㈠ 考人力資源證需要工作經驗嗎有什麼要求
報名條件:
四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一)
1、有1年人力資源管理的工作經驗
2、在四級人資源管理師的正規學校培訓，並且有結業證書。
三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一)
1、6年人力資源管理的工作經驗。
2、有四級人力資源管理的證書+4年的工作經驗。
3、四級人力資源管理的證書+3年的工作經驗+正規學校培訓的3級人力資源管理結業證書。
4、大專+3年工作經驗
5、大本+1年工作經驗
6、大本+正規學校培訓的3級人力資源管理結業證書。
7、碩士研究生以上的學歷。
二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一)
1、13年人力資源管理的工作經驗。
2、正規學校、培訓的3級人力資源管理結業證書+5年工作經驗。
3、三級人力資源管理的證書+4年的工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
4、大學本科學歷+5年工作經驗。
5、大本+三級人力、資源管理的證書+4年工作經驗。
6、大本+三級人力資源管理的證書+3年工作經驗+正規學校培訓的2級人力資源管理結業證書。
7、碩士研究生以上的學歷+兩年工作經驗。
一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一)
1、19年人力資源管理的工作經驗。
2、有二級人力資源管理的證書+4年的工作經驗。
3、二級人力資源管理的證書+3年工作經驗+正規學校培訓的1級人力資源管理結業證書。
報名時間:
報名時間:報名時間的話一般為每年的3月和9月，你可以以這個時間為標准提前復習。但是具體的考試時間按各省市鑒定中心公布的時間為准。人力資源和社會保障機關是不接受個人報名的，個人報名必須通過當地的培訓學校(可以只報名不培訓)。
關於考試:考試的時間大約在每年的5月和11月，在報名的時候報名地點就會下達考試的時間。考試的時候分為理論考試和專業能力考核，採取
閉卷的方法考試，滿分100分，60分以上合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。
㈡ 人力資源管理是二級 需要幾年工作經驗才可以報考
人力資源管理師二級報考條件（滿足其一即可）：
(1)連續從事本職業工作13年以回上。
(2)取得本職業三級企業人答力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(4)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
如果你不滿足人力二級報考條件，可以考慮報三級，具體可咨詢銳旗學校老師。
㈢ 人力二級的報考條件是必須有工作經驗嗎
人力二級的報考條件是必須有工作經驗，沒有達到的年限的工作經驗，也不可以報考。
二級人力資源報考條件詳情如下：
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
㈣ 人力資源管理有6.7年工作經驗一般工資待遇多少謝謝指教
兄弟，身為HR您不復該在網路問這個問題制呀，不過我還是認真回答一下吧。
1、決定薪水的諸多要素中，年功佔比並不高，尤其在野蠻生長的中國；
2、對HR這樣不直接帶來資金流的崗系來說，待遇主要取決於級別；如副總、總監、經理、主管、專員、助理。
3、級別與年功之間無必然聯系；
4、假定能力相同、年功相同，職位相同，薪水的不同，還受以下因素影響。
4.1行業，壟斷行業，新興行業的薪水高於非壟斷行業、夕陽行業；
4.2企業性質：歐美企業、日系企業、國企、民企，依次減少；
4.3所在區域：一線，二線城市、還是小縣城
4.4是否是主營業務，在一般企業中人力資源算不上重要，但如果您的公司是勞務派遣公司，獵頭、培訓等公司，HR就不同了。
㈤ 人力資源考試一定要有工作經驗嗎
我來告訴你吧！我去年剛考的，首先在校生原則上是不能考的，但是內培訓學校都可以「幫」你的容，但是你必須藉助培訓學校，因為人力資源管理師考試屬於新成立的人力資源和社會保障部，這個考試是不接受個人報名的！換句話說他不象會計、律師考試是以個人名義報名的，兒時必須在職業技能培訓學校學習後，由培訓學校統一報名，而且你報名的時候一定要看這個學校是否在勞動局注冊！否則，你沒有考試資格的！這個考試分為5級，一級最高，而且按國家規定，報考哪一級都有嚴格的規定，4級需要專科畢業工作1年才能報名，不過只要你有工作單位的證明就可以報名的，這個你不用擔心，學校都會為你准備的！你還是要去培訓班的，你可以交了錢不聽課，但是那樣你很吃虧的！這種考試，國家是為了挑選人才，可是慢慢的演變成了功利場，培訓學校只看你的年齡，覺得你的年齡夠報3級，他就會為你主動找學歷、工作證明的！他就是為了掙錢！所以我建議如果年齡夠你考3級，還有這個考試通過的難度越來越大！我們公司去年5個人考，就我一個通過了，而我們的學校說他們的通過率是85%！其實不足15%，一定要選個資質好的學校！還有不明白的再問我！
