Ⅰ 工作後對職業和人生的感悟作文-300字
生活應該是一邊前進，一邊努力向上。站在職場中已渾渾噩噩地度過了好幾年，這段時間，再一次地懷疑著自己的選擇及能力。
很多人說，學歷是進入大公司的的門檻，這話也確實一點都不錯。不要說如果你的能力多好，學歷是其次。要知道，HR在篩選簡歷時，直接學歷門檻就已過濾了。更別談什麼面試。沒有學歷，你連被搜索的機會都沒有!
第一眼看到學歷文憑的時候，或話平常人的第一反應就是不好好讀書，是個差生，所以才導致學歷低，進而甚至還會被可能聯想到接下來一系列的修養，口才等水平。這對於低學歷的人來說，真的好冤屈。或話在這個本科生隨手一撈都遍地的時代，如果你還只是個高中生，人家可能直接用一種無語，另眼的眼神看待你了。殊不知，其實這里有好好情節，好多好多故事。所以，我希望的是，不要看到表面字眼就直接否定了一個人的才能。
其實這段時間心情很壓抑，公司氣氛一度的緊張而壓抑。連續十多天的部門加班，這個星期經理們更是相當於連續幾十個小時在奮戰，10天之內或許只能休息幾個小時的狀態下。導致所有同事談之色變。這兩天又看了一些關於加班太累，壓力太大而導致猝死的案例。身為公司管理及服務部門，我們也束手無策。老闆的懷疑不認可，直接的否定了整個公司同事人員的努力。對此，公司氣氛更是火葯味籠罩。所有人的情緒都隨時爆發，正如踩在高空處，稍一有點風吹過，平衡將會嚴重打破。然後重重撕破這個局面。
其實所有的局面完全可以不是這個畫風，只要管理者的語言及行為有所改變，就不會生出這么多的情緒不滿。俗話說「用人不疑，疑人不用」，該放權的時候適當放權，這樣你既不會整天蒙著個頭腦發脹說忙不過來，也不會導致所有人的情緒不滿。失信於人，一次足矣讓人對一個人的品格評點，而卻一面再，再而三的出現這種低級錯誤。更是讓人避之不及!
Ⅱ 工作實踐報告範文200`300字左右
與時俱進，開拓創新，以實際行動實踐三個代表
——臨淄區大學生社會實踐活動豐富多彩
近兩年來，團淄博市臨淄區委堅持「團結務實，求實創新」的工作思路，與時俱進，開拓創新，結合本地實際，在廣大在校大學生中深入開展了「三個代表」重要思想的學習、領會、實踐活動，通過不斷的開展各種形式的大學生社會實踐活動，使熱愛家鄉，建設祖國的意識已逐漸紮根於臨淄區廣大大學生的心中，他們從被接受「三個代表」思想教育轉變為積極主動的學習、實踐「三個代表」，為宣傳家鄉、建設家鄉做出自己力所能及的貢獻。
「創新是一個民族進步的靈魂」，也是一個團隊組織保持旺盛戰鬥力的動力源泉。去年以來，面對本區設有高校，大學生實踐活動組織薄弱的具體實際，團區委積極轉變觀念，調整工作思想，從地方經濟發展和人民群眾實際需要出發，調整大學生社會實踐工作思路，以「知家鄉」系列活動為先等，以「宣傳家鄉、服務家鄉」系列活動為重點，在全區范圍內組織、發動廣大返鄉大學生開展系列宣傳、服務、實踐活動，為實踐基層地方團委開展大學生實踐「三個代表」社會實踐活動調出了一條新路。
一、開展「知家鄉、愛家鄉」系列活動，調動廣大學生的積極性，
培養廣大學生熱愛祖國、建設家鄉的思想意識。
***同志指出：「我們黨要始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的發展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。」青年大學生是社會主義建設的重要組成部分和後備軍。目前，臨淄區共有在校大學生（本科）5000人左右，他們身處文化教育戰線，是改革開放和社會主義建設的後備軍和沖鋒隊。如果把這些大學生的熱情調動起來，創新的潛能挖掘出來，就會匯聚成一股無形的建設戰鬥力量。針對在校大學生思想觀念淡薄，對故鄉缺乏了解的實際情況，區委加強了對大學生的思想教育和歷史知識宣傳，在2009年暑假舉辦可「知家鄉、愛家鄉」大學生暑假社會實踐活動，區委通過文學宣傳、舉辦文化歷史講座，組織收看齊國歷史文化宣傳片，組織大家參觀歷史文化景點、大型企事業單位等活動，使大家對臨淄的歷史、文化、經濟情況有了一個全面的認識和了解，動員廣大大學生集思廣益，積極為家鄉建設獻言獻策，為地區發展做貢獻。廣大大學生紛紛利用活動契機，開展了各類豐富多彩的社會實踐工作，各實踐團隊深入基層，到齊魯石化、煉油廠、中軒酒廠、增塑劑廠等企業，製作了細致、深刻的調查報告，受到了所在院校的表彰，激發了大學生的實踐思維和創新意識，為以後大學生社會實踐工作的開展奠定了好的基礎和開端。
二、抓大放小，點面結合，通過多種渠道做好大學生社會實踐的服務
