保衛工作會議，及時傳達上級有關文件精神，學習安全規章制度和安全防範知識，研究工作中出現的新問題、新情況、新特點，分析安全保衛工作的薄弱環節和漏洞隱患，並有針對性地採取相應對策，對不良苗頭要早發現、早教育、早防範、早解決，防患於未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發生原因，從中汲取沉重教訓，引以為戒，舉一反三，通過警示教育，充分認識安全保衛工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛的憂患意識、責任意識和防範意識。三要積極開展預案演練。以《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》和《安全保衛操作風險防範管理規定》等為基本內容，根據犯罪分子針對銀行的作案特點，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災、防計算機病毒以及防洗錢等各種應急情況的演練，尤其是對近年來經常發生的利用atm和銀行卡作案的防範要點重點進行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規范操作的自覺性以及應急處置突發事件的心理素質和技能。二、戴上「緊箍咒」要使安全保衛工作的開展規范有序，必須要有一套嚴格、完善的規章制度來保證。這就要求在工作中，充分結合安全保衛工作實際，健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制，有效指導各級機構做好安全保衛工作。一要加強制度建設。其一，建立工作制度，包括安全保衛工作聯席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區辦公樓門衛看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制。建立健全長效機制是促進安全保衛工作逐步走上制度化、規范化、科學化軌道的重要手段。要建立預防各類案件和安全事故的長效防範機制，做到「物防、技防、人防」三結合，使防範工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對各類風險點和薄弱環節要做到心中有數，對外部治安環境形勢要敏銳的洞察和准確的判斷，以便於指導安全保衛工作部署。要結合工作實際，根據不同情形制定突發事件、重大事項應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防範手段，確保應急預案真正發揮作用。三要強化規制落實。制度的價值在於執行，措施的關鍵在於落實。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那麼安全隱患就會不可預見地發生在任何環節、任何時間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構建起防範安全事故、案件的堅強堡壘。其一，要嚴格落實上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責。其二，要嚴格落實內部管理的各項規定，切實防止發生各類案件和責任事故，確保單位內部的安全穩定。其三，嚴格落實領導責任制和崗位責任制，真正做到職責明確、任務落實，形成人人講安全、個個懂危害、處處防風險的「大安全」格局。其四，要嚴格落實督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛工作中成績突出、貢獻巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細致、失職瀆職以及由於責任落實不到位而導致發生重大問題的，要嚴肅追究有關領導和人員的責任。同時，在抓好各項工作的基礎上，要認真分析當前安全保衛形勢，結合當地和單位實際情況，進一步細化、強化安全保衛工作措施，修訂和完善各崗位、各環節工作制度，真正在落實上下功夫、求實效。三、常拍「驚堂木」「驚堂木」也叫醒木。常拍「驚堂木」，時刻震醒那些對安全保衛工作「存有僥幸心理、執迷不悟、麻痹大意、麻木不仁」的人，給他們以「醍醐灌頂」的警醒，從而引起他們重視和落實安全保衛工作。一要實行安全檢查監督制。堅持做到「四個結合」，開展「三查活動」。編輯提醒:請注意查看「」一文是否有分頁內容。
Ⅶ 如何加強銀行安全保衛工作
文 章來源 蓮山 課件 w w
w.5 Y k J.cOM公文
一、「誰主管、誰負責」的工作原則是做好我行安全保衛工作的關鍵。基層銀行的安全防範工作做的好壞，很大程度上取決於「一把手」對安全保衛工作的態度和重視程度。如果有得過且過的思想，這個單位的安全保衛工作肯定窮於應付，流於形式，事故會層出不窮，隱患比比皆是。因此，作為基層行領導應加強對「安全是最直接創造力」深刻內涵的理解，要經常對安全保衛工作調查了解，定期不定期地召開專門會議，深入分析當前的社會治安形勢，認真學習相關的制度和法律法規，認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問題。對員工開展經常性的安全教育，加大監督檢查和解決問題的力度。不等不靠，有什麼武器打什麼仗。形成「一把手」親自抓，分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標責任制》的要求，將安全保衛工作分解到每個崗位、每個人，做到獎罰分明，措施到位。努力促進本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。
二、以人為本，提高素質是做好我行安全保衛工作的群眾基礎。人是生產力中最活躍、最進步的因素。任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發案的分析來看：安全意識不強，思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發案的主要原因。提高人的整體素質，增強安全防範意識是我們保衛工作人員的一項重要責任。一是讓員工牢固樹立安全防範意識，正確認識當前防範案件的緊迫性和必要性，克服案件防範與己無關的錯誤認識，把案件防範與業務經營、規范操作、崗位創優有機地結合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防範教育，通過知識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規章、熟悉法律，知曉利害，做到警鍾長鳴，防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育，引導大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強「免疫力」，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
三、預防為主是做好我行安全保衛工作的方針。「預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全」是銀行安全保衛工作的方針。多年來的實踐證明，只有積極主動的預防才能改變銀行安全防範工作的被動局面，掌握安全保衛工作的主動權。2004年，省分行提出了「預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全」的安全保衛目標，這個目標的首要一條也是預防。預防和控制是安全管理的基本措施，沒有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的，就是空中樓閣，安全保衛部門就會淪為滅火隊，永遠掌握不了案件防範的先機。宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安全管理，落實安全制度，加大安全投入等等，都是為了預防，在日常工作中一定要改變以往的思維方式，變事後滅火為災前防範，化被動管理為主動管理。同時，提高員工的安全防範意識，克服案件防範與己無關的錯誤認識，把案件防範與業務經營、規范操作、崗位創優有機結合起來，把安全防範化作每個員工的自覺行動。
四、檢查到位是做好我行安全保衛工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什麼會出現這種情況，我認為外部侵害案件的降低得益於近年來安防設施投入逐年增加，技術防範手段不斷提高，使不法分子無從下手。那麼，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，為什麼沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過「回馬槍」使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上「緊箍咒」，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。
文 章來源 蓮山 課件 w w