㈥ 考人力資源2級需要工作經驗幾年才可以考啊
人力資源管理資格證書由國家勞動部統一組織考試，合格後統一頒發國家職業資格證書，它是各行各業從事人力資源管理者上崗就業的必備條件。 該證書分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師共四個等級。 人力資源師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）： 1.研究生學歷，從事本職業工作3年以上； 2.本科學歷，從事本職業工作6年以上； 3.大專學歷，從事本職業工作8年以上； 4.高中、中專學歷，從事本職業工作10年以上 人力資源管理助師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）： 1.本科學歷，從事本職業工作1年以上； 2.大專學歷，從事本職業工作3年以上； 3.高中、中專學歷，從事本職業工作7年以上
助理人力資源管理師(國家職業資格三級)報考條件：
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業資格二級) -
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
不過現在一般都是通過培訓機構報名的，條件沒限制那麼死。
㈦ 我想知道考人力資源證書一定要是工作滿好幾年才能考么
看你是什麼學歷，要報那一級了，學歷、級別不一樣要求的工作年限也不一樣。專
申報條件：屬
高級人力資源管理師(國家職業資格一級)
1、學士學位+9年本職業工作經驗
2、碩士學位+6年本職業工作經驗
3、博士學位+3年本職業工作經驗
4、二級人力+3年本職業工作經驗
人力資源管理師(國家職業資格二級)
1、助理人力師證書+4年以上工作經驗
2、高中+13年本職業工作經驗證明
3、本科學歷+5年本職業工作經驗證明
助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
1、本科學歷+1年工作經驗
2、大專學歷+3年工作經驗
3、高中、中專學歷+7年工作經驗
㈧ 人力資源師考試有要求要幾年的工作經驗嗎
是什麼？人力資源師報考條件分那些情況？讓三才來為各位解答人力資源師報考條件的有關問題。
三才
老師說人力資源師報考分為一級、二級、三級、四級四個等級，人力資源師報考條件根據個人學歷高低、從業時間長短、獲得證書情況已培訓課時差異，報考一級、二級、三級、四級人力資源管理師有所差異。具體的人力資源師報考條件可以咨詢我們三才工作人員。
三才告訴我們，參加人力資源師培訓的目的是幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握理論知識，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，從而幫助從業人員通過國家人力資源和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高。
人力資源師報考條件除了明文列出的條條框框，其實更重要的是大家的理論知識和實務水平。不管是從企業層面出發和個人角度出發，取得人力資源管理師證書都能促進報考人員在求職、認知、晉升方面更具優勢力。
雖然說一個證書並不能說明一個人具備怎麼樣的能力，但是我們還是需要很多證書去向那些並不熟悉我們的人展示我們能夠勝任的范圍。如果你想在職場有更好的發展，那麼就來三才咨詢一下是否符合人力資源師報考條件吧，符合人力資源師報考條件的就趕快抓住機會，給自己充充電，不要浪費了符合人力資源師報考條件的機會。
㈨ 考人力資源管理師必須需要經驗嗎（從事該相關工作多少年）
這個不一定的，復要看你考幾級，看制你取得什麼學歷，例如，如果考三級的話（如果是大學本科的話，一般都考三級），滿足下列條件之一就可以
助理人力資源管理師（國家職業資格三級）：
1.連續從事本職業工作6年以上；
2.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
3.取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
4.取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上；
5.取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
6.取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書；
7.具有碩士研究生及以上學歷證書。