結構設計工作經驗

A. 本科生，結構設計3年工作經驗，現在想轉行做造價，了解這二者的大神們給點兒意見

預算加班時間少？聽誰說的？不過你們做結構設計的是很累，我有兩個同事版就是結構設計的。不過做造價權不是你想像的那麼輕松的，忙的時候要連續加班好幾天。你已經有結構設計3年的工作經驗了，現在重新開始做造價不值得。而且造價也是非常專業的，不是一時半會能搞懂的，像你這種零基礎的至少得花一年來扎實理論基礎，再花三年累積工作經驗，何必呢。好好做本職工作，考取一建、結構工程師證，到時候自然熬出來了。
PS：本人就是造價專業的，當然，如果不思進取的話，做什麼專業都是很輕松的，你說呢？

B. 本人大專畢業，一年結構設計方面的工作經驗，但能力一般，望有過來人幫我規劃一下未來的發展方向。謝謝，

您是打算等著樓上樓下兜售廣告的磚家叫獸么？
如果要糊弄自己或是別的什麼人，內隨便你怎樣抄也無容可厚非。
但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？

自己看看鋪天蓋地的網店廣告，每個人的用戶名都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制，難道你非要推波助瀾？ 非要去給這拉人頭發展下線的金字塔墊底？

雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找准自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。

成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

C. 塑料產品結構設計兩年工作經驗一般工資待遇是多少相對於其他行業如IT什麼的工資太低了，感覺迷茫

這個要看抄在哪裡做了，做什襲么行業，在什麼樣子的企業做。你想在一般的小作坊類型的，這個崗位在三四線城市非常少。一般在大城市，小作坊類的，北上廣深的，至少也得3k~4k吧。如果你學歷可以，英語過了4級，去大點的私企，至少也得6k~7k吧。然後如果你從事的行業是比較熱門的，比如手機結構，然後又在深圳某著名企業，至少也得上萬了。看情況了。如果工資低，說了你不要介意啊，說明你對產品結構這塊還不是特別熟悉，或者你跳槽太多，行業不精等等。一般都還行。

D. 工程管理專業做了幾年結構設計，有結構工作經驗了，跳槽容易嗎

網投也要看人家有沒有時間看 最好是去你要去的地方上門問要不要人專 你上門了 他需要屬人就會問你工作經驗 不需要就會說不要人了人夠了 你再換下一家
至於專業和學校 也會問 你最好准備好一份簡歷 簡歷上重點突出工作經驗 有那種適合跳槽的簡歷 最好帶上你的設計 不要重點突出學校的簡歷（這種簡歷適合剛畢業）
其次 你去的設計院到底多大 如果很大那種未必會要跳槽的人 除非你是有一注或者高工 因為各個院要求不一樣 你去了相當於重新來 人家寧可培養畢業生
設計院我自己認為未必大院好 大院新來的是學不到東西的 不會給你大活學習的 去有朝氣的那種現代性的設計院更好 這種地方他不怕教會徒弟餓死師傅

E. 求職簡歷中，結構設計的工作經驗怎麼寫包括工作職能和項目經驗。 感覺自己寫的乏味。

工作職能沒來有什麼好贅述的，源描述清楚即可。關於項目經驗這塊，主要是把項目重要性，自己承擔什麼，取得什麼成果，你設計的結構達到了怎樣的預期。可靠性，可操作性，可維修性，成本等方面如何，簡要寫下。
其實通過這些只能大致了解一個工程師做過哪些工作，具體是否達到用人單位的要求，還得看面試的表現，畢竟考察的不是文字功底。

F. 有哪位建築結構設計或者建築設計方面有經驗的前輩指點一下我的工作問題

一句話：想干好，尤其是想干建築專業設計，不能在鐵路基層站、段待，永遠不可能。

曾經的鐵路同行致上。

G. 結構設計的工作內容是什麼

結構設計分為建築結構設計和產品結構設計兩種，其中建築結構的主要工作內容是上部結構設計和基礎設計。

1、上部結構設計：

主要分為框架結構、剪力牆結構、框架-剪力牆結構、框架-核心筒結構、筒中筒結構、砌體結構。

2、基礎設計：

（1）根據工程地質勘察報告、上部結構類型及上部結構傳來的荷載效應和當地的施工技術水平及材料供應情況確定基礎的形式，材料強度等級，一般有淺基礎（如：獨立基礎、條形基礎等）和深基礎（如：樁基）。

（2）基礎底面積的確定及地基承載力驗算。

（3）基礎內力計算及配筋計算。

（4）考慮必要的構造措施。結構施工圖上是結構工程師的語言，是直接面對施工現場及相關工程技術人員的，應該按照一定的規范繪制。

(7)結構設計工作經驗擴展閱讀：

剪力牆結構的設計要點：

對剪力牆結構，《建築抗震設計規范》、《混凝土結構設計規范》、《高層建築混凝土結構技術規程》都有一些規定，高規的內容要多一些，且有關於短肢剪力牆的規定（7.1.2條共8款）。

一般剪力牆為hw（牆肢截面高度，個人認為此應稱為「牆肢長度」，與高規表7.2.16注1及抗震設計規范6.4.9條與表6.4.7注4、混凝土結構設計規范表11.7.15注4統一）/bw（牆肢截面厚度）>8，牆肢截面高度不宜大於8m，較長的剪力牆宜開設洞口（即所謂結構洞）（高規7.1.5條）。

短肢剪力牆hw/bw=5（認為按老習慣取4較合理）～8，抗震等級應提高一級。hw/bw<5（認為按老習慣取4較合理），即為異形柱。L形、十字形剪力牆等，只要其中的一肢達到一般剪力牆的要求，則不應認為是短肢剪力牆。

高規7.1.1條規定「剪力牆結構的側向剛度不宜過大」，如果採用全剪力牆結構，即除門窗洞外均為剪力牆，無一片後砌的填充牆，第一周期只有1.02秒，側向剛度過大，使地震作用過大，不經濟，不合理。

H. 請教，三年工作經驗結構工程師薪水

首先是你你的結構方向，礦業，商業，民用還是其他行業。在了就是你要去的城專市了。屬悉尼和珀斯相差的也很大。在悉尼一般的畢業生起薪大概是50-55k。然後看你的表現了，有的人一年漲兩次工資，但大多數是一次。現在這世道，也就5%了，以前都很好。可以告訴你，如果不跳槽，你的工資高不到那裡去。我覺得65-70k
package在悉尼。話說回來，現在能有份工作就不錯了，大把大把的工程師，繪圖的，工地人員失業。好多都是一二十年工作經驗的。

I. 設計院做結構設計工作幾年後有什麼出路

可以做設計，監理，甲方，施工，造價

J. 請問一個沒有結構設計經驗的人，如何獲得從事結構設計工作面試的機會

先了解設計來院對結構設計人員源的要求，下面是面試或筆試會涉及到的問題：比如結構設計軟體pkpm或廣廈等掌握的程度？結構力學知識怎麼樣？基本的混凝土構件你會不會設計？了解那些基礎型式及受力特性？材料力學知識如剛度、質心、形心等！其實也就是看你的基礎知識怎麼樣？
留意招聘單位的要求，然後根據要求定製自己的簡歷，當然要獲得面試的機會，虛構一點也是有必要的！好運