「個人特長」類問題的回答技巧
在報考登記表中，一般都有「有何特長」一欄，很多人都在這一欄內大作文章。填表時，為了顯示自己興趣廣泛、有一技之長，往往誇大其辭地把自己根本不懂或只知一點皮毛的東西也列入「特長」欄內。如有些應考者隨便填寫「擅長寫作」、「精通英語」、「愛好文學」等等，以為這樣做會增加成功幾率。卻不知填表時言過其實，面試中將引來一連串麻煩，飽嘗自己種下的苦果。
面試中，主考官根據報考登記表常問及「特長」「愛好」方面的問題。有的應考者由於確實沒有什麼特長，早已將表中所填「特長」忘記了。結果回答起來鬧出許多笑話；有的人雖記得所填「特長」，但由於實無此長或只知道一點皮毛，因此不消三言兩語，便被主考官問倒，弄得面紅過耳、尷尬非常。
如此看來，應考者填寫「特長」欄時，一定要實事求是，不可自吹自擂、胡填亂寫。
當然，這不是說為避免麻煩，最好不填。你只要將你確實有的、有積極意義的特長或愛好實事求是地填上，面試時就不會被問「倒」了。
在回答這類問題時，說話要委婉謙虛，一般在回答前應平和地說：「其實也算不上什麼特長，只是稍知道一些……」，然後以最簡潔的語言來突出自己的特長，而且盡量以實例來說明問題。例如：寫過什麼作品、反映如何；擅長什麼運動、曾有什麼記錄等。這樣即使後來被問倒了，主考官也不會怪你誇大事實、故弄玄虛，因為在這之前你已給留下了餘地，掌握了主動權。
2. 簡歷中 技能特長與愛好 應該些哪方面的內容
寫你喜歡的
3. 簡歷的職業目標和職業特長和技能怎麼寫
太簡單了！有什麼目標就寫什麼目標，有啥技能寫啥技能，關鍵要朝他們要求的條件靠攏就得回了。答
如果你不知道格式應該如何設計，我給你略點一二吧：
如果是一張表格讓你填表的，你就照填。目標就寫：發揮自己的特長，在貴公司貢獻自己的一份力量。（只供參考啦，相信你可以寫得比我更好）
特長：數控高級技術和電工高級技術以及裝配鉗工技術 。同時羅列一下你過去的工作經歷及光輝成就就可以了。
4. 簡歷求職意向和技能特長怎麼寫
這就得要告訴求職者必須寫好簡歷求職意向、技能特長和工作經歷，下面138job分享寫好簡歷這三要素的訣竅，供求職者借鑒！簡歷求職意向怎麼寫?樣例：請詳細但有重點地描述您的相關技能，字數在20~1000字之間。另外，注意在此處描述一些與您職業密切相關的關鍵字，如「JAVA,德語，5年經驗」等，以便人事經理在查詢人才時，使用這些關鍵字快速地找到您。寫作技巧1、一份簡歷只能有一個求職意向：如果我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。2、省略與求職意向無關的素材：知識技能、興趣愛好、培訓內容等盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那麼需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然後整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。簡歷技能特長怎麼寫?提示：高科技公司中、高級管理職位。能充分運用自己多年來在世界一流企業中所積累的部門及項目管理、團隊組建和商務運作的豐富經驗；施展自己在通信、網路系統及計算機軟體方面的研發技能並與公司產品發展相結合。樣例：1、具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗；2、擅長項目的計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理；3、擅長軟體開發的開發周期與規范體系管理；4、精通商務運作開發及面向客戶的交流與協作；5、扎實的無線通信系統的理論基礎與豐富的實際經驗，簡歷工作經歷怎麼寫?樣例：1、創立並擴充公司的開發部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業額增長了200%。2、 在3年內成功地管理了8個項目並與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成，使公司的業務得到了迅速的發展。3、 成功地為公司的軟體開發建立了一整套質量保證體系並在實際中加以完善，使其逐漸符ISO9001及CMM體系的要求。點評：1、善於用數字證明自己的出色業績。如：30公司的年營業額增長了200%。2、善於運用對比來證明自己的業績：將部門從從2位工程師發展到30位工程師。3、強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目。
5. 簡歷中具備哪些特長和技能怎麼寫
一般特長是指技能方面的優點，例如，熟悉計算機，能夠使用java語言編寫簡單的程序.英語x級。
對於特長的描述，一般我們建議使用事例來描述，例如，你在簡歷中寫自己具備溝通方面的特長，那這點你可以通過「大學期間擔任過某公司的兼職銷售員，1個月完成銷售業績**元」這樣具體的事例來表現，更有說服力。
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
6. 職業技能與特長怎麼寫
在你學的專業和鑽研的技能中，職業技能前邊冠以「職業」，指專的是從事業務工作的技術特屬長，特長不僅包括職業技能特長，還包括其他的長項（如打球、書法、劍術、寫作等等）。
理性的看待職業技能和特長，就是要客觀地看待自己的長項，職業技能是判斷業務工作的標准，長項、特長都是指的比較過人的。