A. 衛生院先進事跡材料
姑庵衛生院集體先進事跡
2010年姑庵衛生院全院幹部職工在縣委政府以及黃店鎮黨委、政府的正確領導下、主管局的關心支持下,在祝興文院長為代表的院領導班子領導下，高度重視精神文明的發展，加強社會主義精神文明建設若乾重要問題決議，按照省、市、縣精神文明建設的指示精神，院領導班子努力為職工營造一個優美、整潔、寬松和諧生活環境，以提高職工政治思想和整體素質為目標，堅持「兩個文明一起抓」按照「文明單位」的標准要求，在縣委、政府的領導下，在上級主管部門的精心指導下，克服困難，多方籌集和爭取項目資金，改造門診綜合樓，硬化地面，綠化環境、改建下水道和新建了輸液大廳，改善了辦公環境和生活環境，開展社會治安綜合治理、不斷健全和完善各項規章制度，使全院工作條件和生活條件不斷改善，各項工作步入了規范化、制度化管理，與此同時，院領導班子進一步加強了職工的職業道德和公民道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立了救死扶傷、忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻、文明服務的行業風尚，通過長期持久的學習教育、職工的精神面貌不斷改觀，鍛煉和造就了一批思想道德高尚、講文明、講禮貌、講奉獻、吃苦耐勞、愛崗敬業的優秀公共衛生隊伍，全院職工在各自的工作崗位上，不驕不躁，頑強不息做出了突出的成績，涌現出了大批的先進工作者，受到了縣級主管業務部門的表彰和獎勵。經過全院幹部職工地共同努力，我院業務有了明顯提高，門診量較去年有所提高，達到21873人次，住院819 人，外科手術287例，較去年增加20例，治癒率80，好轉率達15，死亡率為0.11以下，急危重病人搶救成功率達90%，手術前後符合率達92%，無菌手術感染率為零，業務總收入較去年增加45%，全年沒有一例醫療事故發生。新型農村合作醫療這一惠民政策實施兩年來，深受廣大農民歡迎，但在2010年農合籌資工作中由於自籌部分份額增加一倍，也面臨許多難點，為打消農民參合顧慮，做好解釋籌資工作，故庵衛生院印製了3千多份《2010年告廣大參合農民政策說明書》發放到鄉、村幹部和農民手中，出動宣傳車2台到各村廣泛宣傳新農合政策，組織定點鄉村醫生積極配合村幹部做好籌資工作，聯系外出務工人員參合，衛生院抽調人員下村督導，主動當好政府參謀，使今年參合率達98%以上。籌資結束後立即進行參合信息的錄入與整合，及時建立了2011年參合信息檔案。並積極做好參合農民就醫補償工作。當日兌現補償，對定點鄉醫上報的門診小額補助我院及時先行墊付，確實減輕了農民負擔。在公共衛生方面，姑庵衛生院抽調專業技術人員進行下鄉查體，對農民群眾的疑問耐心解答，對受檢人員查體存檔，通過多種形式定期隨訪，受到廣大群眾的一致好評。
以上成績是縣委政府以及各部門關心和支持得到的，今後我院要逐步完善工作中存在的不足之處，樹立一支政治思想好、覺悟高、業務性強、技術過硬的衛生隊伍，最終達到預防為主，降低各類傳染病，確保就診患者的身體健康，切實做好公共衛生事業，為促進全鎮農業生產、國民經濟和公共衛生事業的發展，提高社會效益和經濟效益以及改革開放的順利進行之目的而努力奮斗。
姑庵衛生院
2011-2-19
B. 作為鄉鎮衛生院醫生如何做好本職工作
把人民群眾疾病的小事，當成大事，做人民群眾需要的事情，做好治病救人的醫生醫德，不計較個人得失，吧以利益為目標，人民群眾的需求就是你醫生的工作目標。
C. 新入職員工匯報內容:自我介紹(專業、愛好、特長)工作經歷、對醫院的建議或是
人工的自我介紹。你的專業是什麼特長和工作經歷，你這個自己說清楚明白就可以了。
D. 在社區衛生服務中心、衛生院工作是什麼樣的經歷
作為一個剛從學校里走出來的，應屆畢業生，我覺得能在社區里工作，其實也挺不錯的，並且這里的人都非常的合適，我有時候做一些事情的時候都會很友好，原諒我並且給予我鼓勵。
E. 衛生院會計工作經歷及業績怎麼寫
衛生院的會計工作經理，我覺得首先可以寫一下自己在工作期間學到了哪些知識，或者是自己衛生院的一些報銷流程啊之類的事情，然後寫一下自己往後的打算。