工作，並在服務中積累經驗，不斷創新，走出了一條為設有高校地區搞大學生實踐活動的新路。
暑假大學生實踐「三個代表」社會實踐工作是團中央、全國學聯工作
的重點，黨和政府非常重視大學生實踐工作，從中央到地方都採取了很大措施以保障大學生實踐工作的順利進行。臨淄區委作為一個地方基層團組織，認真響應上級有關部門號召，作好了各高校大學生實踐活動的後勤保障工作。為了服務到位，保障有力，配合好各高校的實踐活動，團委與中共中央臨淄區委宣傳部緊密配合，作好學論宣傳工作；加強了與各文化單位與蔬菜培養基地、中軒集團、臨淄韓國工業園、齊魯石化公司等單位的聯系，為各高校實踐活動大開方便之門。在為各高校作好後勤服務的同時，積累了經驗，掌握了方法。2002年7月18日，在山東大學、煙台師范等高校的關注下，「臨淄區大學生實踐活動啟動儀式」在臨淄區行政中心會堂隆重舉行。全區15個鄉鎮、街道辦紛紛開展了針對大學生的社會實踐活動，全區返鄉大學生自發組織了3支「三個代表」服務隊，開展了以「知家鄉、愛家鄉、建設家鄉、服務家鄉」為主題的系列活動如火如荼的組織了起來，「三個代表」服務小隊如雨後春筍般涌現了出來。各項活動的開展，促進了大學生實踐隊伍整體素質的提高，為大學生活動的統一有效開展奠定了基礎。
三、抓住機遇，勇於創新，為廣大大學生找到了組織，建立了根據地。
經過近兩年工作的積累，臨淄區大學生工作取得了巨大的成績和發展，團區委一班人審時度事，萌發了建立返鄉大學生實踐組織的想法。在組織核心和發起人的選擇問題上，團組織經過深思熟慮，將目光放在了剛剛返鄉的山東大學學生韓保華身上。韓保華是全國著名的校園作家，中國青少年作家協會常務副主席，同時又在學聯、校學生會、社團聯合會擔任主要幹部，在廣大大學生中擁有巨大的影響和號召力。在聽取了中共臨淄區委常委、宣傳部長孫廷國，團臨淄區委書記邊國華的想法後，韓保華不顧自己剛剛參加完延安扶貧歸來，身體虛弱的困難，接受了領導的信任與支持。韓保華在擔任籌委會主任後，先後聯系來自山東大學、山東理工大學的大學生骨幹建立了組織班底，入基層、抓重點，以點代面，重點扶持了幾個實踐小隊，為臨淄區大學生志願者聯合會的建立奠定了基礎。
2009年8月16日，來自山東大學、北京大學、中科大、山東理工大學等全國幾所高校的100多名大學生齊集臨淄行政中心禮堂，支持成立了臨淄區首個大學生志願者組織——臨淄區大學生志願者聯合會。中共臨淄區委常委、宣傳部長孫廷國出席了本次會議，團區委書記邊國華做了重要指示。會議選舉韓保華為臨淄區聯合會主席。臨淄區大學生志願者聯合會的成立，為廣大臨淄在校大學生找到了「組織」，建立了「根據地」。成立大會結束後，8月16日成立大會結束後，來自山東大學、北京大學、中科大等全國十幾所高校的100多名大學生在臨淄人民廣場舉行了「知家鄉、愛家鄉、建設家鄉、服務家鄉」系列宣傳活動，他們以散發傳單、義務咨詢等各種形式，為廣大市民提供了「科技、文化、醫療、法律」的咨詢宣傳服務。當天晚上，一台旨在展示大學生綜合素質的「永遠跟黨走暨聯合會成立慶祝晚會」的大型舞台演出在臨淄區利群超市門前廣場隆重舉行。
8月19日，志願者聯合會醫療分隊來到臨淄區王朱鎮，為剛剛成為「臨淄人」的三峽移民舉辦了義務義診、咨詢活動。科技分隊組織隊員對臨淄經濟、環保狀況進行了專題調查和深入研究，並探索有效的建議和有利的保護途徑，製作成立了詳細的調查報告，已經給予了區政府有關部門。同時，在團區委的正確領導下，組織了科技、文化、醫療、法律「四進社區活動」，將普法宣傳、反邪教宣傳，《公民道德實施綱要》宣傳送到了廣大市民的家門口。
此外，團區委仍將「知家鄉」作為一大特色來抓，組織廣大學生志願者參觀了臨淄區的大中企業三家，組織大家參觀了部分古跡和臨淄市容，並且利用國際齊文化研討會在臨淄召開的大好時機，組織團員學習了臨淄的歷史、文化及現狀，並且製作了精美的「三個代表」學習網站，使團區委真正成了廣大在校學生的「大本營」和「根據地」。
四、用聯合會凝集大學生的愛心，使實踐活動長期、長年堅持不懈的進行下去。
