面試特長有哪些

① 面試時被問有什麼特長，但是沒有特長該怎麼回答

1、如果實在沒有特殊技能，就從自己性格特點出發，再結合崗位需求來說明自己的優勢。

可以從自己性格特點出發，結合應聘崗位的需求，來說明自己的性格優勢，比如要應聘財務類工作，就可以說自己有正義感、有耐心、嚴謹細心然後再用一些生活中的實際例子去論證，那麼HR或許會因為某個性格特點而考慮你的。

2、可以和HR聊聊自己的興趣點，並告訴他一些他不知道的事。

如果對某一領域的東西特別感興趣，那麼肯定是願意花比別人更多的心思去深入了解它。而當你比身邊的人很了解一個領域的時候，有時候也可以變相算為你的特長。

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求職時候HR喜歡問特長的原因

1、企業不可替代性人才的供需不平衡。

而現實中，這一類人才是非常少的，因為都是平凡的普通人，很多人除了本專業的學習之外都沒有特別突出的技能，而現在大學生也是非常普遍的，所以職位輕易就能被別人或者機器取代。而企業卻特別需要擁有特殊技能的人才，所以這也是面試時候HR非常喜歡問你有什麼特長的原因。

2、在這個「知本家」的時代，擁有一項特殊技能才能站穩腳跟。

現今知識付費經濟盛行，很多新媒體平台的興起、互聯網金融的崛起、AI技術的出現，帶來了很多風口，成就了一批人，也給一些行業帶來沖擊。比如銀行因為支付寶、微信錢包、各大互聯網金融平台的出現，已經沒有了當初壟斷的地位了。網路小說的出現給予實體書店嚴重的打擊。

如果你能把握機遇，練一項獨特的技能，那麼在風口上豬也會飛，但是如果不思進取，墨守成規，那麼你只會被風口淘汰。企業因為有風險意識，需要有特殊技能的員工給企業注入活力，所以這也是企業為什麼比較注重個人特殊技能的原因。

② 面試個人特長怎麼回答

很多時候，求職者往往會忽略自身的一些優點或是愛好，在面試中總會覺得這個不好講述。其實並不是這樣的，很多你看著平常的事情，可能在面試官們看來就會使你的特色閃光點。無論是樂器、唱歌、舞蹈還是旅遊、健身、廚藝甚至是手語、布藝等都是你的優點，巧妙的回答都會給你的面試加上不少分。
一、將特長愛好與你的工作相結合
在面試之前，你可以根據你所面試的崗位，對自己的特長愛好篩選一下。如果你應聘的是銷售等經常需要出差的工作，你可以說自己的愛好是旅遊而且去過很多地方。這樣的話你的面試官就會覺得，你的適應能力很好，能夠接受不同城市的生活方式，這樣也意味著你可以勝任這份工作。如果你面試的是文員、行政這樣的工作，那麼廚藝、手工等愛好則可以給面試官一種踏實、細致、有耐心的好印象。
所以將自己的愛好與你所面試的工作想結合也會為你的求職加上不少的助理。很多時候你不也是沒有特長愛好，只是沒有發現的目光。仔細的想一下，如果你實在是想不起來的話可以問一下你身邊的朋友、家人，讓他們幫你鑒定一下你的閃光點。
二、特長介紹適當即可，不要過分的虛誇
如果你對自己的熱場愛好很是清楚的話，那你可以將自己在這些特長、愛好中獲得的一些獎項撿一些重點有代表性的給面試官描述一下，讓他們了解你另一面的出色。注意的是，在這個過程中，表現自信是好的，但如果是過分的自信，便會給人一種自大、虛誇的表現。拿捏好合理度是關鍵。
三、愛好一定要具體，最好還有一個體育方面的
現在隨著工作壓力的增加，各種各樣的疾病也纏上了上班一族，作為企業的領導或是面試官，想要了解員工的身體健康情況，看你是否能勝任高強度的工作節奏。因此在你回答的愛好中，無論前面一個是什麼。最好還要加上一個體育項目，如果實在是沒有拿手的，跳繩、羽毛球、乒乓球這些生活中經常玩的運動項目可以算得上是個好的選擇。
一些不具體的愛好比如看書、聽音樂這樣的盡量不要說，這樣的大眾化回答往往會給面試官一種應付的感覺，即使你的愛好真的是這樣也會讓他們產生誤會。所以，你的愛好一定要具體，聽音樂聽什麼樣的?看書怎樣去看?都要有一定的描述。
不要輕視面試中的任何一個問題，細節決定成敗，也許一些無意中的回答，可能就會給你的面試帶來打擊。所以，在面試前，你必須要考慮自己愛好的問題，並找出比較有特色的一個，巧妙的和你所應聘的工作聯系起來，通過介紹特長愛好給自己的面試加分。

