無特長自由工作

Ⅰ 沒有學歷，沒什麼特長。想找份不被束縛的工作，比較自由的。有人推薦幾個嗎

沒有學歷去考一個，學歷是很多人求職路上的畔腳石，學歷決定不了一個人的能力，但是沒有也會讓你失去很多機會

Ⅱ 在家閑了幾個月了，打工太不自由，自己又沒有什麼特長怎麼辦

自家有地的你可以種果樹，以後拆遷陪的多，不拆遷也可以有果子吃多的還能賣

Ⅲ 一個人沒有什麼特長可以從事什麼工作

才發現還不晚,努力朝一個方向前進吧,不要害怕外面的世界,只要你敢出去做,哪怕是再苦的工作總能襖出頭的.信心加時間和實踐,相信你能明白,不懂就開始學

Ⅳ 23,高中畢業，自由職業，無特長，失業，徹底迷茫了，不知道該干點什麼，求神人指點迷津

人生處處都是來機遇和機會。
1、首先源鍛煉自己對時間的掌握能力，在休息期間調解好心態，寫個每周安排，早晨去鍛煉，提高下體能。
2、首先本地肯定有很多店面開張招人什麼的，如果不嫌棄，可以先從保安做起。
3、提高下知識，玩電腦學些簡單的軟體應用，可以去當地勞動局免費培訓點基礎電腦知識。
4、找到自己喜歡的專長。加強一下。
5、如果家庭有富餘，可適當自己投資點小項目。比如開小超市或者零售點什麼的。

Ⅳ 沒有專業特長，做什麼工作好

朋友你好！從我自身的經驗看。 十年打工一場空，，十年經商風雨中，朋友如果你是一個想創業，如果你是一個想改變的人，人生在世，無非幾十年，勝敗如何，想法最重要！如果你是一個非常有想法渴望改變的一個人或是苦於沒有出路，此條信息你要格外留神！

有一首詩寫的非常好，年年打工年年愁，天天加班像只猴；加班加點無報酬，天天挨罵無理由。碰見老闆低著頭，發了工資搖搖頭；到了月尾就發愁，遇到愛情愁更愁。要想生活更自由唯有創業能出頭。

如果你是一個有想法的人，想做事的人，不甘心打工的人，不甘心目前工作的人，那麼了解一個信息，給自己一個機會。成功從了解開始，你不要埋怨老天不給你機會，是因為你不給自己一個機會。有點想法的都可以找我聊聊， 交個朋友也是好的
求採納為滿意回答。

Ⅵ 對於50歲左右又沒有特長的人來說，適合做哪些工作

五十歲的年紀，已經到知天命的年紀了，所以現在很多人都覺得五十歲已經沒有什麼工作可以做了，不像現在的年輕人一樣什麼都可以，五十歲就應該在家閑著，雖然可以在家呆著，可是總是呆在家裡真的會枯燥，乏味、那現在五十歲的人還可以去干什麼工作呢？我訪了幾個朋友，看看他們都是怎麼說的吧！

也在本地找一個連鎖的超市，（一般的最好選擇多家那種連鎖便利店），夏天有空調，冬天有暖氣，上班時間還比較固定，下班時間也相對充裕，而且在每個月都有適當的假期，收入三線城市的話大概在兩千多元左右，到了五十歲，如果孩子已經獨立了，不需要過多操心的話，那麼我推薦您去當保安的工作，（比如在家門口的小區），在平時都在門房裡面喝茶看報，除了收入有點低，其他的都不錯。