「三個代表」實踐活動的開展，「志願者聯合會」的建立，使臨淄區培養了一批思想過硬、政治合格，作為踏實的大學生實踐積極分子。團區委積極與各高校聯系，將高校實踐與地方工作相結合，創辦了《大學生實踐工作簡報》，建立了《大學生暑假實踐活動反饋意見表》，認真評選了10多名大學生社會實踐積極分子，20名社會實踐先進個人，認真填寫了大學生暑假實踐活動表現報告，通報了各大學生所在學校的團委。校地聯合共建，促進了大學生整體素質的提高，受到了上級部門和各大高校的重視和歡迎。
臨淄區深深的紮根於本地實際的大學生「三個代表」實踐活動，經過精心的培育，結出了豐碩的果實。一方面，促起了當地經濟文化活動的發展，豐富了返鄉大學生的暑假文化生活。另一方面，培養了一大批合格的大學生實踐人才，是高校大學生實踐工作的有力補充，為高校精神文明建設提供了借鑒和幫助。正如邊國華書記所說的那樣，我們要讓大學生志願者聯合會成為臨淄區移動的「宣傳部」，要讓每一個大學生志願者成為臨淄區形象的代表，讓廣大大學生成為熱愛家鄉、建設祖國事業的合格標兵。
Ⅲ 來公司三個月,讓我寫工作感想,還不能超300字
這個，好好想想。主要把對工作中對硬體的了解程度以及學到的新知識描述一下，還有對公司的一些認識，盡量說點公司的好話，哈哈！不要實打實哦~發動你的腦筋，好好想想！快點寫出來哦！加油，才300個字，不是很難，正好發揮下寫作文的水平！
Ⅳ 急！求一篇300字工作心得
時代在變、環境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規劃自己的職業生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，現在建行為進一步加強全行櫃面服務管理，提高櫃面服務質量，塑造建設銀行國有商業銀行良好的企業形象，推動和促進全行各項改革和現代金融企業建設上下了很大的工夫，又制定了全行櫃面服務管理辦法和櫃面服務標准。看到建行發展的巨大潛力，增加了我們對自身業務發展的緊迫感。
下面我針對曾主任對我們日常工作狀態提出的不足，檢點自己，說說想法。
銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
其實客戶，就是我們每天都要面對的「考官」。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態度生硬，那換位想一下，你會對櫃台里的工作人員付出應有的尊重嗎？
有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。這些是我們的服務規范，捫心自問這些規范我們做到了多少？客戶對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪裡不夠好，哪裡又需要改進。
作為前櫃業務人員，我就曾主任提出的幾點不足做了反思，由於工作年限和年齡的關系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業務能力還算精通，能夠快速熟練處理日常業務，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。不足的地方就是，站姿可能不夠標准，今後工作中會時刻提醒自己加以改正。
還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。現在分理處客戶排隊的現象較嚴重，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶快速辦理各項手續。設立綜合櫃台，將對公業務和對私業務合理的聯系和統一，這樣就能提高櫃員辦理業務的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。
我會在今後的工作中自覺加強理論學習，專業知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特別是對公業務知識，全面提高綜合業務知識水平。
在領導和同事的指導幫助中發揚長處，彌補不足。提高自己的履崗能力，嚴格要求把自己培養成一個業務全面的銀行員工。