③ 你們面試的時候都說自己有什麼特長

首先要根據應聘抄的崗位說，比如應聘文員可以說自己特長是寫作，應聘銷售可以說自己特長是演講。其次可以說一些文藝體育方面的特長，很多單位有年會需要主持人或者表演節目的，你的文藝特長比如唱歌、演奏樂器就很能給你加分；還有些單位要參加一些聯誼比賽，那你的體育特長比如羽毛球、乒乓球之類的也很有用的。

④ 面試的特長怎麼寫

我們說，特長要麼是多數人不會但你會的，或者別人會但你做到更好的，這是特長的差異性。如果你和別人的特長沒有特別突出的地方，那就不能叫做特長，只能叫做興趣愛好。這樣的回答並不會讓你在面試中加分。所以仔細想想自己哪些地方是優於其他人，或者不同於其他人。比如作為HR，如果你英語聽說讀寫能力都很強，並有過對外交流的經歷，那這就是你優於其他人的特長。

三、真實性

但問題是多數人是沒有明顯的特長，尤其是剛畢業的應屆畢業生。這個時候，你也不需要苦惱，如果是應屆畢業生，你可以從校內外實踐活動提起，向面試官表達你有豐富的社會實踐經驗，不僅在學校擔任什麼職位，策劃了哪些活動，同時校外參加公益活動並與同學聯合開輔導班等，這些經歷雖然不是那麼出彩但也一定程度上讓面試官知道你的個人特點以及相關品質。

如果你是有經驗的職場人，你可以通過一些巧妙的語言回答這個問題，比如你喜歡攝影變成你喜歡研究攝影技巧，包括焦距、色彩、構圖等，或者你喜歡寫作

​但在這個過程中，你一定要記住，切忌胡編亂造。不要去創造特長，因為這個問題面試官常會提出其他問題深入了解你所說特長的真實性，所以沒有十全的把握最好不要偽造。慢慢找到自己身上與崗位契合的優點說也是可以的。

⑤ 面試特長有哪些

在面試的時候，很多的面試官會問你有什麼特長，因為往往通過特長就內可以知道你的專業技容能或者以後發展的方向如何了。
面試中，面試官會根據提交上來的簡歷問詢「特長」、「愛好」方面的問題。有的求職者由於本身沒有什麼特長，早就忘記自己所填寫的內容了。導致最後回答的不對應鬧出笑話；有些人雖然記得所填寫的「特長」，但由於實無此長或只知道一點皮毛，因此不消三言兩語，便被主考官問倒，弄得面紅過耳、尷尬非常。
如此看來，考生填寫「特長」欄時，一定要實事求是，不可自吹自擂、胡填亂寫。當然，不只是為避免麻煩，還從一個側面衡量人的誠實程度。只要將你確實有的、有積極意義的特長或愛好實事求是地填上，面試時就不會被問倒了。
在回答這類問題時，說話要委婉謙虛，一般在回答前應平和地說：「其實也算不上什麼特長，只是稍知道一些„」然後以最簡潔的語言來突出自己的特長，而且盡量以實例來說明問題。例如：寫過什麼作品、反映如何；擅長什麼運動、曾有什麼記錄等。這樣即使後來被問倒了，主考官也不會怪你誇大事實、故弄玄虛，因為在這之前你已給留下了餘地，掌握了主動權。

⑥ 面試時如何說自己的特長

面試的時候要針對應聘崗位說特長，要對這個職業有幫助。抓住這個職位的需求而做出調整。

⑦ 面試的時候，怎麼做自我介紹和說自己有哪些特長

主要介紹自己的基本信息，包括姓名、年齡、籍貫、教育背景等，以及與應聘職位密切相關的技能、特長等。我會什麼介紹完自己的基本信息，接下來就介紹自己的工作經歷/實踐經歷了，也就是所謂的特長。特長重在清晰地說明自己有哪些與應聘崗位相匹配的能力、素質等。