Ⅶ 沒特長內向怎麼找工作

一、沒什麼特長，能改變這點的只有自己。針對自己的情況，看看能學習什麼，比如學一種樂器。
二、
1、首先對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等）。
2、然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有復試的機會，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你。
3、如果說初試是看錶象，那麼復試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
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【找工作】
一、途徑和方法
1、審視自己的情況和喜好，包括學歷、工作經驗、興 找工作趣愛好、優缺點、未來三至五年想要達到的狀態等等。
2、根據自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會鎖定行政類、人事類、文書類等等。
3、針對職位進行簡歷製作，不需要多花哨，但是要盡量針對職位將自身優點突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。
4、拓展應聘渠道。包括網路、報紙、招聘會、熟人推薦、學校推薦、一覽職通車、宣講會、獵頭等等，給自己更多的機會。
5、面試准備:
1)最好事先了解企業及應聘崗位的具體情況。
2)注重應聘當天的衣著打扮，最好是職業裝，女士淡妝比較適宜。
3)帶好完整簡歷一份、各類證明復印件各一份、水筆一支。
4)在家裡預先設置一些可能會被問到的問題，提前想好答案。
5)、進行面試。對HR實事求是，對各類問題都要認真對待，展現最好的一面。
6)、即便是失敗，也要調節好心態，因為這是雙向選擇，對方在選擇你，你也在選擇對方。比如你在很多餐館之間選擇了A，但是不代表B就是一家差的餐館，可能是A比較符合你當時用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是暫時不適合而已。
7)、回家總結經驗，持續學習。其實找工作也很有意思，可以快速了解不同的行業和不同的公司。學會學習，這將是你的資本之一!
二、12種錯誤
1.不善於打破沉默
2.與面試官"套近乎"
3.為偏見或成見所左右
4.陳詞.慷慨卻舉不出例子
5.缺乏積極態勢
6.喪失專業風采
7.不善於提問
8.對個人職業發展計劃模糊
9.假扮完美
10.被"引君入瓮'
11.主動打探薪酬福利
12.不知如何收場

Ⅷ 沒有特長可以找什麼樣的工作具體點

1、學習能力比經歷更重要 對於企業而言，雖然決大多數工作是在重復的過程中完成的，但是伴隨著市場的激變，單純的經驗是沒有辦法應對的，所以企業的利益要求企業選擇這樣的人：他們有更強的迎接挑戰的慾望，他們有更強的不斷學習的能力，更新知識的能力，從更有價值的視角挖掘有價值的、規律性的東西。或許你沒有企業需要的那樣豐富的經歷，但是如果你對你未來所需要什麼樣的經驗有一個更清晰的認識，那麼你就更有機會接近那樣的工作、接近那樣的人群，你就會更主動地關注相關的信息、學習相關的知識，所有這些努力就將使你在那個領域里比別人更快地獲得經驗，同時如果你是用這樣的方式更快地積累了經驗，你還會同時獲得另一項收獲：更科學、全面地看待自己的經歷。 2、用人單位要的不是經驗而是價值 用人單位如果針對你過去的經驗提出要求，其實並不是直接地反映對方的基本利益，而你能不能有更積極的態度，能不能有更好的學習能力，能不能夠有意識地挖掘和積累相關的經驗……從用人單位的基本利益的角度描述出你的價值，這些才是對方所需要的。而不是你曾經做過什麼。 3、沒有工作經驗但可以積累面試經驗 在面對招聘時你會發現，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作經驗。應屆畢業生，沒有工作過，也就沒有工作經驗，是不是就意味著沒有工作經驗就找不到工作了？每個人都會有第一份工作，這第一份工作該怎麼獲得呢？經過了幾次面試都失敗了，你是否應該進行一下反思，找一找問題出在哪裡，如果你沒有工作經驗，那你是否該積累其他方面的經驗呢？如果你在每次面試失敗後都能認真的總結，找出失敗的原因，使它成為下一次的經驗，那麼通過未來的面試就並不是件難事了。積累了足夠的面試經驗，在不久的將來你就一定能夠找到一份工作。

Ⅸ 沒有特長的人怎麼找工作求解

不知道你年齡多大，如果年齡不是太大，就要找機會學一門手藝或者技術了，在內這個社會上，不會技術容真的過得很困難。
如果你沒有技術，可以進工廠做流水線的工作，雖然累點，但是工資還可以，如果不想進工廠，可以去小區或者大廈當保安，或者去修腳店當技術，有免費教你的，別覺得修腳不好，其實挺賺錢的。
具體怎麼找工作，人才招聘會，或者本地的公眾號都有，也可以在網上找，像智聯招聘，拉勾網，boss直聘網等各大招聘網站，整理好自己的簡歷，就可以找工作了。
祝你早日找到工作。